改进型铅衣负载装置在骨科介入术中的应用效果

目的分析医护人员在对骨折肿瘤患者进行介入治疗时,使用铅衣负载辅助装置的效果。方法选取2017年1月至2019年5月于医院就诊的160例骨折肿瘤患者进行研究,随机分为对照组(使用传统型铅衣负载装置)和试验组(使用改进型铅衣负载装置)。两组均同时调查铅衣射线屏蔽效果、操作效果、医护满意程度,比较两组各指标差异。结果试验组屏蔽效率(98.10±0.80)%和射线曝光剂量(1.26±0.35)mSv均优于对照组(90.18±1.70)%、(2.38±0.29)mSv,差异均有统计学意义(P<0.05);操作效果评分比较,试验组影响手术操作(1.23±0.33)分、术中体力消耗(1.24±0.30)分低于对照组(2.56±0.35)分、(2.32±0.31)分,试验组负载舒适性(2.38±0.29)分、移动稳定性(2.35±0.33)分高于对照组(1.26±0.35)分、(1.25±0.29)分,差异均有统计学意义(P<0.05);试验组医师和护士对装置的满意度(96.25%、95.00%)均高于对照组(83.75%、85.00%),差异均有统计学意义(P<0.05)。结论相较于使用传统型铅衣负载装置,医护人员在介入术中使用改进型铅衣负载装置的操作效率和满意度更高,射线屏蔽效果更好。

护理人员为主导的多发下肢骨折合并脂肪栓塞症的护理管理

目的总结护理人员为主导的多发下肢骨折合并脂肪栓塞症的主导的护理管理及经验。方法采用以护理人员为主导的多发下肢骨折合并脂肪栓塞症的管理模式,即护理人员的专业化教育、脂肪栓塞症的风险评估、患者健康教育、护理查房及监护。对于并发脂肪栓塞症者立即配合临床医师开展抢救并转入ICU进行全面治疗。结果高度可疑脂肪栓塞的21例患者中,2例最终诊断为胸腔积液,1例为外伤性颅脑损伤,其余患者最终确诊为脂肪栓塞症。结论对于多发下肢骨折采用以护理人员为主导的脂肪栓塞症的管理模式能够提高对该疾病早期诊断及预防。

佩戴铅防护眼镜对介入工作人员的眼晶状体防护效果的探讨

目的:探讨介入放射治疗中,佩戴铅防护眼镜对介入工作人员的眼晶状体防护效果。方法:收集介入治疗工作的人员48例为A组,另收集同期非放射医务人员52例为B组,对比介入工作人员佩戴铅眼镜加防护服与单纯使用防护服的晶状体混浊程度,收集受照剂量计,记录不同防护材料防护前后的射线剂量,用裂隙灯显微镜检查用裂隙灯手机适配器加手机照相记录,眼晶状体混浊情况。结果:介入工作人员眼晶状体混浊率随受照剂量增加而加重,是否配戴防护眼镜有显著性差异(P<0.01);结论:介入放射治疗中采用立体防护可有效减少射线量,使用铅眼镜对晶状体能起到有效的防护作用。

加速器工作人员穿戴铅围裙辐射防护效果监测

目的:监测加速器工作人员穿戴铅围裙在治疗室辐射防护(接受残余辐射的剂量和损伤)效果。方法:进行铅围裙防护实验,并应用热释光剂量计(TLD)对铅围裙内外对应点的剂量进行监测,在同样的照射条件下,第1次为无金属着装(工作裤无拉链和金属纽扣),第2次穿自己的牛仔裤(均带金属拉链和纽扣一枚),体前围裙内外各取左、中、右(L、M、R)3点,体后无围裙遮挡对穿取3点测试平均有效剂量。结果:(1)进行同次比较铅围裙内外点平均有效剂量,第1次铅围裙内各点平均有效剂量高于铅围裙外各点平均有效剂量,差异有统计学意义(t=0.0002,P<0.01);第2次铅围裙内各点平均有效剂量高于铅围裙外各点平均有效剂量,差异有统计学意义(t=0.0158,P<0.05);(2)进行两次试验平均有效剂量之间的比对,第2次体后各点平均有效剂量明显高于第1次值,差异有统计学意义(t=0.0005,P<0.01);(3)第2次铅围裙内、外平均有效剂量均高于第1次,差异无统计学意义(t=0.0991,t=0.0537;P>0.05)。结论:加速器工作人员,尤其育龄女性仅仅使用铅围裙是不能起到预期的防护作用,相反会增加受照剂量,应严格按照国际放射防护委员会(ICRP)、电离辐射防护与辐射安全基本安全标准(IBSS)和电离辐射防护与辐射源安全基本标准(CBSS)相关规定执行,进入机房不应佩戴有金属物质的配饰和衣服配件;应将降低所受辐射剂量保护健康的方法写入操作规程或指南中。

