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Research on Mechanisms for University Connotation Construction and High-Quality Employment in the Context of New Quality Productivity
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作者 Shouwei Meng Wenyuan Meng 《Journal of Contemporary Educational Research》 2024年第9期171-175,共5页
The introduction of the concept of new quality productivity has attracted a great deal of attention in the educational community.However,there is an urgent need to align it with policy orientation and advancements in ... The introduction of the concept of new quality productivity has attracted a great deal of attention in the educational community.However,there is an urgent need to align it with policy orientation and advancements in science and technology moving forward.Colleges and universities themselves should be the leaders of advanced thinking and scientific and technological development,and play their due roles in line with the development of the times to provide quality and urgent talents and intellectual support.For this reason,this paper proposes that universities should consciously establish a set of regular operation mechanisms,namely,the linkage mechanism between“social demand”and“connotation construction,”and operate regularly under the guarantee of the system.This enables universities to lead or grasp the pulse of scientific and technological development,constantly improve the level of connotation construction,promote high-quality employment,and provide high-quality services for modernization and the great rejuvenation of the Chinese nation. 展开更多
关键词 new quality productivity Social demand Connotation construction Linkage mechanism High-quality employment
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企业数字化对劳动力市场就业风险的影响
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作者 张顺 吕风光 《当代经济科学》 北大核心 2024年第4期14-26,共13页
企业数字化是数字经济的微观形态,对劳动力市场将产生深刻影响。在劳动力价格不断上涨的背景下,探讨企业数字化如何影响就业风险具有重要意义。采用劳动力需求弹性衡量劳动力市场就业风险,基于2010—2020年中国A股上市企业数据考察企业... 企业数字化是数字经济的微观形态,对劳动力市场将产生深刻影响。在劳动力价格不断上涨的背景下,探讨企业数字化如何影响就业风险具有重要意义。采用劳动力需求弹性衡量劳动力市场就业风险,基于2010—2020年中国A股上市企业数据考察企业数字化对就业风险的影响,发现企业数字化能够降低劳动力市场的就业风险,总体上具有积极的就业效应。从作用机制来看,企业数字化通过生产力机制与资源机制对劳动力市场就业风险产生影响,前者表现为替代效应与规模效应,后者表现为融资效应,其中替代效应深化就业风险,而规模效应与融资效应缓解就业风险。实证结果表明,生产力机制的规模效应与资源机制的融资效应占据主导地位,这两个效应均显著存在。在数字经济所催生的企业数字化过程中,借助数字化转型推动企业发展,进而改善经营状况,对化解劳动者就业风险,实现更加充分更高质量就业具有积极意义。 展开更多
