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Utilization of Consultant Doctors’ Competence and Impact on Perceived Psychosocial Work Environment: A Pilot Study
1
作者 Gunnar Augustsson Teresia Ekelund-Book Bodil J. Landstad 《Health》 2017年第1期189-207,共19页
Background: Work agencies that assign temporary jobs to doctors and nurses are becoming an increasing phenomenon. Aim: The purpose of this pilot study was to explore how consultant doctors (CDs) experience their compe... Background: Work agencies that assign temporary jobs to doctors and nurses are becoming an increasing phenomenon. Aim: The purpose of this pilot study was to explore how consultant doctors (CDs) experience their competence as utilized in practice and what impact this has on their perceived psychosocial work environment. Methods: The findings are based on 11 interviews with CDs working on consultancy assignments in Norway. The CDs were all specialists in fields such as general practice, psychiatry, anesthesia, gynecology, orthopedics, and otolaryngology. Results: The competence that the CDs contributed to their hosting work organization was interpreted differently based on whether the consultant played an active role in the psychosocial work environment and also depended on the doctor’s specialty. Not being integrated into the hosting work organization enhanced the feeling of exclusion and the idea that little or no room was available to contribute one’s competence. Most of the CDs experienced their competence as being utilized to a certain extent, which strengthened their work satisfaction and feeling of playing an active role in the psychosocial work environment. 展开更多
关键词 COMPETENCE CONSULTANT doctors Healthcare Health Temporary STAFFING AGENCIES PSYCHOSOCIAL work Environment
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Doctors Bridging Borders Chinese doctors working in Africa build cultural bridges
2
作者 Zheng Yang 《ChinAfrica》 2013年第8期50-51,共2页
BEFORE Chinese medical teams were sent to Africa, to most Africans. China was a remote country that they had barely heard of. But through seeing and being treated by Chinese doctors Africans began to learn about China... BEFORE Chinese medical teams were sent to Africa, to most Africans. China was a remote country that they had barely heard of. But through seeing and being treated by Chinese doctors Africans began to learn about China and its people. 展开更多