加强领导干部管理监督机制建设的对策研究

对领导干部的管理监督虽然取得了一定的进展和成绩,但仍然是一个十分薄弱的环节,还没有从体制、机制上有效地解决管理监督乏力的问题。亟需进一步重视加强对领导干部的管理监督,加强制度和机制建设的研究,以解决"一把手"的管理监督为核心,进一步建立健全管理监督机制,加大传统监督制约体制的改革力度,加强党内权力控制的制度建设,加大制度的贯彻执行力度,切实解决好上级疏于监督,同级监督难,下级不敢、不会和难以监督,群众无法监督,而被监督者又不愿接受监督、也不怕监督等较为突出的问题。

教研员区域信息化教学引领力模型研究

教研员是区域教育教学改革的重要实践者与研究者,在区域信息化教学推进过程中,教研员引领区域变革的价值应得到重视。研究在归纳分析教研员工作职能及能力要素的基础上,基于对教研员信息化教学引领力的解读,依据模型构建的基本流程,构建出了由六个要素(前瞻力、研究力、规划力、影响力、评估力及实践力)、五个职权行为(区域信息化教学变革与创新、区域信息化教学规划与预警、区域信息化教学资源建设与整合、区域教师信息化教学能力培养、区域信息化教学管理与评价)及一个核心导向(区域信息化教学共同体的形成)构成的教研员区域信息化教学引领力模型,并对其进行了解读,期望能为区域信息化教学发展提供新的研究视角。

影响普通高等学校体育课程教学改革的主导因素分析

教学内容和课程体系的改革是教学改革的重点和难点,而在普通高校体育课程教学课程改革的实践中,这两项内容本身不能摆脱教师本身、体育设施资源与学校行政管理这三方面的束缚。体育教育改革是一个复杂的系统工程,需要各部门通力协作。体育师资是保证体育教学质量的重要因素,体育场地、器材是体育教学改革的有力保证,也是顺利完成教学任务的前提条件,而学校行政管理效率是改革能否顺利进行的关键之一。对制约高校体育课程改革的主导因素进行解析,并提出了相应的建议。

开展经济效益审计是提升经济责任审计层次的必由之路

经济责任审计作为监督和制约领导干部正确行使权力的重要手段 ,直接关系到领导干部的选拔任用。多年来 ,审计工作一直停留在合法性、合理性层面上 ,实践证明具有一定的局限性。只有开展经济效益审计才能提升经济责任审计层次 ,充分发挥领导干部任期经济责任审计的职能和作用 ,更好地为我国社会主义经济建设服务。

领导干部道德建设问题探析

领导干部的道德建设是关系到党的执政能力建设的一个全局性问题。从当前领导干部道德建设的现状来看，必须从加强领导干部的理论学习、提高领导干部的修养、加强领导干部的教育和管理等方面来解决领导干部道德建设问题。

妇幼保健人员对儿童铅中毒知识的认知现状调查

目的：了解妇幼保健人员对儿童铅中毒知识的认知现状，以便为环境铅污染与儿童铅中毒的健康促进项目设计提供依据。方法：采用匿名自填问卷方式，对整群随机抽取的云南楚雄、大理两地20—65岁765名妇幼保健人员的基本特征、铅污染源、转运转化、不良行为、危害防治进行了现况调查。结果：该人群对儿童铅中毒知识正确回答率较高（73．89％），合并总分为25．86±6．11分，但对我国儿童铅中毒的流行势态、污染源、诊断标准的认识相对不足，对儿童铅中毒知识的认知水平存在年龄、职业和职称的差异。结论：开展专题教育，加强铅污染源的系统调查，有利于提高儿童铅中毒的干预水平。

领军人才研修经历对教师专业发展影响的质性研究——基于对江苏省职业院校40名领军教师的调查

领军人才研修经历是教师领悟新时代职业教育发展使命、提升先进教育理念、拓宽职业视野、推动专业发展的重要途径。通过质性研究方法,对江苏省第四届职业教育领军人才教师班40位领军教师进行调查,研究领军研修经历对教师专业发展的影响因素。研究发现,研修对领军教师专业成长具有显著效果,但同时存在可优化空间。需要将领军人才培养计划纳入党委政府人才发展规划,纳入大教育人才范畴,拉长培养链条,发挥主观努力。

