慢性病自我管理理论模式及其应用研究进展

介绍以慢性病病人自我管理为重心的不同慢性病管理模式如慢性病保健模式、斯坦福模式、专家病人模式和弗林德斯模式。每种模式的应用各有其特色,应用中应注意结合本国实际。

门诊知名专家团队服务模式的实践与探索

为深化公立医院改革,北京同仁医院积极开展门诊知名专家团队服务模式试点工作,建立医院内部层级诊疗服务新模式。通过门诊就诊流程调整、服务模式变革,破解"挂号难""号贩子"等相关问题,实现了医院内部门诊资源的优化利用,是医院内部分级诊疗的有益实践与探索,真正体现了医疗机构"以患者为中心"的服务理念,也为未来广泛推广分级诊疗模式奠定了坚实的基础。

集束化管理模式在急诊危重患者院内转运的应用及效果评价

目的探讨集束化管理模式在急诊危重患者院内转运中的应用效果。方法选取2019年9月~2020年4月我院急诊科就诊的324例急诊危重患者为研究对象,按转运方式不同分为观察组和对照组各162例。观察组采用集束化管理模式转运危重患者,对照组采用传统模式转运危重患者,比较两组患者的院内转运时间、投诉率、转运意外发生率(包括病情变化、脱管、仪器故障等)及满意度(包括转运患者的满意度及接收科室医护人员的满意度)情况。结果观察组院内危重患者转运时间明显短于对照组(P<0.05),转运患者的投诉率、及转运意外发生率均低于对照组(均P<0.05);观察组转运患者的满意度、接收科室医护人员的满意度均明显高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论集束化管理模式在急诊危重患者院内转运中可缩短患者转运时间,降低不良事件发生率,提高了患者及接收科室医护人员的满意度。

慢性病的团队式管理、分层早期干预模式在三甲医院中的应用探讨

目的通过构建三甲医院慢性病(NCD)团队管理、分层早期干预模式,提升目标人群参与NCD防控的意愿、提高优质NCD防控的可及性。方法组建NCD管理团队,保障NCD防控的循证性和急救绿色通道的适时序贯启动;建立目标人群自主"拥抱"NCD防控机制,激发其迫切早知晓、早干预、早达标的愿望;实施NCD分层早期管理,提高早知晓、复杂NCD诊疗过程质控和终末达标审计、赢得抢救时间窗的可及性。结果住院患者是逆向序贯驱动NCD防控的激发因素,"内行患者"、NCD管理团队、"智能化医疗程控软件"是实现基于循证的早知晓、早干预、早达标的有效方式。结论该模式是对当前NCD防控体系的良好补充。