高校学生党支部建设的新思路

文章在探究高校学生党员先进性教育的基础上,分析了新形势下高校学生党支部存在的问题,结合高校学生党支部自身的特殊性,提出了建设高校学生党支部的具体措施。

高职院校党校建设存在的问题及应对策略研究

高职院校党校是学校党委的一个重要部门,是一个特殊的办学机构,是在党组织建设和意识形态引领工作中发挥重要作用的"校中之校"。其建设情况是否良好,关系着学校发展的方向和状态。目前,高职院校党校建设的过程中,存在一系列问题,本文对这些问题进行了剖析,并提出了相应的应对策略。

关于增强高职院校党日活动实效性机制的探讨

紧紧围绕学校建设发展的中心工作开展党日活动,既是高校组织开展好党日活动的有效途径,也是提高高校党建水平的内在要求。这里以高职院校的党日活动为切入点,提出了围绕学校中心工作开展党日活动的必要举措,同时就开展党日活动的原则和路径问题进行了探讨,以期为进一步增强党日活动实效性,提升党员教育效果提供借鉴。

关于高校学生党建工作的几点思考

随着高校教育改革不断深入,高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战。高校学生党建工作要与时俱进,使更多的大学生加入到党组织中来。高校学生党建与大学生思想政治工作队伍建设要有机结合,切实提高高校学生党建工作的实际效果,起到高校学生党建工作对推进学生全面发展所发挥的作用。

略谈高校党校师资队伍建设

文章针对当前高校党校师资队伍建设的相关问题加以论述。

试论高校学生党支部基层党建工作的创新

高校基层党建工作是党的建设工作的重要组成部分,而学生党支部建设又是高校基层党建工作的核心之一。当前,学生党支部的建设工作面临着不少难点,如学生入党动机难以把握、党员发展的组织工作仍需完善、党支部组织生活缺乏创新、党支部凝聚力仍需增强等。针对这些问题,文章提出了若干对学生党支部建设如何创新的思路,希望以此促进高校基层党建工作的进一步开展。

加强高职院校二级党校工作的实践与思考

二级党校建设是高职院校党建工作的重要组成部分。随着高职教育的迅猛发展和人才培养方式的不断革新,二级党校建设理当顺势而动、与时俱进。为此,二级党校应建立健全组织机构,完善教学管理制度建设,强化师资,创新教学模式,优化考核体系,加大经费保障力度,进而扩大自身的感召力,确保高职院校人才培养目标得以顺利实现。

加强高校党建工作的若干思考

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着高等教育改革的深入发展,以及新形势赋予的高校党建工作新的内容和要求,高校党建工作面临着巨大的挑战。文章对如何加强和改进高校基层党建工作提出了一些建议。

新时期高校党建工作中存在的问题及对策

列举新时期高校党建工作中存在的一些主要问题 ,强调了搞好高校党建工作的重要性 ;分析搞好党建工作和搞好高校教育的密切关系 ;作为一名党务工作者 。

提升高校二级学院领导班子整体合力的探索和思考

高等学校二级学院党委应以毛泽东同志《党委会的工作方法》这篇著作为指导,大力加强学院领导班子建设。通过深入学习思考,把握这篇著作的深刻内涵,为提升学院领导班子整体合力奠定思想认识基础;通过深学细照笃行,对照要求做一名合格的学院领导班子成员,为提升学院领导班子整体合力提供组织保证;通过理论联系实际,大力加强学院领导班子思想政治建设,为提升学院领导班子整体合力提供实践路径。

高职学生党员教育管理:现状审视与对策管窥——基于“区校共建”的视角

提升学生党员教育管理的有效性,是高职院校基层党组织的重要工作。从基层党务工作者综合素质、党员理想信念和党性观念、党员教育内容形式、党员教育管理的范围和辐射面等方面,对高职学生党员教育管理现状进行了审视。在此基础上,对"区校共建"框架下高职院校学生党员教育与管理进行了对策管窥:理思路,定制度,积极推进学生党员教育管理制度化;建体系,重协调,积极推进学生党员教育常态化;列菜单,重实效,发挥学生党员的自主性和可选择性;重质量,拓途径,积极推进学生党员教育管理规范化。

数字媒介下高校党校远程教学体系的构建

本文对数字媒介下高校党校远程教学体系的构建问题加以论述。

高职院校校企联合党支部建设探索——以苏信·海澜党支部为例

产教深度融合趋势下,建设校企联合党支部要把准引领发展的功能定位;要建设完善的支部运行机制;找到思想政治引领、群团组织建设、复合人才培养、品牌标杆创建的融合路径,推动现代职业教育高质量发展。

基于工学结合模式下的高职院校学生党建工作的思考

工学结合是当前高职院校人才培养的基本模式,这在提高学生的综合素质和就业竞争能力的同时,给学生党建工作带来了许多新问题和挑战。探索基于工学结合模式下的中高职本科一贯制立体式组织发展模式、校企联合培养考察机制等高职院校学生党建工作的新方法、新途径是当下高职院校党建创新的重要工作。

创新精神指引下的高职院校党建与思政工作

高等职业院校党建与思政工作对于培养社会发展所需要的有用人才,培养伟大社会主义事业的建设者和接班人,具有重大的实践意义和现实意义;完善和发展高职党建与思政工作需要在实际工作中勇于面对新情况新问题,在实践中不断完善;在此过程中,创新具有重要的价值和意义;从对创新精神在高职党建和思政工作中的重要性进行分析出发,归纳和总结出当下高职院校党建和思政工作中存在的问题和不足,进而,尝试性地提出高职党建与思政工作的创新性路径。

高职院校全面深化校企党建合作的意义和途径

党建合作目前仍是校企合作的薄弱环节,但今后应当成为全面深化校企合作的重要内容,成为创新点和闪光点。全面深化校企党建合作是新形势下高职院校和企业迎接挑战实现双赢的共同需要,是创新当前高职院校校企合作机制、注入活力、提升合作水平的现实需要,是丰富校企深度合作内容、搭建校企合作制度化建设平台的需要,是实现校企之间优势互补、推动双方党建工作的需要。深化校企党建合作应着力从指导思想、组织建设、党建活动、文化交流等方面展开,全面整合校企合作资源,提升校企合作水平。

高职院校中外合作办学中的党建工作探讨

中外合作办学正在经历由"以量谋大"到"以质图强"的重大转变,在多元思想文化的冲击下,高职院校只有加强党的建设才能保证中外合作办学的社会主义办学方向和落实立德树人的根本任务。结合高职院校办学实际,剖析中外合作办学中党建工作责任单位的主体意识偏差、党务工作队伍的质量厚度不足、学生思政教育的实际效果不佳等问题,主张通过优化顶层设计、突出核心作用、强化队伍建设、创新育人方式来加强和改善高职院校中外合作办学党建工作。

按照“三个代表”要求,加强高校党建工作

高校党建工作,要按照江泽民同志“三个代表”的要求,用与时俱进思想,开拓创新,务求实效。着眼于国内外形势的变化,夯实理论基础,坚定理想信念;强化教育教学质量,培养高素质合格人才;注重经常性建设,广开多种渠道,采用多种形式,努力营造适应高校党建工作的良好氛围,使之不断适应高校各项工作的发展需要。

高职女大学生党团共建模式创新探索——以中华女子学院高职学院为例

通过对高职女大学生党团共建现状的调查、梳理、研究,进一步探索了党团共建的工作模式创新。不仅为丰富大学生党团共建的相应理论提供素材,而且还为高职女大学生的思想政治工作提供研究参考。