期刊文献+
共找到25篇文章
< 1 2 >
每页显示 20 50 100
The Discontinuity of Kindergarten Teachers' Growth——Analysis Based on Bollnow' s Thoughts of "Discontinuous Education"
1
作者 SUN Shucun 《International English Education Research》 2018年第4期1-3,共3页
The discontinuous educational thoughts of Bollnow have provided a new perspective for our exploring the growth of Kindergarten teachers and We can rethink the drawbacks of linear development and static thinking with i... The discontinuous educational thoughts of Bollnow have provided a new perspective for our exploring the growth of Kindergarten teachers and We can rethink the drawbacks of linear development and static thinking with it. Kindergarten teachers' growth is the unity of continuity and discontinuity. "Crisis", "encounter", "awaking" and "exhortation" all can break off the continuity of professional growth of kindergarten teachers, put kindergarten teachers' growth into the stage of discontinuity, promote the kindergarten teachers to make a positive self adjustment in shocks, and open up a new stage for kindergarten teachers' growth. In order to promote kindergarten teachers' active self adjustment in shock, and impel kindergarten teachers to step out oftheir"comfort zone", preschool teachers should try their best to overcome the tendency of"comfort zone" and strengthen the spirit of reflection. The kindergarten should create a rich and colorful cultural environment, and establish a cooperative research community for kindergarten teachers. 展开更多
关键词 professional growth of kindergarten teachers Bollnow' s "discontinuous educational" thoughts discontinuity
下载PDF
幼儿园教师待遇保障的逻辑遵循、困境检视与立法保障
2
作者 洪秀敏 王梅 《学前教育研究》 北大核心 2024年第7期1-10,共10页
建设一支高素质善保教的幼儿园教师队伍,是新时期党和国家的重要战略。长期以来,我国幼儿园教师法律身份不明、整体工资收入水平低、五险一金缴纳不足、城乡地区待遇水平差距大等问题突出,严重影响队伍稳定性与职业吸引力,亟待立法破解... 建设一支高素质善保教的幼儿园教师队伍,是新时期党和国家的重要战略。长期以来,我国幼儿园教师法律身份不明、整体工资收入水平低、五险一金缴纳不足、城乡地区待遇水平差距大等问题突出,严重影响队伍稳定性与职业吸引力,亟待立法破解。为此,完善幼儿园教师待遇保障的法律体系应进一步凸显幼儿园教师具有公共性的专业人员定位,制定、完善工资定价制度并明确最低工资标准,明确五险一金足额足项缴纳的立法规定与法律责任,完善农村幼儿园教师待遇保障机制。 展开更多
关键词 学前教育立法 幼儿园教师 待遇保障
