From institutional merger integration to institutional strategic transformation:A case study of the strategic management paradigm at Shanghai Library

This article attempts to apply the strategic management theory to the subsequent shaping up of a readjusted strategic development policy for Shanghai Library after its merger with the Institute of Scientific and Technological Information of Shanghai(ISTIS)in 1995.It also tries to analyze and explicate such an empirical implementation of institutional reintegration process through strategic management at Shanghai Metropolitan Library.By doing so,it aims to present an objective case study of activities based on the strategic management paradigm at a major Chinese metropolitan public library.

高校图书馆红色文化社会服务的探索与实践--以哈尔滨工业大学图书馆红色见学基地为例

为了填补高校红色文化社会服务方向的空白,哈尔滨工业大学图书馆以红色见学基地为示范,在现有资源、空间、服务的基础上进行改造与拓展,立足地方红色文化血脉,凝练哈工大文化内涵的红色基因,践行思政育人、推动区域内红色人文建设工作发展,推动全社会精神文明建设。

新时期高职院校图书馆的发展策略

分析了我国高职院校的构建模式和目前图书馆的现状,根据高职院校图书馆的发展方向,提出了图书馆发展策略与大家探讨。

信息技术革命中传统图书情报机构的未来

本文主要探讨信息技术革命对图书情报机构产生的影响,并对图书情报机构今后的发展模式——实体馆藏和虚拟馆藏相结合的发展模式——做一总结和展望。

论无序的开放时间与有序的时间管理——淮海工学院图书馆开放时间管理实践分析

面对读者对高校图书馆开放时间延长的要求及当前开放时间管理混乱无秩序的状态,高校图书馆有必要对开放时间进行不断的改革、调整和完善。淮海工学院图书馆实施有序开放时间管理,即实行开放时间的有序化、资源布局的合理化、人员配置的重点化、作息时间的弹性化4个举措,弥补了馆舍空间不足,实现了"读者有位子坐、有书读、有文献可借、文献资源利用率提高"的效果,为其他高校图书馆在时间管理上提供了一些借鉴。

《国际图联数字素养宣言》分析与启示

2017年发布的《国际图书馆协会和机构联合会数字素养宣言》,强调数字素养对于个人和社会发展的重要意义,以具体案例说明图书馆在当中发挥的积极作用,同时针对不同层级的组织或机构提出意见和建议。受其启发,我国图书馆可以通过政府机构建章立制、图书馆转型升级、馆员教学相长、社会机构合作共赢等方式做好相关工作。

高校图书馆勤工助学工作的现状与对策

高校图书馆开展勤工助学工作,不但缓解了图书馆因人力资源缺乏而带来的工作压力,而且为家庭贫困的大学生提供了相应的经济补助和实践机会。现在高校图书馆开展勤工助学工作存在学生上岗波动性大、学生业绩考核不尽合理、学生岗前培训力度不够、学生与馆员之间沟通少且难管理、学生服务观念弱化等情况。高校图书馆应为勤工助学的学生科学合理安排岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念,使他们成为图书馆工作中的得力助手。

创先争优在图书馆服务中的应用

介绍北京理工大学图书馆党总支按照中央关于在窗口单位和服务行业深入开展"为民服务创先争优活动"的意见和要求,紧密结合新时期新形势下对大学图书馆工作的新要求,立足工作实际,采取有效手段和途径,通过党建思想政治工作和文化建设营造氛围,引导员工转变观念,凝聚共识,在转变服务态度、增强服务能力、提高服务水平方面的主要做法以及取得的效果。

科研项目管理与高校图书馆创新服务探讨

高校图书馆科技工作站在科研项目管理中起着重要参谋作用。概述科研项目管理的理论和实践要素及其研究现状,探讨科研项目成果评估指标、权重的设置方法及科研项目成果转化率提升办法;分析高校图书馆与学校科研处的工作关系及流程,提出高校图书馆在开展创新服务及科研项目管理工作中应采用优选的软件系统、构建群组集成知识平台等建议,以期为科研项目管理提供可靠基础支撑。

麻省理工学院图书馆学术出版服务介绍

学术出版服务逐渐成为美国高校图书馆的一项重要工作。麻省理工学院图书馆成立了学术出版与许可办公室,开展了宣传开放存取政策、建立机构库、管理开放存取出版基金、提供校外开放存取出版渠道、提供商业出版社相关政策、版权信息服务、出版指导等一系列学术出版服务。

