舰空导弹对群目标射击效能模型与仿真分析

通过选取舰空导弹射击效能指标和对群目标射击效能的分析建模,采用数字仿真算法对模型用实例进行了仿真,得出射击次数随不同参数变化的各种仿真结果,并对之进行了分析。这对舰空导弹系统的效能的评估及装备建设有重要意义。

基于遗传算法的目标分配问题研究

通过对地空导弹部队射击指挥中目标分配问题的分析,建立了目标优化分配数学模型。在此基础上,给合遗传算法对模型进行求解。通过在具体实例中的应用表明,采用遗传算法为有效地解决这一复杂组合优化问题提供了一种新途径。

2167名导弹部队官兵心理健康状况调查分析

目的了解导弹部队官兵的心理健康状况,为有效制定心理干预措施提供依据。方法采用症状自评量表(SCL-90),对2 167名导弹部队官兵进行心理测评。结果(1)导弹部队官兵心理问题发生率为14.0%,较严重的心理问题为6.5%,主要表现在强迫、人际关系、抑郁、偏执、躯体化及敌对因子上。导弹部队官兵SCL-90各因子分明显低于中国军人常模,多数因子低于地方常模。(2)不同军龄组、年龄组、文化程度的导弹部队官兵SCL-90比较显示,军龄≤1年者心理问题较多;随年龄增加,心理健康状况相对较好;小学及大学学历者心理健康状况较中学学历者好。结论导弹部队官兵整体心理健康状况良好,但也存在一定的心理问题,有必要对重点人群进行早期干预。

地空导弹部队阵地选择方案多层次灰色评价

依据地空导弹部队阵地选择的战术技术要求 ,给出了阵地选择方案评价指标体系的层次结构模型 ,并采用层次分析法 (AHP)确定了各层评价指标的权重。在此基础上 ,运用灰色系统的原理和方法 ,提出一种定性分析与定量分析相结合 ,以定量分析为主的阵地选择方案评价方法。通过在具体实例中的应用表明 ,采用该评价方法切实可行 ,使地空导弹部队阵地选择更为科学、合理。

地空导弹兵作战部署兵力需求分析方法

兵力需求分析是地面防空作战部署的重要环节。兵力需求与很多因素有关。首次从不同角度系统地提出了地空导弹兵作战部署兵力需求分析方法。该方法将作战地域分解成若干带状的火力层的集合,在此基础上分别研究了单层火力的兵力需求分析方法、所需火力层数的分析方法、总兵力需求的分析方法以及电磁干扰对兵力需求的影响。该方法也可为其它兵种的防空作战部署的兵力需求分析所借鉴。

导弹部队信息作战能力的模糊综合评估

科学准确地评估导弹部队信息作战能力有利于促进其信息化的全面建设,提升整体战斗力.在分析、确定了导弹部队信息作战能力评估指标体系的基础上,运用AHP法分配了权重,建立了基于模糊综合评估方法的信息作战能力评估模型.结合实例计算,表明该模型具有一定的可信度,从而为量化部队信息作战能力提供一种可参考的模型.

地空导弹部队阵地选择方案决策模型研究

运用模糊数学原理和方法 ,结合地空导弹部队阵地选择的特点 ,给出了阵地选择评价因素指标体系 ,建立了阵地选择方案的二级模糊综合评判模型 ,并采用层次分析法 (AHP)对阵地选择评价因素的权重进行了确定 .最后 ,简要介绍了阵地选择模糊决策软件的设计方法 .

地空导弹部队阵地选择方案决策模型研究

本文运用模糊数学原理和方法 ,结合地空导弹部队阵地选择的特点 ,给出了阵地选择评价因素指标体系 ,建立了阵地选择方案的二极模糊综合评判模型 ,并采用层次分析法 (AHP)对阵地选择评价因素的权重进行了确定。最后 ,简单介绍了阵地选择模糊决策软件的设计方法。

2203名导弹部队官兵的人格特征

目的了解导弹部队官兵的人格特征,为指导其心理健康教育提供依据。方法采用卡特尔16种人格因素量表对导弹部队官兵进行团体测试,测试结果与成人常模和军人常模比较,并将被试者按年龄分成5组进行方差分析。结果(1)与军人常模比较,导弹部队官兵在乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、世故性及自律性因素得分显著高于军人常模(P<0.01)。(2)各年龄组的16PF-级因素中,聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、独立性因素得分差异均有显著性(P<0.01)。各年龄组的16PF次级因素比较,内向与外向、感情与安祥、怯儒与果断、心理健康、专业成就创造能力因素得分差异均有显著性(P<0.05,P<0.01)。结论导弹部队官兵的人格特征优于军人常模,各年龄组导弹部队官兵的人格特征存在明显差异。

