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论家族企业文化的继承与发展
1
作者
李冬冬
《吉林商业高等专科学校学报》
2006年第4期42-43,共2页
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析...
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析,提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施。
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关键词
家族企业文化
企业文化继承
企业文化发展
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题名
论家族企业文化的继承与发展
1
作者
李冬冬
机构
长春工程学院管理学院
出处
《吉林商业高等专科学校学报》
2006年第4期42-43,共2页
文摘
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析,提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施。
关键词
家族企业文化
企业文化继承
企业文化发展
Keywords
the
culture
for family - controlled
enterprise
enterprise
culture'
s
s
ucce
s
s
ion
enterprise culture' s de- velopment
分类号
G05 [文化科学]
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论家族企业文化的继承与发展
李冬冬
《吉林商业高等专科学校学报》
2006
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