关键词 doctors Bridging Borders Chinese doctors working in Africa build cultural bridges
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Shanghai Power Station Auxiliary Equipment Works Forges Ahead
3
作者 Jin MingdaShanghai Power Station Auxiliary Equipment Works 《Electricity》 1996年第1期28-29,共2页
Shanghai Power Station Auxiliary Equipment Works (referred to as SDF) was established in April, 1980 on the base of the urban area previously owned by Shanghai Boiler Works so as to facilitate
关键词 SDF HIGH Shanghai Power station Auxiliary Equipment works Forges Ahead
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Working in The Space Station
4
作者 Ju Zhenhua Jin Liwang 《ChinAfrica》 2021年第7期4-5,共2页
China China's Shenzhou-12 manned spacecraft was successfully launched on June 17,sending three taikonauts to its space station core module Tianhe for a three-month mission.The successful launch signifies that for ... China China's Shenzhou-12 manned spacecraft was successfully launched on June 17,sending three taikonauts to its space station core module Tianhe for a three-month mission.The successful launch signifies that for the first time the Chinese have entered their own space station. 展开更多
关键词 station. LAUNCH working
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质量管理在血站采供血工作中的应用 被引量:1
5
作者 黄海燕 王志效 《中国卫生标准管理》 2024年第10期162-165,共4页
目的 分析在血站采供血工作中质量管理的应用价值。方法 选取2021年7月—2022年7月在济宁市中心血站献血的70名献血者和11名护理工作人员,均实施质量管理,纳入研究组;另选择2020年5月—2021年5月在血站献血的70名献血者和11名护理工作人... 目的 分析在血站采供血工作中质量管理的应用价值。方法 选取2021年7月—2022年7月在济宁市中心血站献血的70名献血者和11名护理工作人员,均实施质量管理,纳入研究组;另选择2020年5月—2021年5月在血站献血的70名献血者和11名护理工作人员,实施常规管理,纳入对照组。对比和分析工作管理效果。结果 研究组工作管理质量(设备维修保养、责任心、消毒工作质量、环境质量)各项评分高于对照组(P<0.05);研究组献血者总满意度为97.14%,高于对照组的81.43%(P<0.05);研究组一次穿刺成功率、采血质量达标率、健康教育覆盖率分别为92.86%、98.57%、100%,高于对照组的72.86%、85.71%、90.00%,研究组工作差错率为2.86%,低于对照组的17.14%(P<0.05)。结论 在血站采供血工作中质量管理应用价值较高,在工作管理质量、献血者满意度、一次穿刺成功率、采血质量达标率、工作差错率、健康教育覆盖率方面优势明显。 展开更多
关键词 血站 采供血 质量管理 工作管理质量 满意度 差错
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社工站嵌入基层治理的实践反思及优化路径
6
作者 马东东 《保山学院学报》 2024年第4期81-88,共8页
