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基于德尔菲法构建护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案 被引量:1
1
作者 曹艳 陈新月 陈玲 《护理研究》 北大核心 2024年第3期399-406,共8页
目的:构建护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案,为推动我国护理专业学位研究生教育的发展提供参考。方法:通过文献分析法及半结构化访谈初步形成护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案条目池,制定专... 目的:构建护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案,为推动我国护理专业学位研究生教育的发展提供参考。方法:通过文献分析法及半结构化访谈初步形成护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案条目池,制定专家函询问卷,并采取德尔菲专家函询法对15名专家进行专家函询,最终形成护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案。结果:3轮函询专家积极性系数均为100.0%,专家权威系数分别为0.838,0.880和0.880。经过咨询最终形成包括理论知识掌握能力、临床综合实践应用能力、组织管理能力、教学及科研能力、发展能力5个一级指标、17个二级指标、96个三级指标的护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案。结论:构建的护理专业学位研究生与肿瘤专科护士核心能力联合培养方案具有良好的可靠性与科学性,对肿瘤护理方向专科人才培养提供参考。 展开更多
关键词 德尔菲法 专家函询 护理专业硕士 肿瘤专科护士 核心能力
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基于库伯经验学习理论的新生儿专科护士培训基地教学实践
2
作者 吴丽芬 刘恋 +2 位作者 何娇 乐琼 袁敏 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第10期89-92,共4页
目的探讨基于库伯经验学习理论的新生儿专科护士培训基地教学模式实践效果。方法选择2016-2018年接受新生儿专科护士培训的18名学员作为对照组,2020-2023年接受新生儿专科护士培训的19名学员作为观察组。对照组采用常规模式培训,观察组... 目的探讨基于库伯经验学习理论的新生儿专科护士培训基地教学模式实践效果。方法选择2016-2018年接受新生儿专科护士培训的18名学员作为对照组,2020-2023年接受新生儿专科护士培训的19名学员作为观察组。对照组采用常规模式培训,观察组基于库伯学习理论制定并实施培训计划。比较两组学员核心能力及对教学方法的满意度。结果除教育与咨询能力维度外,培训后观察组核心能力其他6个维度得分显著优于对照组(均P<0.05)。观察组对教学方法满意度高于对照组,但两组差异无统计学意义(P>0.05)。结论基于库伯经验学习理论的培训模式可提高新生儿专科护士核心能力。 展开更多
关键词 新生儿 专科护士 培训 库伯经验学习理论 核心能力 培训基地 教学方法 护理教育
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合理借鉴CIS战略,塑造旅游院校的视觉形象——以桂林旅游高等专科学校为例 被引量:1
3
作者 孙琳 《旅游论坛》 2012年第2期123-126,共4页
阐述了塑造旅游院校的视觉形象的必要性,指出学校与企业的性质与功能的差异,两者的形象设计不能一概而论、完全等同。以桂林旅游高等专科学校为例,说明如何合理借鉴CIS战略,塑造独具旅游院校特色的视觉形象,以达到成为社会知名的旅游教... 阐述了塑造旅游院校的视觉形象的必要性,指出学校与企业的性质与功能的差异,两者的形象设计不能一概而论、完全等同。以桂林旅游高等专科学校为例,说明如何合理借鉴CIS战略,塑造独具旅游院校特色的视觉形象,以达到成为社会知名的旅游教育品牌的目的。 展开更多
关键词 旅游院校 核心竞争力 塑造品牌 CIs战略 视觉形象设计
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企业文化·创新能力对农业企业核心竞争力影响研究——基于企业社会责任的视角
4
作者 李春杰 《安徽农业科学》 CAS 2024年第7期225-229,共5页
企业社会责任(简称CSR)是企业获得竞争优势的基本战略,体现了企业最基本的价值取向和发展理念。为探讨企业社会责任视角下,企业文化、创新能力对农业企业核心竞争力的影响,建立模型运用SPSS 23.0对黔东5区(县)46家农业科技企业调查数据... 企业社会责任(简称CSR)是企业获得竞争优势的基本战略,体现了企业最基本的价值取向和发展理念。为探讨企业社会责任视角下,企业文化、创新能力对农业企业核心竞争力的影响,建立模型运用SPSS 23.0对黔东5区(县)46家农业科技企业调查数据进行分析。结果表明,企业伦理责任和慈善责任对企业文化和创新能力有显著的正向影响,企业文化对创新能力和企业核心竞争力有显著的正向影响,创新能力对企业核心竞争力有显著的正向影响。农业企业应当积极履行社会责任,形成特有的企业文化,以科技创新服务农业发展,不断提升农业科技创新能力和水平,进而提高企业的核心竞争力。 展开更多
关键词 企业社会责任 核心竞争力 企业文化 创新能力 农业企业
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CSR行为管理中政府与核心企业的进化博弈模型分析
