从SSM新视角打造高校科技成果产业化与科技人才成长环境的链接

从SSM新视角全面分析高校科技成果产业化所面临的形势及存在的问题,按照根定义建立概念模型,然后经过理想的概念模型与现实的比较,寻找高校科技成果产业化的相关链接,得出了高校科技人才成长环境直接影响科技成果产业化的重要结论,最后根据高校科技人才成长环境分析,提出了科技人才环境管理与优化的一系列方法与策略。

用Marquardt法对福建柏的Logistic生长曲线的拟合

采用离散Ｍａｒｑｕａｒｄｔ算法拟合常绿针叶树——福建柏（Ｆｏｋｉｅｎｉａｈｏｄｇｉｎｓｉｉ）的Ｌｏｇｉｓｔｉｃ生长曲线。Ｍａｒｑｕａｒｄｔ法也许优于Ｇａｕｓｓ－Ｎｅｗｔｏｎ法。

市场环境、企业家能力与企业的绩效表现——转型期中国民营企业绩效表现影响因素的实证研究

本文探讨转型期中国民营企业发展中的环境与企业家角色。文章利用中国大陆28个省份1996—1999年的分省面板数据,对有关中国民营企业发展的几种流行观点进行了检验。研究的主要发现是(1)以企业家学历刻画的企业家能力的贡献并不显著,表明以往研究中企业家私人活动的作用可能被高估,民营企业发展的“先天不足论”缺乏合理的经验基础;(2)地区市场规模、地方政府行为等市场环境构成因素与民营企业发展绩效之间存在显著相关关系。本文的研究结论间接支持了韦伯的“只有在拥有了一套恰当的制度安排后企业家才能变得活跃起来”的假说。

政策环境、关系网络与微型企业创业成长

在将创业者社会关系网络界定为个体网络、商业网络和政治网络的前提下,利用重庆230家样本微型企业的调查数据,实证检验了政策环境、关系网络对微型企业创业成长的影响,研究结果显示:政策环境、商业网络、政治网络对微型企业创业成长有显著的正向影响;政策环境负向调节政治网络与微型企业创业成长关系,即良好的政策环境弱化了政治网络对微型企业创业成长的作用。

中国企业家发展环境的分析框架

通过对从事企业家活动的机会、意愿、能力等三个影响因素的分析 ,进行了企业家发展环境的研究 ,在此基础上提出 ,企业家的成长和发展需要扩大从事企业家活动的机会 。

“90后”青年成长环境分析

马克思主义认为"环境创造人",环境对于人的塑造和青年成长至关重要。"90后"青年成长于我国社会政治最稳定的时期,国家经济迅速发展,文化的融合与冲突明显,家庭结构变化、教育体制的改革、大众传媒的兴起及现代科技的发展等是"90后"青年成长的特殊环境,分析"90后"青年成长环境对研究"90后"青年思想特点有重要意义。

低温对LZ50车轴钢短裂纹行为的影响

为了明确在低温环境下铁路车轴钢的疲劳短裂纹扩展行为,以LZ50钢为对象,依据冲击试验结果和材料S-N曲线,设计并完成不同低温环境下的疲劳短裂纹复型试验,采用包含多种微观结构障碍影响的短裂纹扩展率模型对试验结果进行拟合。研究结果表明:温度为-10,-30和-50℃的疲劳寿命分别为室温下的2.3,2.8和11.7倍,疲劳寿命随环境温度降低而大幅度提高;在微观短裂纹(MSC)阶段,裂纹扩展率受材料微观结构影响经历2次降速,在物理短裂纹(PSC)阶段,裂纹扩展率持续增加,且随温度降低而下降;LZ50车轴钢MSC和PSC阶段分界点对应的疲劳寿命分数为0.47左右,临界裂纹长度约为100μm,且材料韧脆转变对短裂纹行为影响不大;所采用的扩展率模型对不同温度下短裂纹试验结果均可得到较好的拟合效果。

把企业家精神引入经济增长理论的思考

经济学中的经济增长理论,经历了由古典经济增长模型到新古典经济增长理论再到新经济增长理论的发展过程。企业家精神是经济增长的关键因素,这已被当代众多经济学家所认可,但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。借用鲍莫尔的研究方法,运用新增长理论和当代微观经济理论,承袭企业家理论的一些观点,特别是熊彼特的观点,提出将企业家精神引入经济增长理论的思路。

中国企业家成长环境的若干思考

中国加入WTO后,企业生存环境发生了改变,为了赢得竞争、谋求发展,急需一支高素质的企业家队伍。为锻造出这样一支队伍,必须营造良好的企业家成长环境。文章将成长环境划分为市场环境、文化环境、信用环境和制度环境四个主要方面,对这四大环境的创设提出了笔者的见解。

我国民营企业家成长历程分析

首先,对民营企业家成长的中外模式简要地进行了比较;其次,分析了我国民营企业家成长特征,指出我国民营企业家的成长环境与国外企业家的发展历程相比有很大差距;最后,通过综合评述,指出我国民营企业目前徘徊不前的主要原因并给出了建设性意见。