关键词 企业数字化 就业风险 劳动力需求弹性 数字经济 新质生产力 稳就业政策
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新就业形态下以行业需求为导向的高校课程教学改革研究 被引量:2
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作者 胡敏捷 《黑龙江教师发展学院学报》 2024年第4期55-58,共4页
新就业形态是一种伴随信息技术不断发展、公民消费质量与结构日益升级,通过现代网络技术升级而形成的一种不同于传统就业形式的新就业模式。信息技术的渗透与发展,对传统就业方式、就业结构、就业形态带来深刻的影响。为此,高校应以行... 新就业形态是一种伴随信息技术不断发展、公民消费质量与结构日益升级,通过现代网络技术升级而形成的一种不同于传统就业形式的新就业模式。信息技术的渗透与发展,对传统就业方式、就业结构、就业形态带来深刻的影响。为此,高校应以行业需求为导向,通过结合新就业形态的形成契机与分类,探究科学合理的教学改革思路,全面推进课程教学改革,提升人才培育的针对性。 展开更多
关键词 新就业形态 行业需求 高校课程 教学改革
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新就业形态下高校毕业生高质量充分就业的路径 被引量:3
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作者 周丽妲 《黑龙江科学》 2023年第15期50-52,55,共4页
本研究基于社会影响因素和个体影响因素等角度探讨了新形势下高校毕业生高质量充分就业的路径。研究结果显示,劳动力供需矛盾和就业结构性矛盾突出使得高校毕业生面临严峻的就业形势,而新形势不仅为高校毕业生就业拓宽了就业“蓄水池”... 本研究基于社会影响因素和个体影响因素等角度探讨了新形势下高校毕业生高质量充分就业的路径。研究结果显示,劳动力供需矛盾和就业结构性矛盾突出使得高校毕业生面临严峻的就业形势,而新形势不仅为高校毕业生就业拓宽了就业“蓄水池”,还呈现出职业身份多重化、雇佣关系多元化、工作场所灵活化、工作时间弹性化等特点,能够为高校毕业生提供更加多样的就业机会和更高质量的就业岗位。为了形成政府、高校、毕业生协同联动的完善就业体系,应继续优化宏观系统,强化政府的社会导向作用;变革中观系统,夯实高等学校的主导作用;重塑微观系统,发挥学生的个体能动作用。 展开更多
关键词 新就业形态 高校毕业生 高质量充分就业 劳动力供需矛盾 就业结构性矛盾 就业机会 就业方式 社会保障
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“就业难”与“招工难”几时休?——供给需求视角下的新生代农民工就业能力研究 被引量:5
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作者 李群 卢锐 +1 位作者 王茂祥 王一晖 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第4期39-43,共5页
解决"招工难"与"就业难"的关键在于提高新生代农民工的就业能力。文章采用内容分析法,通过提炼编码面向新生代农民工的职位招聘信息,分析企业对新生代农民工就业能力的需求情况;基于Fugate(2004)提出的就业能力框架... 解决"招工难"与"就业难"的关键在于提高新生代农民工的就业能力。文章采用内容分析法,通过提炼编码面向新生代农民工的职位招聘信息,分析企业对新生代农民工就业能力的需求情况;基于Fugate(2004)提出的就业能力框架,通过问卷调查,分析已实现就业新生代农民工就业能力的供给情况,并指出当就业能力的需求和供给达到平衡时,新生代农民工实现就业。基于上述结果,提出新生代农民工就业能力提升的对策和建议。 展开更多
关键词 新生代农民工 就业能力 供给与需求
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新生代农民工择业需求优先序及其差异 被引量:3
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作者 彭安明 朱红根 康兰媛 《华南农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第1期38-45,共8页
基于549份新生代农民工数据,运用聚类分析法对新生代农民工择业需求优先序进行考察,分析新生代农民工择业需求的影响因素,研究结果表明:第一,新生代农民工择业最关注工资收入情况,其次对个人发展、医疗保险、工作环境和权益保护的需求... 基于549份新生代农民工数据,运用聚类分析法对新生代农民工择业需求优先序进行考察,分析新生代农民工择业需求的影响因素,研究结果表明:第一,新生代农民工择业最关注工资收入情况,其次对个人发展、医疗保险、工作环境和权益保护的需求也较大;第二,新生代农民工择业需求影响因素的分析表明,不同个体特征的新生代农民工的择业需求存在差异,不同区域、不同企业新生代农民工的择业需求也存在差异。 展开更多