当前时代背景下,社工站的建设具有重要意义,且经过各地的探索逐步形成岗位聘任模式、服务购买模式和混合模式。西部欠发达地区社工站在嵌入基层治理体系中存在数量达标,质量堪忧;缺乏人才,服务碎片化;多元治理主体并未形成合力等不足。... 当前时代背景下,社工站的建设具有重要意义,且经过各地的探索逐步形成岗位聘任模式、服务购买模式和混合模式。西部欠发达地区社工站在嵌入基层治理体系中存在数量达标,质量堪忧;缺乏人才,服务碎片化;多元治理主体并未形成合力等不足。为最大化发挥社工站的作用,可以从静态的社工站自身建设及动态地融入基层治理两个维度探索优化路径。 展开更多
关键词 社工站 嵌入实践 基层治理 优化路径
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乡镇(街道)社工站发展困境与对策的个案研究--以广东“双百工程”J市L街道社工站为例
7
作者 曹迪 吴玉娟 《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》 2024年第1期66-71,共6页
我国乡镇(街道)社工站建设仍处于起步发展阶段,在建设进程中面临着行政色彩重、督导人才不足和制度未完善等一系列问题。对广东J市L街道社工站进行个案研究,通过实地观察、访谈,分析L街道社工站主要存在行政事务繁重、专业服务空间缩减... 我国乡镇(街道)社工站建设仍处于起步发展阶段,在建设进程中面临着行政色彩重、督导人才不足和制度未完善等一系列问题。对广东J市L街道社工站进行个案研究,通过实地观察、访谈,分析L街道社工站主要存在行政事务繁重、专业服务空间缩减、“零基础”社工较多、欠缺专业服务能力、专业培训数量多但实效性不足、督导人才紧缺、专业支持难以保证、薪酬待遇有限、社工职业认同感低的发展困境,并提出强化社工站监管机制、提升职业准入门槛和健全社工服务评价体系、改善社工培训机制、健全社工督导薪酬体系和增强督导人才队伍建设、出台社工薪酬晋升政策的对策建议,以期为促进全国乡镇(街道)社工站高质量发展提供参考。 展开更多
关键词 乡镇(街道)社工站 社会工作者 发展困境 对策建议
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党建+本土化探索:西藏社工站建设的专业之路
8
作者 刘红旭 刘彧 《西藏民族大学学报(哲学社会科学版)》 2024年第2期71-78,156,共9页
西藏自治区各地市正在推进的社工站建设,既有援藏省市的政策支持和人员选派,又有本地化色彩鲜明的各种探索,全区社工站建设呈现出多点开花的特点。西藏社工站是专业服务延伸至基层社会的惠民平台,在打通为民服务的“最后一米”中凸显专... 西藏自治区各地市正在推进的社工站建设,既有援藏省市的政策支持和人员选派,又有本地化色彩鲜明的各种探索,全区社工站建设呈现出多点开花的特点。西藏社工站是专业服务延伸至基层社会的惠民平台,在打通为民服务的“最后一米”中凸显专业形象,动员居民在公共事务中“多社联动”,共同参与社区治理的专业社工站优势明显。结合林芝市社工站建设“一体两翼”的运行架构,本文从制度、组织和人才建设三个向度进行了案例分析,并以此为基础提出了“党建+本土化”的专业化探索之路:党建引领为方向,赋能专业人才队伍建设,组织引领党社资源协同,扎根本地场景有效服务,走出一条适合西藏区情、体现西藏特点的专业社工站建设之路。 展开更多
关键词 党建 本土化探索 西藏社工站 专业
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独生子女身份对公立医院医生工作表现及工作家庭冲突的影响研究
9
作者 韩慧楠 王晓宇 +5 位作者 梁静 王芳 叶贝珠 李交研 蒋红卫 梁渊 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2024年第4期507-510,516,共5页
目的 分析医生职业人群中独生子女身份的分布特征及其对工作与生活的影响。方法 通过一个全国公立医院的抽样调查获得有效样本3133例;医生工作表现包括工作投入、职业消耗、病人导向服务;工作家庭冲突包括愧对家人、影响家人陪伴、家人... 目的 分析医生职业人群中独生子女身份的分布特征及其对工作与生活的影响。方法 通过一个全国公立医院的抽样调查获得有效样本3133例;医生工作表现包括工作投入、职业消耗、病人导向服务;工作家庭冲突包括愧对家人、影响家人陪伴、家人抱怨;控制变量包括人口学变量、医院科室及工作环境特征。结果 在全部样本中,独生子女医生占22.98%;相对非独生子女医生而言,独生子女医生只在愧对家人上具有较弱的优势比(OR:0.74;95%CI:0.58,0.95);在年龄分层样本中,无论是工作表现还是工作家庭冲突,独生子女医生与非独生子女医生之间的差异均无统计学意义。结论 在医生职业人群中,独生子女身份对工作与生活的影响可能很小,这一发现可能为促进家庭和社会和谐提供一定的证据支持。 展开更多
关键词 独生子女 医生 工作表现 工作家庭冲突
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空间站机械臂人机系统设计与验证
10
作者 朱超 薛书骐 +4 位作者 胡成威 王春慧 吴志红 李德伦 谭丽芬 《宇航学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2024年第1期35-42,共8页
