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高质量发展背景下党建引领公立医院人才队伍建设实践探索 被引量:2
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作者 于长海 于磊 +1 位作者 刘新彬 邱方远 《现代医院》 2024年第4期508-510,共3页
人才是推动事业发展的第一资源,是实现创新发展的不竭动力。本研究选取山东省某省级区域医疗中心为研究对象,运用文献法、案例法、实证研究法、专家咨询法等,分析了人才工作对公立医院高质量发展的重要意义,从顶层设计、领导体系、制度... 人才是推动事业发展的第一资源,是实现创新发展的不竭动力。本研究选取山东省某省级区域医疗中心为研究对象,运用文献法、案例法、实证研究法、专家咨询法等,分析了人才工作对公立医院高质量发展的重要意义,从顶层设计、领导体系、制度举措、平台建设、关心关爱、责任压实六个方面,进行了党建引领人才工作思考与实践,持续探索党建与业务工作有机融合[1]的新举措、新机制和新模式,不断助力公立医院高质量发展。 展开更多
关键词 高质量发展 公立医院 党建引领 人才队伍建设 实证研究
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MECHANICAL INSULATION CASE STUDY-TIMELY OPPORTUNITY FOR RETROFITS AND NEW CONSTRUCTION
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作者 Micah Lang Bud Fraser Jeff Besant 《Journal of Green Building》 2012年第2期3-14,共12页
INTRODUCTION“You won’t find any issues in our newly constructed and retrofitted buildings,”was the response that Lyndon Johnson,representative of the BC Insulators,got from the campus facility manager when explaini... INTRODUCTION“You won’t find any issues in our newly constructed and retrofitted buildings,”was the response that Lyndon Johnson,representative of the BC Insulators,got from the campus facility manager when explaining the poor state of practice of mechanical insulation,“let me show you one of our showcase buildings.”The building in question had just undergone$80 million in upgrades and was designed to achieve LEED®Silver equivalent rating.The upgrades included a high-performance climate control system that allows for precise control of temperature and humidity in different rooms.“We toured the building and found many problems with the mechanical insulation,”explained Mr.Johnson afterwards,“including substandard finish,adhesive tape lifting,and most disturbing,20 feet of missing insulation on each floor of the building along the dividing line of the two phases of the project.One or both sets of contractors that worked on the job had completely left off the insulation.The saddest part is,this didn’t surprise me given what we know about the state of the industry today.” 展开更多
