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性别差异、养老金福利与退休决策 被引量:2
1
作者 李锐 贾敏雪 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2024年第3期97-116,共20页
明晰不同性别个体在延迟退休中的福利损益,是优化设计延迟退休制度的关键。本文使用微观模拟和OAXACA-RIF分解方法,模拟了现行制度以及八种延迟退休制度下个体的养老金总财富、养老金净财富、退休总净现值三种养老金福利,并通过模拟养... 明晰不同性别个体在延迟退休中的福利损益,是优化设计延迟退休制度的关键。本文使用微观模拟和OAXACA-RIF分解方法,模拟了现行制度以及八种延迟退休制度下个体的养老金总财富、养老金净财富、退休总净现值三种养老金福利,并通过模拟养老金总财富累计值、养老金总财富峰值、养老金净财富峰值、期权价值确定了个体最优的退休年龄选择。研究发现:现行制度存在提前退休激励;阶梯奖惩的弹性延迟退休制度具有延迟退休激励效果;现行制度下个体养老金福利存在的性别不平等和性别歧视可以通过延迟退休缓解。据此,本文认为在延迟退休制度设计中需要加入激励措施、采取具有阶梯奖惩措施的弹性延迟退休方案、减少养老金福利的性别不平等和性别歧视。 展开更多
关键词 延迟退休 性别差异 养老金福利 退休决策
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Agroforestry Practices in Midhills of Nepal from Gender Perspective
2
作者 Deepa Paudel Krishna Raj Tiwari +2 位作者 Nani Raut Bishal K. Sitaula Prabin Poudel 《Open Journal of Forestry》 2019年第4期323-340,共18页
Agroforestry practice is becoming compassionate option for rural communities to fulfil basic needs and generate income for households’ wellbeing. Gender consideration seems worthful to obtain optimum benefits from ag... Agroforestry practice is becoming compassionate option for rural communities to fulfil basic needs and generate income for households’ wellbeing. Gender consideration seems worthful to obtain optimum benefits from agroforestry practices in the scarcity of male labour in the locality. This paper has attempted to analyse tendency of gendered participation in agroforestry practice and their existence in gaining benefits. We selected three mid-hills districts of Nepal where people are adopting both traditional (fulfilling subsistence needs) and improved (commercial purpose along with fulfilling subsistence needs) practices. We organized focused group discussions (n = 9), randomly sampled (n = 420) households for interview from each practice (n = 210) to analyse gendered wise participation in farm establishment, management intervention, capacity building and access to information, known as major agroforestry promoting activities. Key informant interview (n = 18), focused group discussions (n = 9), randomly sampled (n = 420) households for interview from each practice (n = 210) was organized to analyse gendered wise