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国有(控股)上市公司经理层激励机制的创新——股票期权计划的应用分析
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作者 史艳华 《淮海工学院学报(自然科学版)》 CAS 2000年第4期69-72,共4页
试用委托—代理理论对国有上市公司实行股票期权计划进行分析 ,以完善国有上市公司对经理层的激励约束机制。
关键词 股票期权计划 委托-代理理论 国有上市公司 经理层 激励约束机制 创新 现代企业制度
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