职业健康监护信息管理系统在体检管理工作中的应用价值分析

目的探讨体检管理工作中依托职业健康监护信息管理系统的价值。方法选取河源市职业病防治院健康体检中心的体检人员和健康体检者为研究对象,2021年1—12月的体检工作人员30名、健康体检者300名作为对照组,2022年1—12月的体检工作人员30名、健康体检者300名为观察组。对照组实施常规体检管理,观察组则实施以职业健康监护信息管理系统下体检管理。评价两组的体检工作质量、体检效率、体检错漏诊与投诉率、体检工作满意度。结果观察组的体检工作人员在体检操作、服务指导、服务态度、主动服务各个方面的评分都要高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的体检人员预约体检时间、数据录入时间、报告生成时间、体检总时间各指标均是短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检工作中的错漏诊与投诉率分别为4.00%、3.00%,对照组分别为8.67%、6.67%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的体检总满意度为94.00%,高于对照组的总满意度84.67%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论职业健康监护信息管理系统指导对体检管理,可提高体检工作质量及体检效率,减少错漏诊情况,降低投诉率,提高体检人员的满意度。

健康管理在职业病预防体检中的价值

目的:分析健康管理在职业病预防体检中的价值。方法:选取2019年1月—2021年12月于公共卫生服务中心开展职业病预防性体检的作业人员660例为研究对象,随机分成两组,各330例。对照组给予常规体检管理,观察组在对照组基础上给予健康管理。比较两组职业病防治知识掌握度、职业病防治态度正确率、职业病防治行为正确率、体检满意度。结果:观察组职业病防治知识掌握度评分高于对照组,差异有统计学意义(P=0.001);观察组职业病防治态度正确率高于对照组,差异有统计学意义(P=0.001);观察组职业病防治行为正确率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检满意度高于对照组,差异有统计学意义(P=0.001)。结论:在职业病预防性体检中应用健康管理,可提高工作者对疾病防治知识的掌握度,使其树立正确的职业病防治态度,体检满意度较高。

2010年全国铁路系统职业卫生现状调查

目的为了保护铁路职工健康、保障铁路运输生产安全、掌握铁路职业卫生现状,开展全路职业卫生现状调查。方法采用普查方式,借助铁路卫生信息系统,通过三级管理两级审核的方式,收集相关资料。结果普查涉及18个铁路局825个站段,全路职业病作业点7 605个,接触职业病危害人员21万余人(不含青藏铁路高原作业);职业病发病和患病情况均好于全国总体水平。结论普查掌握了铁路职业卫生基本数据,搭建职业卫生管理系统,对促进健康、控制职业病发生具有重要的意义。

浅谈职业病体检信息管理系统的应用

加强和改进职业病体检工作,对于早期发现、准确诊断并有效防治职业病,具有重要的作用。本文详细阐述了我院职业病体检信息管理系统的特点、功能和运作流程,论证了其相对于传统的职业病体检信息管理模式所具有的优势,以及在实际应用中的良好效果。

老年体检人群慢性疾病的发生情况及相关影响因素分析

目的探讨健康管理信息平台对老年体检人群慢性疾病的情况调查及相关影响因素分析。方法回顾性分析成都医学院第一附属医院2020年8月—2021年12月1 052名老年体检者,通过健康管理信息平台,对高血压、糖尿病、高脂血症、高尿酸血症和脂肪肝5类慢性疾病情况进行统计分析,并且对性别、年龄、受教育程度、经济状况、婚姻状况、体质指数、腰围、体质量、身高、生活方式、是否吸烟及是否饮酒12项相关因素进行统计描述,采用多因素Logistic回归分析老年体检者慢性疾病的影响因素。结果纳入老年体检者1 052例,其中高血压714例、糖尿病658例、高脂血症512例、高尿酸血症508例、脂肪肝310例。多因素Logistic回归分析显示,年龄增加(OR=2.549)、体检频率高(OR=2.840)、吸烟行为(OR=2.063)、不良饮食行为(OR=2.146)、运动锻炼行为缺乏(OR=1.740)是老年体检者慢性疾病的高危因素,而性别(OR=1.596)、BMI(OR=1.945)、学历(OR=1.847)、婚姻(OR=1.740)、体检方式(OR=1.694)不是慢性疾病的影响因素。结论通过对体检者进行健康管理新信息平台观察,结果显示年龄增加、体检频率高、吸烟行为、不良饮食行为及不良运动锻炼行为可能是老年体检者慢性疾病的高危因素,临床上应对上述因素进行提前干预。同时,在体检临床工作中应鼓励借鉴本信息平台较新颖之处,从而建立适合本单位的体检信息平台。

健康检查网络管理系统的构思与设计

根据《中华人民共和国职业病防治法》设计开发的一套基于Web平台的应用型软件。将体检资料进行网络化、规范化、信息化的管理,可提高工作效率,体检资料可长期保存,同时可以完成多种查询、自动生成统计分析。