5
作者 高学贤 《北京交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2013年第3期66-72,共7页
由于对企业是否履行CSR(Corporate Social Responsibility)行为进行监督需要可观的监督成本,且对政府来说,严格的监督还可能对短期内GDP政绩指标表现造成不利影响。因此,在缺乏媒体监督的社会环境中,政府和核心企业都有不采取措施监督... 由于对企业是否履行CSR(Corporate Social Responsibility)行为进行监督需要可观的监督成本,且对政府来说,严格的监督还可能对短期内GDP政绩指标表现造成不利影响。因此,在缺乏媒体监督的社会环境中,政府和核心企业都有不采取措施监督供应链成员履行CSR的动机。针对这一现实问题,可运用进化博弈理论,在前人研究基础上引入GDP政绩和媒体监督的环境因素,构建政府和核心企业CSR监督的进化博弈模型,对彼此博弈策略的稳定性进行分析。研究表明:政府和核心企业对供应链成员的CSR行为是否进行监督一方面取决于监督成本、公众的CSR意识、GDP政绩指标权重以及社会媒体的监督力量等因素,另一方面也与博弈对手的策略选择的概率相关。 展开更多
关键词 企业社会责任 进化博弈 政府监督 GDP 核心企业
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A Case Study of Business Borderless Development in Internet Age
6
作者 李海舰 陈小勇 《China Economist》 2011年第5期120-128,共9页
A firm may expand in two ways: by tangible expansion through an increase in the scale of the physical company, or by intangible expansion, an optimization process drawing on both the firm's physical entity as well a... A firm may expand in two ways: by tangible expansion through an increase in the scale of the physical company, or by intangible expansion, an optimization process drawing on both the firm's physical entity as well as virtual resources, producing borderless growth. We take a case study approach to explore borderless development at business, managerial, and operational levels and to study four facilitators of borderless development: information technology, the virtual world, virtual operations, and concentration on core business. We conclude that firms may achieve global dominance in their area of core competency through borderless development. 展开更多
关键词 borderless development virtual operation core competency corporate reconstruction
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核心竞争力能够抑制实体企业金融化吗?——基于文本分析的经验证据 被引量:8
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作者 王化成 毕紫岚 孙昌玲 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第1期114-133,共20页
实证检验核心竞争力对实体企业金融化的影响。研究发现:核心竞争力能抑制企业金融化。机制检验表明,核心竞争力强的企业通过提升主业业绩、扩大企业实体投资与金融投资收益率之差,降低金融化的“套利动机”,通过缓解融资约束降低金融化... 实证检验核心竞争力对实体企业金融化的影响。研究发现:核心竞争力能抑制企业金融化。机制检验表明,核心竞争力强的企业通过提升主业业绩、扩大企业实体投资与金融投资收益率之差,降低金融化的“套利动机”,通过缓解融资约束降低金融化的“预防动机”,进而抑制金融化行为。研究结果丰富了核心竞争力经济后果及企业金融化影响因素的相关文献,亦对如何规避企业“脱实向虚”、促进经济高质量发展提供了理论指导与经验借鉴。 展开更多
关键词 企业金融化 核心竞争力 套利动机 预防动机
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新时代国有企业加强企业文化建设的路径探究
8
作者 吕蓉 《天津化工》 CAS 2023年第4期15-17,共3页