连云港市非公企业家成长环境及优化——基于对非公企业家的调查研究

非公经济和非公企业家对连云港市经济社会发展的推动作用日益凸显。通过对连云港市非公企业家的走访和问卷调查发现,连云港市在非公企业家队伍自身建设方面和非公企业家成长环境方面存在的问题,可以采取以下策略予以解决:实施非公企业家培训工程;促进非公企业家与企业共同成长;简政放权提供高效务实服务;搭建平台促进信息交流;优化环境促进非公企业家成长。

企业可持续成长研究现状与评述

由于企业经营环境的快速变化,当前企业的可持续成长问题已成为企业经营管理中比管理效率的提升更难解决的难题。根据对企业可持续成长的内涵及实现的根源等问题的文献梳理,发现当前企业可持续成长研究缺乏从动态角度来深入揭示可持续成长的内部机理。为此,如何从动态能力角度研究企业可持续成长已成为当前理论界和实际企业管理者面临的重要课题。

论师范生专业成长微环境的构成与功能

学院微环境分析是剖析师范生的专业学习机制的有力工具,是探究卓越教师培养新思路的入手点。师范生专业成长微环境的主要构成要素包括：课堂生境、学业评价、就业压力、临床实践、人脉关系、社团活动、身边教育事件、学院文化等,他们以因素群为形式,在交互关联中参与师范生的专业发展。学院微环境具有传递性、场域性、情感性等特征。它为师范生专业成长创造了特殊优势,主要集中体现在：微环境是卓越教师发展因素聚集而成的生态圈,是整合卓越教师发展因素的装置,是生成卓越教师素养的媒介,是强化卓越教师素养的手段。立足学院微环境建设,优化师范生大学学习的微生态,是培育师范生卓越潜质的现实路径。

县域经济发展对农民企业家的培育

县域经济的发展从政策保障、经济环境、社会环境、技术环境等方面为农民企业家提供了良好的成长环境。县域经济发展有利于加速农村经济社会的分化,促进农村经济精英的产生,加速农民企业家职业化、社会化过程,促进农民企业家的文化认同,促进农民企业家自身能力的成长。

企业家成长过程的演化博弈分析

企业家在一国经济发展中起着举足轻重的作用,影响企业家成长过程的因素很多,但在我国由计划经济向市场经济转型的特殊时期,其制度环境(政治、经济和文化等)对企业家成长的影响尤为突出。企业家的成长是一个历史过程,随着市场经济的出现而逐渐演化而成,因此从演化的角度能够更清晰地分析企业家的成长。本文通过模型分析得出:企业家在一个环境中活动所获得的收益和付出的成本将很大程度上影响企业家的成长,安徽模式在短期内难以向江浙模式演变。

物理场在蔗糖结晶过程中的作用研究

利用工业结晶过程的粒数恒算原理进行分析后指出，制糖工业结晶过程中的晶体粒度分布明显受到过饱和精液物理场的影响。本论文通过一套可检测晶体生长速率和计算物理场的连续结晶系统证实了这一学术观点。由此可知，为了使得晶体群获得良好的粒度分布，就应该重视结晶设备中精液物理场的作用。

我国现代企业家成长的环境桎梏与调适路径

企业家是社会经济发展的"发动机",也是社会最稀缺的资源之一。影响我国现代企业家成长的因素是复杂的,环境因素无疑是其中的重要方面,而当前我国现代企业家成长的环境并不理想。克服关键的环境障碍、营造有利于我国现代企业家成长的良好社会生态环境已成为我国经济社会发展的迫切需要。

转型期民营企业家成长环境研究

企业家是企业的灵魂,是推动企业转型升级最适合而有效的人选。但是,目前还有部分民营企业家素质难以适应当今经济转型的要求。政府要从政策、法律制度、社会文化氛围、市场化进程、激励约束机制等方面着手,去构建适宜的环境,推动民营企业家快速成长。

政府培养视域下新生代企业家成长环境研究——基于安徽省宣城、芜湖、宿州、淮南、六安5市的调查

加强新生代企业家的培养,有利于引领区域经济转型升级和可持续发展。在文献综述基础上,简述国内外新生代企业家成长环境的规律,运用调查问卷、图表等实证研究方法,阐明新生代企业家成长面临的困境及其影响因素。研究结果表明:新生代企业家的素质和能力决定其企业发展战略的制定水平、实施效果甚至成败,而后天教育所获得的知识、经验、技术、责任等能力,是其成为社会精英的必备条件。如何从政府规划层面加强新生代企业家专业素养、社会责任、法律意识的培养,还需进一步健全市场信用经济体系、简政放权、搭建平台、构建社会认同机制。

我国创新型企业家生成机制研究

创新型企业家是深入实施创新驱动发展战略、实现经济转型升级和科技自立自强的重要引领者和承担者。当前,我国企业家多有创新意愿而相应的主动创新行为明显不足,完善创新型企业家生成机制势在必行。依据新制度主义经济学的分析框架和发达市场经济体的经验,创新型企业家生成机制包括旨在保护企业产权与经营自由的根本机制及与之相协调的配套机制。经40余年改革开放,我国创新型企业家生成的根本机制已经确立,但配套机制亟须完善。依“企业家创新思维免疫图谱”所做的挖掘,当前完善配套机制的路径包括建立健全企业创新激励与容错纠错机制、企业创新风险社会共担机制、企业高管与职业经理人双向流动机制。