区块链:以技术推动教育的开放和公信

区块链(Blockchain)是一种把区块以链的方式组合在一起的数据结构,具有去中心化、按时序记录数据、集体维护、可编程和安全可信等特点。这项技术作为比特币的底层技术逐渐为业界所关注和应用,目前已经开始应用于信用背书、信息加密、智能合约等很多领域,并且在教育领域也有很大的应用潜力。为此,基于文献研究和案例分析方法,从区块链技术的原理和发展现状入手,介绍了这项技术诞生和发展的过程,其技术组成原理,在各个行业内的创新应用情况,以及社会学和哲学基础。进而专门讨论了区块链在教育领域的应用概况,这项技术在教育领域可以作为分布式学习记录存储;可为在线教育提供具有公信力和低成本的证书系统;可以作为智能合约,完成教育契约和存证;可作为版权证书工具标记教育资源和学术成果;还可以成为去中心化的全球知识库,以及知识货币。其后,分别介绍和讨论了当前教育区块链的主要应用模式,并以具体的案例加以说明。区块链可以提供去中心化的学习记录和学分银行服务,可以建立方便、可信的证书体系,可以降低求学、求职和人才雇佣的成本。最后,讨论了这项技术目前应用推广的优势和存在的问题,并对研究作出总结。

论高校学生信用管理模式

在借鉴西方国家个人信用制度的基础上,对高校大学生信用管理模式的运作机制进行了探讨,阐述了大学生信用管理的基石———“七表”制的具体内容,并针对大学生信用管理模式的网络化、法制化运作提出了相关建议。

我院医疗设备购置预算资金的管理探讨

目的针对医疗设备购置预算资金管理中存在的问题,提出合理的改进措施。方法利用科室年人均纯收入作为预算额度分配杠杆,综合考虑医院总体经济运行现状,来制定全院年度设备购置计划;同时通过每年对全院大型医疗设备做年度成本效益分析,来建立设备购置终身追责制度、不良供货商不良信用一票否决制等惩罚制度,为设备的购置计划提供效益、质量保证。结果医疗设备购置预算资金的管理确保了设备购置论证的真实准确,预算资金虚高大幅降低,降低了设备论证难度。我院2017年底针对现有问题采取措施进行整改后,2018、2019、2020三年中各科室申报设备购置预算总额呈现逐年下降趋势,且比未实施新措施的2015、2016、2017三年预算总额表现出连续的、显著的下降。结论这些措施有利于有效利用预算资金,提高医院科学管理水平。

论中国近代慈善组织的征信方式及其演变

慈善组织的征信方式,就是慈善组织通过公布确切的证据从而获得社会信任的方式。近代以来,慈善组织的征信方式主要有三种,即编印《征信录》、登报公示和聘请会计师查账。这三种征信方式并行不悖,相互印证,前两者使财务信息公开、透明,而会计师查账,则从根本上解决了真实性的问题,完成了慈善组织征信方式由"神鉴"到"人查"的演进。近代慈善组织的征信方式是促进慈善事业顺利发展的重要举措,对当今慈善组织提高公信力也有借鉴意义。

基于产品质量记录的企业质量信用评价模型及应用研究

文章分析了国内外信用评价理论和评价模型,并结合质量信用的特征提出了基于产品质量记录的企业质量信用评价模型、指标体系和评价标准。局部试点证实,该研究成果能够为质量信用管理部门提供技术支撑,为企业质量信用分类和评价工作提供参考。

环境不良信用信息清除制度探究

环境不良信用信息记录清除制度,是环境信用体系中的"日落条款",指为了恢复生产,激励失信企业、环境服务机构及其从业人员积极进行整改,环保部门对其环境不良信用信息记录在符合一定的程序和条件下予以清除的法律制度。中国现有法律仅规定了环境不良信用信息清除制度的前置程序,即公开和可查询期限,而且还存在着适用范围狭窄、启动方式和适用内容不明确,以及期限设置不合理等问题。完善环境不良信用信息记录清除制度的关键在于:其一,扩大环境不良信用信息记录清除的范围,实现环境不良信用信息记录清除制度与环境信用评价制度的有效对接;其二,明确环境不良信用信息记录清除制度的适用内容及启动方式等实施要件;其三,根据环境失信行为的违法严重程度,探索构建统一的环境不良信用信息记录分级清除体系,实现中国环境保护和经济发展的良性互动。

高校学分制学籍管理工作刍议

学分制特征是从人的个性出发 ,充分调动人的创造力和潜能 ,如此才能适应知识经济时代对人才的要求。如何做好高校学分制下的学籍管理工作 ,就是其中的一个关键问题。

论个人信用档案的构建

信用档案的建立是一个比较复杂的问题,它不是档案部门能够全部承担的工作,而是有赖于整个社会信用体系的建立。因此,从法制化的社会信用体系的构建理论出发,信用档案的建立必须注意摒弃极端思维、完善征信立法、对个人数据信息予以明确界定等问题。