participation in farm establishment, management intervention, capacity building and access to information, known as major agroforestry promoting activities. Women participation seemed to be higher in establishment activities than male in traditional practices whereas males were front in applying chemical fertilizer and pesticides and irrigation in improved practices. While changing in practices from traditional to improved, male participation during land tillage found to be significant. Male domination was observed in making decisions regarding species selection in traditional practices whereas women domination was observed in improved practices. Men’s involvement in species selection and plantation was found significant with changing in practices from traditional to improved. Men were ahead in capacity building and skill development activities in traditional practices but women were more active in improved practices. Women participation in training and meetings was found significant between traditional and improved practice. Neighbours were major source of information in traditional whereas extension workers/programmes were major bases to learn new ideas and techniques to improved practitioner. Technologies and learning environment are less friendly to women so they have limited access to adopt new technologies. Exploration of gendered friendly programme and technologies is recommended to promote improved practices and maximize benefits from agroforestry. 展开更多
关键词 TRADITIONAL IMPROVED gender benefitS TECHNOLOGY
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非医学原因卵母细胞冷冻技术的伦理学争论
3
作者 谢宜静 翟晓梅 《医学与哲学》 北大核心 2023年第17期21-25,共5页
近年来卵母细胞冷冻技术临床应用备受关注。风险与受益、自主性、性别平等是健康人群使用该技术面临的主要伦理困境。该技术只是推迟生育的技术。使用该技术的受益具有不确定性,并可能引发新的社会风险。在资本裹挟和商业化驱使下,健康... 近年来卵母细胞冷冻技术临床应用备受关注。风险与受益、自主性、性别平等是健康人群使用该技术面临的主要伦理困境。该技术只是推迟生育的技术。使用该技术的受益具有不确定性,并可能引发新的社会风险。在资本裹挟和商业化驱使下,健康女性的自主性也颇具挑战。该技术并非是实现男女平等享用医疗技术的手段。实现男女平等享用医疗资源,应根据男女不同生理差异,有针对地实施治疗手段。在中国,能否允许卵母细胞冷冻技术的适用人群外扩,应秉持审慎原则,由法学家、伦理学家、社会学家、政策制定者充分论证后决定。 展开更多
关键词 非医学原因卵母细胞冷冻技术 风险与受益 自主性 性别平等
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养老保险改革过程中的性别受益变化分析 被引量:10
4
作者 刘秀红 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2010年第5期58-64,共7页
