行为科学与管理会计的融合研究

行为科学理论通过研究人的心理活动来探寻人们行为的运行规律,企业依据行为科学理论进行“人”的管理,并以此来实现利润最大化的目标。通过介绍行为科学在管理会计领域的应用成果,具体包括行为科学理论在企业决策、成本控制、预算管理和业绩考核与评价等日常管理活动中的运用,从而在此基础上进行总结和未来展望,以期为行为管理会计的研究提供参考。

管理思想的演进与对理性和非理性认识的深化

理性和非理性是人的两大精神要素。管理理论的人性论假设反映着对这两大要素的地位和作用的认识深度,也制约着管理实践对待它们的态度和方法。古典管理依据"经济人"假设,突出理性的地位和作用。行为科学管理依据"社会人"假设,主张全面重视理性和非理性因素。人本管理依据"复合人"假设,认为要真正提升管理的境界,使理性和非理性因素相得益彰,为创新提供动力,必须突破以往仅仅把被管理者当成实现组织目标工具的狭隘视野,在管理中充分张扬被管理者的个性,认真考虑他们未来的发展。

国家自然科学基金孢子植物经典分类项目资助概况和研究进展

基于对国家自然科学基金委员会植物学科近五年来资助的孢子植物经典分类项目的结题报告、年度进展报告及申请书的整体分析,本文简单介绍了“经典分类倾斜项目”的资助情况和取得的主要研究成果和进展。

体验式教学联合MOODLE课程管理系统在《护理学导论》教学中的探讨

针对我校教育模式的现状,将体验式教学联合MOODLE课程管理系统的教学模式应用于2014级护理本科的4个班的《护理学导论》课程教学中。同时,根据教学效果进行相应的调整,以促进我校教学改革,为新型教学模式在我校的建立奠定基础。

20世纪前海外中国农业科技典籍译介研究

现有的典籍译介研究主要局限于文化交流与文化走出去,忽略了译介的实用价值。研究发现,20世纪之前,尤其是18—19世纪,处于从传统农业向现代工业转型的日本、法国等亚欧国家急需农业提供全面支持,可是却面临蚕桑养殖和缫丝工艺等方面的科技落后不能提供有力支持的困难。为此,这些国家选择性地主动译介了中国农业科技典籍。这些译介在提高本国农业生产效益的同时也推动了中国农业科技典籍走进去。因此,本文认为,应拓宽中国科技类典籍的译介研究视野,重视对接受国产生的经世致用研究,从而更好地推动中国科技典籍走出去。

科技项目管理中引入项目经理制的思考

科技项目是以科学研究和技术开发为内容而单独立项的项目,其目的在于解决经济和社会发展中出现的科学技术问题。当前,随着国家创新驱动战略的贯彻实施和科学技术对人类社会发展的巨大影响,使得科学研究越来越多的得到国家和地方的重视,政府科技投入逐年增加。不同层次、不同类别的政府科技项目已经成为推动我国科技、经济发展的主导。如何科学、合理、有效的进行科技项目管理,保证项目实施可以产生预期的社会、经济效益,愈发显得十分迫切和需要,改革现有科技项目管理机制,逐步提高实施项目效益,已成为各级科技管理部门的当务之急。

古代书院藏书管理及利用

介绍了古代书院在唐、宋、元、明、清这几个朝代期间藏书的特点,在重视藏书的采购、管理和利用的基础上,形成了很有特色的藏书管理体系,确立了它在我国图书馆学史上具有的重要地位和作用。

卫生信息管理专业《内科学概论》的教学实践与思考

《内科学概论》是卫生信息管理专业的临床医学课程,其内容多而抽象,学时少,如何激发学生的学习兴趣,提高学习积极性及教学效果,笔者多年来一直承担卫生信息管理专业《内科学概论》的教学工作,结合本人的教学实践与思考,总结如下:优化教学内容,突出重点。综合运用多种教学手段:如多媒体教学可以图文并茂的展示教学内容;传统教学与病例式教学相结合,提高学生学习兴趣和学习效率;网络沟通工具的应用可以为学生及时答疑解惑。教师串讲每篇的教学内容,使学生对每篇常见病、多发病有了清晰的整体的认识。在有限的学时内,使学生理解和掌握主要内容,提高了教学效果。

“一元多线”教学模式在管理学经典著作导读课程中的应用研究

"一元多线"教学模式主要涵盖教学内容和教学方法的创新。"一元多线"教学内容的创新是指以管理学经典原著为教学的"一元"核心,以经济学、政治学、社会学和心理学等多学科理论体系为"多线"支撑;"一元多线"教学方法的创新是指以"研究式"教学方法为"一元"核心,以讲授式、课题研讨式和对话-辨析式教学方法为"多线"辅助。在课堂教学实践中,注意控制讲授范围和经典原著的选择性阅读以及把握教学环节。目的在于增强"教"与"学"双方的质疑批判精神和学术挖掘能力,达到良好的教学效果。

高校理工类学科外籍专家引进与管理中的问题与对策探究

随着国际化浪潮的推进,人才竞争也上升到了全球层面。高等院校作为创新成果的策源地和创新人才的聚集地,在国际人才市场中占有重要份额。文章针对现今多变的国际形势和日趋紧张的理工科国际人才竞争环境,重点分析高等院校理工类学科的外籍专家引进与管理的现状与问题,提出外籍人才引进与培养的创新方法和管理方案,为完善高校外籍专家管理制度,提升我国高校在国际人才市场中的竞争优势提供借鉴和参考,同时寻求发掘外籍专家潜力、提高外籍专家聘用效益的方法,为培养我国创新型人才与高等教育高质量发展贡献更多的力量。

“科学技术是第一生产力”在这里回响——山西省高速公路管理局科学管理特色浅析

高速公路的建设需要投入大量的高科技设备 ,如何科学地管理 ,山西省高管局通过几年的实践 ,总结了他们的一些做法 ,并作了较详细的介绍。

管理理论的发展与行为控制模式的演变

从泰罗的科学管理到当代的人本管理,尽管各种管理理论各有其研究的侧重点和内容,但其本质上都有一个共同的目的．就是要解决如何对人的行为进行控制的问题。本文试图通过对古典管理理论、行为科学理论以及人本管理思想等管理理论的分析．说明行为控制模式的演变过程,以及行为控制模式对管理理论的形成和发展的影响作用。

边防部队人才引进和人才资源优化

结合近几年以来的实际情况,分析了边防部队在人才引进和人才资源优化方面存在的问题。

科技史视域下19世纪美国汉学家对中国博物学典籍的译介——以卫三畏对“本草纲目·蠮螉”条目的翻译为例

19世纪中前期,西方人通过创办英文报刊向西方介绍中国,博物学知识是其中的重要组成部分。本文以美国汉学家卫三畏在《中国丛报》中对"本草纲目·蠮螉"条目的译介为案例,在概述《中国丛报》译介中国博物学典籍的基础上,从科技史、译介学等视角,探讨19世纪中前期来华汉学家对中国博物学知识的报道。卫三畏等19世纪西方汉学家在培根"新工具"科学观下所洞察的中国人习焉不察之心性、风习,对于当下的科学和人文建设亦有启示意义。