“数字加工厂”的困局:短视频平台的劳动控制及其治理初探

新一轮科技革命和产业变革使短视频产业蓬勃发展,从就业民生、精神文化等多维度推动我国现代化进程,但也面临一系列阻碍自身发展的因素。依据马克思的劳动过程理论,可以揭示出平台通过算法塑造视频发行流通、劳动者技能、收入补偿机制以达成劳动控制,使得劳动者意志被重构,“无酬工作”被合理化,不稳定的劳动关系被“替代危机”所维系,进而为短视频产业的发展埋下隐患。因此,应积极从稳定就业、服务消费、提升收入的角度探寻短视频平台的发展方向,规范短视频收入分配制度,加强算法监管,建设健康网络环境,使短视频产业推动我国经济建设作用更加充分,更好地服务于中国式现代化和共同富裕。

数字时代劳动者的主体性危机与社会法回应

资本从诞生起便具有削弱劳动者主体性的利益逻辑。从工场手工业时代到机器工业时代,技术成为资本物化劳动者、夺取劳动过程控制权的巨大推力。至数字时代,随着算法等数字技术在劳动领域特别是平台用工领域的结构性嵌入与常态化应用,对工具理性的信赖带来了劳动者创造性与批判性思维的消减,导致劳动者主体性危机进一步深化,并表现为数据侵权、用工歧视、过度劳动三个典型方面。有必要在社会法视阈下,以算法劳动管理的专门立法规范雇主算法运用,矫正劳资技术势差;以算法劳动监察强化雇主管理责任;以多元化的智力劳动标准和持续性的知识培训保存、培育劳动者的创造力,从而实现对劳动者主体性危机的防范和化解。

控制与抵抗:雇主与家政工在家务劳动过程中的博弈

本文以劳动过程理论为基础,在借用布雷弗曼的视角——"概念"与"执行"的同时,结合M.福柯、戈夫曼和霍奇斯柴德的理论,讨论家政工与雇主在家务劳动方面的博弈过程以及双方为争夺劳动过程控制权所采取的策略和行动,同时讨论意识形态在此博弈中发挥的作用。本文认为,在家务劳动过程中,雇主的身心是分离的。他们为了满足自己的需求,通过各种策略控制劳动过程,将家政工的身心进行分割。这些策略包括时间规训、全景监视和情感管理。而家政工为了避免身心被分割,也采取"跳槽"、讨价还价、搭建"前后台"等方式来夺回对劳动过程控制权。此外,家政工也可能受到意识形态的影响而主动放弃控制权。

劳动过程理论视角下的劳资关系研究述评

劳动过程理论视角下的劳资关系研究是当代劳资关系研究的三大流派之一,从马克思《资本论》第1卷问世以来,劳动过程理论及其内嵌的劳资关系研究已有众多学者的作品问世,它们从不同层面丰富和发展了劳动过程理论,而嵌入其中的劳资关系研究也随之呈现出多样化和多元化景观。理论的演进伴随实践的发展,其解释力也逐渐增强,劳动过程理论视角下的劳资关系研究为解释当代的弹性劳资关系网络的形成奠定了基础。

劳动过程视域下青年农民工的城市融入研究

"抽象农民工"的总体化思维方式并未从根本上揭示青年农民工处境形成的具体机制。资本(市场)和工人行动(反抗)之间的关系在生产场所、劳动过程中得到清晰展现。青年农民工的社会需求应该得到进一步重视。相关部门应在青年农民工的劳动过程和工作场景中融入柔性管理的精神,从政策层面加强青年农民工的权益保障,使青年农民工受到更多的尊重,从而进一步融入城市社会。

腰硬联合麻醉病人自控分娩镇痛下不同停泵时机对产程和分娩结局的影响

目的探讨腰硬联合麻醉病人自控分娩镇痛下不同停泵时机对产程和分娩结局的影响。方法选择经阴道分娩的初产妇共135例,分为第一、二、三产程持续镇痛组(A组),宫口开全停泵组(B组),宫口开全停泵、胎儿娩出后开泵组(C组),每组各45例。采用VAS评分法,在硬膜外注射前、注射后15 min、注射后45 min、宫口开全时、胎儿娩出后5 min比较各组患者疼痛情况,并观察产程时间和分娩结局。结果三组患者的第一产程、第二产程、第三产程时间均无统计学差异(P>0.05)。三组在硬膜外注射前、注射后15 min、注射后45 min、宫口开全后5 min的VAS评分均无统计学差异(P>0.05)。在胎儿娩出后5 min,B组VAS评分显著高于A组和C组;A组缩宫素使用比率显著高于B组和C组,差异均有统计学意义(P<0.05)。三组产后2 h出血量、新生儿Apgar评分比较,无统计学差异(P>0.05)。结论宫口开全停泵、胎儿娩出后开泵的方式既能达到减少产妇在第二、第三产程的分娩疼痛的效果,又不延长第二、三产程时间,也不增加缩宫素的使用和产后2 h出血量,是值得推荐的停泵时机选择。