对养老保险改革实施后的相关数据进行分析,发现在以城镇企业职工基本养老保险为主体的养老保险改革过程中存在着性别受益的不同,表现在覆盖面、享受条件、计发办法与待遇水平等规定的变化上,性别差异被忽视,女性群体权益得不到相同的保... 对养老保险改革实施后的相关数据进行分析,发现在以城镇企业职工基本养老保险为主体的养老保险改革过程中存在着性别受益的不同,表现在覆盖面、享受条件、计发办法与待遇水平等规定的变化上,性别差异被忽视,女性群体权益得不到相同的保障。这种结果根源于我国养老保险改革过程中对效率的过度强调,它对性别公平产生了不利影响。建议在退休年龄、非正规就业人员养老保险制度和养老金的计发办法方面进行改革。 展开更多
关键词 养老保险 性别受益 性别公平 效率
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中国企业职工养老保险制度转变前后性别利益的比较分析 被引量:21
5
作者 高庆波 潘锦棠 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2007年第5期22-25,共4页
2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《完善》)与1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《统一》)比较,"统筹账户"和"个人账户"的筹资比例以及养老金支付... 2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《完善》)与1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《统一》)比较,"统筹账户"和"个人账户"的筹资比例以及养老金支付办法发生了变化。本文主要分析这两项变化对女性养老金利益("养老金月收入"和"养老金收益率")以及男女两性养老金差距所发生的影响("月收入均值"、"总收入"和"养老金替代率")。通过计算,我们发现,从《统一》到《完善》的转变,一方面使男女两性养老金利益都有所改善;另一方面,由于男性的改善速度高于女性,因此男女两性养老金差距有所扩大。 展开更多
关键词 养老保险制度 性别利益 养老金性别差距
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农村老年父母家庭养老福祉,孰优孰劣?——15年家庭结构变动的追踪研究 被引量:7
6
作者 王萍 王静 +1 位作者 连亚伟 李逸明 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2019年第1期67-79,共13页
利用"安徽省农村老年人生活福利状况"15年的追踪调查数据,研究家庭结构变动对老年父母家庭养老福祉的影响。研究发现:家庭结构及家庭养老福祉的发展趋势均无显著性别差异;家庭结构变动为老辈独居及隔代家庭的老年父母其家庭... 利用"安徽省农村老年人生活福利状况"15年的追踪调查数据,研究家庭结构变动对老年父母家庭养老福祉的影响。研究发现:家庭结构及家庭养老福祉的发展趋势均无显著性别差异;家庭结构变动为老辈独居及隔代家庭的老年父母其家庭养老福祉均无优劣之分;家庭结构变动为二代直系家庭的老年母亲其家庭养老福祉优于老年父亲,而变动为三代直系家庭的发现则相反。研究体现了"健康选择效应"在家庭结构变动与家庭养老福祉趋势间的作用,揭示了"少来夫妻老来伴"及"合作群体模式"在现行农村尚盛行;尤其在变动为二代直系家庭中的老年父亲与成年儿子间的"代际冲突"和孙辈存在家庭中的老年父亲为家族繁衍、传承及发展做出的重大贡献绝不容忽视。 展开更多
关键词 家庭养老福祉 家庭结构 老年人 性别
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基于性别差异的女性农民工劳动权益保障研究 被引量:3
7
作者 侯旭平 《中南林业科技大学学报(社会科学版)》 2013年第4期85-88,97,共5页
我国劳动力市场中,女性农民工经常遭受性别歧视,其劳动权益屡屡遭受到侵害。国外对妇女劳动权益的保障主要有立法措施和暂行特别措施,这些措施为我国在保护女性农民工劳动权益方面提供了成功的经验,值得决策者决策时借鉴。
关键词 劳动权益 性别歧视 立法措施 暂行特别措施
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一次性身体锻炼的短期情绪效益层级、性别差异及辅以音乐欣赏的影响 被引量:4
8
作者 张韧仁 《四川师范大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2014年第5期775-782,共8页