国有企业是国民经济的重要支柱,其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。新时代背景下,国有企业更应做大、做强、做优,通过探究推动党建、核心价值观、人才培养、制度建设等工作落地的有效路径,牢牢把握企业文化的着力... 国有企业是国民经济的重要支柱,其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。新时代背景下,国有企业更应做大、做强、做优,通过探究推动党建、核心价值观、人才培养、制度建设等工作落地的有效路径,牢牢把握企业文化的着力点,提高企业文化建设的层次和水平,把企业文化真正建设成国有企业的核心竞争力。 展开更多
关键词 国有企业 企业文化 核心竞争力
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企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析 被引量:260
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作者 王毅 陈劲 许庆瑞 《管理科学学报》 CSSCI 2000年第3期24-32,43,共10页
企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注 .本文首先探讨了企业核心能力的理论渊源 ,它是战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论分别从各自角度探索企业持续竞争优势源的产物 .然后 ,本文在评述已有企业核心能力主要... 企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注 .本文首先探讨了企业核心能力的理论渊源 ,它是战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论分别从各自角度探索企业持续竞争优势源的产物 .然后 ,本文在评述已有企业核心能力主要理论观点的基础上 ,提出全新的核心能力概念框架——层次系统模型 ,剖析企业核心能力内在的逻辑结构 .根据该模型 ,企业核心能力是一个能力系统 ,由能力元和能力构架构成 ,具有层次结构 ,分为经营环境、企业、学科、技术、产品。 展开更多
关键词 企业核心能力 理论溯源 逻辑结构 战略管理 层次系统模型 知识经济
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国外核心能力研究述评 被引量:110
10
作者 陈劲 王毅 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期13-20,共8页
企业核心能力是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一,日益受到企业管理理论界与实践界的关注。90 年代以来,关于核心能力的研究大量涌现。本文首先从核心能力的界定、测度、建立与提高、规划等几个方面评述国外关于核心... 企业核心能力是当今管理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一,日益受到企业管理理论界与实践界的关注。90 年代以来,关于核心能力的研究大量涌现。本文首先从核心能力的界定、测度、建立与提高、规划等几个方面评述国外关于核心能力的研究。 展开更多
关键词 企业 核心能力 研究述评
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核心能力论在中国的应用 被引量:46
11
作者 康荣平 柯银斌 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期1-5,共5页
本文主要论述企业核心能力理论的特点,分析中国企业的适应性,即该理论的本土化问题。首先,对美欧国家90 年代兴起的企业战略理论———核心能力———进行剖析,指出它的背景、特点及局限性;接着,结合中国企业的现状,对该理论... 本文主要论述企业核心能力理论的特点,分析中国企业的适应性,即该理论的本土化问题。首先,对美欧国家90 年代兴起的企业战略理论———核心能力———进行剖析,指出它的背景、特点及局限性;接着,结合中国企业的现状,对该理论在中国的适用性进行分析,提出若干修正意见;最后,作者提出一种包含核心能力的。 展开更多
关键词 中国 企业 企业战略 核心能力
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知识视角下的企业大学研究 被引量:14
12
作者 刘春雷 吴峰 董焱 《现代远程教育研究》 CSSCI 2010年第6期62-67,共6页
知识视角下企业大学的核心价值主要体现在知识创造和为企业与社会提供个性化、持续化、泛在性、效能性的知识服务两方面。企业大学的知识创造机理、知识观和知识特点共同铸就了企业大学作为企业知识中心的地位。不同形态的企业大学应立... 知识视角下企业大学的核心价值主要体现在知识创造和为企业与社会提供个性化、持续化、泛在性、效能性的知识服务两方面。企业大学的知识创造机理、知识观和知识特点共同铸就了企业大学作为企业知识中心的地位。不同形态的企业大学应立足于现实和未来发展目标,积极构建企业大学知识服务的机制模型,该模型主要由知识创造、知识分享和知识效能等核心要素构成。 展开更多
关键词 企业大学 核心价值 核心能力 核心要素 知识视角
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强化农业产业化龙头企业核心竞争力探析 被引量:17
13
作者 彭熠 和丕禅 邵桂荣 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第3期108-114,共7页
为了提升我国农业产业化龙头企业核心竞争力,需要在推进农业企业化进程、加大政府支持力度、强化龙头企业基本能力及其他现代企业管理方法等方面再作努力.
