基于波特五力模型的我国高校高水平运动队发展战略研究

在新时代体教融合背景下,为积极响应政策改革,运用战略管理理论,通过波特五力模型分析工具对我国高校高水平运动队外部竞争态势进行分析,探究五种竞争力量带来的机会和威胁。研究发现:国际范围内高校高水平运动队的竞争激烈;企业、政府机构、学校和各类体育组织购买者议价能力较低;运动员、教练员和场地设施供应商议价能力较高;潜在进入者威胁较小;替代品效应不明显。基于分析结果,研究提出:形成多元主体协同效应,实现共治的人才培养模式;彰显创新引领示范效应,推动人才培养理念落实;强化人才激励与评价机制,融创多维的管理体系。旨在推动我国高校高水平运动队发展战略的选择与更新。

军事体育助力高校足球队高质量训练的研究

军事体育与高校足球队训练均能够提升大学生身体素质,培养团队协作精神,增强意志品质等。军事体育与高校足球队训练在训练方法上具有借鉴性,在技能训练中具有互补性,在身体素质、心理状态、团结协作方面具有共同性。当前,高校足球队训练存在着训练方式单一、体能训练不足、战术训练缺乏针对性、设施和资金不足、心理训练较少、管理制度不完善、执行不力等诸多问题。军事体育助力高校足球队高质量训练可以从训练方式多元化、增加体能训练、进行有针对性的战术训练、增加心理素质训练、加强球队训练日常管理等方面着手。

体教融合背景下高校普通生运动队伍的管理优化策略研究

该文从体教融合背景下高校普通生运动队伍管理优化策略的角度出发,对现行高校体育运动队伍管理模式进行深入挖掘和探讨。认为现阶段高校普通生运动队伍具有队员异质性、训练业余性、目标多元性的特点。发现高校普通生运动队伍在管理中主要存在管理理念、学训矛盾、激励机制、评估机制等方面的问题。建议立足于体教融合背景,提出构建科学的管理体系、协调学业与训练的关系、补充完善激励机制、建立动态评估机制等举措,以推动我国高校普通生运动队伍在体教融合背景下的协调发展,提高学生整体素质,从而更好地推进体育教育事业的创新与发展。

新时代高校竞技体育人才培养模式研究——以苏州高校为例

新时代苏州市高校竞技体育人才培养面临着新的机遇和挑战。该文对苏州市高校竞技体育人才培养现状与困境进行了分析,探讨了当前苏州市高校竞技体育人才培养的路径:一是加强竞技体育师资队伍建设;二是加大体育设施经费投入力度;三是健全竞技体育人才就业体系;四是丰富多级别高水平运动赛事。力求为进一步构建高校竞技体育人才培养模式提供参考。

高水平运动队心理训练与心理服务体系探究

根据高校高水平运动员的身心发展特点和“学训统一”双重身份的现实状况,运用心理训练的“意志和心理素质训练、情景模拟训练、自我暗示训练”等相关手段,培养运动员良好的心理素质;同时建立高校运动队“以学生为主体,教练为主导,协助心理辅导,协调和管理服务”并重的四级心理服务体系,做好高水平运动员赛前、赛中与赛后的心理疏导,使运动员在各种环境下具备良好的心理状态,全面提升运动员的心理素质与心理建设。通过在高水平运动队运用心理训练与心理服务体系,探究了培训高水平运动员的有效途径与内涵建设,进一步提高高水平运动员的心理素质与竞技体育水平。

高校体育运动队运动损伤问题研究

高校体育运动队训练过程中,运动员一旦出现运动损伤,会对其竞技状态产生负面影响,同时也会阻碍后续训练活动的正常开展。相关工作人员在分析高校运动员运动损伤现况以及造成损伤的原因基础上,通过强化高校外部风险环境预测;优化高校内部风险环境控制;加强运动事故防控,提升运动技术水平;提升高校体育整体运动管理水平等措施,降低运动员发生运动损伤的概率,推动高校体育运动队获得长足发展。

体医融合视域下我国高校运动员医疗干预研究

该文运用文献资料和逻辑分析等研究方法,探索体医融合视域下我国高校运动员医疗干预发展中的相关问题。研究发现,医疗干预在高校运动员的伤病诊断、损伤预防、队伍建设中有着重要的现实作用;我国高校运动员医疗干预发展主要存在运动员医疗知识水平较低、综合性医疗专业人才不足、政策制度法规不完善等困境。研究建议:立足体医融合视域并以其为切入点,不断丰富运动员的自身医疗知识,加大综合性医疗干预人才的培养力度,健全政策制度,保障医疗干预执行,进而助推我国高校运动员医疗干预的科学发展。研究旨在为提高我国高校运动员的医疗干预成效,推动医疗干预在高校运动队中的良性发展提供一些有益参考。

基于SEM的高校体育文化建设影响因素研究

该文以高水平篮球队建设为切入点,以全国大学生CUBA联赛西南赛区和江苏赛区部分高校高水平篮球队为调查样本,重点就高水平篮球队对高校体育文化建设的影响进行了相关研究,对研究所获得的相关数据进行了统计,并运用结构方程模型(SEM)进行了验证,试图探究影响高校体育文化建设的因素。研究表明,高水平篮球队的组建对高校体育文化建设有4个维度的影响,这4个维度的因子负荷量分别为:物质文化(0.665)、制度文化(0.649)、精神文化(0.735)、网络文化(0.879)。该文在以往高校体育文化建设的研究基础上,新增加了一个网络文化维度,为夯实高校体育文化建设的内容提出了新的思考方向。