基于A*算法的地空导弹部队机动路线选择模型研究

针对地空导弹部队的任务和特点,在分析地空导弹部队机动过程中所遇到的各种影响因素的基础上,提出了基于A*算法的地空导弹部队机动路线选择模型。并根据地空导弹部队机动的特点提出了A*算法的改进方法,同时给出了机动路线影响因素的量化方法,并建立数学模型,结合实例进行验证,为解决地空导弹部队机动过程中的路线选择问题提供了一条新的思路。

区域防空中地空导弹兵兵力需求估算

针对区域防空中地空导弹兵兵力需求计算涉及因素多、计算困难的特点,巧妙运用规范交战模式,构建了一套估算区域防空地空导弹兵兵力需求的方法。通过分析信息化条件下空防对抗的特点,发现可以用多兵种兰彻斯特平方律来近似描述空防对抗的杀伤过程。为求解此方程,引入了规范交战模式,并基于规范交战模式构建了兵力需求估算模型。由于区域防空是全方位的防空,故此分析了敌空袭兵力的可能规模和可能来袭方向,构建了整个区域防空中地空导弹兵兵力需求估算模型,并给出兵力解聚模型。该方法求解兵力需求具有计算简单快捷的特点。

地空导弹部队机动作战路线优选的物元模型

地空导弹部队机动作战路线优选的物元模型研究,首先分析影响地空导弹部队机动路线选择的因素,构建地空导弹部队机动作战路线优选指标集,建立物元分析模型及关联函数。运用层次分析法确定各指标权重,计算各条路线的关联度,并以此对机动路线进行优选,为指挥员决策提供依据。

导弹营管理工作量化考核综合评价模型

分析导弹营的工作特点 ,建立了导弹营量化考核综合评价指标体系。该体系是对导弹营的各项管理工作在军事、政治、后勤及装备等方面的具体分析。在综合评价指标体系建立之后 ,首先采用德尔菲法和层次分析法计算各评价目标和指标的权重 ,然后利用线性加权和法计算各个被评价对象工作绩效的总评分 ,最后采用模糊聚类分析法对评价对象工作绩效进行分类。通过算例 ,证明了此模型的正确性和实用性。

地空导弹营战斗保障模糊评判模型

运用模糊数学的方法,结合地空导弹营的具体实际,给出了地空导弹营战斗保障能力的评价因素指标,建立了营战斗力的二级模型评判模型,并利用改进集值统计法确定了各因素的权重,给出了地空导弹营战斗保障能力的量化评判方法。

不完全权重信息下地空导弹部队阵地评价与排序

给出了地空导弹部队阵地评价指标体系,在已知专家对各指标的打分结果和目标权重范围的局部信息基础下,提出一种先进行局部优化再组合赋权以求得指标的组合权重向量,并根据综合属性值对各方案进行排序的多目标决策方法,避免了获取有关地空导弹部队评价指标偏好信息的困难,最后以实例说明了本方法的应用情况。

地空导弹混编群作战使用的兵力需求分析

地空导弹混编作战是防空作战对抗空袭体系的发展要求,但混编群的作战使用问题仍处于初步探索阶段,兵力需求分析是组建混编群的重要内容之一。依据混编群的作战使用要求,通过分析混编群的各型地空导弹武器系统杀伤区的空间几何特性及其相互关系,提出组建混编群时地空导弹武器系统兵力配比的定量分析方法,为混编群的兵力需求量化分析提供了科学合理的依据。

导弹部队管理工作量化考核综合评价模型

分析导弹部队的工作特点后 ,建立了导弹部队量化考核综合评价指标体系 .首先采用德尔菲法和层次分析法计算各评价目标和指标的权重 ,然后利用线性加权和法计算各个被评价对象工作绩效的总评分 ,最后采用模糊聚类分析法 ,对评价对象工作绩效进行分类 .通过算例 。

地空导弹部队战斗力定量评估方法

根据对地空导弹部队战斗力的探讨 ,提出了地空导弹部队战斗力定量评估的概念 .用武器效能分析方法 ,给出了影响战斗力的主要因素的函数关系 ,并建立了各因素与主要指标的函数关系 ,实现了对战斗力指标的定量分析和评估 ,给出了战斗力定量评估的具体方法 .

战术导弹部队技术保障现状分析与对策研究

装备技术保障工作是部队形成战斗力的重要保证;技术保障工作也是战术导弹部队战斗力形成的重要因素.以战术导弹部队战斗力为立足点,针对战术导弹部队技术保障面临的新形势,深刻分析了技术保障工作的现状;提出了具体的改进措施,为节约保障资源、缩短保障时间、提高保障效率进行了理论分析.

空空导弹保障设备模块化设计应用

导弹保障装备组成复杂、功能多样，应用模块化设计模式已成为趋势。介绍模块化设计的理论和方法，提出保障装备的模块化特征和模块化设计原则，阐述导弹保障设备的模块化设计内容。结果表明：导弹保障装备的模块化设计可提高设计效率、装备研制质量、装备的保障性及部队的保障效率。