关键词 择业需求 优先序 影响因素 新生代农民工
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基于新生代农民工就业需求的职业教育探析 被引量:3
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作者 宗贵龙 冯志明 温泉 《河北工业大学学报(社会科学版)》 2013年第1期51-55,共5页
新生代农民工就业需求能否得到满足直接影响和制约着经济发展及社会稳定。新生代农民工接受职业教育的程度客观地决定着其就业适应能力。本文在客观地分析了当前新生代农民工就业需求现状的基础上,从新生代农民工个人、企业、经济和社... 新生代农民工就业需求能否得到满足直接影响和制约着经济发展及社会稳定。新生代农民工接受职业教育的程度客观地决定着其就业适应能力。本文在客观地分析了当前新生代农民工就业需求现状的基础上,从新生代农民工个人、企业、经济和社会发展角度论证了职业教育对促进就业的重要作用,并就如何加强新生代农民工职业教育提出建议。 展开更多
关键词 新生代农民工 就业需求 职业教育
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就业需求下高校新闻传播学实践教学研究 被引量:2
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作者 陈孝柱 张芳 雷小磊 《高教学刊》 2019年第12期86-88,共3页
伴随着新媒体技术的不断发展,新时代对科学发展和教育事业有了进一步要求。社会发展要求我们必须重视就业需求下高校新闻传播学的实践教学。文章通过描述高校新闻传播学实践教学的基本要求,并指出目前高校新闻传播学实践教学存在的教学... 伴随着新媒体技术的不断发展,新时代对科学发展和教育事业有了进一步要求。社会发展要求我们必须重视就业需求下高校新闻传播学的实践教学。文章通过描述高校新闻传播学实践教学的基本要求,并指出目前高校新闻传播学实践教学存在的教学内容缺乏多样性、实习时间短且实习内容较为单一以及就业需求下高校新闻传播学实践教学环境有待改善等实际问题,旨在分析就业需求下高校新闻传播学实践教学的措施,比如确保新闻传播学实践规范化专业化、重视并创新完善校内实践教学内容、重视校外实习对实践教学的价值指引以及重视学生创新和实践能力的培养和提升。通过分析讲解,能够在就业导向下真正为高校新闻传播学专业教学提供借鉴和参考。 展开更多
关键词 就业需求 高校新闻传播学 实践教学研究
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浅析大学生就业与新农村建设人才需求关系 被引量:10
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作者 李庆军 《科技情报开发与经济》 2007年第15期260-262,共3页
分析了当前大学毕业生的就业形势,指出高校毕业生参与农村基层工作,不仅解决了大学毕业生就业难的问题,而且对社会主义新农村建设具有积极的促进作用,提出了实现大学生就业与新农村建设完美结合的措施。
关键词 大学生就业 新农村建设 人才需求
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从供需双方探究就业工作的全新理念
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作者 眭国荣 冯羽 薛荣生 《南京工业大学学报(社会科学版)》 2003年第3期94-96,共3页
本文通过对近年来高校招生规模、毕业生就业形势及就业过程中出现的问题等进行深入的分析 ,结合就业中供给和需求的实际情况 ,提出高校就业工作必须转变传统观念、调整工作思路 ,重点在思想教育、就业指导和完善市场上采取新的措施。
关键词 就业制度 就业指导 就业
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新型农民就业培训专业如何设置
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作者 陶艳梅 李君甫 《成人教育》 北大核心 2009年第8期32-33,共2页
新型农民就业培训专业的合理设置,应根据市场需求、农民需求及国际相关经验进行。具体而言,一要考虑区域产业结构的特点和变化;二要反映不同社会职业岗位的要求;三要区分农民工和一般农民的具体需求;四要借鉴发达国家专业设置的相关经验。
关键词 新型农民就业培训 专业设置 市场需求 农民需求 国际经验
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2003年中国经济发展趋势分析
12
作者 李京文 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2003年第3期5-12,共8页
