大学生创业机会变化规律探讨

在对大学生创业机会情况调查统计分析的基础上,应用非平衡统计理论,求出大学生创业机会出现概率随时间的变化规律,探讨了专业对大学生创业机会的影响.结果表明:大学生创业机会出现概率随时间的变化遵从一定的规律性,有一个最可几时间,专业知识对创业机会有重要的影响.理论计算与实际调查结果较为一致.

基于ECDL的数字图书馆技术结构及其演化研究

运用Carrot2开源工具对ECDL/TPDL会议在2007—2011五年间发表论文的主题进行聚类分析,绘制出数字图书馆技术主题分布结构,并对由此反映出的数字图书馆发展趋势进行分析。结果显示:数字图书馆的发展模式与时俱进,逐步成为数字社会的表现形式;数字资源长期保存的内容得以丰富,范式发生变化;多领域协作的虚拟工作环境正在形成;知识组织体系不断完善,知识服务能力得以增强;用户体验的满意度和用户认可不断提高。通过对以上发展趋势的分析,揭示出可能产生重大影响的新技术与新应用,为我国数字图书馆的建设提供借鉴。

基于二元视角的变革领导力研究演进探析及未来展望

变革领导力能够致力于变革而引领企业可持续发展,因此近年来一直成为理论和业界高度关注的话题,学者们融合管理学、心理学、社会学、组织行为学、经济学等多学科理论对变革领导力展开深入理论和实证研究,形成丰富研究成果.随着变革领导力研究的深入,学者们认识到从个体和群体导向的二元视角对变革领导力构成进行切分,有利于深入理解变革领导力对群体效能和群体中个体效能的驱动机制.因此,基于二元视角的跨层面研究成为目前变革领导力研究的前沿问题.本文分析了变革领导力的理论渊源,从创新与创造性、知识管理、领导者特质和关系视角对变革领导力研究成果进行系统梳理,并基于二元视角进一步梳理变革领导力的相关研究.本研究旨在把握变革领导力的研究脉络、理论演进及未来发展方向.

知识视角下的母子公司协同创新研究评述与展望

基于知识的视角,揭示母子公司协同创新的本质,在现有文献的基础上,围绕知识转移和整合与创新绩效,构建相应的整体研究框架,进一步探讨知识特性与母子公司创新绩效的关系,并提出未来的研究方向。

国际知识溢出、人力资源开发与区域技术创新关系研究——基于北京、上海、深圳的数据分析

经济新常态下,发展知识密集型经济、提升自主创新能力成为我国经济转型的重要方向。在此背景下,"十三五"规划提出将北京、上海建设成为全球有影响力的科创中心,深圳提出建设国际创新城市。在总结和归纳已有研究的基础上,将薪酬水平、政府教育和就业投入等区域人力资源开发变量引入知识溢出对创新影响的模型中,通过对全国数据进行分析,检验国际知识溢出、研发投入、本土吸收能力对我国创新能力的影响,并分析了人力资源开发对影响创新各变量的调节作用。在实证研究基础上,就我国加强人力资源开发、主动提升国际知识溢出对创新能力的促进作用提出政策建议。

论知识经济时代高校科研管理创新

知识经济时代要求高校科研管理从思维观念、组织体制、人才体制、分配体制及科研成果转化体制上与之相适应。克服现行科研管理的不足,高校科研管理应做到:树立体制创新和科技创新目标,实现科研成果的快速转化;推进科研机构企业化和管理机构的扁平化;重视人才,允许知识资本参与分配;政府与高校实行基础科学研究和应用技术研究分工制。

知识先导型企业的管理创新

伴随着知识经济的日益临近，知识管理在企业中越来越重要。本文从现代企业管理的角度出发，论述了知识先导型企业管理创新的必要性，并以此为基础进一步探讨了知识先导型企业管理创新的战略及实施。佯 键 词〕知识先导型企业；管理创新；

现代高教中人才培养的哲学思考

就现代高等教育关于人才培养问题的几对矛盾关系作了相关的哲学思考 ,并认为坚持知识传授与能力培养的统一 ,科学素养与人文修养的统一 ,教学目的的共性与个性的统一 。

高等教育应重视创新意识的培养

通过论述科学发展的理念,分析了我国目前的高等教育存在的不适应;论述了知识经济的特点和知识经济时代对创新意识和创新人才的要求;提出了高等教育应采取的对策。最后论证了高等教育只有进行改革,实施创新教育,才能培养出知识经济时代具有创新意识、创新能力的新型人才,才能使中华民族永远立于不败之地。