地方重点工科院校师资队伍比较研究

随着经济和社会的不断发展,地方重点工科院校也迎来了新的发展机遇。特别是以教育部本科教学工作水平评估工作为契机,地方重点工科院校努力加强教师队伍建设,全面提高教师的综合素质,取得了显著成绩。对全国地方重点工科院校师资队伍建设的比较研究,有利于高校间相互学习,取长补短,具有积极的现实意义。

纳精英,育人材,带队伍,求发展——当系主任八年往事回顾

本文回顾当建筑学系系主任八年间的一些事情。1995年时,我系教师队伍青黄不接,缺少帅材、将才。广纳精英,培养人材,带领队伍,求得各学科的发展,是全系的大事。

试论政府在高职院校师资队伍建设中的“主导”作用

高等职业教育作为推动经济发展、促进就业、改善民生、解决"三农"问题的重要途径,担负提高劳动者素质和大部分专门人才的培养任务,师资队伍是完成这一任务的关键因素,加强师资队伍建设,政府的主导作用起着至关重要作用,本文从职业教育客观需求、范畴二个方面论述了政府在高职师资队伍建设中主导作用的发挥。

以“融合式党建”引领高校教工党支部发展探索实践——以广东海洋大学海渔系教工党支部党建为例

随着党的十九大的召开及“不忘初心,牢记使命”主题教育在高校深入推进,高校教工党支部面临新的发展机遇。构建“融合式党建”高校教工党支部,以党建引领为抓手,将党建与教学、科研和师德师风建设深度融合,化初心使命为攻坚克难的自觉行动,增强支部凝聚力、认同感、荣誉感和归属感,从而引领“三全育人”正确方向、科技兴业攻关方向以及立德树人政治方向,承担起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的神圣使命。

基于信息素质教育的高校文献检索课改革研究

高校文献检索课教学是学生信息素质提高的重要途径。分析了目前高校文献检索课的开设情况及其存在的问题;从转变观念、领导重视、师资队伍3个方面论述了高校文献检索课的改革思路。

铅眼镜对介入手术中职业人员防护效果的研究现状

眼晶体剂量限值的降低,引起了人们对眼晶体剂量监测、评价和防护的关注。通过近期国内外的研究工作,本文从蒙卡计算、基于人体模型或临床实践的实验测量深入调查了铅眼镜的防护效果,强调了铅眼镜对介入手术中职业人员眼晶体防护的重要性。基于铅眼镜防护效果的研究现状,分析了防护效果的影响因素:通过铅眼镜和眼睛间隙的射线,是眼晶体剂量的主要来源;决定铅眼镜防护效果的并不是射线能量、铅当量厚度、镜片面积等因素,而是眼镜结构、佩戴间隙、投照角度、位置布局、人员姿态等几何条件。调研分析铅眼镜防护效果旨在为眼晶体防护研究和临床实践提供参考。

加强领导干部理论学习 切实提高理论学习效果

全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设,关键在于提高党的各级领导干部的素质。而提高领导干部理论学习的效果是提高领导干部素质的必由之路。要保证领导干部理论学习的效果,首先要使领导干部从国际、国内形势和领导干部自身状况来充分认识搞好理论学习的重要意义;其次是选择正确的理论学习方法和途径,从理论学习的实践来看,集中培训、系统学习,集中面授、重点辅导,普遍号召、分层研读,施加压力、促进自学等都是行之有效的方法;最后要有保证理论学习效果的有效措施。这就要制定和完善包括领导干部脱产进修制度、中心组学习制度、干部在职自学制度、考核制度等一整套的制度体系。

新常态下国企青年员工思想引领的对策思考

进入以速度变化、结构优化、动力转换为特征的经济发展新常态以来,国有企业发展面临新的挑战。在此背景下,作为国有企业可持续发展的有生力量,青年员工的思想状态也在受到深刻的影响和冲击,青年员工的思想引领工作面临新的问题。如何有效做好青年员工群体的思想引领工作,已成为国有企业全面深化改革进程中一项亟需解决的重要课题。

新旧动能转换战略下高职院校创新创业教育体系研究——以潍坊职业学院为例

创新创业是基于创新基础上的创业活动,既不同于单纯的创新,也不同于单纯的创业。创新强调的是开拓性与原创性,而创业强调的是通过实际行动获取利益的行为。在当前新旧动能转换的背景下,创新创业教育渗透到高职教育的方方面面,因此高职院校的大学生是创新创业的"生力军"。潍坊职业学院通过实施"三三三一"工程,形成了课堂教学、课下自学、实践锻炼、大赛引领融为一体的创新创业教育体系,为人才培养与经济社会发展打下了良好基础。该文总结了潍坊职业学院多年的实践经验,以供其他院校借鉴。