1
|
国有大型企业科研管理体系探讨与实践 |
张玉志
康力平
钱成文
赵丑民
李立
王禹钦
张惠芬
|
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
20
|
|
2
|
基于管理风险偏好量表的管理风险偏好实证研究——以大型国有企业管理人员为例 |
张应语
李志祥
|
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
21
|
|
3
|
大型国有企业管理人员岗位评价因素认同度的研究 |
梁建春
肖凌
时勘
|
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
|
2006 |
3
|
|
4
|
大型国有企业股份制改革后财务管理问题探析 |
齐芬霞
|
《经济问题》
CSSCI
北大核心
|
2008 |
8
|
|
5
|
大型国有企业创新型科技人才激励模式探讨 |
王胜利
|
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
|
2007 |
8
|
|
6
|
物联网环境下国有大型企业存货资产的优化管理 |
李林
王立峰
董金哲
王智
樊慧洁
|
《物流技术》
|
2019 |
1
|
|
7
|
国有大中型企业后勤管理流程化分析 |
王伟付
|
《南方金属》
CAS
|
2012 |
9
|
|
8
|
中国大中型国企企业文化陈述的实证研究 |
李捷
|
《湖北文理学院学报》
|
2012 |
2
|
|
9
|
浅析国有大型建筑企业集团供应商评价与选择 |
罗兴开
|
《物流技术》
|
2011 |
3
|
|
10
|
国有大中型企业资金集中管理体系构建初探 |
张忠建
尹峰
|
《价值工程》
|
2013 |
3
|
|
11
|
加强我国公司法人治理结构中的激励与约束机制 |
石月荣
张荣云
|
《华东经济管理》
|
2001 |
0 |
|
12
|
与大型国有企业合作进行现代学徒制探索中的问题与对策——以南京铁道职业技术学院城轨运营管理专业为例 |
李宇辉
娄树蓉
|
《科教文汇》
|
2019 |
1
|
|
13
|
大型国有煤炭企业后勤管理的流程化分析 |
韩毅
|
《煤炭技术》
CAS
北大核心
|
2013 |
2
|
|
14
|
大型国企人才队伍建设问题及对策研究——以中国铁路总公司为例 |
林淼
甄杰
乔继宁
金书娟
|
《上海商学院学报》
|
2015 |
6
|
|
15
|
马钢“十五”建设项目管理模式初探 |
周良云
甘月玫
|
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
|
2004 |
1
|
|
16
|
全面预算管理在国有大型企业中的应用——以J企业为例 |
吴怀平
|
《辽东学院学报(社会科学版)》
|
2022 |
7
|
|
17
|
大型国企推进混合所有制经济改革的思考 |
杨宇东
刘军
|
《铜业工程》
CAS
|
2014 |
0 |
|
18
|
试论大型国企未来管理创新的路径 |
杨宇东
|
《铜业工程》
CAS
|
2012 |
0 |
|
19
|
大型国有企业筑路机械经营管理面临的困境及对策分析 |
刘月英
|
《内蒙古公路与运输》
|
2008 |
3
|
|
20
|
国有大中型企业激励员工的途径与方法 |
纪青剑
荣亚萍
|
《郧阳师范高等专科学校学报》
|
2008 |
0 |
|