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Analysis of Factors Influencing Forest Farmers' Enthusiasm for Forest Culture and Management after the Completion of Reform of Collective Forest Right System
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作者 Xingliang CHEN Hailong WU Wangyin HU 《Asian Agricultural Research》 2014年第4期5-9,共5页
Taking Jiangshan City in Zhejiang Province for example,this article uses the binary logit choice model based on the field survey data,to study the factors influencing forest farmers'enthusiasm for forest culture a... Taking Jiangshan City in Zhejiang Province for example,this article uses the binary logit choice model based on the field survey data,to study the factors influencing forest farmers'enthusiasm for forest culture and management after the completion of reform of collective forest right.Finally the following recommendations are put forth:further improving and implementing the forest ecological benefit compensation fund system;reforming the felling management mode and gradually establishing the sustainable forest management system based on forest management plan;improving the technology,market and information services to strengthen the forestry science and technology support;developing the specialty industries such as the bamboo industry and oil-tea camellia industry;developing the under-forest economy and cultivating the underforest industries with characteristics based on the local circumstances. 展开更多
关键词 COLLECTIVE FOREST REFORM FOREST FARMERS enthusiasm
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职务职级并行制度的激励效果探析:一个解释性框架
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作者 尹艳红 胡晓东 栾一飞 《云南行政学院学报》 2024年第4期55-67,共13页
职务职级并行制度作为新《中华人民共和国公务员法》一大亮点,从试点到执行已近10年,在实践中发现,尽管职务职级并行取得了令人满意的效果,但仍未能完全解决公务员晋升困境。本文结合相关晋升理论,采用问卷调查和追踪访谈等实证研究方法... 职务职级并行制度作为新《中华人民共和国公务员法》一大亮点,从试点到执行已近10年,在实践中发现,尽管职务职级并行取得了令人满意的效果,但仍未能完全解决公务员晋升困境。本文结合相关晋升理论,采用问卷调查和追踪访谈等实证研究方法,探析了职务职级并行的实际运行效果。从研究结果可以看出,职务职级并行制度对绝大部分公务员的工作动力和工作积极性,起到了良好的激励效果。但制度深入推行中开始显现出不少问题,需要进一步优化和提升。 展开更多
关键词 公务员 职务职级并行 激励 积极性
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多学科团队会诊脑卒中患者康复锻炼指标体系的构建研究
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作者 魏秀梅 齐媛媛 +1 位作者 詹梦梅 黄婷 《当代医学》 2024年第4期37-43,共7页
目的构建多学科团队会诊(MDT)脑卒中患者康复锻炼指标体系,为促进脑卒中患者康复提供参考。方法成立MDT小组并制订MDT的运作方式及诊疗方案。检索中国生物医学文献数据库、中国期刊全文数据库(中国知网)、中国学术期刊数据库(万方)等多... 目的构建多学科团队会诊(MDT)脑卒中患者康复锻炼指标体系,为促进脑卒中患者康复提供参考。方法成立MDT小组并制订MDT的运作方式及诊疗方案。检索中国生物医学文献数据库、中国期刊全文数据库(中国知网)、中国学术期刊数据库(万方)等多个数据库中收录的多学科共同参与脑卒中患者早期康复锻炼的相关文献,检索时间为建站(库)至今。中文检索词为“卒中”“中风”“脑出血”等,英文检索词为“stroke/brainvascularaccident”“stroke”“cerebralapoplexy”等。于2020年1月至2022年1月选取江西省南昌大学第一附属医院的20名临床专家,用德尔菲预测(Delphi)法对专家进行两轮函询,构建脑卒中康复锻炼指标体系初步方案,并于单个科室进行调试和应用,及时发现问题并总结经验,以修改、完善康复锻炼方案。分析专家积极性及权威程、专家咨询意见协调系数(W值)、专家函询结果。结果专家两轮积极性系数分别为100.00%、95.00%;平均权威系数为0.94。两轮专家咨询W值分别为0.23、0.32,经协调程度显著性检验,差异有统计学意义(P<0.05),专家积极性较高,权威可信,对相关条目无异议,意见趋于一致,调查结果可取。第一轮专家函询结果,修改4项二级指标,“康复人员培训”改为“康复护理人员的培训”“人员工作分工”改为“工作人员职责”等,增设4项二级指标,增加“康复环境及器材的管理”“康复辅助用具的选择及使用”等;修改8项三级指标,“主管护师∶护师∶护士=2∶4∶4”改为“2∶5∶3”“教会患者床上转移”改为“教患者床上变换体位”等,增加6项三级指标,增加“心理治疗师、肢具工程师、言语治疗师、中医针灸”“采用方式”等。第二轮函询,重要性赋值范围为3.62~4.73,变异系数为0.12~0.23,总体协调系数0.31。专家对相关条目无异议。最终康复锻炼模式相关指标包括4个一级指标、25个二级指标、41个三级指标。结论MDT脑卒中康复锻炼指标体系的构建,可为临床制定脑卒中患者康复锻炼的规范化流程提供理论基础。 展开更多
