关于私营企业主入党问题的思考

私营企业主中的优秀分子可以入党。私营企业主阶层是一个具有社会进步性的利益群体 ,对建设社会主义伟业和应对激烈的国际竞争具有重要作用 ;私营企业主入党不会改变党的性质 ,要摈弃对其关门主义的态度 ;私营企业主入党问题具有明显的可操作性。

高职生入党的政治热情与理性选择

高职生作为一个处于成长中的年轻群体,在时事政治、价值取向、趣缘性情、党的认知方面具有矛盾特征。激发高职生的政治热情与理性选择,符合高职教育的人才培养目标,是高职院校党建的基本任务,也是高职生成长成才的内在需求。提出了必须办好校系两级党(团)校、抢占网络阵地、让党组织接地气、处理好基层党组织的五大关系等路径。

谈高校对学生申请入党人的培养

目前高校学生申请入党队伍在不断壮大,但也存在着一些申请入党人入党动机不纯的现象。要做好发展大学生入党工作,就要采取及时引导、及时培训、及时强化的“三及时”培养措施,帮助申请入党人端正入党动机,树立坚定的共产主义信念。

为什么和干什么:大学生入党动机问题的思考

端正入党动机,是大学生争取入党的首要问题。针对当前少数大学生对入党的错误认识,建议从"为什么要入党"和"入党后干什么"两个关键问题入手,引导大学生端正入党动机。

大学生入党动机问题与正确的引导

大学生是我党执政兴国、全面建设小康社会的后备生力军之源,端正大学生的入党动机无疑是高校党建工作质量控制的首要解决问题。面时大学生入党动机中现实主义、非常态自我肯定乃至无共产主义信仰等错误倾向,必须坚持正确的入党动机在党建工作中的基石地位,通过加强政治理论学习和实践锻炼,以不断地扬弃整合方式,引导大学生树立正确的入党动机,提高我党的执政能力。

大学生入党积极分子入党动机调查与分析——以沈阳师范大学学前与初等教育学院为例

高校入党积极分子队伍建设问题已成为当今高校思想政治工作的一个热点,本文从当前大学生入党积极分子的入党动机、对党组织的认识、对自身入党条件的认识以及影响入党动机的外部因素等方面对当前大学生入党积极分子入党动机的现状进行了分析,并提出了相应的对策。