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2012—2021年我国专业公共卫生机构人力资源配置状况及公平性分析 |
王莹莹
王颖帅
谢莉琴
陈庆锟
胡红濮
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《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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论中国式现代化进程中教育、科技、人才一体化建设 |
肖贵清
唐奎
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2024 |
19
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数智时代人文社科数据资源开发利用的跃迁:从观念到行动 |
孙建军
李阳
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《中国图书馆学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
12
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4
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信息资源管理领域数字人文研究特征、研究体系及构建路径 |
张海
陈宇轩
王东波
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《情报理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2024 |
4
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5
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资源类型对绿色消费的影响:时间还是金钱更有效? |
孙瑾
陈晨
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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基于人水和谐视角的国家水网优化布局构想与展望 |
左其亭
蒋国栋
臧超
邱曦
张羽
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《华北水利水电大学学报(自然科学版)》
北大核心
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2024 |
2
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7
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2018—2023年某结核病专科医院专业技术人员入离职情况分析 |
练英莲
朱懿
萧婉云
梁国添
肖泽煜
曾雯洁
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《现代医院》
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2024 |
1
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应用人工智能优化制造业人力资源结构的对策建议 |
王书华
杨学成
曹静
郭景
隋越
李昊
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《科技管理研究》
CSSCI
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2024 |
2
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中国近海渔业资源的结构与质量研究 |
张瑛
李忠辉
张力
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《中国人口·资源与环境》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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10
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水资源“量-质-域-流-生”全要素保护体系架构与实施策略 |
王建华
刘欢
胡鹏
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《水利水电技术(中英文)》
北大核心
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2024 |
2
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新质生产力:内涵特征、重大意义及发展重点 |
贾若祥
窦红涛
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《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
41
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三甲综合性公立医院人力资源管理存在的问题与对策研究 |
林洁
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《中国卫生标准管理》
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2024 |
2
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青年临床科学家胜任特征模型研究 |
张瑶
张柠
李永瑞
李卫红
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《中国医院》
北大核心
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2024 |
1
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人口高质量发展赋能新质生产力的理论逻辑与现实路径 |
贺丹
史毅
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《行政管理改革》
CSSCI
北大核心
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2024 |
3
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新形势下三甲医院人力资源管理创新策略探究 |
颉泽华
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《中国医院》
北大核心
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2024 |
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我国高校图书馆在编馆员减少的原因分析与应对策略 |
李海瑞
彭迪
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《图书馆工作与研究》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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蓄力护理经济效力引领护理事业新发展 |
吴欣娟
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《护理管理杂志》
CSCD
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2024 |
1
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水资源刚性约束制度研究框架与展望 |
左其亭
凌敏华
张羽
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《水利水电快报》
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2024 |
5
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上海老年人力资源开发的现状、困境及对策研究 |
李强
郭雯羽
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《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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综合教学目标导向的课程教学体系创新——基于BOPPPS方法的探索 |
郑刚
韩伟
李贞源
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《高教学刊》
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2024 |
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