关键词 多学科团队会诊 脑卒中 康复锻炼指标体系 专家积极性 专家权威程度
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积分制教学绩效考核体系激发医护人员临床带教积极性的研究——以某教学医院为例
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作者 李风艳 赵春兰 +2 位作者 王立杰 马剑平 孙树茂 《现代医院》 2024年第1期130-133,共4页
医护人员从事教学工作的主动性和积极性是临床带教质量提升的源头。激发临床教师的带教积极性是教学医院可持续、高质量发展的重要内涵。文章旨在通过建立积分制教学绩效考核体系,对临床教师进行考核,激发医护人员参与临床教学活动的积... 医护人员从事教学工作的主动性和积极性是临床带教质量提升的源头。激发临床教师的带教积极性是教学医院可持续、高质量发展的重要内涵。文章旨在通过建立积分制教学绩效考核体系,对临床教师进行考核,激发医护人员参与临床教学活动的积极性,以教学促进临床规范。 展开更多
关键词 教学医院 积分制 教学绩效 带教积极性
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Institutional Arrangement to Improve Farmers' Enthusiasm
5
作者 YANG Li-yun Sichuan University of Arts & Science,Dazhou 635000,China 《Asian Agricultural Research》 2011年第8期54-57,64,共5页
On the basis of summarizing theories related to public goods,with the aid of trend curve of China's annual grain yield from 1978 to 2010,in combination with grain policies at that time,empirical analysis is carrie... On the basis of summarizing theories related to public goods,with the aid of trend curve of China's annual grain yield from 1978 to 2010,in combination with grain policies at that time,empirical analysis is carried out on institution as key factor influencing the farmers' enthusiasm,showing that there is highly positive correlation between institutional change and grain production.In order to raise farmers' production enthusiasm and ensure the national grain security,this paper puts forward appropriate countermeasure systems from the point of view of innovating grain production policies.The countermeasure systems include:firstly,innovate agricultural operation institution;secondly,improve agricultural personnel cultivation mechanism;thirdly,complete financial investment system;fourthly,set up grain security protection system;and finally,build risk support system. 展开更多
关键词 Farmers’ enthusiasm INSTITUTIONAL arrangement Grai
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Empirical Studies of the Factors Influencing Farmers' Enthusiasm for Growing Grain
6
作者 Xin MA Zhihong TIAN Qianwen GONG 《Asian Agricultural Research》 2015年第2期14-18 22,共6页
To ensure the future food self-sufficiency in China,it is necessary to mobilize producers' enthusiasm for growing grain. Theoretically,it is mainly influenced by economic interests,land scale,farmers' characte... To ensure the future food self-sufficiency in China,it is necessary to mobilize producers' enthusiasm for growing grain. Theoretically,it is mainly influenced by economic interests,land scale,farmers' characteristics and agricultural support policy. Through field research of farmers,we use model to explore these influencing factors. The results show that the dwindling arable land making grain cultivation fail to form economies of scale is a key factor restricting farmers' enthusiasm for growing grain; farmers' age and the share of agricultural labor in the family are important factors restricting their grain growing; agricultural support policy can stimulate the enthusiasm for growing grain to a certain extent. Therefore,there is a need to promote the concentration of land and improve various agricultural support policies,in order to improve the economic benefits of growing grain and encourage qualified young workers to engage in grain production activities. 展开更多