下载PDF
指向幼小衔接的“教师专业连续”:经合组织国家的经验与启示
3
作者 候玉娜 张御龙 《教师教育学报》 2024年第2期121-130,共10页
跨越学段的教师专业连续发展是促进儿童可持续发展及建设国家高质量教育体系的关键一环。经合组织国家在以优化幼小衔接为目标的教师专业连续发展方面进行了积极的探索:师资培养阶段,构建了一体化的培养制度及内容体系;职前准备阶段,形... 跨越学段的教师专业连续发展是促进儿童可持续发展及建设国家高质量教育体系的关键一环。经合组织国家在以优化幼小衔接为目标的教师专业连续发展方面进行了积极的探索:师资培养阶段,构建了一体化的培养制度及内容体系;职前准备阶段,形成了具有衔接性的实习实训及资格认证制度;职后发展阶段,建立了专职教师轮岗及研修共同体制度。开展对经合组织国家具有代表性的政策制度及经验的研究,可以为做好自2022年起在我国各省、自治区、直辖市全面推行的入学准备和入学适应教育,以及促进幼小衔接工作的科学开展提供参考与借鉴。具体启示主要有:整合学前及小学师范教育资源,创新初等教育师资培养模式;构建兼顾幼儿园及小学双学段的师范生实习实践机制;完善幼小衔接教师专项培训及资格认证制度;研制幼小衔接专职教师在职轮岗及配套支持方案。 展开更多
关键词 幼小衔接 教师专业连续 教师专业发展 经合组织国家 师资培养
下载PDF
Pakistani Teachers’ Perceptions of Kindergarten Children’s Learning: An Exploration of Understanding and Practice
4
作者 Almina PARDHAN 《Frontiers of Education in China》 2012年第1期33-64,共32页
This paper considers perceptions of children’s learning and classroom practice to support learning in the Pakistani early years educational context.In Pakistan,there is a growing focus on quality provision of early c... This paper considers perceptions of children’s learning and classroom practice to support learning in the Pakistani early years educational context.In Pakistan,there is a growing focus on quality provision of early childhood education and building early childhood education teacher capacity.Over the course of one academic year,data were collected from kindergarten teachers in a Pakistani urban school through interviews and classroom observations as part of a larger study.Findings presented in this paper are based on the interview data of two teachers in the sample,a novice and an experienced teacher.Data analysis examined their perceptions of kindergarten children’s learning and of their practice to support kindergarten children’s learning,taking into consideration the gender perspective.The results showed tensions in the teachers’perceptions which contrasted between a constructivist approach and a teacher-directed skills approach.Perceptions of their practice reflected a formal,teacher-directed approach rather than a constructivist approach and a teacher-directed skills approach to teaching.Several factors,including deep-rooted perceptions as well as curriculum structure,time,number of staff and resources,contributed to this. 展开更多
