组织支持感、组织认同与经理人工作表现--基于广东家族企业的问卷调查

在社会交换和社会认同的理论框架基础上,通过275对家族企业的经理人及其上司配对问卷调查,分析家族企业的组织支持感对经理人工作表现的影响机制,尤其是研究组织认同在其中的中介作用以及"关系身份"的调节作用。层级回归分析的结果表明,组织认同在组织支持感对经理人工作表现中起中介作用;与之前学者研究结果不同,经理人的"关系身份"在组织支持感与组织认同之间的关系调节作用不显著。

基于消息中间件的银行综合前置系统的设计与实现

随着银行业务的不断发展和数据的集中 ,银行前置系统也由分散变为集中 ;与此同时 ,银行的分布式应用环境也越来越复杂。所以 ,中间件技术在开发银行分布式应用系统中的作用越来越大。本文讨论了如何应用面向消息的中间件技术 。