关键词 FARMERS GRAIN CULTIVATION enthusiasm
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Why Did the Reform Fail?The Impact of the Personnel System Reform on Teachers in Jia County of China
7
作者 ZHAO Qian JIAO Xinran LIANG Yuwei 《Sino-US English Teaching》 2019年第12期491-509,共19页
Over recent years,the reform-driven development of education has been one primary idea of the Chinese government under the leadership of Xi Jinping.Above all,the reform of the personnel system,closely related to the i... Over recent years,the reform-driven development of education has been one primary idea of the Chinese government under the leadership of Xi Jinping.Above all,the reform of the personnel system,closely related to the interests of teachers,becomes the most sensitive link in the educational reform.To root out the restriction of education system on teachers and enhance their enthusiasm for work,Jia County carried out a reform of teacher personnel system from 2013 to 2016,including breaking the hierarchical restriction on teachers’administrative promotion,decentralizing the power of confirming the teachers’professional titles,eliminating the teachers with the worst performances,practicing performance salary,and other measures.In this study,we tracked 627 teachers regarding their work enthusiasm and stress during the three-year reform,analyzed the data through the Hierarchical Linear Model(HLM),and found that:(1)The teachers’enthusiasm for work increased over time,but did not significantly change with the consideration of the influence of the principals’leadership in teaching.The personnel system reform aiming at motivating teachers failed to work as expected.(2)The teachers’work stress still increased year by year.Therefore,this study concludes that the reform in Jia County failed to fulfill its goals and that the vigorous top-down reform did not lead to ideal results.A reason might be that the reform damaged the vested interests of teachers who represent the deep-rooted nepotism typically in the Chinese education community.Reforms of educational personnel system should give schools a full play regarding educational governance in the future. 展开更多
关键词 county-level reform teacher work stress teacher work enthusiasm tracking data
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Fueled With Enthusiasm: Running for the Future
8
作者 Olivia Zhang 《China's Foreign Trade》 2017年第6期57-57,共1页
On November 2,2017,during the Mercedes-Benz Interna-tional Fashion Week in China,the finals for"Qiaodan Cup—12th China Sportswear Design Contest"was held in the first workshop of 751 D PARK in Beijing.Theme... On November 2,2017,during the Mercedes-Benz Interna-tional Fashion Week in China,the finals for"Qiaodan Cup—12th China Sportswear Design Contest"was held in the first workshop of 751 D PARK in Beijing.Themed"Running for the Future",the contest focused on sportswear for running,in the hope of developing a future with practical and innovative sportswear by stimulating original ideas and designs.Passion shows the future of 展开更多