在充分调研国际空间站机械臂人机系统设计的基础上,结合中国空间站机械臂人机协同作业需求,建立了空间站机械臂“管理-设计-验证”全周期人机设计体系,通过人机项目规划、人机功能分配等管理要素,针对性地开展了空间机械臂人机系统详细... 在充分调研国际空间站机械臂人机系统设计的基础上,结合中国空间站机械臂人机协同作业需求,建立了空间站机械臂“管理-设计-验证”全周期人机设计体系,通过人机项目规划、人机功能分配等管理要素,针对性地开展了空间机械臂人机系统详细设计,最后,从仿真分析、地面验证、在轨验证三大方面对人机系统进行了全要素全流程的验证,结果表明空间站机械臂人机系统设计合理,可应用于后续航天员出舱活动,保障航天员出舱活动安全、高效。研究结果将为空间机械臂人机系统设计与验证提供体系借鉴和工程指导。 展开更多
关键词 空间站机械臂 人机系统 协同作业 地面验证 出舱任务
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医患视角下初治中青年肺结核患者延迟重返工作成因的质性研究
11
作者 钟年好 郑镇泳 +2 位作者 吴少玲 胡亚南 谭益冰 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第12期90-93,共4页
目的深入了解中青年肺结核患者重返工作的成因,为制定中青年肺结核患者重返工作的支持性干预策略提供参考。方法采取现象学研究方法,于2023年5-7月在广州市某专科医院,选取10名结核科医护人员和16例中青年肺结核患者进行半结构式访谈,采... 目的深入了解中青年肺结核患者重返工作的成因,为制定中青年肺结核患者重返工作的支持性干预策略提供参考。方法采取现象学研究方法,于2023年5-7月在广州市某专科医院,选取10名结核科医护人员和16例中青年肺结核患者进行半结构式访谈,采用Colaizzi七步分析法分析访谈资料。结果分析得出3个主题及7个亚主题:污名化伤害(强烈的病耻感、工作被区别对待、来自同事的疏离感)、疾病相关恐惧(持续的身体不适、复发恐惧心理)、专科宣教不足(缺乏专业建议、缺乏专业科普)。结论中青年肺结核患者普遍存在延迟重返工作现象,应通过心理干预和多元化支持,帮助中青年肺结核患者在合适的阶段重返工作。 展开更多
关键词 中青年 肺结核 重返工作 职业康复 社会融入 延迟返岗 医患视角 质性研究
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乡村医生“乡聘村用”政策执行困境与提升路径研究——基于史密斯模型
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作者 陆瑞钊 王舒云 +4 位作者 冯启明 吴雨洁 黄馨慧 孙四维 李贞 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第9期1010-1014,共5页
目的:基于乡村医生“乡聘村用”政策实施现状,探讨分析我国当下“乡聘村用”政策执行困境并提出优化路径,为推动政策进一步落实提供参考。方法:在史密斯模型基本原理指导下,采用逻辑分析法、文献资料法等剖析有关政策与文献,归纳出与现... 目的:基于乡村医生“乡聘村用”政策实施现状,探讨分析我国当下“乡聘村用”政策执行困境并提出优化路径,为推动政策进一步落实提供参考。方法:在史密斯模型基本原理指导下,采用逻辑分析法、文献资料法等剖析有关政策与文献,归纳出与现行“乡聘村用”政策实施有关的问题并提供相应的建议与参考。结果:乡村医生“乡聘村用”政策在实践中取得了一定进展,但缺乏完善的法律法规体系、政策执行主体之间缺乏协同机制、目标群体对“乡聘村用”政策知晓程度低、“乡聘村用”政策配套措施不完善等因素影响“乡聘村用”政策的实施。结论:加强政策顶层设计,完善法律法规体系;明晰执行主体权责范围,构建现代化协同治理体系;提升目标群体关注度,扩大政策受众覆盖面;多措并举,优化政策执行环境。 展开更多
关键词 乡村医生 “乡聘村用” 政策执行 史密斯模型
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云南场区宽频带地震监测台站勘选方法探讨——以文山和曲靖地区为例
13
作者 毕树伟 张光顺 +5 位作者 高洋 台梓含 黎朕灵 邓存华 李圣 字承柱 《震灾防御技术》 CSCD 北大核心 2024年第2期410-420,共11页
地震监测台站勘选的合理性是决定地震观测数据质量、台站功能及稳定运行的重要因素。本文依据中国地震科学实验场建设工程项目云南场区宽频带地震监测意向台站的勘选要求,对云南文山、曲靖地区24个意向台站进行实地勘选,梳理总结了宽频... 地震监测台站勘选的合理性是决定地震观测数据质量、台站功能及稳定运行的重要因素。本文依据中国地震科学实验场建设工程项目云南场区宽频带地震监测意向台站的勘选要求,对云南文山、曲靖地区24个意向台站进行实地勘选,梳理总结了宽频带地震监测意向台站勘选的重要环节,可划分为室内资料收集、台址图勘、野外踏勘确定意向台址、场地协商及租地意向书签订、室内勘选资料整理5个阶段,其中台址图勘对野外踏勘确定意向台址起到了非常重要的作用,大大提高了意向台站勘选的工作效率。以CD151意向台站勘选为例,详细论述了5个阶段的工作方法;同时以4个意向台站噪声水平测试分析验证勘选方法的可行性,勘选的意向台站均符合Ⅰ级台基背景噪声水平,满足按照Ⅲ级地噪声台站勘选的观测环境技术要求,本研究对宽频带地震监测台站勘选工作具有一定参考价值和借鉴意义。 展开更多
