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A Research of the Employment Problem on Common Job-seekers and Graduates
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作者 Bai-Da Qu 《International Journal of Automation and computing》 EI 2009年第3期314-318,共5页
A problem on the employment market swarming with both multitudinous common job-seekers and graduates was studied. The employment situation in the market was analyzed firstly. Based on the analysis, the situation was d... A problem on the employment market swarming with both multitudinous common job-seekers and graduates was studied. The employment situation in the market was analyzed firstly. Based on the analysis, the situation was dynamically modeled. The model was properly processed and simplified. A control model corresponding to the method was deduced. As a result, a control solution for the model is obtained, and an example with Simulink demonstrates the control effect. By means of the proposed method, an optimal control for the dynamic balance between multitudinous common job-seekers and graduates can be obtained. 展开更多
关键词 graduate students employment dynamic model H∞ control.
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Research Status of Career Identity of Chinese College Students in 2010-2018
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作者 JING Chan 《International English Education Research》 2018年第3期84-87,共4页
This paper sorts out the research on the current college students' career identity in China. From the analysis of the number, the object and the content of the researches, expound the significance, the role, the exis... This paper sorts out the research on the current college students' career identity in China. From the analysis of the number, the object and the content of the researches, expound the significance, the role, the existing problems and the solutions of the college students' career idenlity. It is pointed out that there are some problems of college students in China. such as the number of studies are few. the research direction is single, more empirical research and less qualitative research, fewer enforceable schemes etc. Further research can effectively improve the number and qualily ofemploynment of college students, and will also effeciively provide protection for social development. 展开更多