关键词 Fueled With enthusiasm Running for the Future
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Meeting New Challenges with Full Enthusiasm
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作者 Lu YongxiangPresident of the Chinese Academy of Sciences 《Bulletin of the Chinese Academy of Sciences》 2001年第1期14-15,共2页
The Chinese Academy of Sci-ences (CAS) recently held its 2001annual work conference. At theconference, experience gainedthrough the first-phase trial imple-mentation of the Knowledge Inno-vation Program (KIP) was summ... The Chinese Academy of Sci-ences (CAS) recently held its 2001annual work conference. At theconference, experience gainedthrough the first-phase trial imple-mentation of the Knowledge Inno-vation Program (KIP) was summedup and shared, and ways were de-vised to advance the second-phasetrial implementation. 展开更多
关键词 WORK CAS Meeting New Challenges with Full enthusiasm KIP
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医院员工服务积极性评价指标体系构建探讨 被引量:7
10
作者 李军 刘建 +8 位作者 朱婉秋 张健 王力红 张为远 申昆玲 郑东翔 周保利 李秀兰 史培娜 《中国医院管理》 2012年第12期4-6,共3页
目的探讨构建医院员工服务积极性评价指标体系。方法基于文献研究,按照"动机行为—成效表现—宗旨目标"的思路,采取关键业绩指标法构建评价指标体系,并用改良的Delphi法对指标体系进行初步评价。结果医院员工服务积极性指标... 目的探讨构建医院员工服务积极性评价指标体系。方法基于文献研究,按照"动机行为—成效表现—宗旨目标"的思路,采取关键业绩指标法构建评价指标体系,并用改良的Delphi法对指标体系进行初步评价。结果医院员工服务积极性指标体系包括工作主动性、服务质量和公益性活动参与的3个维度;除个别二、三级指标尚需要进一步认证和调整外,服务积极性评价指标体系基本上得到专家认可,预测精度较高且专家们协调程度较高。结论服务积极性评价指标的设定为调动医院员工服务积极性提供了可能的切入点和必要参考。 展开更多
关键词 服务积极性 评价指标体系 医务人员 关键业绩指标法
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提高公立医院医务人员积极性的探索——以三明医改为例 被引量:16
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作者 楼烨 郑振佺 《卫生经济研究》 北大核心 2016年第9期26-28,共3页
三明医改在调动公立医院医务人员积极性方面有其创新做法——优化医院收入结构,实行"全员目标年薪制";同时指出,只有以人为本,满足其物质和精神两个层面的需求,才能充分调动医务人员的积极性。
关键词 三明医改 公立医院 积极性 年薪制
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农业补贴制度的历史轨迹与农民种粮积极性的关联度 被引量:41
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作者 谭智心 周振 《改革》 CSSCI 北大核心 2014年第1期94-102,共9页
我国农业补贴政策经历了从以价格干预为主的间接补贴阶段到以"四补贴"为主的直接补贴阶段的转变。对现行农业直补制度对农民种粮积极性影响的研究表明:农业直补制度促进了农民种粮积极性的发挥,但当前的农业补贴对农户种粮积... 我国农业补贴政策经历了从以价格干预为主的间接补贴阶段到以"四补贴"为主的直接补贴阶段的转变。对现行农业直补制度对农民种粮积极性影响的研究表明:农业直补制度促进了农民种粮积极性的发挥,但当前的农业补贴对农户种粮积极性的促进作用小于种粮成本上升带来的抑制作用。完善农业补贴制度,应从顶层设计、建立农业补贴资金稳定增长长效机制、创新和完善针对新型农业经营主体的补贴政策、充分运用市场和价格支持手段等方面着手。 展开更多
关键词 农业补贴 种粮积极性 制度变迁 作用路径
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林权制度改革对林农生产积极性的影响分析 被引量:3
13
作者 肖泽忱 布仁仓 +4 位作者 胡远满 邰姗姗 张妍 韩玉库 张洪生 《湖南农业科学》 2009年第5期155-158,共4页
从生产意愿、劳动时间、林地处理方式、林业投资、生产资料、林业收入等多个方面分析了辽宁省凤城市集体林权制度改革对林农生产积极性的影响,认为改革有效地调动了林农的生产积极性。针对集体林权制度改革目前存在的问题,提出了自己的... 从生产意愿、劳动时间、林地处理方式、林业投资、生产资料、林业收入等多个方面分析了辽宁省凤城市集体林权制度改革对林农生产积极性的影响,认为改革有效地调动了林农的生产积极性。针对集体林权制度改革目前存在的问题,提出了自己的建议。 展开更多
关键词 集体林权 制度改革 生产积极性
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浅议词形相近而词义不同的形容词 被引量:1
14
作者 张国申 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 1996年第1期99-101,共3页
英语中,常有一些词形相近而词义用法不同的形容词很难用好。初学者对此更是束手无策,不是在写作中造成笔误,就是在交流中出现口误。形容词是英语中使用率较高的一个词类,既可用来形容人或物的特征、形态和性质,又可用来表示其行动、行... 英语中,常有一些词形相近而词义用法不同的形容词很难用好。初学者对此更是束手无策,不是在写作中造成笔误,就是在交流中出现口误。形容词是英语中使用率较高的一个词类,既可用来形容人或物的特征、形态和性质,又可用来表示其行动、行为和变化。英语中的形容词数量很多,用法也多种多样。用的恰如其分,句子显得生动优美,文章也会顿时生辉,增强感染力;可是,用得不好,则适得其反。 英语中词形相近而词义用法不同的形容词大致可分为两类,现分述如下: 展开更多