劳动过程理论视角下的中小学教师减负审视

为教师减负成为国家决策,需要各利益相关者对此形成科学、合理的社会认知。特别是从政策执行视角来看,更需要各级政府、相关学校、教师以及社会公众把握好为教师减负的核心要义和关键所在。劳动过程理论是从社会学视角专门研究工人劳动过程的理论。该理论的核心概念是控制,对于解释教师工作负担现状以及找准为教师减负的突破口具有极强的贡献力。劳动过程理论视角下,教师工作呈现出专业水平去技能化、工作强度强化和工作任务复杂化的特征,由教师工作复杂化而带来的教师工作去技能化和高强度化均是外在控制的结果。为此,为教师减负的关键在于减少对教师工作的市场控制、管理控制和思想控制。

腰硬联合阻滞后硬膜外自控镇痛在分娩镇痛中的应用

目的：探讨腰硬联合阻滞后硬膜外自控镇痛（CSEA＋PCEA）对分娩方式的影响。方法：将60例A SAⅠ-Ⅱ级单胎头位、无明显头盆不称、自愿接受分娩镇痛的足月初产妇随机分为两组：镇痛组（A组）和对照组（B组）。A组（n=30）待宫口开至2-3 cm时行L2-3间隙穿刺,向蛛网膜下隙注入0.2%舒芬太尼3-5μg（1.75 mL）,硬膜外腔头向置管4 cm,10 m in后连接硬膜外自控镇痛泵,PCEA输注0.1%罗哌卡因与舒芬太尼1.5μg/mL,单次剂量4 mL,锁定时间15 m in,背景剂量4 mL/h。B组（n=30）常规分娩处理,未实施分娩镇痛。观察镇痛效果、运动神经阻滞情况、产程进展及分娩方式、新生儿出生后A pgar评分情况及不良反应。结果：两组镇痛效果比较差异有统计学意义（P〈0.01）;两组活跃期和第二产程时间比较差异有统计学意义（P〈0.05）;两组缩宫素使用量及剖宫产率差异有统计学意义（P〈0.05）;两组新生儿出生后1,5 m in的A pgar评分无统计学意义。结论：CSEA＋PCEA镇痛效果明显,无运动阻滞,不良反应较少,对产程有一定抑制,但对分娩结局无明显影响。

农民工劳资关系问题研究——基于劳动过程的视角

以生产现场为中心,以工人劳动关系为主要分析对象,是劳动过程理论的重要特征。农民工的劳资关系问题研究应该回到以马克思、布雷弗曼、布洛维等相继拓展的劳动过程理论中去。"控制""抗争"与"妥协",是劳动过程理论分析工人劳资关系的核心话语,有助于我们检视当下的时代变迁和中国农民工在劳动过程中遭遇的问题。在回顾劳动过程理论核心分析话语演进的基础上,梳理国内劳动过程视域下相关农民工问题研究,阐述劳动过程中工人主体身份的建构及在中国语境中的特殊性。

病人自控硬膜外镇痛用于分娩镇痛的临床评价

目的 :探讨病人自控硬膜外镇痛 (PatientControlExtraduralAnalgesia ,PCEA)在减轻或消除分娩疼痛以及对产程、胎儿、分娩方式的影响。方法 :选择 2 0 5例无产科及麻醉禁忌症的初产妇为实验组 ,在产程进入活跃早期宫口开大 2 .5～ 3cm时 ,给予自控硬脊膜外麻醉 ;选择同期条件相似、未施予任何镇痛方法的 2 0 0例初产妇为对照组。观察硬脊膜外阻滞麻醉的镇痛效果及两组产程进展情况、分娩方式、新生儿Agpar评分、产时失血量及产后出血。结果 :实验组分娩时疼痛程度为 0级、I级所占比例明显高于对照组 (P <0 .0 1) ,且活跃期较对照组明显缩短 ,宫颈扩张速度加快 ,但经阴道分娩助产率增高 (P <0 .0 5 ) ;胎儿宫内窘迫及新生儿窒息、产时失血量、产后出血发生率两组则无显著性差异 (P>0 .0 5 )。结论 :PCEA分娩镇痛效果可靠 ,可明显减轻分娩疼痛、加速产程进展 ,且对胎儿及产妇无不良影响 ,值得临床推广应用。