关键词 College students Career Identity Research Status obtain employment
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Changing Student Expectations and Graduate Employment:Case Studies from Xi’an,Shaanxi Province 被引量:1
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作者 Adam B.R.MOORMAN 《Frontiers of Education in China》 2011年第4期521-548,共28页
This paper addresses the issue of students’employment expectations,considered a key factor in alleviating graduate unemployment in China.This empirical investigation surveyed students at two higher education institut... This paper addresses the issue of students’employment expectations,considered a key factor in alleviating graduate unemployment in China.This empirical investigation surveyed students at two higher education institutions in Xi’an,Shaanxi Province,to analyze how expectations were changing.The results contrasted with earlier studies that reported unrealistically high expectations,discovering instead that most respondents were aware of the difficulties of finding work and were revising their expectations accordingly.The results also revealed important variations in attitude between higher vocational students and university undergraduates,and between urban and rural students.Overall,the paper contends that although students are becoming more realistic,the complexity of graduate unemployment will prevent this change in attitude from making a major improvement to the overall situation. 展开更多
关键词 graduate employment student expectation higher education reform
原文传递
医疗与人才:国民政府时期公医学生的培养、统制及变迁
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作者 金兵 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2024年第1期75-81,共7页
国民政府时期,旨在促进医疗事业平民化、公共化的公医制度一度被引入中国进行尝试,并应这种制度的人才需求而催生了公医学生群体。公医学生在读书期间享受一定优惠政策,但毕业后却有一定的服务要求,就业不能自主。随着国民政府在高校学... 国民政府时期,旨在促进医疗事业平民化、公共化的公医制度一度被引入中国进行尝试,并应这种制度的人才需求而催生了公医学生群体。公医学生在读书期间享受一定优惠政策,但毕业后却有一定的服务要求,就业不能自主。随着国民政府在高校学生中公费制度的实行及其范围的扩大,公医学生享受优惠政策的优势逐渐丧失。在此背景下,国民政府在抗战胜利后只得取消了公医学生服务的强制性要求。这一取消,虽然使公医学生得到了解脱,但客观上又无法保障公医制度的人才需求。 展开更多
关键词 公医学生 毕业生 就业 统制
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体育硕士专业学位研究生就业困境及破解路径研究
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作者 文强 王冬冬 《当代体育科技》 2024年第1期113-116,共4页