外部搜寻策略对突破式创新绩效影响的研究——知识特征和实际吸收能力的调节作用

基于知识基础观与吸收能力理论,本文探究了在开放式创新背景下企业外部搜寻策略对突破式创新绩效的影响以及知识特征和实际吸收能力对二者关系的独立调节效应和协同调节效应,以251家中国制造业企业为样本,运用层次回归对研究假设进行了验证。实证结果表明:两种外部搜寻策略(搜寻宽度与搜寻深度)均能促进突破式创新绩效的提升;知识宽度显著强化搜寻深度对突破式创新绩效的正向作用;实际吸收能力显著强化搜寻深度对突破式创新绩效的正向作用;知识宽度与实际吸收能力的协同作用显著强化搜寻深度对突破式创新绩效的正向作用;知识深度与实际吸收能力的协同作用显著强化搜寻宽度对突破式创新绩效的正向作用。

顾客知识管理与农产品创新绩效研究综述

从农产品创新及顾客知识管理的内容、顾客知识管理与农产品创新的关系两方面对顾客知识管理与农产品创新绩效相关的研究进行了综述,构建了顾客知识管理与农产品创新的理论框架,指出企业可以通过顾客知识的获取、共享、利用、创新来满足顾客需要;通过提高农产品创新速度来提高农产品创新绩效。

知识供给侧的困境与“知识失业”的突围

从劳动力市场中的"知识失业"现象进行反向透视,知识供给侧的困局已经为"知识失业"埋下伏笔。在教育资源的输送和知识再生产过程中,家庭资本的阶层再造作用、高校金字塔式的制度性分层以及教育本质的异化,为毕业生步入劳动力市场制造了前置隐患。唯有通过公平合理地配置教育资源,建立多元化的评价和进阶渠道,以及将创新精神和创业思维的培育嵌入进教学实践过程中,才能培育具有开拓精神和创造能力的新型人才,实现"知识失业"的成功突围。

生产力范畴的嬗变:“物质变换”到“知识创新”

随着自然科学的发展而改变自己的形式是唯物主义的理论品格。由于科学技术革命及其对经济社会发展的作用,生产力范畴从马克思时代的“物质变换”发展到今天的“知识创新”,知识创新已成为生产力的本质特征。创新论的生产力是由知识创造、知识创新、知识传播、知识使用等建构起来的,它与经典生产力范畴相比具有独特的性质、特点、结构、功能。

图书馆知识管理对图书馆的创新

随着信息时代的到来,图书馆在人们的生活中不再是摄取知识、查阅信息的主要场所,电脑、手机的广泛应用,互联网搜集资料,提供学习工作所需信息,比起图书馆更为便利快捷。为了让人们对图书馆重新利用起来,要改变原来传统、单一的图书馆管理方式,运用图书管理知识提高图书馆的管理水平,对图书管理方式进行创新,使用有效的措施唤起人们对图书馆新的需求。本文就图书管理知识的作用进行阐述,分析其对图书管理方式进行创新的重要意义,对如何提高图书管理水平展开讨论。

正式/非正式知识搜索宽度对创新绩效的影响

外部知识搜索对企业创新具有重要影响。本文从正式-非正式知识搜索视角出发,探讨知识搜索宽度对企业创新绩效的影响机制,尤其是网络嵌入性和吸收能力在正式/非正式知识搜索宽度影响企业创新绩效时所具有的调节作用。通过对161家企业问卷调查数据的实证分析,发现网络关系质量和吸收能力显著调节正式外部知识搜索宽度与创新绩效关系;结构洞显著调节非正式外部知识搜索宽度与创新绩效关系。

高管主动性人格与商业模式创新研究

整合主动性人格理论、知识管理理论、情境理论和商业模式创新理论,构建一个由高管主动性人格、组织间知识共享、环境不确定性、商业模式创新所组成的理论研究框架,深入探讨高管主动性人格对商业模式创新的影响机制。通过对356份企业高管调查数据的层级回归和Bootstrap分析后发现:(1)高管主动性人格能够促进商业模式创新;(2)组织间知识共享在高管主动性人格与商业模式创新关系中起部分中介作用;(3)环境不确定性对高管主动性人格与组织间知识共享关系起正向调节作用,但对高管主动性人格与商业模式创新的直接关系起负向调节作用。

知识溢出对产业集群技术创新的影响机制研究

通过将技术创新分为创新与创新商品化两个阶段,分析了知识溢出对知识溢出方与知识获取方的影响机制,提出了知识溢出双重效应模型,认为知识溢出对企业创新能力有提升作用,在一定的条件下对企业的创新动力具有抑制作用。在此基础上,提出了对知识溢出的多主体、多层次的治理体系。