穴位按压下间苯三酚联合自由体位对产妇产程、分娩控制影响

目的探讨穴位按压下间苯三酚联合自由体位对产妇产程、分娩控制的影响。方法收集医院妇产科于 2018年11月~2019年11月收治的80例胎方位异常产妇进行研究,随机分组为对照组与研究组,每组各40例。对照组采取传统助产方式分娩,研究组采取穴位按压下间苯三酚联合自由体位分娩。比较两组产妇的产程、VAS评分、分娩控制感评分及分娩结局。结果研究组的各产程时间明显短于对照组,VAS评分、产后 2 h 出血量、会阴裂伤程度、新生儿窒息及剖宫产发生率均明显低于对照组,且研究组的分娩控制感评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论穴位按压下间苯三酚联合自由体位可明显缩短产妇产程时间,提高分娩控制感,并改善分娩结局,具有应用推广价值。

“数字控制”下的零工经济劳动过程研究--以外卖骑手为例

零工经济的兴起在拉动经济发展、促进就业方面成效显著。文章引入爱德华兹劳动过程控制理论,以外卖平台为例,通过分析数字技术控制下的劳动过程,发现零工经济劳动者在此背景下劳动强度提高,劳动时间也有所延长。具体而言:通过研究数字技术和外卖平台的关系、骑手和数字技术的关系、消费者与骑手关系、平台资本与骑手关系这四个关系,得出零工经济劳动者劳动强度提高的结论;通过分析外卖骑手的“虚假自由时间”,得出零工经济劳动者实际劳动时间延长的结论。

结构控制:互联网平台企业的劳动过程研究——以M外卖配送平台为例

以往研究论及互联网平台企业劳动过程,重在纵向广泛性凝练企业实施的劳动控制策略及其各自特征,较少横向整体性分析控制策略的联系结构与实施差异性。控制策略生成机理、控制策略内在关联与实践逻辑是互联网平台企业劳动过程研究的重要内容。通过质性研究方法研究互联网外卖配送平台劳动控制结果发现:在形成机理上,外卖配送平台技术控制、官僚控制、规范控制相互嵌入,呈现出结构控制特征,以技术控制为轴心,官僚控制为制度支撑,规范控制作柔化引导;在运行逻辑上,结构控制内部互嵌实现劳动力剩余价值最大化;外部实施差异化促推企业内部劳动力市场形成与劳动者个人自治发展,维持企业劳动生产秩序。

“关系控制”:农业生产中的劳动过程研究——以鲁东地区A村烟草产业为例

文章以鲁东地区A村烟草产业为例,借鉴劳动过程的相关理论,探讨农业生产中的劳动控制问题。研究发现:首先,烟草生产中的劳动过程有其特殊性,存在着控制与反向约束的雇佣样态,是雇佣双方对烟草生产的不断适应,并影响着双方的行动策略;其次,烟草生产中的劳动控制呈现出“关系控制”的特征,“关系控制”是熟人社会下关系网络与经济利益相结合的产物,本质上是具有关系取向的经济利益关系贯穿于整个劳动过程,体现了“以和为贵”“权宜”的文化特征;再次,烟草生产场域中的“关系控制”是被一种结构性权力网络所制约,由互惠与制约两种机制共同塑造,也是雇主、烟草工人、烟草公司互动的结果,最终将烟草生产的末梢纳入整个工业市场;最后,本研究对于理解当下非正式就业中的劳动关系及构建新型农业经营体系有一定的启发和借鉴。

硬膜外自控分娩镇痛在产程潜伏期与活跃期的应用时机比较

目的探讨硬膜外自控分娩镇痛在产程潜伏期与活跃期的应用时机比较结果。方法选择2017年1—12月本院收治经足月妊娠住院分娩者80例作为研究对象。按随机数字法,将其分为两组,每组均为40例。观察组穿刺给药时机选择为产程潜伏期,对照组穿刺给药时机选择为产程活跃期。比较两组自然分娩率及剖宫产率,第一及第二产程耗时,并统计两组新生儿出生后1 min及5 min Apgar评分。结果观察组自然分娩率高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),剖宫产率低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),观察组第一及第二产程耗时均短于对照组(P<0.05),观察组1 min与5 min Apgar评分均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分娩产程的潜伏期进行有效的硬膜外镇痛治疗,对于缩短产程,提高自然分娩率及新生儿安全性均有重要价值。

