医学研究生就业情况分析及对策

毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程。目前,由于研究生招生和毕业人数逐年增多,医学研究生就业存在着竞争激烈、自我定位不明、就业缺乏系统指导、就业信心不足等问题,且因医学研究生专业性较强,就业范围窄,大多数毕业生仍把医疗卫生机构作为就业的首选,作为研究生管理部门,如何做好医学研究生就业指导工作,更好地为每位研究生提供个性化服务,值得探讨。本文基于北京佑安医院2005-2018年的就业数据,从学院层面、导师层面、学生层面进行分析,认为医学研究生的就业,需学院、导师和学生的共同努力,只有这样,才能实现医学毕业生的更高质量就业。

基于和谐理论的大学生就业教育运行机制探析

初步提出了基于和谐管理理论——"两场理论"的大学生就业教育体系,进行了和谐就业教育体系建设的动态性研究,并提出了就业教育体系优化步骤,对充分发挥高校就业教育的功能具有促进作用。

以“三个代表”重要思想为指导认真做好2003届毕业生就业工作

文章在分析 2 0 0 3年毕业生就业工作面临的形势的基础上 ,结合学校的实际情况 ,总结、分析了 2 0 0 3年学校毕业生就业工作取得的成绩、经验和做法 。

北京大学药学院研究生生涯辅导精致化工作研究及思考

本文以生涯辅导和精细化管理理论为基础，以北京大学药学院为例，介绍了学院研究生生涯辅导精致化工作的研究和实践，提出了进一步完善科研型研究生生涯辅导精致化工作的建议。