高校高水平运动队高质量发展的思路与路径研究

《“十四五”体育发展规划》提出,支持高校组建高水平运动队,教育体制下,如何实现高水平运动队高质量发展值得探讨。该文提出以科教辅助服务的发展思路,以构建多元融合的三维体系,组建高水平复合型训练团队,加强训练队伍和科教人员业务能力,搭建高水平运动队科教服务平台为主要路径,通过挖掘科教之力,实现高水平运动队高质量发展。

我国普通高等学校高水平运动队建设现状及发展对策

采用专家访谈、实地调查、问卷调查、会议研讨等方法,从高校高水平运动队建设历程与地域分布、办队模式、运动项目设置和布局、管理体制、"学训关系"、训练保障等方面对我国普通高校高水平运动队建设现状进行了全面调研,找出存在的问题,提出发展对策。

普通高校高水平运动队运动员来源与构成模式研究

通过对我国普通高校开展高水平竞技体育内、外环境考察分析,认为我国普通高校高水平运动队运动员来源的主渠道是中学和体委系统,学生运动员、运动员学生是高校运动员构成的主成份,这种来源与构成模式将伴随着我国现有的竞技体育体制而存在。

普通高校高水平运动队建设的影响因素与发展对策

分析了我国高校高水平运动队建设中教育与体育体制的分离,训练经费不足,教练员既从事体育教学又从事业余训练而致负担过重,运动员的先天不足、就业困难与体育科研力量薄弱等影响因素,并指出只有发挥高等学校、竞技体育系统和社会力量的作用,使竞技体育院校化,解决引进和培养优秀教练员等问题,才能加速推进我国高校高水平运动队建设水平,并走上健康的可持续发展道路,培养出更多更优秀的竞技体育人才。

对我国普通高校试办高水平运动队的再认识

在总结经验的基础上 ,归纳了目前高校面临而又被十分关注的“定位”和“条件”问题 ;通过研究世界高校体育发展的趋势以及对我国高校体育的影响 ,说明高校办高水平运动队 ,既是高等教育发展的历史必然 ,也是现实社会的要求 ;并且运用辩证法的观点 ,客观地认识和评价高水平运动队的“定位” ,同时 ,对存在的困难做了实事求是的剖析 ,提出了用创新的精神、改革的措施 。

“体教结合”与高校高水平运动队建设

运用以人为本、统筹兼顾的科学发展观来重新审视,“体教结合”应是文化教育与运动员训练和成长全过程的结合。高校办高水平运动队应该是“体教结合”的一种最佳模式。高校办高水平运动队有其内在动力,体育部门提出的“体教结合”与高校高水平运动队建设存在一定的差异。针对两个部门存在的分歧与困惑,提出建议,认为实现体育与教育的有机融合,是培养竞技体育后备人才、实现竞技体育可持续发展的有效途径。

普通高校运动队课余训练组织管理模式

以西北大学的运动队为研究对象 ,从课余训练的组织形式 ,运动队生源 ,经费来源 ,教练员、运动员管理体系以及课余训练与高校体育教学、群体活动的相互作用几个方面入手 。

我国普通高校高水平运动队建设发展之思考

采用文献资料调研,访问调查和逻辑分析等方法,对我国高校高水平运动队的建设和发展进行研究。对目前我国高校高水平运动队的建设和发展提出了符合现实意义的定位和建议。

普通高校高水平运动队教练员来源与构成模式研究

运用文献资料、调查访问和比较分析的方法对我国普通高校高水平运动队教练员来源与构成模式问题进行了研究。通过对我国普通高校开展高水平竞技体育内外环境考察分析 ,认为我国普通高校高水平运动队教练员来源的主渠道是高校系统和体委系统 ,教练员的构成可分为教学训练兼顾型、训练主导型、外聘专职型。

普通高校非高水平运动队发展模式的实证研究——以麦肯锡7S模型为分析框架

为更好地了解普通高校非高水平运动队的生存与发展情况,以文献资料法、案例分析法和实地考察法,研究我国浙江省H市一所普通高等院校非高水平运动队的发展模式,解析其发展特点、经验与启示。研究认为,该校运动队的7S发展模式为:注重个性化发展与专项化训练刺激的核心战略、双中心的组织结构与权威关系、正式与非正式制度的规约引领、专业热爱与全身心投入的共同价值观、运动队发展竞争力的不断优化、低起点基础上自我管理的强化、教练员情感注入式的领导行为。其发展特点为运动员获得感基础上生发了组织认同,教练员领导行为影响下产生了价值内化,不同因素间具有作用补偿效应,形成了以技能因素为核心的结构关系;发展经验为拓展组织资源保障发展基础,优化组织功能维系发展稳定,建构组织文化保证发展效力;发展启示为以管理创新来化解资源困境,以学生需求催生发展源动力,以教练员执教水平推进发展。研究建议各高校运动队根据自身发展实情对7个因素进行相应的调整与设计,以打造自身独具特色的发展模式和优势;上级行政主管部门明确普通高校非高水平运动队的地位和待遇,并予以相应的资金拨付或政策支持,以打破制约发展的制度障碍。

关于我国高校竞技体育发展战略的研究

通过文献研究、专家座谈、问卷调查等方法 ,以中国 4 5所大学的高水平运动队为样本对中国高校竞技体育发展情况进行了研究 ,对高校竞技体育的现状进行了分析 ,指出了存在的主要问题 ,在此基础上提出了高校竞技体育发展战略的指导思想及其基本依据、战略目标和实现措施。

普通高校办高水平运动队的困惑与对策研究

分析高校办高水平运动队的困惑,并探讨解决对策,以促进高校高水平运动队的可持续发展。