心理控制与实时控制:智能化技术中的劳动控制

随着智能化技术的发展,管理者对工人劳动过程的控制方式也发生改变。以轨道交通行业为例,智能化技术中的劳动控制具有心理控制与实时控制的特点。一方面,工人的工作主要是监屏和应急情况的处理,工作十分依赖工人的心理状态。同时,工人面临着等待带来的无聊感与未知带来的压力。因此,管理者会通过选拔时的心理测试,谈心谈话制度,心理关怀与鼓励对工人进行心理控制。另一方面,智能化技术既具有实时监控的功能,又具有牵一发而动全身的特点。因此,管理者会通过对工人工作状态的实时监控以及信息化追责机制对工人进行实时控制。

水针与硬膜外麻分娩镇痛的临床效果分析

目的:探讨水针与孕妇自控硬膜外麻镇痛(PCEA)镇痛效果及对产程、新生儿的影响。方法:随机选85例穴位注射水,83例硬膜外麻醉,86例为对照组;观察镇痛效果、产程、出血量、新生儿评分。结果:水针组和PCEA组镇痛效果、第一产程时间、剖宫产率与对照组比较有非常显著性差异(P<0.01);水针组和对照组第二产程时间及催产素使用情况与PCEA组比较有显著性差异(P<0.05)。三组第三产程时间、出血量、新生儿评分比较均无显著性差异P>0.05)。结论:水针与PCEA镇痛效果好,对母儿均无不良影响,值得临床推广。

氧化亚氮自控吸入镇痛对产程影响的临床研究

目的 探讨氧化亚氮自控吸入镇痛 (BreathingNitrogenMonoxidePersonallyControllingAntalgic ,BNMPCA)对产程、分娩方式、围产儿预后等的影响。方法 随机选择住院分娩的产妇设立观察组和对照组 ,均无产科并发症。观察产痛程度、产程进展、分娩方式及围产儿预后。结果 ①产痛程度 :观察组吸入氧化亚氮前后及二组之间 ,视觉模拟评分 (VisualAnologueScale,VAS)比较差异有高度显著性 (P <0 .0 1 ) ;②产程进展 :二组潜伏期、加速期、第二产程差异无显著性 (P >0 .0 5) ,最大倾斜阶段、减速期差异有高度显著性(P <0 .0 1 ) ;③其他 :分娩方式、围产儿预后等差异无显著性 (P >0 .0 5)。结论 氧化亚氮自控吸入镇痛效果好 ,并可加快产程进展 ,对母婴无明显不良影响 ,值得临床推广使用。

产前控制中心个案追踪管理模式的探讨

目的:探讨产前控制中心个案追踪管理模式的应用效果。方法:选取2020年6月-2021年5月本院产前控制中心收治的200例孕妇为研究对象,并按照随机数字表法分为对照组(n=100)和观察组(n=100)。对照组按照产前控制中心常规管理方式干预,观察组在常规管理方式的基础上实施个案追踪管理模式。比较两组孕妇妊娠方式、产程时间、住院时间、医疗费用及不良母婴结局的发生情况,并采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评估两组孕妇的心理情绪状况。结果:观察组阴道顺产率高于对照组(75.0%vs 60.0%),剖宫产率低于对照组(11.0%vs 24.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。观察组第一产程时间、第二产程时间、总产程时间及住院时间均短于对照组,医疗费用低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组入院时SAS、SDS评分比较差异无统计学意义(P>0.05),观察组分娩前、分娩后SAS、SDS评分均低于对照组(P<0.05)。观察组不良母婴结局发生率低于对照组(9.0%vs 20.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:产前控制中心个案追踪管理模式的应用效果显著,不仅可有效提高阴道顺产率、缩短产程时间,同时有助于缓解孕妇负面情绪,保障母婴安全。

WBS工序分解在项目管理中的运用研究

WBS工序分解是以工程项目可交付的成果为导向,以工序交验数据标准为基础,以BIM模型为载体,结合移动互联技术,将项目形象进度项、清单、工序等内容进行分组,将项目施工过程中的工程量、进度、分包、质量、安全、成本等各项业务工作分解成可以独立完成的数量管控单元,以工程量复核为基础,关联其他业务,实现工程数量管理、进度管理、分包计量管理、产值统计、物资采购、成本核算等业务的深度融合。研究结果对类似项目管理具有参考和指导意义。