探讨高校图书馆为企业技术创新开展信息服务的构想

本文分析了企业技术创新进行信息咨询的重要性和必要性 ,及高校图书馆为企业开发信息服务的优势 ,确立以虚拟企业为平台研究资源优化新模式 ,提供具有企业技术开发能力的决策性情报 。

政产学研联手推动“三农”发展的新模式——“科技强农富民工程”政策评析

"科技强农富民工程"是政产学研合作的模式创新,是推动"三农"发展的成功探索。文章剖析了江苏省"科技强农富民工程"的组织特征,工程实施给"三农"以及地方院校发展带来的成效;以淮海工学院为例,探讨"科技强农富民工程"在实践中具体做法和取得的成果。工程不仅给江苏农业带来了发展的契机,也为全国解决"三农"问题带来的许多启示意义。

地方高校图书馆特色建馆之路径探索——以营口理工学院图书馆为例

以营口理工学院图书馆为例,探讨地方高校建设特色图书馆的问题。从营口理工学院图书馆特色资源建设的现状入手,对图书馆特色资源建设路径提出了解决方案,一是进行特色文献资源建设计划,开展数字资源馆藏化建设及馆藏资源数字化建设;二是启动开放图书馆计划,为本院师生及营口当地企业政府提供优质高效的服务。最后指出图书馆只有在新的技术和信息背景下重新思考和定位,才能满足时代需求,不断发展。

“大海洋法”课程体系的构建——基于淮海工学院创建“江苏海洋大学”的思考

课程体系是教育教学的重要依据,也是人才培养质量的关键因素。经过多年积累,淮海工学院法学专业海洋法建设已具备一定的基础,但在培养目标定位、课程体系结构、课程内容安排和课程教学形式等方面仍存在不足,无法适应发挥工科院校法学专业竞争优势、助力淮海工学院创建"江苏海洋大学"、服务连云港市"一带一路"交汇点建设和江苏海洋开发战略的需要。基于此,提出应拓宽海洋法研究的内容与研究视野,从多个方面构建和完善"大海洋法"课程体系,形成全方位海洋法人才培养机制。

中外大学图书馆网站服务信息规划之差异分析

通过比较分析北京航空航天大学图书馆和美国麻省理工学院图书馆的网站首页发现,美国麻省理工学院图书馆网站首页除突出常规性服务、清晰的层次布局外,还强调以读者的需求为第一要务,网页内容处处体现出有助于读者"You"的服务,值得北京航空航天大学图书馆等同类型国内大学图书馆借鉴学习。

高校图书馆学科服务发展的内在驱动因素研究

经过二十余年的理论研究与实践探索,高校图书馆学科服务在取得巨大成绩的同时,也暴露出诸多不足。文章认为顶层设计、人才建设与协作、资源建设与共享,以及技术创新是推动学科服务发展的内在驱动因素,图书馆应从上述四方面入手,解决学科服务发展中的诸多问题。

论行政管理专业大学生科研能力培养——以淮海工学院为例

行政管理专业是一门交叉性较强的边缘学科,其人才培养目标之一应注重提高大学生的科研能力。淮海工学院行政管理专业办学历史较短,用于科研活动训练的客观条件尚不成熟,对此,应在建立健全科研制度的基础上,有计划地组织和吸收学生参与教师的科研项目研究,并注意加强学生的图书馆文献资料意识教育,适时地调整课程设置,努力改革教学方法和手段,以促进学生科研能力的提高。

淮海工学院建设海洋大学的策略选择

淮海工学院建设海洋大学有着良好的环境与条件,但也存在一定不足之处。为此,淮海工学院必须合理定位,在重视海洋观念教育、提高社会服务能力、加强特色学科建设、打造海洋文化品牌、开展校际联合办学等具体策略方面做好建设工作。

用文献计量法比较江苏省五所工学院的科研学术水平

文章运用文献计量学方法,以<中国知识资源总库>和万方的科技文献数据库为依据,综合比较淮海工学院、盐城工学院、常州工学院、淮阴工学院、南京工程学院五所以工科为主的院校,分别统计5所院校2000年～2004年的发文量、被引文量及被收录的文摘量,采用了模糊数学的最小最大综合评判方法进行了排序,从一个侧面反映了5所院校的学术研究空气和科研状态,希望能为5所院校的领导的决策提供依据.

高职院校阅读推广工作的实践与展望——以健雄职业技术学院为例

以健雄职业技术学院为例,介绍了高职院校阅读推广工作开展的背景,阐述了阅读推广工作的开展情况,提出了进一步开展阅读推广工作的对策。