关键词 中国地震科学实验场 宽频带地震监测 意向台站勘选 工作方法 台址图勘
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高校二级学院心理健康教育工作网络构建与建设路径探索 被引量:1
14
作者 孙毅翀 韩芳丹 肖晓君 《教育教学论坛》 2024年第14期41-44,共4页
高校心理健康教育工作得到广泛重视,但推进的同时暴露出了如工作运行机制不成熟、校院两级工作断层、心理辅导站不健全等突出问题。针对以上问题,以深圳大学数学科学学院心理健康教育工作为例,建立了多层级共管、多部门联动、全员全方... 高校心理健康教育工作得到广泛重视,但推进的同时暴露出了如工作运行机制不成熟、校院两级工作断层、心理辅导站不健全等突出问题。针对以上问题,以深圳大学数学科学学院心理健康教育工作为例,建立了多层级共管、多部门联动、全员全方位参与的学院心理健康教育工作网络,探索了基于组织架构管理、二级辅导站引领、朋辈队伍实践、危机干预体系保障的学院心理工作实践路径,实现了二级学院学生心理健康教育工作的有效推进。 展开更多
关键词 心理健康教育 心理工作网络 建设路径 二级心理辅导站
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家庭医生团队成员挑战性-阻碍性工作压力对抑郁症状的影响——经济状况的调节作用
15
作者 胡芳芳 秦文哲 徐凌忠 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第7期736-739,749,共5页
目的:探讨家庭医生团队成员挑战性-阻碍性工作压力对抑郁症状的影响及经济状况的调节作用。方法:采用多阶段整群随机抽样方法,使用社会人口学问卷、挑战性-阻碍性压力量表(C-HSS)和抑郁症筛查量表(PHQ-9)对751名家庭医生团队成员进行调... 目的:探讨家庭医生团队成员挑战性-阻碍性工作压力对抑郁症状的影响及经济状况的调节作用。方法:采用多阶段整群随机抽样方法,使用社会人口学问卷、挑战性-阻碍性压力量表(C-HSS)和抑郁症筛查量表(PHQ-9)对751名家庭医生团队成员进行调查。结果:家庭医生团队成员挑战性-阻碍性工作压力得分分别为22.67±4.33分和12.79±4.67分,抑郁症状得分为5.31±4.75分。挑战性工作压力(β=0.27,P<0.001)和阻碍性工作压力(β=0.42,P<0.001)均显著正向预测抑郁症状;经济状况在挑战性工作压力(β=-0.09,P<0.01)、阻碍性工作压力(β=-0.09,P<0.01)与抑郁症状之间均起调节作用。具体而言,与低经济状况家庭医生团队成员相比,挑战性-阻碍性工作压力对高经济状况家庭医生团队成员抑郁症状的正向预测作用均显著减弱。结论:经济状况可缓冲挑战性-阻碍性工作压力对家庭医生团队成员抑郁症状的正向影响。关注家庭医生团队成员心理状况,改善工作环境,降低工作压力,提高经济状况,缓解抑郁症状的产生。 展开更多
关键词 家庭医生团队成员 挑战性-阻碍性工作压力 抑郁症状 经济状况
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走向实践自觉:社工站的实践困境与优化路径——基于W镇社工站实践的思考 被引量:1
16
作者 刘振 《内蒙古社会科学》 北大核心 2024年第1期198-205,共8页
当下乡镇(街道)社工站建设在全国范围内铺开,但尚处于起步阶段,面临着诸多难题。基于W镇的实际经验,社工站本应是专业实践、社会实践、本土实践三者的融合,但在实践中却存在专业实践悬浮、社会实践角色功能不清以及本土实践趋同等问题... 当下乡镇(街道)社工站建设在全国范围内铺开,但尚处于起步阶段,面临着诸多难题。基于W镇的实际经验,社工站本应是专业实践、社会实践、本土实践三者的融合,但在实践中却存在专业实践悬浮、社会实践角色功能不清以及本土实践趋同等问题。究其原因,主要是社工站在实践智慧、主体意识、在地认知等方面有所欠缺。因此,在未来的发展中,社工站需要走向实践自觉,即构建实践智慧,形塑社工站的专业实践;培育主体意识,保障社工站的社会实践;生成在地认知,落实社工站的本土实践。实际上,社工站面临的专业化、社会化、本土化等实践困境是当下社会工作事业发展中普遍存在的问题。为了加快推进中国式现代化,创造社会工作专业更加美好的未来,应进一步强化我国社会工作的实践自觉。 展开更多
关键词 社工站 实践自觉 实践智慧 主体意识 在地认知
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乡村振兴背景下乡镇(街道)社工站建设研究 被引量:1
17
作者 徐梦凡 张玉坤 《原生态民族文化学刊》 北大核心 2024年第1期107-117,155,156,共13页
