欧洲天然气定价机制及对我国天然气市场的启示

以俄乌冲突爆发引发欧洲天然气供应危机、欧洲天然气价格和价格体系经历调整为背景,详细介绍了全球天然气贸易定价机制、欧洲天然气定价的演变历史;分析了俄乌冲突对欧洲天然气价格短期和长期的影响;在此基础上,提供了对我国天然气发展的启示和建议。

产权制度、管理层权力与内部控制

文章以沪深A股市场2009-2012年上市公司作为研究样本,从不同产权制度视角研究管理层权力与内部控制有效性之间的关系。研究发现,管理层权力与内部控制的关系受到产权性质的影响。其中,在中国地方国有上市公司中,管理层权力与内部控制质量正相关;而中央政府控制的国有上市公司中,管理层权力对内部控制并无显著影响。这说明,由于地方分权及地方政府之间激烈的"政治锦标赛",一方面促使地方政府将更多剩余控制权让渡给管理层,另一方面有利于激发管理层的"企业家精神",有利于企业内部控制制度建设。研究同时发现,对于家族控股直接上市的民营企业,由于创业者与管理者身份的合一及最终控制人的企业家本质属性,管理层权力与内部控制质量正相关;而对于以兼并重组方式上市的民营企业,管理层权力对内部控制质量并无显著影响。

代理冲突、激励约束机制与并购商誉

基于委托代理框架,主要研究管理层代理冲突及内外治理机制对企业并购活动中的商誉形成及其规模的影响。以2012—2017年A股上市公司为样本,实证检验发现,管理层代理冲突越严重的公司,通过并购形成的商誉规模越大,表明企业商誉确实包含了非经济的泡沫成分。深入研究表明,有效的内部激励机制与外部治理约束机制可以弱化管理层代理冲突与商誉规模之间的关系。进一步研究发现,代理冲突严重的公司,其商誉更可能在后续期间出现大的减值以及在公司绩效上有负的反映。该发现有助于进一步客观认识商誉的会计信息含量,帮助企业采取有效的公司治理机制来约束商誉中非合理部分的形成,从而降低企业风险。

转基因农产品国际贸易争端问题研究综述

基于自己的生物技术研究、应用水平、农业发展程度和在国际贸易体系中的地位及作用,世界各国对转基因农产品的研究、应用、生产和贸易采取了不同的立场和政策,造成国际贸易秩序的失控与混乱。在这样的背景下,如何厘清国际贸易现状,辨识贸易争端的根源,寻找解决问题的对策,对促进国际贸易可持续发展具有重要的现实意义。

后危机时代信用评级机构利益冲突法律规制研究

利益冲突被认为是造成信用评级机构功能异化的重要原因之一。国际金融危机爆发后,各国政府纷纷制定或完善监管立法,加强对利益冲突的规制。我国信用评级机构也存在利益冲突问题,因此应通过改革收费机制、强化治理结构和内部控制、重构评级机构信息披露制度、完善评级机构法律责任制度,加强对我国信用评级机构利益冲突的法律规制,实现信用评级市场的健康发展。

二元领导结构运动队内部冲突产生机制研究

我国高水平专业运动队是由领队、教练、运动员三方主体组成的体育团队。以领队为行政领导和以教练为技术领导组成的二元领导管理模式,是引发内部冲突的主要管理机制因素;在运动训练过程中,由于教练员与运动员沟通不足、教练员和运动员学习能力不足、运动员价值观和认知水平等问题,运动员与教练之间的矛盾冲突时有发生;管理制度不完善、人力资本分配制度不健全等,是引发运动员之间、运动员与管理部门之间冲突的管理制度因素。

国际人权保护:WTO争端解决机制所面临的新问题及其对策

从一定角度看,人类社会的贸易活动必然体现和反映一定的社会冲突,其中包含了道德、伦理、政治、社会及法律层面的冲突。这一冲突主要体现在贸易规则本身之间的冲突,以及相伴而生的人权保护问题。WTO争端解决机制在解决国际贸易争端过程中,不可避免地会涉及国际贸易中的人权冲突、人权保护问题,而这对我国如何应对“贸易与人权的冲突”亦将产生深远的影响。

WTO争端解决机制与我国司法制度改革

世界贸易组织（ＷＴＯ）争端解决机制是对关税及贸易总协定（ＧＡＴＴ）争端解决机制的创新和发展，也是对整个国际争端解决法、国际争端解决方式与方法的创新和发展。入世为中国司法改革提出了新的、更高的要求。必须使司法审判标准与ＷＴＯ规则接轨，加强世贸协议在我国审判中的适用，并按照ＷＴＯ争端解决机制的规定完善我国民商审判机制和行政审判机制。

