创新主体与营商环境的协同如何驱动区域创新绩效?——基于制度逻辑的组态效应

基于协同演化理论和制度逻辑理论,结合DEA和fsQCA研究方法,从组态视角分析了制度逻辑下创新主体与营商环境交互影响区域创新绩效的复杂机制。研究发现:(1)单个创新主体和营商环境要素并不构成高/非高区域创新绩效的必要条件;(2)产生高区域创新绩效的组态路径有5条,包括政府与市场双元逻辑下技术创新主体活跃型、政府与市场双元逻辑下知识创新主体活跃型、政府与市场双元逻辑下创新主体协同型、市场逻辑主导下创新主体协同型、政府与市场逻辑缺失下创新主体协同型。研究成果有助于深化认识多重制度逻辑下跨层次多因素的区域创新绩效影响机制,对解决区域创新发展的现实困境和提高国家整体创新能力具有重要意义。

自我、绿色消费情境与消费者—绿色品牌关系建立

构建以消费者自我、绿色消费情境为前因变量及绿色品牌依恋为结果变量的消费者—绿色品牌关系研究体系,利用探索性因子分析和验证性因子分析分别确定了消费者自我、绿色消费情境和绿色品牌依恋的测量量表。在传统相关性分析的基础上采用模糊集定性比较分析方法研究了导致绿色品牌依恋的消费者自我与绿色消费情境变量组合,发现消费者自我中的社会自我与理想自我是影响消费者—绿色品牌关系建立的必要条件,且消费者自我与绿色消费情境变量组合对消费者—绿色品牌关系建立的影响具有捆绑效应和互补效应。研究结论为我国绿色品牌关系管理提供了更为多样化和差异化的选择,丰富了绿色品牌关系管理理论体系。

二元网络背景下中国海归企业绩效提升路径研究——基于模糊集的定性比较分析

随着中国经济发展和创新创业环境的不断改善,海归企业迅速崛起,成为推动我国自主创新的重要力量。以深市91家医药制造企业为样本,选择海归企业的二元网络为契入点,应用模糊集的定性比较分析方法(Fs QCA)对海归企业的绩效提升路径进行了探索,发现构建丰富的国外社会网络是大型海归企业取得高绩效的必要条件,至于国内社会网络应与其保持恰当的距离。此外,适度的国内社会网络与良好的市场环境之间存在替代性。最后,验证了海归企业绩效影响因素与企业绩效之间存在非对称因果关系。