社工站建设本是基层现代化治理进程中的重要产物,也是推动乡村振兴的重要举措。通过长期对众多乡镇(街道)社工站的实地调研和对站内社工的访谈,可以看出,当前社工站建设呈现出“急需求、重建设、弱发展”的基本处境。其中,人才管理和服... 社工站建设本是基层现代化治理进程中的重要产物,也是推动乡村振兴的重要举措。通过长期对众多乡镇(街道)社工站的实地调研和对站内社工的访谈,可以看出,当前社工站建设呈现出“急需求、重建设、弱发展”的基本处境。其中,人才管理和服务机制不完善是乡镇(街道)社工站建设中的重要困境,其在一定程度上弱化了站点建设中的发展性需求。而在本土语境下,为了更好地推动乡镇(街道)社工站建设,保障公共财政制度的经费、通过完善体制机制促进站点的专业化和独立自主性、利用网络信息技术推动乡镇(街道)社工站跨时空发展是未来可行的重要实践面向。同时,从顶层设计、主体定位、内生动力、培养机制等方面展开路径选择,可以在一定程度上推动社工站建设的现代化转型,达到提质增能的效果。 展开更多
关键词 乡村振兴 乡镇(街道) 社工站建设 路径选择
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地铁站办公区细颗粒物之金属特性分析及工作人员健康暴露水平分析
18
作者 王春旺 李晓锋 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第4期1633-1642,共10页
为了研究地铁站办公区PM_(2.5)的特征和工作人员的暴露水平,选择3种不同类型的地铁站进行采样和分析。采用电感耦合等离子体质谱法(Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometry,ICP MS)分析PM_(2.5)样本中的22种元素,利用微环境模型... 为了研究地铁站办公区PM_(2.5)的特征和工作人员的暴露水平,选择3种不同类型的地铁站进行采样和分析。采用电感耦合等离子体质谱法(Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometry,ICP MS)分析PM_(2.5)样本中的22种元素,利用微环境模型对地铁站工作人员的PM_(2.5)及元素质量浓度暴露水平进行评估,并与普通室内工作人员进行对比。结果显示,办公区PM_(2.5)质量浓度普遍高于室外,超过了世界卫生组织给出的指导值。办公区PM_(2.5)金属元素富集明显,地铁工作人员每天暴露于Fe、Mn、Cu、Ni、Cr、Co等金属元素的日暴露剂量明显高于普通室内工作人员,地铁站办公区的空气质量应引起关注。 展开更多
关键词 环境工程学 地铁站办公区 PM_(2.5) 金属元素 暴露水平
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新安江水电站闸门安全评价
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作者 顾承庆 林婕宇 +1 位作者 郑圣义 尹国江 《中国资源综合利用》 2024年第6期154-158,共5页
闸门的安全评价对于闸门可靠运行具有重要意义。从闸门外观检测、腐蚀量检测、焊缝超声波无损检测、材料检测、结构应力检测、复核计算、启闭机现状与运行状况检测以及启闭力检测等角度出发,对已到检修期的新安江水电站6#、7#机组进行... 闸门的安全评价对于闸门可靠运行具有重要意义。从闸门外观检测、腐蚀量检测、焊缝超声波无损检测、材料检测、结构应力检测、复核计算、启闭机现状与运行状况检测以及启闭力检测等角度出发,对已到检修期的新安江水电站6#、7#机组进行安全检测,综合安全检测结果,依据相关规程、规范,对进水口工作门及启闭机进行安全评定。研究结果表明,进水口工作闸门和启闭机安全等级评定为“安全”,并对启闭机液压泵站及现地运行控制系统布置位置给出了整改建议。本研究为其他电站闸门的安全检测提供了科学依据。 展开更多
关键词 新安江水电站 工作闸门 安全检测 启闭机
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乡镇社工站督导的角色实践 被引量:1
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作者 姜萍 朴光星 《怀化学院学报》 2024年第1期46-51,共6页
自全国各省乡镇社工站建设以来,督导成为推动乡镇社工服务发展的重要主体和其中的一个环节。以H市督导实践为例,基于角色分析视角,认为乡镇社工站督导面对不同主体产生角色期待差异,在实践过程中扮演着行业专家、评估考核“第三方”以... 自全国各省乡镇社工站建设以来,督导成为推动乡镇社工服务发展的重要主体和其中的一个环节。以H市督导实践为例,基于角色分析视角,认为乡镇社工站督导面对不同主体产生角色期待差异,在实践过程中扮演着行业专家、评估考核“第三方”以及合作伙伴等角色,促使乡镇社工站督导存在与专业社工机构督导不同的行动与选择,具体体现在资源政策、机构管理和专业技能等层次。总结发现,由于多元主体介入、任务情境变化以及角色身份转换的影响,造成乡镇社工站督导面临一些困境。在此基础上,为利用督导身份和环节,建议从强化督导认识、丰富督导来源、完善督导内容以及评价监督机制等层次实现角色赋能,促进乡镇社工站建设。 展开更多
关键词 乡镇社工站 督导实践 角色分析
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