关键词 形相近 词义用法 形容词 英语 使用率 历史事件 合法继承权 enthusiasm 初学者 城市煤气
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高校后勤服务部门编外员工的激励机制探究 被引量:1
15
作者 王子荣 《四川文理学院学报》 2017年第1期61-64,共4页
对高校后勤服务部门编外员工的激励,有利于提升高校后勤服务部门的核心竞争力,提高高校后勤服务部门非正式员工的素质,凝聚高校后勤服务部门的民心民意。依据相关激励理论,结合高校后勤服务部门的实际以及非正式员工的群体特征,主要应... 对高校后勤服务部门编外员工的激励,有利于提升高校后勤服务部门的核心竞争力,提高高校后勤服务部门非正式员工的素质,凝聚高校后勤服务部门的民心民意。依据相关激励理论,结合高校后勤服务部门的实际以及非正式员工的群体特征,主要应同时采取合理的薪酬激励、恰当的目标激励和积极的情感激励三种方法。 展开更多
关键词 高校后勤服务部门 编外员工 激励机制
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“破五唯”影响下高校科研人员投稿行为的价值倾向性——基于1931份问卷的调研分析 被引量:8
16
作者 张海生 《贵州师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2021年第5期57-69,共13页
论文通过对1931份高校科研人员投稿时选择期刊的价值倾向性进行问卷调查后发现,不同性别、年龄、职称、学历、学科门类、高校类型对高校科研人员投稿行为的偏好和价值倾向性(或多或少)存在显著差异,并得出以下三点结论:“破五唯”对投... 论文通过对1931份高校科研人员投稿时选择期刊的价值倾向性进行问卷调查后发现,不同性别、年龄、职称、学历、学科门类、高校类型对高校科研人员投稿行为的偏好和价值倾向性(或多或少)存在显著差异,并得出以下三点结论:“破五唯”对投稿时期刊级别选择的影响效应主要聚焦于高校中青年科研人员;推行代表作制对高校科研人员的投稿积极性影响不大;高校科研人员投稿时选择目标期刊的首要因素多元且不同群体之间的差异较大。为此,要辩证地看待破除“唯论文”、推行代表作制、期刊级别与投稿积极性保持之间的关系;将“破五唯”作为一个系统工程加以推进,在制定改革制度时,需要更加注重维护中青年科研人员群体的切身利益,并根据高校办学定位,结合不同学科、不同岗位特点,坚持分类评价和分层评价,不能用同一个标准简单进行“一刀切”。 展开更多
关键词 “破五唯” 期刊级别 代表作制 投稿积极性 学术评价
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优化《食品微生物学实验》教学体系 调动学生的学习积极性 被引量:3
17
作者 宁喜斌 陈成 《教育教学论坛》 2019年第34期227-228,共2页
《食品微生物学实验》课程是理论教学的延伸,也是培养学生实践能力和创新精神的主要途径。为了调动学生的积极性,提高学生的综合能力,文章从《食品微生物学实验》教学内容、教学手段、考核方式等方面入手,建立了一套适用于食品质量与安... 《食品微生物学实验》课程是理论教学的延伸,也是培养学生实践能力和创新精神的主要途径。为了调动学生的积极性,提高学生的综合能力,文章从《食品微生物学实验》教学内容、教学手段、考核方式等方面入手,建立了一套适用于食品质量与安全专业本科生的实验课程创新教学体系。 展开更多
关键词 《食品微生物学实验》 创新教学体系 积极性
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“以学生为中心”的材料成型装备及自动化课程教学方法改革研究 被引量:6
18
作者 蒋文明 樊自田 廖敦明 《中国现代教育装备》 2021年第1期79-81,共3页
以材料成型装备及自动化课程为对象,从教学大纲的制订、混合式教学方法设计、“以学生为中心”的教学评价体系构建几个方面对其教学方法进行改革研究,提出了“以学生为中心”的混合式教学模式,提高学生学习的积极性和创造性,显著提高了... 以材料成型装备及自动化课程为对象,从教学大纲的制订、混合式教学方法设计、“以学生为中心”的教学评价体系构建几个方面对其教学方法进行改革研究,提出了“以学生为中心”的混合式教学模式,提高学生学习的积极性和创造性,显著提高了教学效率,有助于提升学生的主动思考能力和实际动手能力。 展开更多
关键词 教学大纲 混合式教学法 “以学生为中心” 教学评价体系 创造性 积极性
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新医改实施中调动基层医务人员职业积极性的对策研究 被引量:8
19
作者 杨萍 徐玉梅 《中国医学伦理学》 2012年第2期205-206,共2页
通过对山东省潍坊市和东营市的部分基层医疗机构中医务人员的工作现状、职业积极性状况等问题进行调研,分析新医改实施过程中影响医务人员职业积极性发挥的因素,由此提出调动基层医务人员职业积极性的相关对策:职业认同——基层医务人... 通过对山东省潍坊市和东营市的部分基层医疗机构中医务人员的工作现状、职业积极性状况等问题进行调研,分析新医改实施过程中影响医务人员职业积极性发挥的因素,由此提出调动基层医务人员职业积极性的相关对策:职业认同——基层医务人员职业积极性发挥的源动力;改善待遇——基层医务人员职业积极性发挥的物质基础;合理的绩效考核制度——基层医务人员职业积极性的制度保证;社会宽容——基层医务人员职业积极性的社会环境支持。 展开更多
关键词 新医改 基层医务人员 职业积极性 职业认同 绩效考核制度 社会宽容
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邓小平政治体制改革思想的精髓及其当代价值 被引量:1
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作者 王力 《徐州工程学院学报(社会科学版)》 2015年第3期1-4,19,共5页
解决权力过分集中问题、改革党和国家领导制度是政治体制改革的主线;政治体制改革与经济体制改革同步进行是政治体制改革必须始终遵循的原则;发扬社会主义民主、调动人民的积极性是贯穿政治体制改革始终的价值目标。这三者构成了邓小平... 解决权力过分集中问题、改革党和国家领导制度是政治体制改革的主线;政治体制改革与经济体制改革同步进行是政治体制改革必须始终遵循的原则;发扬社会主义民主、调动人民的积极性是贯穿政治体制改革始终的价值目标。这三者构成了邓小平政治体制改革思想的精髓,且对完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要的理论价值和现实意义。 展开更多
关键词 领导制度 民主 调动积极性
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