60名被试(19~26岁,层级、性别均衡)先后在跑台上完成30 min中等强度定速跑(或走)及跑(或走)辅以音乐欣赏各1次(定速为前期自行调速实验中每个被试表现出的适宜跑速),并在实施前5min、期间30 min和之后10 min进行情绪状态(焦... 60名被试(19~26岁,层级、性别均衡)先后在跑台上完成30 min中等强度定速跑(或走)及跑(或走)辅以音乐欣赏各1次(定速为前期自行调速实验中每个被试表现出的适宜跑速),并在实施前5min、期间30 min和之后10 min进行情绪状态(焦虑、抑郁、疲劳,愉悦、活力、流畅)自行测评(2个实验至少隔日安排,且被试身心状态、实验时间相当),拟揭示一次性身体锻炼及其辅以音乐欣赏的短期情绪效益层级、性别差异.研究表明:一次性身体锻炼的愉悦、活力、流畅效益存在层级、性别差异,疲劳、抑郁感受存在层级差异,焦虑感受存在性别差异;而辅以音乐欣赏强化了愉悦、活力效益的层级、性别差异,弱化了流畅效益、抑郁感受的层级差异和焦虑感受的性别差异.这一研究成果将为更好地监测身体锻炼的心理效益以及科学参与身体锻炼提供理论支撑和方法指导. 展开更多
关键词 一次性身体锻炼 音乐欣赏 不同时段 短期情绪效益 层级 性别 差异
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我国老年人养老金收入的性别差距 被引量:15
9
作者 詹鹏 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第1期90-104,共15页
在人口老龄化和社会保障逐渐完善的背景下,女性从养老保障体系获得的福利相对较少。根据CHARLS2015年数据研究了老年人养老金收入的性别差异问题,对引起性别差距的主要来源进行了分解,对不同性别的养老保障参与和养老金收入差异进行了... 在人口老龄化和社会保障逐渐完善的背景下,女性从养老保障体系获得的福利相对较少。根据CHARLS2015年数据研究了老年人养老金收入的性别差异问题,对引起性别差距的主要来源进行了分解,对不同性别的养老保障参与和养老金收入差异进行了仔细研究。研究发现,男性老年人的养老金收入大约是女性的1.9倍,养老金收入的性别差异极为显著。根据分解模型的结果发现,养老金制度和退休前工资是引起性别差距的最主要因素,分别贡献了53%和19%,制度差距主要表现在养老金制度参与分布差异和养老金受益程度差异。为了弥补养老金收入的不足,男性老年人会通过劳动参与增加个人劳动收入,而女性老年人更需要依赖子女或其他亲戚朋友的私人转移收入。根据结论,女性老年人的福利状况远差于男性,在社会保障体系中处于弱势地位,应得到政府政策的更多关注。 展开更多
关键词 老年人 养老金收入 养老金制度参与 性别差距 OAXACA-BLINDER分解 Cotton分解
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德法共治与践行男女实质平等 被引量:1
10
作者 马俊驹 《中华女子学院学报》 2019年第2期5-9,共5页
男女平等是实质意义上的平等,是要切实保障妇女在社会和婚姻家庭中应享有的身份利益。性别分工是男女身份差异存在的基础,只有正视男女性别差异,才能找出区别对待的法治方案,从而使男女公平地享有自己应得的"利益份额"。德法... 男女平等是实质意义上的平等,是要切实保障妇女在社会和婚姻家庭中应享有的身份利益。性别分工是男女身份差异存在的基础,只有正视男女性别差异,才能找出区别对待的法治方案,从而使男女公平地享有自己应得的"利益份额"。德法共治是实现男女平等的基本途径和保障,"道德的法律化"是践行德法共治的重要制度形态。农村承包经营户这一主体形式对妇女行使土地权利产生了不利影响,而确立农村妇女的民事主体地位是其享有所有民事权利的前提。 展开更多
关键词 男女平等 差别对待 利益份额 德法共治
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当公民权遭遇性别:非正规就业女性的社会福利问题研究综述 被引量:2
11
作者 唐斌尧 《中华女子学院山东分院学报》 2008年第4期1-8,共8页
社会福利制度对处于劣势地位的非正规就业女性产生明显的排斥。对于非正规就业女性遭受制度性福利排斥的根源,性别公民权研究领域中聚集了大量的相关研究成果。公民权与社会性别两个概念具有天然的内在契合性,社会性别研究以一种全新的... 社会福利制度对处于劣势地位的非正规就业女性产生明显的排斥。对于非正规就业女性遭受制度性福利排斥的根源,性别公民权研究领域中聚集了大量的相关研究成果。公民权与社会性别两个概念具有天然的内在契合性,社会性别研究以一种全新的眼光和敏感性审视现存的知识体系,它对公民权的重新解释和概念化,确立了女性主义福利意识形态的核心分析范式,进而揭示出女性参与劳动力市场的非正规化趋势与女性遭受福利排斥及在福利体制中劣势地位之间互动过程的真正根源。 展开更多
关键词 公民权 社会性别 非正规就业 社会福利权益
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人口现象中的社会问题——对出生性别比失衡的再认识 被引量:3
12
作者 郑真真 《山东女子学院学报》 2022年第3期20-28,共9页