为破解当前体育硕士专业学位研究生的就业困境,从就业形势、招聘要求、职业选择、就业观念方面进行分析,结果:当前体育硕士专业学位研究生就业困境主要与研究生个人能力、就业观念、市场岗位供给及培养过程等因素相关。个人层面:需加强... 为破解当前体育硕士专业学位研究生的就业困境,从就业形势、招聘要求、职业选择、就业观念方面进行分析,结果:当前体育硕士专业学位研究生就业困境主要与研究生个人能力、就业观念、市场岗位供给及培养过程等因素相关。个人层面:需加强自身能力,提升竞争优势;明确职业规划,改正就业观念。社会层面:需降低区域发展差异,促进体育产业发展;积极落实就业政策,建设健康就业环境。培养过程层面:需优化培养课程设置,强化专业知识培养;完善学校资源配置,健全就业规划指导。 展开更多
关键词 体育硕士专业学位 研究生 就业困境 破解路径
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高校信息类专业毕业生就业探微:现状、困境和进路——基于A高校2018—2022年就业数据
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作者 邓春远 阎晓如 《未来与发展》 2024年第1期46-50,共5页
对A高校2018—2022年的信息类专业毕业生就业状况进行分析,数据显示出毕业人数增加、就业率降低、毕业去向分布不均等特点。结合数据分析,信息类专业毕业生存在毕业去向结构性失衡、慢就业现象凸显、就业技能薄弱等短板,文章提出“过程... 对A高校2018—2022年的信息类专业毕业生就业状况进行分析,数据显示出毕业人数增加、就业率降低、毕业去向分布不均等特点。结合数据分析,信息类专业毕业生存在毕业去向结构性失衡、慢就业现象凸显、就业技能薄弱等短板,文章提出“过程化涵育”“精准化帮扶”等解决对策,从而提升高校信息类专业毕业生就业质量。 展开更多
关键词 信息类专业 毕业生 就业 数据分析
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我国研究生人力资本集聚能否影响非正规就业?——空间溢出效应和门槛特征分析
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作者 赵志强 李·安德鲁 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2024年第3期110-124,共15页
非正规就业在扩大就业容量、缓解就业矛盾等方面发挥着关键作用。本研究基于2008—2021年我国31个省份的面板数据集,构建空间杜宾模型、空间衰减模型和门槛回归模型,分析了研究生人力资本集聚对非正规就业的空间溢出效应和门槛特征。空... 非正规就业在扩大就业容量、缓解就业矛盾等方面发挥着关键作用。本研究基于2008—2021年我国31个省份的面板数据集,构建空间杜宾模型、空间衰减模型和门槛回归模型,分析了研究生人力资本集聚对非正规就业的空间溢出效应和门槛特征。空间溢出效应上,研究生人力资本集聚通过直接效应和间接效应对非正规就业存在正向影响;空间衰减特征上,研究生人力资本集聚对非正规就业的溢出效应存在空间衰减趋势,500 km是辐射范围突变点,1000 km是最大衰减边界。门槛特征上,研究生人力资本集聚对非正规就业的影响受研究生人力资本集聚和技术创新的干预,前者提升使研究生人力资本集聚对非正规就业的影响由负转正,后者提升使研究生人力资本集聚对非正规就业的正向作用加强。据此,我国要优化研究生人才培养结构,健全非正规就业的制度保障,破除研究生流动壁垒,完善全国统一大市场。 展开更多
关键词 研究生群体 人力资本集聚 非正规就业 技术创新 空间溢出效应
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自我的洞察与回归:公平视域下“农村籍研究生何以回乡就业”的一种阐释
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作者 李金刚 刘倩楠 《终身教育研究》 2024年第6期29-37,共9页
农村籍研究生何以回乡就业?既有对就业不平等或农村籍学生就业难的诸多解释和理论架构,也是建立在“资源不平等”的逻辑起点之上。资源不平等论存在功利主义取向的认知偏狭,忽视了人的差异性客观存在及其需要被尊重的社会事实。对个体... 农村籍研究生何以回乡就业?既有对就业不平等或农村籍学生就业难的诸多解释和理论架构,也是建立在“资源不平等”的逻辑起点之上。资源不平等论存在功利主义取向的认知偏狭,忽视了人的差异性客观存在及其需要被尊重的社会事实。对个体异化的抵制,崇尚“自我”认同,注重展现完整自我,以及对工作岗位差异是分类而非分层地再识,表明“回乡就业”是源于自我洞察的积极性选择,而未必是社会性拒斥的被迫宰制。中国式现代化理论及其引领建构的社会现实为自我洞察何以可能、何以如此提供了社会基础,并召唤一种新的教育公平观解释此社会事实。 展开更多
关键词 农村籍研究生 就业观念 自我洞察 中国式现代化 教育公平
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乡村振兴背景下农村大学生就业的机遇、困境与路径
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作者 余仁能 《成都工业学院学报》 2024年第6期57-62,共6页