关键词 Pakistani teachers’perceptions kindergarten teacher classroom practice kindergarten children’s learning gender perspectives
原文传递
解决幼儿教师待遇问题——基于行业准入与人力资本收益的制度设计 被引量:22
5
作者 康永祥 庞丽娟 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2014年第1期50-55,共6页
当前我国幼儿教师待遇问题已经直接影响到教师队伍建设和学前教育发展质量。教育活动的非生产性、难以测度性、学前教育的市场化以及政府部门重视不够是造成幼儿教师待遇较低问题的主要原因。基于对幼儿教师行业工资形成过程以及人力资... 当前我国幼儿教师待遇问题已经直接影响到教师队伍建设和学前教育发展质量。教育活动的非生产性、难以测度性、学前教育的市场化以及政府部门重视不够是造成幼儿教师待遇较低问题的主要原因。基于对幼儿教师行业工资形成过程以及人力资本收益实现过程的分析,研究认为可以从提高学前教育专业化程度来改善幼儿教师待遇,具体包括:完善并推行严格的幼儿教师准入和评聘制度;基于幼儿教师队伍质量和资格认定情况,构建相应的幼儿园办学准入和奖惩制度;由政府制定科学、合理的效率工资待遇评定方式和标准以及相应的公共财政补贴制度。 展开更多
关键词 教师待遇 幼儿教师待遇 职业吸引力 人力资源 行业准入
下载PDF
我国农村幼儿园师资队伍建设经验及其启示 被引量:39
6
作者 夏婧 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2014年第7期35-41,共7页
加强师资队伍建设是突破农村学前教育发展瓶颈的关键。本研究重点调查了有代表性的四省市农村幼师队伍建设举措,从扩大教师编制、建立非编教师待遇保障机制、补充师资、创新教师管理模式、完善师资质量保障机制等方面总结了经验,以期为... 加强师资队伍建设是突破农村学前教育发展瓶颈的关键。本研究重点调查了有代表性的四省市农村幼师队伍建设举措,从扩大教师编制、建立非编教师待遇保障机制、补充师资、创新教师管理模式、完善师资质量保障机制等方面总结了经验,以期为国家和其他省市地区制定相关政策提供借鉴与参考。在扩大教师编制方面通常采取了多种途径,如"全纳入"配置编制或按比例核定、配置编制,整合现有编制,打破公办民办界限,为民办园配置一定数量的事业编教师,探索幼儿园教师编制单列制度等。在建立非编教师待遇保障机制方面,一般都设定了非编幼儿园教师最低工资标准,由政府提供工资补助实现多方面"同等待遇",建立健全农村非公办园教师社会保障制度等。在多渠道补充幼教师资方面,一般都采用了转岗、公开招考、定向培养等方式。在幼教师资管理模式方面,很多地方政府进行了管理模式创新,推进城乡教师流动。在幼教师资质量保障方面,各地主要通过纳入整体培训体系、保障培训经费、建设培训机构等方式加强对农村幼儿园教师的在职培训。 展开更多
关键词 农村学前教育 幼儿园教师 教师编制 教师待遇保障
下载PDF
四川省农村幼儿教师专业发展支持体系的现状研究 被引量:3
7
作者 杨达 程翔宇 秦弋 《教育与教学研究》 2017年第3期65-70,共6页
教师的专业发展支持体系是能够为教师专业发展提供支持的各种外部力量的整合,是支持教师专业发展不可或缺的重要力量与推手。以四川省农村幼儿教师专业发展支持体系为立足点,从理论层面探究农村幼儿教师专业发展支持体系内涵,从实证层... 教师的专业发展支持体系是能够为教师专业发展提供支持的各种外部力量的整合,是支持教师专业发展不可或缺的重要力量与推手。以四川省农村幼儿教师专业发展支持体系为立足点,从理论层面探究农村幼儿教师专业发展支持体系内涵,从实证层面探明农村幼儿教师专业发展支持体系的发展现状,及其与教师专业发展之间的相关性,进而发现目前农村幼儿教师专业发展潜力大、专业发展支持体系不可或缺、专业发展支持体系尚未健全等。 展开更多
关键词 四川教育 学前教育 农村幼儿教师 教师专业发展 专业发展支持体系
下载PDF
托幼机构教师对儿童意外伤害认知与需求分析 被引量:2
8
作者 张晓文 王梅 宋琴素 《中国妇幼健康研究》 2011年第3期291-293,共3页