关键词 mechanical insulation building retrofits new construction energy savings building codes building energy modelling
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湖北省医疗机构护工队伍建设现状调查
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作者 王颖 鲁志卉 +4 位作者 黄子菁 彭梦婷 严琪 崔梦影 杨甜甜 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第19期67-71,76,共6页
目的调查湖北省医疗机构护工队伍建设现状,以促进护工行业的规范化发展。方法2023年8-9月,以便利抽样方法,抽取湖北省17个地市州医疗机构的护理管理者及护工,采用由中华护理学会决策咨询工作委员会编制的医疗机构调查问卷及护工调查问... 目的调查湖北省医疗机构护工队伍建设现状,以促进护工行业的规范化发展。方法2023年8-9月,以便利抽样方法,抽取湖北省17个地市州医疗机构的护理管理者及护工,采用由中华护理学会决策咨询工作委员会编制的医疗机构调查问卷及护工调查问卷进行调查。结果有效调查1398所医疗机构,其中仅395所医疗机构配备有护工。护工队伍人员结构以女性、年龄≥50岁、初中及以下文化程度、<5年工作年限为主;工作模式偏向一对一服务、24 h制、非固定休息;应聘渠道主要为通过他人介绍,以患者自聘和社会化管理为主;管理机构主要是第三方中介公司(62.62%);培训覆盖率达78.27%,以岗前一次性培训为主,考核率为49.62%;薪资水平以2000~5000元为主;53.78%的护工没有缴纳或由自己缴纳保险;近60%的医疗机构对护工服务态度及服务质量满意。结论医疗机构的护工管理制度待完善,人员结构待调控,协调机制待优化,队伍建设续航能力待保障,劳动保障待健全。有必要建立护工管理体系,统一准入标准,构建科学化工作模式,创新培训与考核制度,构建科学合理的劳动保障制度,以促进优质护理服务。 展开更多
关键词 医疗机构 护工 队伍建设 护工管理 人力资源管理 劳动保障机制
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基于EMI-CNN的建筑施工模板支撑体系节点健康监测
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作者 徐菁 闫尊昊 +1 位作者 杨松森 刘客 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期83-90,共8页
为预防模板坍塌引发建筑施工安全事故风险,提出一种基于压电阻抗法(EMI)和卷积神经网络(CNN)的模板支撑体系节点智能监测方法。首先,利用压电陶瓷传感器(PZT)的机电耦合特性及其集驱动-传感于一体的特点,建立PZT-节点耦合系统的机电阻... 为预防模板坍塌引发建筑施工安全事故风险,提出一种基于压电阻抗法(EMI)和卷积神经网络(CNN)的模板支撑体系节点智能监测方法。首先,利用压电陶瓷传感器(PZT)的机电耦合特性及其集驱动-传感于一体的特点,建立PZT-节点耦合系统的机电阻抗传感机制模型;其次,基于EMI法,以与待测结构耦合的PZT片电导信号为监测指标,确定模板支撑体系节点松动的发生;然后,以敏感频段内PZT片的801个原始电导信号为模型输入,9个节点松动程度为模型输出,构建162组学习样本和27组测试样本,建立EMI-CNN模型,确定节点松动程度;最后,以一个实际工程中的建筑施工模板体系节点为例,验证EMI-CNN模型的有效性,并对比分析EMI-BP模型。研究结果表明:EMI-CNN模型经过85次迭代达到收敛,预测准确率达到100%,相较于EMI-BP模型提高29.63%。该监测方法可实现对建筑施工模板支撑体系节点健康状态实时、准确、无损监测。 展开更多
关键词 压电阻抗法(EMI) 卷积神经网络(CNN) 建筑施工 模板支撑体系 健康监测 压电陶瓷传感器(PZT)
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领导干部“能上不能下”制度困境的形成机理与破解之道
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作者 李明 张莹 《治理现代化研究》 2024年第4期11-20,共10页
本文以83名领导干部的访谈内容为研究样本,运用扎根理论,识别出影响领导干部“能上不能下”的因素主要包含实施主体、实施对象、制度本身和运行环境四个维度。具体来说:实施主体在推进干部能上能下过程中出现执行乏力问题;实施对象受到... 本文以83名领导干部的访谈内容为研究样本,运用扎根理论,识别出影响领导干部“能上不能下”的因素主要包含实施主体、实施对象、制度本身和运行环境四个维度。具体来说:实施主体在推进干部能上能下过程中出现执行乏力问题;实施对象受到趋利避害的个人偏好的驱动和影响;制度本身存在着操作性障碍;蕴含于特定政治生态环境中的消极因素也成为领导干部“能下”的阻力。相应地提出破解领导干部“能上不能下”制度困境的因应之策:着力提高组工干部队伍的专业化能力,解决好实施主体执行乏力问题;进一步提升广大领导干部的担当精神与大局意识,解决实施对象利己偏好的问题;完善长效化协同化的制度体系,解决制度操作性障碍的问题;不断引导全社会形成包容开放的文化氛围,解决运行环境压力渗透的问题。 展开更多