人才既是推动乡村振兴的宝贵资源,也是引领乡村发展的不竭动力。乡村振兴战略的深入实施与各项政策资源的不断输入为农村大学生返乡就业搭建了发展空间、提供了就业机遇。同时,农村大学生在就业环境和条件方面缺乏优势,就业问题更为严峻... 人才既是推动乡村振兴的宝贵资源,也是引领乡村发展的不竭动力。乡村振兴战略的深入实施与各项政策资源的不断输入为农村大学生返乡就业搭建了发展空间、提供了就业机遇。同时,农村大学生在就业环境和条件方面缺乏优势,就业问题更为严峻,乡村设施、环境的不断改善和各项政策资源的不断支持,使得农村大学生返乡就业意愿逐渐强烈,就业知识和技能针对乡村发展亟须实时调整和补充。由此,农村大学生返乡就业既能满足乡村振兴人才支撑需要,也能有效解决农村大学生就业问题,改善农村家庭经济状况,助力城乡共同富裕。基于乡村振兴人才发展需求和农村大学生就业问题,深入分析乡村振兴为农村大学生带来的就业机遇及学生自身的就业调整和补位,并提出针对性建议方案。 展开更多
关键词 乡村振兴 农村大学生 就业
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高职院校学生就业创业工作问题与对策刍论
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作者 秦川 《成才之路》 2024年第25期17-20,共4页
在我国经济持续发展和产业结构转型升级的背景下,高等职业教育在培养高素质技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。文章从高职院校就业创业工作研究的意义出发,对高职院校学生就业创业工作问题成因进行分析,并提出课程与市场需求对接... 在我国经济持续发展和产业结构转型升级的背景下,高等职业教育在培养高素质技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。文章从高职院校就业创业工作研究的意义出发,对高职院校学生就业创业工作问题成因进行分析,并提出课程与市场需求对接、提高就业创业工作重视程度、提升学生综合素质和职业技能、促进政策支持和社会服务等改进策略,以期为高职院校学生就业创业工作提供参考。 展开更多
关键词 高职院校 大学生 就业 创业 人才培养
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校政企UGE联动云系统的设计与实现
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作者 张玉爽 李明江 +2 位作者 潘听 杨世忠 罗巧琳 《福建电脑》 2024年第11期104-107,共4页
为解决高校毕业生就业难题及企业招聘中人才与岗位需求不匹配的问题,本文构建并实现一个校政企UGE联动云系统。该系统采用SpringBoot和MybatisPlus框架进行开发,涵盖了学生、企业和管理员三种用户角色。该系统有助于解决当前就业市场的... 为解决高校毕业生就业难题及企业招聘中人才与岗位需求不匹配的问题,本文构建并实现一个校政企UGE联动云系统。该系统采用SpringBoot和MybatisPlus框架进行开发,涵盖了学生、企业和管理员三种用户角色。该系统有助于解决当前就业市场的关键性问题,可为便捷高效的招聘与求职通道提供有力支持。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业 校政企UGE联动云
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就业导向下优化“双轨制”法学研究生课程的改革路径
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作者 赖力静 《东莞理工学院学报》 2024年第4期106-111,共6页
培养法学类研究生的就业能力是研究生课程所要实现的重要目标。以就业为导向优化法学研究生课程改革不仅有助于实现学校层面学科建设、人才培养的重要目标,更是落实“全面推进依法治国”战略的重大举措。当前,“双轨制”法学研究生课程... 培养法学类研究生的就业能力是研究生课程所要实现的重要目标。以就业为导向优化法学研究生课程改革不仅有助于实现学校层面学科建设、人才培养的重要目标,更是落实“全面推进依法治国”战略的重大举措。当前,“双轨制”法学研究生课程改革面临课程体系设置雷同,课程实践教学环节效果不明显,课程教学互动与培养目标未有效匹配,课程教学考核设计不合理等问题。为优化法学类研究生的课程改革,建议设置科学合理的研究生课程体系、优化“双轨制”法学研究生课程的教学内容、创新“双轨制”法学研究生课程的教学方法、规范研究生课程的教学考核评价机制。 展开更多
关键词 就业导向 双轨制 法学研究生 课程规划
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中职院校学生创新创业能力培养措施探研
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作者 曹婷 《成才之路》 2024年第32期73-76,共4页