企业职业健康检查工作中存在问题及建议

对职业健康检查中存在的问题进行了分析,提出进一步规范和完善职业健康检查工作的建议措施。

某破产国有煤矿职工职业病普复查情况调查及其管理对策

目的 探讨破产国有煤矿职业病普复查管理对策,作好破产国有煤矿职工安置工作。方法 回顾调查2 0 0 1年义马煤业集团破产煤矿(宜洛煤矿)职业病普复查和职业病诊断工作。结果 职工职业健康检查率为65 .0 6% ,尘肺(观察期以上)患者复查率为68.2 6% ,尘肺病检出率为6.93 % ,尘肺病发病率为3 .41%。结论 广泛宣传职业病防治法,使职工认识破产前职业健康检查的意义,积极参加职业健康检查工作;同时破产国有煤矿也要明确表示,不参加职业健康检查者。

依托居民健康信息系统实现职业性传染病的监护与管理

目的探讨实现职业性传染病的长期监护和管理。方法通过对职业病健康检查机构及诊断机构的调查和对职业性传染病监护现状的分析。结果增加居民健康信息系统的电子档案功能,实现对职业性传染病连续系统的监护和管理,为临床医师对职业性传染患者的治疗提供基础数据。结论依托居民健康信息系统将实现职业性传染病的长期、有效的监护和治疗。

成都市驾驶员常见心血管疾病危险因素指标结果分析

目的 分析成都市某公交公司职业机动车驾驶员血压、空腹血糖、血脂及体质量指数(body mass index,BMI)检查结果,结合问卷调查,为该类特殊职业群体心血管疾病(cardiovascular disease,CVD)相关健康管理提供参考。方法 2021年10—12月,通过回顾性分析在成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院进行职业健康检查的成都市某公交公司659名职业机动车驾驶员血压、血糖、血脂及BMI检查结果,并与同期从事办公室工作的713名普通健康人进行比较。对职业机动车驾驶员不同性别、不同年龄段结果比较,对部分驾驶员进行问卷调查。结果 职业机动车驾驶员BMI、空腹血糖实测值及异常检出率均较对照组高(均P<0.05),但血压实测值较对照组高,而异常检出率与对照组差异无统计学意义(P>0.05)。其中职业机动车驾驶员超重与肥胖检出率为72.9%,空腹血糖升高检出率为28.2%,均较对照组高(均P<0.05),血脂异常检出率也达65.1%;男性驾驶员超重与肥胖检出率74.0%、空腹血糖升高检出率29.1%、血脂异常率65.2%,较女性驾驶员高(均P<0.05)。驾驶员超重与肥胖、空腹血糖升高、血脂异常率都随年龄增加呈上升趋势(均P<0.05);血压异常检出率与对照组差异无统计学意义,也没有随年龄增加而增加的趋势(均P>0.05)。问卷调查结果提示,该公司驾驶员存在工作时间较长、下车活动时长不足、三餐不定时、饮水量不够等CVD相关不良健康行为。结论 该公司驾驶员CVD危险因素突出,需引起职业人群和管理者的重视,制定针对性的健康干预方案。

职业健康检查对职业病的预防作用及现存不足和管理对策分析

目的分析职业健康检查对职业病的预防作用及现存不足和管理对策。方法对某市重点职业病相关企业进行研究。收集2019-2021年重点职业病职业健康检查结果,分析职业健康检查的预防作用,并指出不足之处,提出相对应的管理措施。结果2019-2021年职业病禁忌证检出率、疑似职业病检出率数据差异显著,P<0.05。2019-2021年接触苯劳动者白细胞异常率、中性粒细胞异常率组间差异显著,P<0.05;2019-2021年接触粉尘劳动者FVC异常率、FEV_(1)、FEV_(1)/FVC异常率以及胸片显示尘肺样改变差异显著,P<0.05。结论2019-2021年对重点职业病工作人员进行职业健康检查,可有效明确重点职业病危害因素人员,尽早发现病情,及时治疗并对其进行岗位调整,保障劳动者的生命健康。

2009—2011年北京市某大型国企工作人员职业健康检查结果分析

目的通过分析某企业2009—2011年度职业健康检查情况,探讨有效的企业职业卫生管理模式,为其他企业的职业病防治工作提供参考依据。方法对海淀区某大型国企2009—2011年度职业健康检查结果进行分析,比较各年度的体检情况、职业禁忌证和疑似职业病和其他疾病的检出情况。结果该企业3年体检率分别为83.1%、89.8%、96.7%,2011年高于前2年;男性体检率为90.4%,女性体检率为84.6%;3年疑似职业病检出率分别为1.1%、1.1%、0.2%,2011年低于前2年;职业禁忌证检出率分别为3.0%、3.5%、2.4%,无显著差异。心电图改变3年检出率分别为4.1%、6.7%、9.7%,3年间差异有统计学意义;尿常规异常检出率分别为27.4%、34.5%、36.3%,3年间差异有统计学意义。结论该企业的疑似职业病、职业禁忌证的检出率逐年降低,但其他疾病的检出率却逐年增高。该结果可能与企业的职业卫生管理模式有关。应完善职业卫生管理,促进职业健康检查工作的开展,从而降低疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的检出率。