关键词 能上不能下 干部队伍建设 形成机理 扎根理论
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高职院校基层党组织高质量服务社区体系构建与实践
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作者 熊素娟 《湖北开放职业学院学报》 2024年第22期118-120,123,共4页
强化基层党组织建设,创新区域党建共建机制,构建高质量服务社区体系是新形势下高校基层党组织建设的重要工作之一。高职院校基层党组织服务理念还存在一定的偏差,服务内容单一,覆盖面不足,服务质量不高。宁波城市职业技术学院推进与鄞... 强化基层党组织建设,创新区域党建共建机制,构建高质量服务社区体系是新形势下高校基层党组织建设的重要工作之一。高职院校基层党组织服务理念还存在一定的偏差,服务内容单一,覆盖面不足,服务质量不高。宁波城市职业技术学院推进与鄞州区“一院一镇一企”的战略合作,通过组织共建、理论共学、品牌共育、成效共享构建党建共建平台,推行了一系列“党建+”服务模式为政企发展提供智力支持,积极探索学校和社区党建共建保障机制。 展开更多
关键词 高质量服务体系构建 基层党组织 党建平台 服务模式 保障机制
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GPR视域下“党建+科研团队”双融合模式在研究生党建工作中的实践
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作者 赵艺茵 《科教导刊》 2024年第20期156-158,共3页
文章以科研团队融合促进研究生基层党组织建设为目标,将科研团队任务、专业知识理论及应用延伸至党建工作,深化科研和学习内容。聚焦GPR(目标、问题、效果)视域,对推行创新模式前后的数据进行对比和分析,并动态调整,构建相匹配的制度建... 文章以科研团队融合促进研究生基层党组织建设为目标,将科研团队任务、专业知识理论及应用延伸至党建工作,深化科研和学习内容。聚焦GPR(目标、问题、效果)视域,对推行创新模式前后的数据进行对比和分析,并动态调整,构建相匹配的制度建设、组织建设、专业建设、人才建设等长效机制,协同育人、共促发展,形成持续性强、凝聚性强、复制性强、稳定性强、传承性强、自驱性强的党建育人新格局,促进基层党组织建设和党员发展同频共振。 展开更多
关键词 党建 科研团队 组织建设
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医院信息管理面临的问题和应对策略 被引量:1
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作者 王杰 宋宪锟 王建洲 《卫生经济研究》 北大核心 2024年第6期87-89,共3页
医院信息管理工作通过对信息系统及其应用的合理化控制和协调,提高信息利用效率。随着科学技术的发展、社会环境的变迁、人们思想观念的进步,不同发展时期的医院信息管理模式和特点不同。医院信息管理工作需要从整体规划、项目实施管理... 医院信息管理工作通过对信息系统及其应用的合理化控制和协调,提高信息利用效率。随着科学技术的发展、社会环境的变迁、人们思想观念的进步,不同发展时期的医院信息管理模式和特点不同。医院信息管理工作需要从整体规划、项目实施管理、团队建设等方面着手,及时优化调整相关制度、管理模式和管理岗位,使其与医院业务发展、管理模式保持一致。 展开更多
关键词 医院信息管理 信息化建设 团队建设
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预制装配式建筑施工中工程智能化机械施工设备的应用分析
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作者 孙鸣皋 郑海棠 胡颖 《建设科技》 2024年第20期86-88,共3页
近年来,随着我国预制装配式建筑施工技术的快速发展,建筑施工不断转型升级,将建筑工程的构件、结构等施工工作转移到工厂预制生产,不仅能够提升资源利用效率、降低施工成本,还能减少人为因素影响改善施工质量,因此预制装配式建筑技术得... 近年来,随着我国预制装配式建筑施工技术的快速发展,建筑施工不断转型升级,将建筑工程的构件、结构等施工工作转移到工厂预制生产,不仅能够提升资源利用效率、降低施工成本,还能减少人为因素影响改善施工质量,因此预制装配式建筑技术得到广泛应用。而在预制装配式建筑施工的过程中,智能化机械施工设备的应用,可提升施工效率水平,增强施工工作的智能化、自动化程度。基于此,本文分析预制装配式施工技术及工程智能化机械施工设备应用价值,提出工程智能化机械施工设备的应用措施,旨在为促使工程的智能化发展提供助力。 展开更多