出生性别比失衡发生在生育率下降且存在强烈生男偏好的社会,反映了性别平等方面的社会问题。中国人口的出生性别比失衡持续了相当长的时期,这种人口现象是社会问题的突出反映,也会引发一系列人口、社会和家庭问题,影响社会的协调发展。... 出生性别比失衡发生在生育率下降且存在强烈生男偏好的社会,反映了性别平等方面的社会问题。中国人口的出生性别比失衡持续了相当长的时期,这种人口现象是社会问题的突出反映,也会引发一系列人口、社会和家庭问题,影响社会的协调发展。通过回顾中国出生性别比的变化趋势和特点以及对这个问题的认识和应对,从制度安排、村落文化、家庭需求和个体观念等方面分析影响生男偏好的主要因素,可以发现要真正扭转出生性别比的失衡现象,仍有待于付出长期不懈的努力,从解决根源问题入手,包括实现全面的男女平等以及切实保障妇女权益。 展开更多
关键词 出生性别比 性别平等 生男偏好 妇女权益
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从“性别中立”到“性别歧视”——现收现付制与基金制的养老金性别利益差异 被引量:5
13
作者 陈婷 丁建定 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期86-91,共6页
随着养老保险筹资模式的转变,两性的养老金性别利益也开始发生变化。从现收现付制到基金制存在一个从"性别中立"到"性别歧视"的变化。于是制度设计中应尽可能将这种不平等减小到最低限度,政府应通过政策调整实现社... 随着养老保险筹资模式的转变,两性的养老金性别利益也开始发生变化。从现收现付制到基金制存在一个从"性别中立"到"性别歧视"的变化。于是制度设计中应尽可能将这种不平等减小到最低限度,政府应通过政策调整实现社会公正的最大化,对女性提供合理而有效的保护。 展开更多
关键词 养老保险 性别利益 现收现付制 基金制
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我国农村集体父权制的成因与运作 被引量:2
14
作者 李慧英 《山东女子学院学报》 2020年第6期55-62,共8页
当代我国农村土地管理具有双重属性,一是政府管理,制定经济效益为导向的土地政策;二是基层社区管理,由村干部和村民代表会议决定村民资格和村民待遇。在基层组织中女性几乎集体缺席,而绝大多数村干部和村民代表秉持男娶女嫁的规则,通过... 当代我国农村土地管理具有双重属性,一是政府管理,制定经济效益为导向的土地政策;二是基层社区管理,由村干部和村民代表会议决定村民资格和村民待遇。在基层组织中女性几乎集体缺席,而绝大多数村干部和村民代表秉持男娶女嫁的规则,通过民主表决制定出男性中心的村规民约,最终通过执行力将出嫁女等排除出去,形成了环环相扣、上下呼应的集体父权运作机制。 展开更多
关键词 经济效益 家庭父权 民主表决 集体父权 性别分层
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《妇女权益保障法》对男女平等的人权关怀
15
作者 刘娟 刘倩 《中华女子学院山东分院学报》 2008年第1期76-78,共3页
妇女歧视现象的依然存在,家庭暴力事件的层出不穷,招生就业歧视的屡见不鲜,下岗女工比例的高居不下,使得《妇女权益保障法》的修改成为社会瞩目的焦点。此次《妇女权益保障法》的修改,以"差别平等"理论为立法依据,以实现实质... 妇女歧视现象的依然存在,家庭暴力事件的层出不穷,招生就业歧视的屡见不鲜,下岗女工比例的高居不下,使得《妇女权益保障法》的修改成为社会瞩目的焦点。此次《妇女权益保障法》的修改,以"差别平等"理论为立法依据,以实现实质平等为最终归宿,从平等权、参政权、受教育权、劳动就业权、婚姻家庭权、经济权等方面丰富了男女平等权的内涵,从而完成了由应有人权到法定人权的转化。 展开更多
关键词 《妇女权益保障法》 男女平等 “同一平等”理论 “差别平等”理论
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教育对个人幸福感的提升效果和作用机制检验——基于CGSS2012数据的实证研究 被引量:3
16
作者 阚斌斌 林荣日 《现代教育科学》 2019年第3期28-35,41,共9页
基于个体的教育收益不仅包括以工资收入反映出来的经济回报,还涵盖了涉及人类生存各方面的非经济收益,倍受关注的个体幸福感也是其中之一。以中国综合社会调查2012年的全国数据为基础,对教育是否能够提升个体幸福感及其提升的作用机制... 基于个体的教育收益不仅包括以工资收入反映出来的经济回报,还涵盖了涉及人类生存各方面的非经济收益,倍受关注的个体幸福感也是其中之一。以中国综合社会调查2012年的全国数据为基础,对教育是否能够提升个体幸福感及其提升的作用机制进行了研究。结果显示:教育能够促进个体幸福感的提升;个体的健康水平、个体的社会地位、个体的休闲程度和个体的人际关系都可以部分地解释教育提升个体幸福感指数的作用,其部分中介效果成立;个体职业收入这一变量的部分中介效果只在男性子样本中成立,在女性子样本中不成立。 展开更多
关键词 教育收益 个体幸福感 中介因素 性别差异
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感知利益和感知风险对持续共享意愿的影响机制 被引量:7
17