地方新建本科高校内设制度建设:认知、实践和文化

内设制度建设是地方新建本科高校这一复杂性社会组织建设的重要内容。地方新建本科高校内设制度建设的应然代替不了地方新建本科高校内设制度建设的实然。在实然的形态中,地方新建本科高校内设制度建设有许多值得关注的问题。它不仅在制度建设认知层面上存在着应然与实然的偏差,而且在制度建设实践层面存在着选择与创新的困境以及文化层面存在着坚守与转型迷茫。基于江苏、安徽、湖南、山东、河北、山西等地地方新建本科高校的实地调研或半结构式访谈,从认知、实践和文化三个层面描绘了地方新建本科高校内设制度建设中的问题现象,初步分析了导致相关现象的内在原因。

国企腐败的特点、原因及内控机制建设

当前,国企腐败呈现易发多发态势,犯罪数额巨大、窝案串案现象突出、作案手段隐蔽,尤其是企业"一把手"更是成为腐败的高危岗位。国企腐败的原因复杂,除与个人政治觉悟和素质相关外,还与国企的垄断地位,"一把手"权力过于集中,监督机制不健全以及内部管理体制不完善等多种因素密不可分。内控机制契合国企管理的特点,在实践中,要抓住内控机制建设的重点,改变国有企业固有的粗放经营作风,按照COSO原则,对"一把手"分权限权,加强利益冲突隔离,及时清理岗位权限,塑造全员参与控制的理念,建立全员廉政风险控制责任制。

论德国国际私法中的弱者保护

弱者保护已成为国际私法选法体系的重要考量因素,这不仅体现国际私法对私权的进一步保护,也反映了国际私法对实质平等价值的追求。德国国际私法遵循这一发展趋势,将弱者保护渗透到国际私法的诸多层面。在国际私法原则和制度层面,限制意思自治原则、有利原则、强制性规范、最密切联系原则和公共秩序保留制度从不同侧面对弱者保护施加影响;在冲突规范层面,弱者保护主要体现在弱者属人法,尤其是弱者惯常居所地法的运用上。

论“后冲突时代”战后责任机制的发展

在后冲突时代,"战后法"的提出使得战后责任从道德概念转化为一种法律责任,随着国际实践的发展,"国内特别法庭"和"民族和解"等新的战后责任形式的兴起,预示了战后责任机制建立的国家化和民族化趋势,这种趋势反应了实现过渡正义的民族化路径与法治化路径之间的博弈,解决该问题的关键在于把握和协调国际法治与法律文化传统两者的关系,同时,摆脱权力政治的影响也是建立和健全战后责任机制面临的主要任务。

宗教非政府组织解决宗教冲突机制探析

随着"冷战"的结束,国际宗教文化的对立与冲突成为国际关系的一个重要焦点,但是,目前国际上仍缺乏针对宗教冲突的有效解决方式,而且国际经济政治新格局使国际宗教冲突日趋复杂化,这些因素都制约着国际宗教冲突的解决,阻碍着国际间的合作与共同发展。国际宗教非政府组织作为国际社会的主要成员之一,其自身在长期处理宗教冲突的过程中,逐渐形成了依靠培训、祈祷、直接调解和项目援助发展等方式为一体的完整的干预机制。由于宗教非政府组织具有宗教性、非政府性和国际性等多种特征,因此,与世俗的国际组织相比,它更能以宗教信仰的力量解决宗教冲突问题,有利于在宗教冲突爆发时,搭建公共平台,促进宗教对话、政府间合作、以及开展国际协助等措施解决国际宗教矛盾。在宗教问题日益复杂化的未来,国际宗教非政府组织无疑将会在宗教冲突问题解决过程中发挥更大的积极作用。

经营者集中反垄断域外救济冲突与国际合作机制

全球化背景下,为有效规制对本国市场造成严重负面影响的国际性垄断行为,各国普遍在立法或司法实践中确立了反垄断法域外适用的规则和做法,包括对经营者集中行为采用反垄断域外救济措施。不同法域市场条件和利益的差异性是形成经营者集中反垄断域外救济冲突的根本原因,而以国际合作路径解决此问题,不仅能够弥补自我约束单边协调路径的局限性,更可以积极回应全球化市场的现实需求、促进反垄断规则与执法的国际化。从目前全球该领域国际合作的现实出发,宜以双边合作模式为重点和抓手,以透明度原则、信息交换和时序调校为合作的核心内容,同时积极构建区域、多边合作平台,推广最佳实践。从中国相关实践来看,应进一步升级双边合作,发展区域和多边合作,同时提升执法透明度,完善信息交换机制。