目的 了解北京市西城区托幼机构教师对儿童意外伤害认知与需求的现状,寻求预防儿童意外伤害发生的有效干预措施.方法 在西城区38所幼儿园中,随机抽取400名教师进行儿童意外伤害认知与需求调查.结果 80.8%的教师知道儿童意外伤害的处理方... 目的 了解北京市西城区托幼机构教师对儿童意外伤害认知与需求的现状,寻求预防儿童意外伤害发生的有效干预措施.方法 在西城区38所幼儿园中,随机抽取400名教师进行儿童意外伤害认知与需求调查.结果 80.8%的教师知道儿童意外伤害的处理方法,43.1%的教师认为模拟现场培训形式效果最佳.平房园所环境的意外伤害发生率高于楼房园所,经比较差异有统计学意义(χ2=12.058,P〈0.001).结论 加强对托幼机构教职员工的安全意识教育,提高对儿童意外伤害的预防和现场急救基本能力;加强对学龄前儿童的安全教育,提高儿童自我保护能力. 展开更多
关键词 托幼机构 教师 儿童意外伤害 认知 需求
下载PDF
社会学视野下民办幼儿园教师流动现状调查及分析——以南宁市民办幼儿园为例 被引量:1
9
作者 梁春娟 《陕西学前师范学院学报》 2015年第1期35-38,共4页
拥有一支稳定的师资队伍,是民办幼儿园持续、健康发展的前提条件。本文以南宁市民办幼儿教师为研究对象,运用问卷调查法、访谈法等对该市民办幼儿教师的流动情况进行了调查分析。研究发现该市大部分教师都存在着流动的意愿,在流动去向... 拥有一支稳定的师资队伍,是民办幼儿园持续、健康发展的前提条件。本文以南宁市民办幼儿教师为研究对象,运用问卷调查法、访谈法等对该市民办幼儿教师的流动情况进行了调查分析。研究发现该市大部分教师都存在着流动的意愿,在流动去向的选择上,大部分为职业内流动,主要是经济和社会保障等因素导致了民办幼儿教师的流动。同时,提出了可以通过学前教育立法、提高教师工资待遇、健全民办幼儿教师社会保障体系以及提高教师的专业化水平等途径来改善民办幼儿教师流动的对策和建议。 展开更多
关键词 社会学 民办幼儿园 幼儿教师 教师流动
下载PDF
我国民办幼儿园教师待遇保障政策研究——当前改革的特点与完善建议 被引量:8
10
作者 王默 王彦波 杨冬梅 《广东第二师范学院学报》 2018年第1期12-17,共6页
民办幼儿园教师是我国幼儿教师队伍的主力军,其基本待遇的保障,将直接决定我国学前教育事业的可持续发展。当前各地在探索提高幼儿教师待遇的政策过程中,形成了依据公办幼儿园的标准设定基本待遇、明确责任部门的分担机制、教师福利保... 民办幼儿园教师是我国幼儿教师队伍的主力军,其基本待遇的保障,将直接决定我国学前教育事业的可持续发展。当前各地在探索提高幼儿教师待遇的政策过程中,形成了依据公办幼儿园的标准设定基本待遇、明确责任部门的分担机制、教师福利保障因人而异、专业发展权利被纳入支持体系等特点。但是由于长期受"身份管理"模式的影响,民办幼儿园教师的待遇问题还未能得到充分解决。因此,应进一步确立"缩小并打破身份差别"的改革方向,对普惠性民办幼儿园在政策上有所倾斜,严把教师准入关,建立待遇保障监督机制。 展开更多
关键词 民办幼儿园教师 待遇 保障政策
下载PDF
完善非在编幼儿教师待遇保障机制的研究 被引量:20
11
作者 王默 杨冬梅 董洋 《中国人民大学教育学刊》 2016年第2期54-66,共13页
非在编幼儿教师已占幼儿园教师队伍的半壁江山,然而其待遇问题不容乐观,不仅最基本的生存条件得不到保障,而且还面临着专业发展受阻的局面。纵观历史制度的残留与当前教育改革的若干举措,发现非在编幼儿教师待遇得不到切实保障的主要原... 非在编幼儿教师已占幼儿园教师队伍的半壁江山,然而其待遇问题不容乐观,不仅最基本的生存条件得不到保障,而且还面临着专业发展受阻的局面。纵观历史制度的残留与当前教育改革的若干举措,发现非在编幼儿教师待遇得不到切实保障的主要原因是受"身份制"幼儿园教师管理政策的影响、管理主体及其责任不明确、财政性投入不足、现行编制政策混乱等导致。通过分析我国部分地区的政策性探索经验,以及国外和中国香港的基本经验,在非在编幼儿教师待遇保障问题上,应打破"身份制"管理和实行"行业管理",根据情况制定不同的支持标准和投入政策,探索科学的绩效工资制度,控制教师流动与探索劳动人事制度,加大监管力度。 展开更多
关键词 非在编幼儿教师 教师待遇 保障机制 政策经验
下载PDF
教师研究工作坊:一种新的园本教研组织形式 被引量:12
12
作者 闵艳莉 周燕 《学前教育研究》 CSSCI 北大核心 2009年第2期65-67,共3页
教师研究工作坊是以自组织性、团队合作性、自然真实性、灵活性为特征的学习研究组织形式。在幼儿园有关措施的保障下,我们开展了"情景触动式""多点聚焦式""持续跟进式""激情创意式"等开放多... 教师研究工作坊是以自组织性、团队合作性、自然真实性、灵活性为特征的学习研究组织形式。在幼儿园有关措施的保障下,我们开展了"情景触动式""多点聚焦式""持续跟进式""激情创意式"等开放多元的园本教研活动,促进了本园教师的专业成长。 展开更多