2003年国际经济发展缓慢,前景仍不明朗。中国经济入世的挑战仍十分严峻;通货紧缩压力依然存在;城乡居民收入差距仍在扩大;就业压力沉重。我们的对策措施:1)坚决贯彻十六大精神,坚持改革开放,积极参与经济全球化的洪流,学好用好WTO及其... 2003年国际经济发展缓慢,前景仍不明朗。中国经济入世的挑战仍十分严峻;通货紧缩压力依然存在;城乡居民收入差距仍在扩大;就业压力沉重。我们的对策措施:1)坚决贯彻十六大精神,坚持改革开放,积极参与经济全球化的洪流,学好用好WTO及其它国际规则,完善经济运行规则,抓住机遇,积极应对。2)扩大内需的同时加强结构调整。3)坚持工业经济平稳、有序运行,走新型工业化道路。4)通过灵活多样的就业形式促进就业,确保社会安定。 展开更多
关键词 经济全球化 规则 扩大内需 结构调整 新型工业化 就业
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新生代农民工就业信息需求意愿及影响因素研究
13
作者 唐顺标 《农业图书情报学刊》 2017年第1期112-115,共4页
基于广西壮族自治区4个地级市的新生代农民工就业信息需求意愿的问卷调查数据,采用二元Logistic模型,实证分析新生代农民工就业信息需求意愿及其主要影响因素。研究结果表明,新生代农民工的就业信息需求意愿较强烈,但主客观因素对新生... 基于广西壮族自治区4个地级市的新生代农民工就业信息需求意愿的问卷调查数据,采用二元Logistic模型,实证分析新生代农民工就业信息需求意愿及其主要影响因素。研究结果表明,新生代农民工的就业信息需求意愿较强烈,但主客观因素对新生代农民工的就业信息需求意愿的影响程度存在一定差异性。主观因素中婚姻状况、受教育程度、月均收入、职业技能水平、劳动法规熟悉程度均对新生代农民工就业信息需求意愿有显著正向影响,客观因素中就业单位的性质、就业信息获取渠道、劳动合同签订状况与新生代农民工就业信息需求意愿显著正相关。 展开更多
关键词 新生代农民工 就业信息需求意愿 二元 LOGISTIC 模型
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学术工作新需求与我国博士生课程改革 被引量:3
14
作者 刘怡 刘晨光 《法学教育研究》 CSSCI 2018年第4期294-305,共12页
我国博士生就业的多元化倾向对博士生培养提出了新的要求,"以研究为导向"的博士生课程无法培养出适应当今学术工作新需求的学术职业研究人员。建议我国高校以博士生课程改革为切入点,借鉴美国的师资培训计划,从科学化、系统... 我国博士生就业的多元化倾向对博士生培养提出了新的要求,"以研究为导向"的博士生课程无法培养出适应当今学术工作新需求的学术职业研究人员。建议我国高校以博士生课程改革为切入点,借鉴美国的师资培训计划,从科学化、系统化构建完备的课程体系、开设教学实践课程、加快课程信息资源共享等方面对博士生课程进行调整与改革。 展开更多
关键词 学术工作新需求 博士生就业 博士生课程改革
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灵活用工视阈下的“共享员工”及其法律适用 被引量:4
15
作者 王曼茜 《山东工会论坛》 2020年第5期27-32,共6页
新冠肺炎疫情突袭,企业自发通过“共享员工”的方式进行用工余缺调剂,充分缓解供给企业与需求企业的用工失衡危机,有效解决闲置员工的就业问题。“共享员工”不仅是特殊时期的应急之策,且有常态化运行的现实可能,在尊重其灵活性的同时... 新冠肺炎疫情突袭,企业自发通过“共享员工”的方式进行用工余缺调剂,充分缓解供给企业与需求企业的用工失衡危机,有效解决闲置员工的就业问题。“共享员工”不仅是特殊时期的应急之策,且有常态化运行的现实可能,在尊重其灵活性的同时也应为其提供安全性保障。构建政府主导的公益共享平台,让供给企业与需求企业公开集中地共享闲置人力资源,以法律为规制手段,明确被共享员工在共享期间的劳动者身份,供给企业与需求企业可对工资社保、劳动保护等条款的负担主体、负担比例有所调整,但不能免除,否则劳动者可依据劳动法的相关规定追究其责任。由此,即便在社会常态背景下,也可以通过平台化、法治化的手段,促进“共享员工”系统化、规范化运作。 展开更多
关键词 新冠肺炎 灵活用工 共享员工 共享平台 供给企业 需求企业
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新形势下高校毕业生就业供需矛盾及其解决对策 被引量:4
16
作者 李正丹 曾湘屏 黄健梅 《市场周刊》 2021年第3期166-168,共3页
新形势下,我国高校毕业生的就业形势亦随之变化,其机遇和挑战并存。十九届五中全会提出了“实现更加充分更高质量就业”,但是根据当前高校毕业生就业市场情况来看,其中存在的问题还不少,主要集中于就业市场的供需结构性矛盾方面。为此,... 新形势下,我国高校毕业生的就业形势亦随之变化,其机遇和挑战并存。十九届五中全会提出了“实现更加充分更高质量就业”,但是根据当前高校毕业生就业市场情况来看,其中存在的问题还不少,主要集中于就业市场的供需结构性矛盾方面。为此,必须从政府、高校以及毕业生个人等层面采取相应对策,以有效提升高校毕业生的就职能力和相关主体的就业服务能力。 展开更多
关键词 新形势 高校毕业生 就业供需矛盾 充分就业 高质量就业
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面向交通需求预测的就业岗位密度多源数据分析方法——以昆山市为例