关键词 预制装配式建筑施工 智能化机械设备 应用
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新时代健全干部容错工作机制的边界尺度、现实困境和路径选择 被引量:1
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作者 高德胜 丁泓茗 《南昌大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第2期28-37,117,共11页
新时代健全干部容错工作机制是落实“三个区分开来”重要讲话精神、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要举措。在健全干部容错工作机制的过程中,一是要明确何错可容的边界尺度是“容为公之失,惩为私之罪”“免创新之责,担逾矩... 新时代健全干部容错工作机制是落实“三个区分开来”重要讲话精神、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要举措。在健全干部容错工作机制的过程中,一是要明确何错可容的边界尺度是“容为公之失,惩为私之罪”“免创新之责,担逾矩之过”;二是要探究有错难容的现实困境,包括认知困境、实施困境、管理困境、制度困境的成因和表征;三是要完善有错能容机制,通过重塑容错认知、优化容错运转、整合容错主体、完善容错制度等路径,对干部容错工作机制面临的现实困境逐一破解,从而系统构建起干部容错工作机制。 展开更多
关键词 干部队伍建设 容错工作机制 边界尺度 现实困境 路径选择
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大型公立医院“学习型”后勤保障团队建设的实践与探索
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作者 潘正 庞建民 《中国医院建筑与装备》 2024年第2期20-25,共6页
近年来大型公立医院信息化建设提速,而后勤建设受诸多因素制约,往往落后于医院整体建设进程;支撑医院后勤运行的各种新技术、新设备、新系统也在不断更新,对后勤人员提出了更高的要求,亟须建设高素质的保障队伍来组织与实施。建设“学... 近年来大型公立医院信息化建设提速,而后勤建设受诸多因素制约,往往落后于医院整体建设进程;支撑医院后勤运行的各种新技术、新设备、新系统也在不断更新,对后勤人员提出了更高的要求,亟须建设高素质的保障队伍来组织与实施。建设“学习型”后勤保障团队,打造团队学习力、提高竞争优势,是当下医院后勤建设的战略选择。在“学习型”后勤保障团队建设上,应以人才培养为基础,以学习建设为基本方法,以组织建设为抓手,强化思想和职业理念教育,积极构建新型保障管理体系,为一线医疗活动提供便捷高效的保障服务。 展开更多
关键词 公立医院 后勤保障团队 团队建设 后勤建设
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面向未来的高校学科专业结构调整中教师队伍建设研究 被引量:1
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作者 雷祖军 《湖北开放职业学院学报》 2024年第5期50-54,共5页
本文通过文献综述和实证研究,回顾了过去与现在高校学科专业结构与教师队伍建设,分析了二者面临的新挑战,并提出了面向未来的相关政策措施。高校学科专业结构调整的措施包括重新考虑学科专业结构;建立跨学科合作机制以促进新型人才培养... 本文通过文献综述和实证研究,回顾了过去与现在高校学科专业结构与教师队伍建设,分析了二者面临的新挑战,并提出了面向未来的相关政策措施。高校学科专业结构调整的措施包括重新考虑学科专业结构;建立跨学科合作机制以促进新型人才培养;参考英国教学卓越计划,大力推进教学与科研卓越。同时,高校教师队伍建设也需要因应未来的变化,可以采取这些措施:应用推进核心课程、必修课程、选修课程融合;聚焦科研、创新和教学能力,并分别予以激励;针对不同层次的教师提供个性化培训方案;将教师培训纳入绩效考核中;打造多样化的、国际化的课程体系;优先考虑拥有国内外学术背景的师资。 展开更多
关键词 高校学科专业结构调整 教师队伍建设 教育质量 教师培养机制
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新时代高校附属医院党管人才的全面深化与提升
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作者 赵颜 杨旭 《中国卫生标准管理》 2024年第6期82-85,共4页