中职生的高质量就业不仅是千万个家庭的期盼,更关系到社会的稳定与发展。随着我国经济构架的持续优化和产业的转型升级,企业对人才的要求越来越高,不仅要求其具备相应的知识、技能,还要求其具备创新创业能力,期望人才能为企业发展作出... 中职生的高质量就业不仅是千万个家庭的期盼,更关系到社会的稳定与发展。随着我国经济构架的持续优化和产业的转型升级,企业对人才的要求越来越高,不仅要求其具备相应的知识、技能,还要求其具备创新创业能力,期望人才能为企业发展作出更大贡献。但目前,中职院校在学生创新创业能力培养方面存在一些问题,需要教育工作者深入分析并探索有效的优化路径。文章在分析中职生特点的基础上,探究职业院校在学生创新创业能力培养方面面临的挑战,并提出优化中职院校学生创新创业能力培养的有效策略。 展开更多
关键词 中职生 创新创业能力 就业 站位 意识 融合 智慧课堂 以赛促学 实践
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用人单位究竟需要什么样的毕业生?——基于用人单位视角的大学生就业力调查 被引量:9
14
作者 阳荣威 朱婉莹 赵利 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2015年第5期109-115,共7页
大学毕业生数量急剧增长,大学生就业形势严峻,如何培养大学生的就业力已然成为各界关注的热点问题。当下的研究往往从大学教育的角度来探讨大学生就业力的培养,却往往忽略用人单位的需求。我们通过问卷调查的方法,从用人单位对已招聘的... 大学毕业生数量急剧增长,大学生就业形势严峻,如何培养大学生的就业力已然成为各界关注的热点问题。当下的研究往往从大学教育的角度来探讨大学生就业力的培养,却往往忽略用人单位的需求。我们通过问卷调查的方法,从用人单位对已招聘的大学毕业生就业力表现评价、招聘毕业生就业力期望、毕业生就业力准备状况的评价等三个维度,来呈现用人单位对大学生就业力的需求的真实状况。研究发现:毕业生基础知识获认可,就业态度亟待改善;已就业毕业生的工作表现与用人单位的期望存在较大落差;毕业生的就业准备与用人单位的期望不完全匹配。 展开更多
关键词 就业力 用人单位 大学生 毕业生
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应届大学毕业生高离职率问题的原因及对策解析 被引量:23
15
作者 黄文述 杜中华 《黑龙江高教研究》 北大核心 2007年第1期66-68,共3页
高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者... 高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者本人带来了损失,对劳动力市场的稳定也造成了严重的冲击。应届大学毕业生的高离职率问题不仅仅受员工离职普遍因素的影响,也受诸多特殊因素的影响。这应当引起应届大学毕业生本人以及社会各方面的关注并找出相应的对策。 展开更多
关键词 应届大学毕业生 扩招 就业 离职
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谈大学生职业核心能力的培养 被引量:13
16
作者 顾艳霞 杨小燕 《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第S1期30-33,共4页
文章就当前存在的大学生就业难的严峻形势,剖析了大学生就业能力培养与职业核心能力培养的之间的关系;探讨了当前大学生就业能力的现状,并针对当前大学生就业能力进行了广泛的企业调研,分析了当前大学生就业困难的原因;有针对性地提出... 文章就当前存在的大学生就业难的严峻形势,剖析了大学生就业能力培养与职业核心能力培养的之间的关系;探讨了当前大学生就业能力的现状,并针对当前大学生就业能力进行了广泛的企业调研,分析了当前大学生就业困难的原因;有针对性地提出了突出职业核心能力培养提升大学生就业能力的基本对策,即:校企合作精心设计人才培养方案,工学结合渗透职业核心能力培养,延伸第二课堂扩大学生知识面,依托技能大赛提升学生应用实践能力,就业工作与思想政治教育工作密切结合,实施创新创业教育增强大学生创业信心,从而全面提升学生的就业能力。 展开更多
关键词 大学生就业 就业能力 职业核心能力
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北京某高校2011—2018届全科医学研究生就业去向调查研究 被引量:8
17
作者 陈丽芬 崔洁 +2 位作者 王亚军 贾建国 路孝琴 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2020年第28期3620-3623,3630,共5页