17
作者 李雪扬 石飞 《现代交通与冶金材料》 CAS 2022年第6期65-70,共6页
聚焦交通需求预测模型中的重要输入参数——就业岗位密度,即不同用地类型单位建筑面积所产生的就业岗位数。一般来说,在规划实践中多使用经验值或城市类比法来确定就业岗位密度,其准确度在很大程度上是未知的,且传统调查数据存在成本高... 聚焦交通需求预测模型中的重要输入参数——就业岗位密度,即不同用地类型单位建筑面积所产生的就业岗位数。一般来说,在规划实践中多使用经验值或城市类比法来确定就业岗位密度,其准确度在很大程度上是未知的,且传统调查数据存在成本高、时效性差等问题。基于昆山市手机信令数据,以基站集聚小区为研究单元,通过多元线性统计回归分析,得到针对昆山自身城市特点的各类用地就业岗位密度,以期为昆山市规划实践提供具体参考,并提出一种定量分析获取不同用地类型就业岗位密度的方法,为城市交通规划模型提供基本的输入数据支持。 展开更多
关键词 交通需求预测 手机信令数据 就业岗位密度 昆山市
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新常态下面向就业的环境工程专业教学改革探索 被引量:2
18
作者 荣琨 李学平 +2 位作者 杨茜 罗杰 张再旺 《滨州学院学报》 2018年第4期88-91,共4页
在新常态下为了更好地面向就业需求,针对环境工程专业教学中存在的实验教学未能充分体现就业需求、缺乏面向区域就业需求的特色等问题,提出了更加适应就业需求的教学改革举措。改革内容主要包括:根据就业需求优化专业选修课,加强实验实... 在新常态下为了更好地面向就业需求,针对环境工程专业教学中存在的实验教学未能充分体现就业需求、缺乏面向区域就业需求的特色等问题,提出了更加适应就业需求的教学改革举措。改革内容主要包括:根据就业需求优化专业选修课,加强实验实践能力培养,鼓励学生考取水环境检测工等职业证书,加强双师型教师的培养,探索面向就业需求的校企合作培养方式,加强教学改革的保障和应用等。通过就业需求导向型的教学改革,环境工程专业能更好地满足就业需求,地方本科院校的环境工程人才培养能更好地为地方经济的可持续发展服务。 展开更多
关键词 新常态 就业需求 人才培养 教学改革 环境工程
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基于招聘网数据的南京市新增就业空间分布 被引量:13
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作者 孙晨 甄峰 +1 位作者 常恩予 曹阳 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2016年第6期83-90,共8页
我国正处在社会经济转型和政策制度重构的关键时期,城市就业问题已成为各领域学者研究的重点。文章尝试挖掘新的数据源,对城市就业增长进行研究。使用"网页爬虫"软件,抓取了2015年南京企业发布的网络招聘岗位信息,分析了南京... 我国正处在社会经济转型和政策制度重构的关键时期,城市就业问题已成为各领域学者研究的重点。文章尝试挖掘新的数据源,对城市就业增长进行研究。使用"网页爬虫"软件,抓取了2015年南京企业发布的网络招聘岗位信息,分析了南京市目前对不同人才需求的结构特征。运用核密度方法,分析了南京市新增就业岗位总体及分行业空间分布特征,发现了"一核一轴两带"的总体结构,以及房地产和金融保险业中心集聚,工业"外围多组团"结构。立足于企业需求,利用新的数据源,从新的研究视角,对城市就业增长空间特征进行了探讨。对南京市就业需求分布状况的分析,也为在当前"存量规划"的背景下,从需求角度去更好地优化城市空间布局,提供了新的思路。 展开更多
关键词 新增就业空间分布 新增就业密度 智联招聘网 南京市
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工作坊模式在高职院校就业创业教育改革中的实践研究 被引量:1
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作者 沈忱 《中国大学生就业》 2022年第21期30-36,共7页
为适应新业态、新职业的发展趋势,提升高职院校学生就业能力,高职院校须重视大学生的就业创业课程体系建设。现阶段就业与创业教育多以传统的教师授课为主,学生停留在就业创业知识接受层面,学生参与度低,无法提高就业过程中的职业胜任... 为适应新业态、新职业的发展趋势,提升高职院校学生就业能力,高职院校须重视大学生的就业创业课程体系建设。现阶段就业与创业教育多以传统的教师授课为主,学生停留在就业创业知识接受层面,学生参与度低,无法提高就业过程中的职业胜任力。而工作坊教学模式可以通过真实的工作场景将知识模块化,继而转化为能力。作者在就业创业教育教学改革中,试图将工作坊教学模式应用于就业创业教育教学体系的重构中,以发掘新就业形态下,行业、企业、职业、岗位对员工素质能力的需求为出发点,以求职者职业能力培养为导向,为高职院校就业创业实践性教学提供参考。 展开更多
关键词 工作坊 企业需求 职业胜任力 新就业形态
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