关键词 核心竞争力 龙头企业 农业产业化
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知识管理促进技术创新以提升企业核心竞争力的动力机制研究 被引量:15
14
作者 徐建中 荆玲玲 陆军 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第11期191-194,共4页
技术创新是企业核心竞争力提升的源泉,而知识管理对技术创新流程又起着非常重要的导向作用,基于此提出知识管理促进技术创新以提升企业核心竞争力动力机制模型,并给出该机制有效运行的战略选择。
关键词 知识管理 技术创新 企业核心竞争力 动力机制
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试论产业群的核心能力 被引量:17
15
作者 陈剑锋 张乃平 《科技进步与对策》 北大核心 2002年第4期104-106,共3页
对产业群的定义进行了回顾,以企业核心能力为基础,从产业群的角度对产业群的核心能力进行初步的探讨,阐述了产业群核心能力的现实意义。
关键词 产业群 企业核心能力 产业集群
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企业软实力结构模型的构建与解析 被引量:40
16
作者 丁政 张光宇 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2007年第7期115-121,共7页
基于文献回顾构建并解析了企业软实力结构模型。该模型将企业软实力划分为核心思想、核心策略、强势行动和品牌形象四大要素,每个要素包含四个二级要素。该模型的构建期望能为企业软实力的建设提供有益的指导,为开发企业软实力量表提供... 基于文献回顾构建并解析了企业软实力结构模型。该模型将企业软实力划分为核心思想、核心策略、强势行动和品牌形象四大要素,每个要素包含四个二级要素。该模型的构建期望能为企业软实力的建设提供有益的指导,为开发企业软实力量表提供理论框架,为构建更广域的软实力结构模型提供借鉴。 展开更多
关键词 软实力 企业文化 核心竞争力 结构模型
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培育旅游企业集团核心竞争力的战略思考 被引量:14
17
作者 王晨光 徐凤增 孔丽花 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2003年第4期110-114,共5页
中国加入WTO,旅游业的国际竞争国内化已成为必然趋势,我国旅游企业集团要获取竞争优势,就必须打造其核心竞争力。目前,我国旅游企业集团规模分散,市场化程度不高,其管理水平、服务能力和品牌价值等同国际旅游企业集团相比也存在着较大... 中国加入WTO,旅游业的国际竞争国内化已成为必然趋势,我国旅游企业集团要获取竞争优势,就必须打造其核心竞争力。目前,我国旅游企业集团规模分散,市场化程度不高,其管理水平、服务能力和品牌价值等同国际旅游企业集团相比也存在着较大的差距。为此,我们要加强现代企业制度建设,继续优化旅游企业集团发展的政策环境,积极推动管理创新和服务创新,增加旅游人力资本的投入,探索适合我国旅游企业集团可持续发展的战略模式,以期全面提升我国旅游业的综合实力和发展水平。 展开更多
关键词 旅游企业集团 竞争优势 核心竞争力
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公司核心竞争力形成过程:一个函数模型分析 被引量:9
18
作者 芮明杰 陈晓静 王国荣 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2008年第1期60-65,共6页
本文通过一个简单的函数模型论证了公司核心竞争力的本质是隐性知识,公司核心竞争力的形成过程是隐性知识创新过程,其中组织学习方式和公司能力的提升在公司核心竞争力形成过程中发挥着重要作用。
关键词 隐性知识创新 公司核心竞争力 组织学习方式 公司能力提升
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我国体育用品企业核心竞争力的研究 被引量:19
19
作者 胡淑贤 杨思瞳 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2006年第6期45-48,共4页
发展体育用品企业核心竞争力,是由国内外体育市场竞争日趋激烈的大势所趋,是我国经济改革与发展不断深入的必然要求,也是企业本身可持续发展的迫切需要。当前我国体育用品企业面临的一个突出问题就是比较普遍地缺乏核心竞争力。培育和... 发展体育用品企业核心竞争力,是由国内外体育市场竞争日趋激烈的大势所趋,是我国经济改革与发展不断深入的必然要求,也是企业本身可持续发展的迫切需要。当前我国体育用品企业面临的一个突出问题就是比较普遍地缺乏核心竞争力。培育和发展体育用品企业核心竞争力的基本途径有:对培育和发展核心竞争力进行战略规划;培育核心技术能力和创新能力;坚持管理创新,建立合理的组织管理结构;发挥自身优势,实施“专而精”的策略;重视企业文化建设,创新企业文化。 展开更多
关键词 体育用品企业 体育产业 核心竞争力 培育
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基于价值链的房地产企业核心能力生命周期演化机理 被引量:8
20
作者 孙平 李忠富 王要武 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2008年第2期90-93,共4页
核心能力是企业持续增长的源泉,房地产企业保持持续发展的关键在于通过企业价值链对产业动态变化的感知,然后调整企业内部价值活动,结束原有核心能力的生命周期,完成核心能力的跃迁进入新的生命周期以满足产业动态的更迭的需要。在构建... 核心能力是企业持续增长的源泉,房地产企业保持持续发展的关键在于通过企业价值链对产业动态变化的感知,然后调整企业内部价值活动,结束原有核心能力的生命周期,完成核心能力的跃迁进入新的生命周期以满足产业动态的更迭的需要。在构建房地产企业价值链的基础上,通过对产业动态和价值链的相互作用分析来探讨房地产企业核心能力生命周期的演化机理。 展开更多
关键词 价值链 房地产企业 核心能力 生命周期
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