关键词 园本教研 教师研究工作坊 教师专业成长
下载PDF
改善非在编幼儿教师待遇的管理机制探析 被引量:1
13
作者 康拾才 江来登 《特立学刊》 2014年第4期19-22,共4页
幼儿教师尤其非在编教师的编制和待遇缺乏保障,学前教育的管理体系和相关政策亟需重新建构和完善。为此,政府应增强责任意识,推进学前教育立法;加强对教育投入的统筹分配,缩小在编与非在编幼儿教师的待遇差距;制定非在编幼儿教师管理办... 幼儿教师尤其非在编教师的编制和待遇缺乏保障,学前教育的管理体系和相关政策亟需重新建构和完善。为此,政府应增强责任意识,推进学前教育立法;加强对教育投入的统筹分配,缩小在编与非在编幼儿教师的待遇差距;制定非在编幼儿教师管理办法,完善幼儿教师待遇保障机制;健全幼儿教师培训体系,完善幼儿教师考核与评价制度。 展开更多
关键词 非在编 幼儿教师 待遇 管理机制
下载PDF
农村非公办幼儿教师待遇问题及政策建议 被引量:8
14
作者 贺红芳 《教师教育学报》 2018年第6期83-89,共7页
当前,我国农村幼儿园教师主要以非公办教师为主。农村非公办幼儿教师作为支撑我国学前教育事业发展的中坚力量,其待遇状况直接关系到幼儿教师队伍的建设和幼儿园教育质量的提升。我国农村非公办幼儿教师待遇普遍较差,主要表现为:教师工... 当前,我国农村幼儿园教师主要以非公办教师为主。农村非公办幼儿教师作为支撑我国学前教育事业发展的中坚力量,其待遇状况直接关系到幼儿教师队伍的建设和幼儿园教育质量的提升。我国农村非公办幼儿教师待遇普遍较差,主要表现为:教师工资低、收入少,社会保险严重缺失,职称评定缺乏通道,在职培训和评优评先受限。导致这一状况出现的原因在于:农村非公办幼儿教师身份在政策层面上的缺失,我国对幼儿教师实行"双轨制"的管理制度,对农村非公办幼儿教师的财政投入力度不足。为改善农村非公办幼儿教师的待遇,应提高其工资收入水平,制定最低工资标准和健全工资制度;建立社会保险制度,明确政府、幼儿园和个人的分担比例;落实职称评定制度,将农村非公办幼儿教师纳入统一的职称评审范围;增加农村非公办幼儿教师在职培训和评优评先的机会,促进其专业水平不断提升。 展开更多
关键词 农村学前教育 非公办幼儿教师 教师待遇 教师工资 社会保险
下载PDF
幼儿园教师的儿童行为观察素养构成研究--基于扎根理论的12位专家型教师的深度访谈 被引量:2
15
作者 黄程佳 杨印 《重庆第二师范学院学报》 2021年第1期71-76,128,共7页
儿童行为观察是幼儿园教师开展教育教学活动的前提和基础。文章旨在探究真实的教育教学情境下幼儿园教师儿童行为观察素养的构成要素,以期为教师观察素养的培训与评估提供依据。对幼儿园12位一线专家型教师进行深度访谈,运用扎根理论进... 儿童行为观察是幼儿园教师开展教育教学活动的前提和基础。文章旨在探究真实的教育教学情境下幼儿园教师儿童行为观察素养的构成要素,以期为教师观察素养的培训与评估提供依据。对幼儿园12位一线专家型教师进行深度访谈,运用扎根理论进行分析和论证。研究发现,观察意识与态度、观察知识与理论素养、观察经验与技能共同构成幼儿园教师的儿童行为观察素养,其是渗透在观察活动各个环节的交互体系。其中,观察意识与态度是教师儿童行为观察素养形成的动力,观察知识与理论素养是教师儿童行为观察素养形成的基础,观察经验与技能是教师儿童行为观察素养形成的保障。 展开更多
关键词 幼儿园教师 儿童行为观察 观察素养 扎根理论 专家型教师
下载PDF
幼儿教师学习与专业发展——基于泉州市公办园教师学习现状调查的分析与思考 被引量:5
16
作者 吴振东 《成都大学学报(教育科学版)》 2007年第10期4-9,共6页
该研究以泉州市公办园教师为主要对象,就幼儿教师学习自觉性程度、学习动机、学习内容与方式(途径)及影响教师学习的主要因素进行了问卷调查。调查得出以下结论:幼儿教师读书现状(特别是自学专业书刊)亟需改善;实践性知识的丰富应引起... 该研究以泉州市公办园教师为主要对象,就幼儿教师学习自觉性程度、学习动机、学习内容与方式(途径)及影响教师学习的主要因素进行了问卷调查。调查得出以下结论:幼儿教师读书现状(特别是自学专业书刊)亟需改善;实践性知识的丰富应引起教师培养机构的高度重视;重视并发挥同伴在幼儿教师学习与专业发展中的作用;在教师职后培训工作中应实施分层培训制度,以提高教师培训的实效性。 展开更多
关键词 公办园 幼儿教师 教师学习 专业发展
下载PDF
鞍山市主城区幼儿教师工作压力的现状与策略研究
17