作者 贺明华 《企业经济》 北大核心 2020年第1期119-128,共10页
以社会交换理论为基础,探讨了共享经济下多维度感知利益和多维度感知风险对消费者持续共享意愿影响机制的性别差异。研究表明:感知利益对消费者信任/持续共享意愿的正向影响显著,感知风险对消费者信任/持续共享意愿的负向影响显著,消费... 以社会交换理论为基础,探讨了共享经济下多维度感知利益和多维度感知风险对消费者持续共享意愿影响机制的性别差异。研究表明:感知利益对消费者信任/持续共享意愿的正向影响显著,感知风险对消费者信任/持续共享意愿的负向影响显著,消费者信任在感知利益/感知风险与持续共享意愿之间发挥部分中介作用。同时,感知利益和感知风险对持续共享意愿的影响路径上表现出显著的性别差异。当前,我国共享平台企业应注重加强参与共享的利益宣传,通过完善制度机制提高消费者信任,减轻消费者的风险感知水平,同时应在运营和营销实践中关注性别差异,实行差异化运营管理和营销策略。 展开更多
关键词 感知利益 感知风险 消费者信任 性别差异 持续共享意愿
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关系利益对关系质量影响的实证研究——基于银行服务业背景下客户性别的调节效应 被引量:7
18
作者 杨志勇 王永贵 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第12期37-45,共9页
在服务业顾客关系管理中,关系利益对关系质量的影响极为重要。在系统回顾以往文献的基础上,针对关系收益对于关系质量的影响进行了研究,剖析了客户性别扮演的调节作用,并构建了调节作用模型。同时,以转型经济下中国银行服务业为研究背景... 在服务业顾客关系管理中,关系利益对关系质量的影响极为重要。在系统回顾以往文献的基础上,针对关系收益对于关系质量的影响进行了研究,剖析了客户性别扮演的调节作用,并构建了调节作用模型。同时,以转型经济下中国银行服务业为研究背景,从顾客视角收集数据,对相关假设进行了实证检验。实证结果显示,客户性别在承诺模型中的调节作用全部显著,而在信任模型中仅有部分调节作用显著。 展开更多
关键词 关系利益 关系质量 客户性别 调节作用
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名义账户制下的女性养老金权益--基于性别公平的视角 被引量:5
19
作者 孙守纪 计红蕾 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第2期14-21,共8页
文章从就业年限、就业状况、职业中断和长寿风险四个方面分析了名义账户养老金制度对女性养老金权益的影响,并根据相关的参数设定,模拟了名义账户制下退休年龄、收入水平、职业中断三个因素对女性养老金权益的不同影响。在理论分析和模... 文章从就业年限、就业状况、职业中断和长寿风险四个方面分析了名义账户养老金制度对女性养老金权益的影响,并根据相关的参数设定,模拟了名义账户制下退休年龄、收入水平、职业中断三个因素对女性养老金权益的不同影响。在理论分析和模拟结果的基础上,提出通过逐步提高退休年龄、设立父亲育儿假、设立儿童看护积分和建立最低保障养老金的方式来缓解名义账户制对女性养老金权益的不利影响,以此来增加女性养老金权益,促进性别平等。 展开更多
关键词 名义账户制 养老金待遇 女性养老金权益 性别平等
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企业家庭友好福利研究新进展:社会视角的影响因素及效应回顾 被引量:6
20
作者 许晓丽 李亮亮 +1 位作者 来宪伟 卢艳 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2021年第2期113-129,共17页
在西方高收入国家,企业自愿提供的家庭友好福利越来越流行,尤其是各种弹性工作安排。长期以来,国内外学术界从组织管理的角度对这些福利措施进行了充分研究,但很少跨学科讨论其社会意义、探索其社会性前因后果。然而随着后工业时代的到... 在西方高收入国家,企业自愿提供的家庭友好福利越来越流行,尤其是各种弹性工作安排。长期以来,国内外学术界从组织管理的角度对这些福利措施进行了充分研究,但很少跨学科讨论其社会意义、探索其社会性前因后果。然而随着后工业时代的到来以及低生育问题的出现,雇主出台措施帮助职工缓解"家庭照料负担"所具有的社会价值日益凸显。西方学术界也越来越关注"社会因素和企业家庭友好福利之间的关联",拓展了对企业家庭友好福利的认知。因此本文主要从社会视角出发,对企业家庭友好福利的概念界定、发展脉络、影响因素以及效果进行讨论与回顾,以便为中国全面二孩政策背景下"政府统筹规划生育社会支持措施"以及"企业发展适应新时代的家庭友好管理实践"提供参考。最后,本文还展望了未来研究可突破之处,以期为持续推进"社会视角"的企业家庭友好福利研究提供启示。 展开更多
关键词 家庭政策 企业家庭友好福利 社会视角 两性平等 家庭功能
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