企业研发人员之间的溢出效应

企业研发人员承担科技创新任务,主要从事新产品、新材料、新设备和新工艺的研究与开发活动。研究表明:这一过程,不仅会形成以知识形态为主的技术产品,而且会产生大量知识、技术和信息的溢出现象。研发人员通过相互交流和接触,会产生双向溢出效应。其中积极溢出效应,有利于增强参与者的科学研究和应用开发能力,由此形成的科技研发方面的社会边际产品,会大于企业分散时形成的私人边际产品。另外,研发人员研制新产品时,如果吸收了别人发明创造方面的积极溢出,将会促使新产品研制效率提高,由此增加的科技创新溢出盈余,可以提高产业利润率。

构建低碳经济中有效的碳价格制度

确定一个有效的碳价格,既能激励企业以及家庭的行为,又能鼓励研究和发展低碳技术。碳价格必须上升到能将温室气体排放的社会成本传递到数以亿计的公司和个人的日常决策中去。把碳价格纳入到经济发展过程中,是我们发展低碳经济、创新低碳技术、转变经济发展方式、转变消费方式及相应制度安排的基础。

劳动有价值还是没有价值?

社会主义市场经济中的劳动具有价值,这是从现实出发得出的结论,是政治经济学研究方面的根本性创新。从这一认识出发就能够使工资反映劳动的价值,实现按劳分配方面的原则,使劳动者成为市场的主体,使尊重劳动成为普遍的现实。

道路交通拥挤成本的博弈分析及其运管对策

利用道路交通的车速-车流量的函数关系,推导出交通个人成本与社会成本的计算公式。从博弈论纳什平衡理论得出:交通拥挤造成交通边际社会成本大于边际个人成本、用户得到了额外社会消费获利的结论。交通运管对策应根据不同道路拥挤情况征收不同的拥挤费。

我国电子商务环境下税制改革的基本思路

在长期的研究和工作实践中得到研究结论:通过实行收入来源地、居民税收管辖权并行和付费地标准可以解决电子商务下的税收管辖权问题;税源的追踪与征缴方面可以通过银行对电子凭证自动生成的流转税款实行代扣预缴税款来解决;税率的确定以销售利润率和社会平均报酬率为依据;征缴办法可用比特税和信息税征缴办法;通过对资金流的扣缴、对电子现金支付的自动扣缴、对物流的缴税检查以及纳税人的补缴与退税申请来确定电子商务下的税收征管模式。

企业管理人员之间的溢出效应及其影响

企业管理人员投入管理要素产生的业绩,不仅依靠自己同时受到其他管理人员投入要素的影响,而且当其投入要素也会影响其他管理人员业绩时,管理人员相互之间就产生了积极溢出效应。实际上,这种积极溢出效应,是参与者有机会共享管理智慧和经营经验所获得的,没有增加个人和社会成本。充分利用管理者相互之间的积极溢出效应,可以相对增加社会边际产品、提高社会平均利润率,也可以节省社会资源的耗费。

理性、经济观念和社会观念——由西方的衰落必有其原因引起的思考

理性像"万金油",理性和思维是同义语,理性方法主要是算计。资本主义存在的第一动力是获利。资本主义的三个主要缺陷是剥削、异化和利润率下降。从经济观念来看,边际效用学派采用了理性方法。劳动是商品,雇佣指用货币购买劳动,而不是购买劳动力。劳动力是未付出的劳动能力,根本不可见;劳动是已付出的劳动能力,完全可见。马克思假定"活劳动是利润的最终来源"。劳动价格异化,不是劳动的人被异化,而是资本主义被异化。从社会观念来看,自由竞争和剩余价值没有必然联系,垄断不是资本主义衰落的根本原因。根据文化的特征,还不能认定西方文化衰落。意识形态决定制度变迁,"文化为体制之母"。列宁揭示了资本主义衰落的秘密,即垄断和利润的必然联系。文化的状态和保证利润是不同问题。从利润率下降趋势、剩余价值实现以及自动崩溃论可以看到西方的衰落之原因,西方文化的衰落不是问题的关键所在。