2013—2016年大理州某水泥企业职业健康检查结果

目的了解大理州某水泥企业在岗职工职业健康状况及存在的职业危害因素,探索发病趋势,提出合理的卫生管理模式和职业病及相关疾病防治建议。方法对2013—2016年大理州某水泥企业的在岗职工职业健康检查结果进行统计分析,比较各年度的职业病和职业禁忌证及其他疾病的检出情况。结果该企业4年间体检率2015年最高达97.22%,2013年最低(93.33%);男、女体检人数之间差异有统计学意义(χ~2=21.75,P<0.01);粉尘和噪声是主要的职业病危害因素;职业禁忌证检出率分别为:4.29%、3.08%、2.56%、1.36%,各年间差异无统计学意义(χ~2=6.17,P>0.05);检查项目中共检出12项异常指标,其中血压异常检出率呈显著下降趋势(χ~2=11.76,P<0.01),心电图、尿常规、血脂异常检出率呈显著上升趋势(χ~2值分别为11.79、27.51、87.70,P<0.01)。结论该企业职工的身体健康状况不容忽视,应密切关注职业相关疾病的发病趋势。该企业职工应提倡健康的生活方式,调整饮食结构,注意慢性病的防控。相关监督管理部门应加强监管,做好现场职业病危害因素的检测和安防设备的发放、使用,落实奖惩制度,加强劳动者的防护意识和健康意识,降低职业病和职业相关疾病的发病风险。

职业卫生信息管理系统建设探讨

随着《职业病防治法》的贯彻落实,职业病诊断和职业病管理逐步被疾病预防控制机构和卫生监督部门所重视,本文在实践的基础上,通过对"职业卫生信息管理系统"的建设,讨论职业病诊断及管理方法。

石墨烯作业人员心肺功能体检分析

目的了解某企业石墨烯作业人员职业健康体检情况,为职业病防治提供依据。方法于2019年9月,收集2019年1至8月在我院进行职业健康体检的某石墨烯生产企业中54名接触石墨烯粉尘的作业人员的体检资料,分析年龄、工龄与心肺功能的关系,用χ2检验比较体检指标的差异。结果该企业共有石墨烯作业人员54人,职业健康体检异常15例,异常率27.8%,其中右心功能异常7例,肺功能异常8例。随着年龄和工龄的增长,心功及肺功异常率有升高趋势(χ2=0.042,P<0.05)。结论随着石墨烯的研发及大量生产,工作人员接触与暴露石墨烯的机会增多,本文旨在了解石墨烯对工作人员的身体健康是否存在威胁,为职业病预防工作提供早期依据。

职业病健康查体对职业病的预防作用及现存不足和管理对策分析

目的探讨职业病健康查体对职业病的预防作用及现存不足和管理对策.方法收集天津市2019年1月-2021年12月6351份来自106家不同企业的职业病健康查体资料进行整理汇总,其中5048份为在岗人员健康查体报告,其余1303份为离岗(离岗时间<1年)人员健康查体报告.计算天津市3年内职业病检出率,分析职业病危害因素,并探讨职业病防治措施现存不足及后续职业病防治管理对策.结果天津市2019年在岗、离岗及总体人员职业病检出率分别为0.84%、1.01%、0.88%;2020年分别为0.95%、0.98%、0.96%;2021年分别为1.38%、2.20%、1.54%;2019年、2020年、2021年3年内职业病检出总人数为74人,占比1.17%.天津市2019年职业病患者从事粉尘有害行业、噪音过度行业、化学有害行业、物理有害行业占比分别为18.75%、12.50%、37.50%、31.25%;2020年分别为26.32%、10.53%、36.84%、26.32%;2021年分别为20.51%、12.82%、41.03%、25.64%;天津市2019年、2020年、2021年3年内职业病患者从事粉尘有害行业、噪音过度行业、化学有害行业、物理有害行业占比分别为39.19%、12.16%、39.19%、27.03%.天津市106家企业职业病防治工作中存在工作防护用品缺乏、简陋问题的有17家,占比16.04%;存在职业病防治工作管理制度不完善问题的有45家,占比42.45%;存在职业病健康查体监测力度不够问题的有92家,占比86.79%;存在职业病健康查体异常申报不理想问题的有52家,占比49.06%;存在对职业病防治工作重视程度不足问题的有68家,占比64.15%.结论职业病健康查体对企业工作人员职业病防治工作有着重要作用,尤其需要加强从事化学、粉尘工作者的职业病监测、预防工作.