人才是国家发展的最重要资源,对于一个国家而言,优秀的人才是实现国家发展战略、推动社会进步的核心力量。党管人才的原则是促进各项事业发展的关键所在,它体现了党对人才工作的高度重视和领导。高校附属医院作为培养人才和创新的重要阵... 人才是国家发展的最重要资源,对于一个国家而言,优秀的人才是实现国家发展战略、推动社会进步的核心力量。党管人才的原则是促进各项事业发展的关键所在,它体现了党对人才工作的高度重视和领导。高校附属医院作为培养人才和创新的重要阵地,它们不仅是知识的普及和传承的重要场所,也是科技创新和人才培养的重要基地。因此,高校附属医院需要切实加强党对人才队伍建设的统领作用,优化人才政策,完善人才战略布局,加快建设战略人才力量,并深化人才发展体制机制改革,从而激发人才创新活力,为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇条件。 展开更多
关键词 发展机制 高校 附属医院 党管人才 队伍建设 人才政策
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信息化建设引擎公立医院党建管理创新研究 被引量:2
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作者 闫金金 刘晓黎 +3 位作者 刘毅 李俊洋 曹静雯 刘婷婷 《中国卫生标准管理》 2024年第9期5-8,共4页
文章旨在探讨将ISO9001质量管理体系引入新时代公立医院党建管理与服务的策略和成效。研究方法包括概述质量管理体系原则,分析ISO9001在公立医院党建管理服务中的应用,并结合日常管理核心工作提出不同层级的管理服务机制策略。研究结果... 文章旨在探讨将ISO9001质量管理体系引入新时代公立医院党建管理与服务的策略和成效。研究方法包括概述质量管理体系原则,分析ISO9001在公立医院党建管理服务中的应用,并结合日常管理核心工作提出不同层级的管理服务机制策略。研究结果表明,引入ISO9001质量管理体系可以在进一步提升党务工作规范化科学化水平,持续改进基层党组织工作质效,提高党建工作管理服务质量。最后,研究得出结论,通过标准化规范化党建管理服务,新时代公立医院能够以管理为抓手进一步提升党的建设工作质量和行政服务效率,优化工作路径,落实干部“双培养”机制,加强合作团队建设,并促进党建工作的持续改进。 展开更多
关键词 标准化 公立医院 党建管理 ISO9001质量管理体系 管理服务机制 信息化建设
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高职院校劳动法治教育研究
15
作者 马俊 《教育教学论坛》 2024年第37期69-72,共4页
作为高素质技术技能人才培养的摇篮,高职院校应牢记为党育人、为国育才的初心使命,将劳动法治教育贯彻落实立德树人根本任务的全过程,以引导大学生增强劳动法治素养,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩。旨在探讨劳动... 作为高素质技术技能人才培养的摇篮,高职院校应牢记为党育人、为国育才的初心使命,将劳动法治教育贯彻落实立德树人根本任务的全过程,以引导大学生增强劳动法治素养,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩。旨在探讨劳动法治教育的必要性,分析劳动法治教育的现状,提出通过提升劳动法治课程建设的针对性、提升劳动法治教育师资的专业性、提升劳动法治教育方式的创新性等三个方面,不断加强和改进高职院校的劳动法治教育,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业培养更多高素质技术技能人才。 展开更多
关键词 高职院校 劳动法治教育 课程建设 队伍建设 教育方式创新
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现代口腔医院高水平人才队伍建设的研究
16
作者 王晓雪 赵颜 《中国卫生标准管理》 2024年第7期59-62,共4页
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。人才作为发展的根基,实现高水平人才队伍的建设与发展,为现代口腔医院的发展和行业技术的提升起到了促进作用。而针对口腔医院的人才管理、人才队伍建设目前处于不... 教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。人才作为发展的根基,实现高水平人才队伍的建设与发展,为现代口腔医院的发展和行业技术的提升起到了促进作用。而针对口腔医院的人才管理、人才队伍建设目前处于不断发展阶段,仍存在较多的不足和弊端,需积极采取相关措施,如通过不断完善人才队伍考核评价机制及奖励机制,创建分层分类管理、分类与综合评价、人才年薪制激励方案等,实现以职称管理为主的人才管理模式的逐步转化为人才梯队建设管理体系,进一步完善口腔医院的高水平人才队伍构建,保障口腔医院健康、高效和可持续性发展。 展开更多