作者 马新新 金祥林 《佳木斯职业学院学报》 2016年第5期179-,共1页
随着时代的发展,社会对学前教育的重视程度普遍上升,尤其是《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)对教师的专业素养提出了相应的要求,《指南》的颁布使幼儿教师队伍的建设提升到一个新的高度,社会的关注与较高要求势必对幼儿... 随着时代的发展,社会对学前教育的重视程度普遍上升,尤其是《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)对教师的专业素养提出了相应的要求,《指南》的颁布使幼儿教师队伍的建设提升到一个新的高度,社会的关注与较高要求势必对幼儿教师造成压力。本文以鞍山市区幼儿园教师为研究对象,通过问卷、访谈等方法对鞍山市主城区152名幼儿教师的现状进行调查,分析幼儿教师工作压力的现状与原因,并在此基础上提出教师工作压力管理的办法,以保证幼儿教师身心健康发展,进而提高教师专业发展水平,促进教师队伍建设。 展开更多
关键词 幼儿教师 工作压力 策略
下载PDF
论知识管理理论视阈下的幼儿教师学习
18
作者 吴振东 《教育与教学研究》 2010年第2期3-6,25,共5页
知识是知识管理理论和幼儿教师学习研究的共同关注点。以知识管理理论审视幼儿教师学习,则幼儿教师学习过程就是幼儿教师个体(或群体)所拥有的知识进行有目的的系统更新与优化的过程。运用知识管理理论有助于提高幼儿教师的学习质量,可... 知识是知识管理理论和幼儿教师学习研究的共同关注点。以知识管理理论审视幼儿教师学习,则幼儿教师学习过程就是幼儿教师个体(或群体)所拥有的知识进行有目的的系统更新与优化的过程。运用知识管理理论有助于提高幼儿教师的学习质量,可以增强幼儿教师在学习过程中对各类型知识进行有效管理的意识,可以丰富幼儿教师在学习过程中对各类型知识的管理方法。 展开更多
关键词 知识管理 幼儿教师学习 教师专业发展 学习质量
下载PDF
公办园非在编教师待遇保障制度的现状、问题与对策建议——基于对我国九省市调查数据的分析
19
作者 冀东莹 王红蕾 《教育科学研究》 北大核心 2023年第7期59-67,共9页
对我国东、中、西部九省市公办园编内外教师待遇保障制度的调查发现:在公办园非在编教师工资制度方面,非在编教师工资结构以基本工资为主,未完全享有绩效工资和津补贴;不少非在编教师处在社会最低工资水平,未与在编教师同工同酬;工资经... 对我国东、中、西部九省市公办园编内外教师待遇保障制度的调查发现:在公办园非在编教师工资制度方面,非在编教师工资结构以基本工资为主,未完全享有绩效工资和津补贴;不少非在编教师处在社会最低工资水平,未与在编教师同工同酬;工资经费以公办园保教费为主,来自财政经费的保障不足。在公办园非在编教师社保制度方面,明确要足项缴纳“五险一金”,但大多非在编教师未完整享有;非在编教师主要参加企业职工社会保险,且缴费标准较低;社保经费主要由园所保障,财政保障缺失。为进一步完善公办园非在编待遇保障制度,需合理明确公办园非在编教师工资标准,科学制定其工资分配办法;明确公办园非在编教师享有与在编教师同等的社保项目与类型,统一社保缴费基数;将公办园非在编教师工资、社保纳入财政保障范围,逐步实现同岗同质同待遇。 展开更多
关键词 公办园非在编教师 待遇保障制度 工资制度 社保制度
原文传递
不同性质幼儿园教师待遇保障研究:现状、原因分析与政策建议 被引量:31
20
作者 庞丽娟 贺红芳 +1 位作者 王红蕾 袁秋红 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期38-44,共7页
当前,我国基本实现现代化目标、乡村振兴和"全面二孩"等战略的全面实施,为教育事业发展提供了新机遇,同时对学前教育公共服务体系建设提出了更高要求。幼儿园教师作为学前教育事业发展的核心要素,是我国学前教育公共服务体系... 当前,我国基本实现现代化目标、乡村振兴和"全面二孩"等战略的全面实施,为教育事业发展提供了新机遇,同时对学前教育公共服务体系建设提出了更高要求。幼儿园教师作为学前教育事业发展的核心要素,是我国学前教育公共服务体系建设、事业普及普惠并有质量发展的关键。教师待遇及其保障是我国幼儿园教师队伍建设与质量提升的重要基础。基于对教师待遇保障及其深层原因的长期研究,本文着重论述了不同性质幼儿园教师待遇保障现状与主要问题,剖析了其主要原因,并在此基础上进一步就我国不同性质幼儿园教师待遇保障提出了五方面的政策思考与建议,以期为创新完善我国幼儿园教师待遇保障政策制度,破解长期制约学前教师队伍建设和事业发展的"卡脖子"问题提供决策参考。 展开更多
关键词 不同性质幼儿园 教师待遇保障 体制机制 政策制度
原文传递
上一页 1 2 下一页 到第
使用帮助 返回顶部