背景我国目前全科医生还有很大缺口,文献对于基层全科医生短缺的原因和对策研究相对较多,但是尚缺乏全科医学研究生就业去向调查分析的相关研究,可能与全科医学研究生尤其是并轨培养全科医学研究生开始较晚,当前毕业人数尚少有关。高校... 背景我国目前全科医生还有很大缺口,文献对于基层全科医生短缺的原因和对策研究相对较多,但是尚缺乏全科医学研究生就业去向调查分析的相关研究,可能与全科医学研究生尤其是并轨培养全科医学研究生开始较晚,当前毕业人数尚少有关。高校医学毕业生尤其是全科医学专业的毕业生到基层医疗卫生机构就业,对填补我国全科医生长期缺乏的现状具有重要意义。目的了解全科医学研究生就业现状,分析减少和避免基层医疗卫生机构人才流失的策略。方法对北京市某高校自招生以来所有2011—2018届全科医学研究生就业去向进行调查和分析,统计总体就业结果和相关信息,比较不同性别、学位类型、届别研究生在就业单位性质、医疗机构等级、工作岗位的差异。结果2011—2018届全科医学专业毕业研究生共116名,其中科学学位博士研究生8人、科学学位硕士研究生16人、专业学位硕士研究生92人,毕业当年就业率(含升学)为100.0%。不同性别毕业生就业单位性质、医院级别、工作岗位比较,差异有统计学意义(P<0.05)。科学学位研究生和专业学位研究生就业单位性质、医院级别和工作岗位比较,差异有统计学意义(P<0.001)。2018届研究生医疗机构就业率达到100.0%,各级医院就业率维持在一个相对稳定状态,作为全科医生从事全科医疗者占比达到82.9%。结论全科医学研究生就业期望偏高,总体就业率较好,但到基层就业的形势仍不乐观。应继续加强和改善政策引导和激励机制,增强基层医疗卫生机构的吸引力,不断提高基层医疗卫生机构的人员素质和服务水平,形成"政策引导-人才下沉-医疗服务水平提升-待遇地位机会实现"的良性循环。 展开更多
关键词 全科医学 研究生 就业 北京
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农村籍与城市籍大学毕业生就业获得差异的实证研究 被引量:16
18
作者 谢宝国 王远伟 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2014年第1期46-52,共7页
本研究使用中国综合社会调查CGSS2008年数据探讨了农村籍大学毕业生与城市籍大学毕业生就业获得差异。研究发现:(1)更高比例城市籍毕业生进入党政机关以及主管单位为中央/省级的单位工作。2000年之后,城市籍毕业生选择自雇的比例显著高... 本研究使用中国综合社会调查CGSS2008年数据探讨了农村籍大学毕业生与城市籍大学毕业生就业获得差异。研究发现:(1)更高比例城市籍毕业生进入党政机关以及主管单位为中央/省级的单位工作。2000年之后,城市籍毕业生选择自雇的比例显著高于农村籍毕业生;(2)绝大多数城市籍和农村籍毕业生选择在城市特别是大城市就业,选择去乡镇、农村就业的比例越来越少,但是选择回农村或乡镇就业的农村籍毕业生比例高于城市籍毕业生;(3)2000级以前,农村籍毕业生全年职业收入高于城市籍毕业生。但是2000级以后,城市籍毕业生全年职业收入超过了农村籍大毕业生;(4)农村籍毕业生与城市籍毕业生在劳动合同签订、养老保险和医疗保险等工作保障上没有显著差异。本研究还进一步分析了造成农村籍毕业生和城市籍毕业生就业获得差异的原因,发现社会资本(特别是先赋社会资本)以及人力资本差异(毕业于不同层次大学)是造成两者就业获得差异的主要原因。 展开更多
关键词 大学毕业生 农村籍 城市籍 就业获得
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以社会需求和学生就业为导向加大毕业设计改革的力度 被引量:7
19
作者 王勇勤 严兴春 +2 位作者 侯沂 张大可 何梅 《高等建筑教育》 2007年第3期133-135,共3页
阐述了目前国内高校毕业设计工作的具体现状,指出了毕业设计改革的紧迫性和重要性。通过对大学毕业生分配工作变化过程的回顾,提出了以社会需求和学生就业为导向进行毕业设计选题的改革,同时,在毕业设计期间,开设相应的毕业设计专题讲座... 阐述了目前国内高校毕业设计工作的具体现状,指出了毕业设计改革的紧迫性和重要性。通过对大学毕业生分配工作变化过程的回顾,提出了以社会需求和学生就业为导向进行毕业设计选题的改革,同时,在毕业设计期间,开设相应的毕业设计专题讲座,加深学生对即将从事的工作行业背景的了解,增强相关的专业基础及技能,毕业设计课题紧密结合其具体工作实际。通过试点后情况表明这一改革已初见成效。 展开更多
关键词 毕业设计 学生就业 改革
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高师院校体育院系学生就业状况及就业前景的研究 被引量:19
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作者 冯晓丽 郑旗 于智华 《山西师大体育学院学报》 2005年第1期15-17,共3页
通过对高师院校体育院系毕业生就业市场状况与就业前景的分析研究发现,随着招生规模不断扩大,毕业生的就业形势越来越严峻。而且毕业生就业去向较单一,主要在教育系统,就业地域相对集中,主要在城市,农村与乡镇所占比例很小。针对影响毕... 通过对高师院校体育院系毕业生就业市场状况与就业前景的分析研究发现,随着招生规模不断扩大,毕业生的就业形势越来越严峻。而且毕业生就业去向较单一,主要在教育系统,就业地域相对集中,主要在城市,农村与乡镇所占比例很小。针对影响毕业生就业中存在的问题,文章提出改革就业指导课程、加强对毕业生市场投资、健全各项法规制度等相关对策。 展开更多
关键词 毕业生就业 体育院系 高师院校 就业前景 学生就业 就业地域 就业指导课 状况 影响 发现
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