关键词 现代口腔医院 高水平人才队伍建设 考核机制 奖励机制 人才梯队分层分类管理 分类与综合评价 人才年薪制激励
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乡村振兴视域下乡村人才队伍建设路径探析 被引量:1
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作者 吴娟娟 《智慧农业导刊》 2024年第2期168-171,共4页
随着乡村振兴战略稳步推进,我国乡村人才队伍建设取得一定成果和经验。同时也存在着人才总量不足、素质不高、队伍结构失衡等问题亟待解决。未来,应从拓宽引才渠道、加大培养力度、健全人才机制体制、优化人才环境等途径入手,切实加强... 随着乡村振兴战略稳步推进,我国乡村人才队伍建设取得一定成果和经验。同时也存在着人才总量不足、素质不高、队伍结构失衡等问题亟待解决。未来,应从拓宽引才渠道、加大培养力度、健全人才机制体制、优化人才环境等途径入手,切实加强乡村人才队伍建设。 展开更多
关键词 乡村振兴 乡村人才 人才机制 队伍建设 建设路径
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建筑机电设备安装工程施工技术研究 被引量:1
18
作者 严智梅 《中国高新科技》 2024年第14期136-138,共3页
机电设备安装工程是整个建筑工程项目中十分重要的内容,施工质量对建筑功能和运行效果具有决定性作用。因此,建筑工程施工过程中,施工人员需要高度重视机电设备的安装工作,合理选择施工技术,保证各项工作的开展合理规范。基于此,文章主... 机电设备安装工程是整个建筑工程项目中十分重要的内容,施工质量对建筑功能和运行效果具有决定性作用。因此,建筑工程施工过程中,施工人员需要高度重视机电设备的安装工作,合理选择施工技术,保证各项工作的开展合理规范。基于此,文章主要阐述了建筑机电设备安装工程的特点,结合实际工程案例,详细分析施工技术要点,旨在提高工程施工质量。 展开更多
关键词 建筑机电设备 安装工程 施工技术 应用措施
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机械设备在绿色建筑材料和建筑施工技术中应用 被引量:1
19
作者 李泽江 《模具制造》 2024年第4期249-251,共3页
通过研究建筑业绿色建材,并结合机械设备在施工中的应用,对绿色建材进行分类与分析,论述了绿色建材在节能减排、环保方面的优越性。同时,对建筑结构、外墙及屋顶防水材料的具体应用进行了探讨。研究结果表明:利用机械设备,采用绿色建材... 通过研究建筑业绿色建材,并结合机械设备在施工中的应用,对绿色建材进行分类与分析,论述了绿色建材在节能减排、环保方面的优越性。同时,对建筑结构、外墙及屋顶防水材料的具体应用进行了探讨。研究结果表明:利用机械设备,采用绿色建材,可有效提高建筑节能与环境效益,推动建筑业的可持续发展;在此基础上,建议建筑业采用绿色建材,加大研发力度,推广绿色建材。 展开更多
关键词 绿色建筑材料 施工技术 机械设备 资源消耗 能源效率
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新时代党建引领城市精细化治理的机制建构与优化路径
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作者 唐皇凤 徐植 《内蒙古社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第4期62-71,共10页
作为长期执政的马克思主义政党,中国共产党主导并直接参与城市治理,在中国特色现代化城市治理体系中居于关键性枢纽位置。我国城市治理体系具有鲜明的政党主导特征,中国共产党统领并协同多元治理主体参与城市精细化治理实践,党建引领城... 作为长期执政的马克思主义政党,中国共产党主导并直接参与城市治理,在中国特色现代化城市治理体系中居于关键性枢纽位置。我国城市治理体系具有鲜明的政党主导特征,中国共产党统领并协同多元治理主体参与城市精细化治理实践,党建引领城市精细化治理成为新时代城市治理现代化的新范式。党建引领城市精细化治理的机制建构是在适应、满足城市多元主体需求的基础上,通过分类指导、精准施策实现各利益相关者之间的善意互动、民主协商和利益均衡,通过理念牵引、组织延展、功能激活三大机制实现其各项目标,是一个马克思主义执政党通过全面领导、资源整合、社会动员等制度化方式推动党组织和党员参与城市治理,激活社会资本、动员各方力量构建社会治理共同体的复杂过程。在全面建设社会主义现代化国家的历史新征程中,强化党组织的服务理念、推进党建引领与居民自治的有机平衡、全面激活党组织的多维功能,持续完善党建引领城市精细化治理的体制机制,是我国城市治理现代化的必由之路。 展开更多
关键词 党建引领 精细化治理 机制建构 优化路径
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