非恶意个人信用不良记录的长效防范机制研究

现实生活中,居民由于种种原因产生了大量非恶意逾期记录,这不仅给其本身带来了不便,还可能对征信系统、商业银行等造成不利影响。因此,有必要建立一套长效机制来加强非恶意个人信用不良记录的防范。

非恶意不良信用记录与个人征信系统建设

个人信用信息基础数据库是我国社会信用体系的重要基础设施,是在国务院领导下,由人民银行组织商业银行建立的个人信用信息共享平台。该数据库采集、整理、保存个人信用信息,为金融机构提供个人信用状况查询服务,为货币政策和金融监管提供有关信息服务。但是,个人"非恶意"造成的不良信用记录却客观地记录在个人信用报告里,并影响个人今后的信贷活动。如何避免不良记录,提高个人信用意识,完善征信系统,已成为我国社会信用体系建设的重要内容。

企业诚信经营浅议

以大量史实分析了国内外企业经营的诚信问题 ,诚信经营在企业发展中的重要性以及如何健全企业诚信机制等相关问题 ,并呼吁各商家企业严格遵守企业诚信经营准则。

“个人信用档案”建设的三个问题及对策

据《中国青年报）2008年6月9日报道：近日，中国人民银行副行长苏宁称，我国已经为1300多万户企业和近6亿自然人建立了个人信用档案。但是，这6亿人中又有多少人知道自己已经进入了中国人民银行个人信用数据库呢？他们对自己的个人信用档案又有多少了解呢？中国青年报社会调查中心与新浪网联合进行的一项在线调查（1805人参加）显示，93．4％的人认为对于即将成为‘黑户’的客户，银行有责任提前告知，83．9％的人表示最担心在不知情的情况下被列入“黑名单”。

大学生信用档案建设探析

大学生信用档案是在征信调查活动中形成的,反映作为信用主体的大学生的诚信状况的历史记录,除了具有作为信用档案的一般性特点外,还具有其特殊性。当前的大学生信用档案工作中存在一些问题,影响了大学生信用档案的全面性、准确性、及时性和可获取性等质量因素。文章着眼于高校基层工作提出了解决方案。

人事管理系统与考勤机接口实现研究

考勤作为一个单位的基础管理,越来越受到重视,传统的考勤模式为人工考勤,人工考勤靠专人书面登记,存在许多主观、人为因素,往往最终不能令管理层取得真实的考勤结果资料,甚至不能起到基本的约束作用。因此,人事管理系统结合具有专业性、安全性、独立性、实用性、完善性的彩屏指纹考勤机,对员工上下班的刷卡记录进行管理保存,形成员工真实的考勤数据,考勤管理人员将考勤数据下载到人事管理系统软件后,结合员工的基础信息进行匹配和处理,最后形成员工的考勤管理表。对人事管理系统结合考勤机实现考勤管理进行了研究,并对系统考勤管理功能模块进行了分析与设计。人事管理系统与考勤机接口的实现,有利于人事管理中考勤管理的正确性、公正性和公开性,并解决了传统手工签到管理中所存在的问题。

试行学分制后学籍管理所面临的问题与解决之道

对试行学分制后学籍管理出现的问题,需要以新的理念为指导去解决。要建立基于人本观念和竞争意识的学籍管理体系,注重解决学籍管理的根本性问题,逐步完善学籍管理制度,多渠道实施对学分制的支持。

基于RFID和Android的诚信城市交通车辆系统的设计与实现

近年来,国家着力营造交通信用的良好氛围,但是部分城市私家车酒驾、出租车拒载、网约车司机犯罪、客运车辆超载、公交车开斗气车等现象屡屡发生,不仅威胁市民的生命财产安全,还大大降低了市民出行的满意度。为了有效地治理城市车辆的违法、违章行为,提出了一种基于RFID和Android的诚信城市交通车辆系统,可以帮助交通运输部门建立城市公共交通驾驶人和乘务员、网约车平台公司和从业人员、出租车公司和从业人员,城市货运服务公司和从业人员,私家车驾驶员的信用基础信息数据库,鼓励社会力量参与信用记录建设,保障市民的合法权益。

论大学生信用档案与社会诚信监控机制的关系

诚信是个人品德的重要成分,是社会道德的基础。文章基于对当前大学生中出现的一些失信现象的分析,试图从高校建立大学生个人信用档案的角度来说明建立大学生个人信用档案对完善社会诚信监控机制的重要作用。

论学分制条件下的学籍管理制度改革

作者认为,为了适应学分制条件下我校学籍管理面临的新形势,必须进行学籍管理制度的改革,并进一步提出了学籍管理制度改革的四大理念、七条原则和四项配套措施。