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Image Recognition Model of Fraudulent Websites Based on Image Leader Decision and Inception-V3 Transfer Learning
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作者 Shengli Zhou Cheng Xu +3 位作者 Rui Xu Weijie Ding Chao Chen Xiaoyang Xu 《China Communications》 SCIE CSCD 2024年第1期215-227,共13页
The fraudulent website image is a vital information carrier for telecom fraud.The efficient and precise recognition of fraudulent website images is critical to combating and dealing with fraudulent websites.Current re... The fraudulent website image is a vital information carrier for telecom fraud.The efficient and precise recognition of fraudulent website images is critical to combating and dealing with fraudulent websites.Current research on image recognition of fraudulent websites is mainly carried out at the level of image feature extraction and similarity study,which have such disadvantages as difficulty in obtaining image data,insufficient image analysis,and single identification types.This study develops a model based on the entropy method for image leader decision and Inception-v3 transfer learning to address these disadvantages.The data processing part of the model uses a breadth search crawler to capture the image data.Then,the information in the images is evaluated with the entropy method,image weights are assigned,and the image leader is selected.In model training and prediction,the transfer learning of the Inception-v3 model is introduced into image recognition of fraudulent websites.Using selected image leaders to train the model,multiple types of fraudulent websites are identified with high accuracy.The experiment proves that this model has a superior accuracy in recognizing images on fraudulent websites compared to other current models. 展开更多
关键词 fraudulent website image leaders telecom fraud transfer learning
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China’s Change through Future Leaders’Eyes
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作者 ZHOU LIN 《China Today》 2024年第3期41-41,共1页
Together for a Shared Future Compiled by Global Young Leaders Dialogue Price:RMB 118 Paperback,250 pages Published by Foreign Languages Press Together for a Shared Future is co-authored by 35 young people from 26 coun... Together for a Shared Future Compiled by Global Young Leaders Dialogue Price:RMB 118 Paperback,250 pages Published by Foreign Languages Press Together for a Shared Future is co-authored by 35 young people from 26 countries who participated in the project China Tour of the Global Young Leaders Dialogue(GYLD),an institutional platform for idea-sharing among young people from different countries. 展开更多
关键词 TOGETHER leader FUTURE
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How Group Leaders Build Stable Community Buying Groups:A Perspective Based on the Differential Mode of Association
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作者 SI Xiang 《Psychology Research》 2024年第1期30-35,共6页
Since 2016,community group buying has grown significantly in China,largely driven by its efficient logistics,supply chains,low prices,and convenience.This model has been further popularized during the COVID-19 pandemi... Since 2016,community group buying has grown significantly in China,largely driven by its efficient logistics,supply chains,low prices,and convenience.This model has been further popularized during the COVID-19 pandemic due to its effectiveness in meeting daily needs while minimizing human-to-human contact.A key component of this business model is the“group leaders”-influential individuals within a community responsible for managing group buying activities,which include order collection,supplier liaison,and goods distribution.Their primary task is to form and sustain a reliable community group buying consortium,a task that demands excellent organizational and interpersonal skills.This paper examines this phenomenon using the lens of the differential mode of association,a theoretical model explaining interpersonal relationships in traditional Chinese society.The research indicates that group leaders,through regular interaction with consumers,are able to alter their social network position,increase their influence,understand consumer needs,provide satisfying services,and enhance trust,thereby transforming consumers into loyal group buying participants.This transformation not only brings stability to group buying activities but also reinforces the community influence of group leaders,thus fostering the growth of community group buying. 展开更多
关键词 Community group buying China Group leaders The differential mode of association
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缺乏位置信息的视觉移动机器人leader-following编队控制
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作者 沈尧高 于双和 黄进 《计算机应用与软件》 北大核心 2024年第2期73-79,共7页
针对视觉移动机器人编队在缺乏位置信息情况下的控制问题,提出一种基于视觉的leader-following编队反馈控制方法。该方法利用leader标志物特征点在follower摄像机像平面上的坐标信息设计了观测器,对leader与follower间的相对位置进行估... 针对视觉移动机器人编队在缺乏位置信息情况下的控制问题,提出一种基于视觉的leader-following编队反馈控制方法。该方法利用leader标志物特征点在follower摄像机像平面上的坐标信息设计了观测器,对leader与follower间的相对位置进行估计,基于相对位置估计量与它们速度的关系,设计出leader-following编队反馈控制器,通过Lyapunov理论证明了闭环系统的稳定性。仿真结果表明,该控制方法能有效解决缺乏位置信息情况下视觉移动机器人编队的控制问题。 展开更多
关键词 视觉移动机器人 leader-following编队 缺乏位置信息 相对位置 反馈控制
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Leader-following多自主体系统时变编队跟踪控制
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作者 韩娜妮 赵莉 《兰州理工大学学报》 CAS 北大核心 2023年第2期88-95,共8页
考虑时变时延,研究了高阶leader-following多自主体系统的分布式时变编队跟踪控制问题.针对连续高阶多自主体系统,设计了基于观测器的时变编队跟踪控制协议,通过状态变换,将系统的时变编队跟踪控制问题,转变为误差系统的稳定性问题.然... 考虑时变时延,研究了高阶leader-following多自主体系统的分布式时变编队跟踪控制问题.针对连续高阶多自主体系统,设计了基于观测器的时变编队跟踪控制协议,通过状态变换,将系统的时变编队跟踪控制问题,转变为误差系统的稳定性问题.然后利用图论及李雅普诺夫稳定定理,研究了系统实现时变编队跟踪控制的充分条件,并且指出时变编队参考函数与时变时延无关.最后,数据仿真结果证明了所设计的协议能使follower自主体实现时变编队,并且跟踪leader自主体的轨迹. 展开更多
关键词 leader-following多自主体系统 时变编队 跟踪控制 编队参考函数
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The Era of Heydar Aliyev,the Great Leader of the Azerbaijani People
6
作者 Khatira Guliyeva 《Journal of Philosophy Study》 2023年第8期359-368,共10页
For the understanding of geniuses,historical figures,artists,and every individual as a whole,it is necessary to study his era,because various global and even the smallest(subconscious)events that take place in all era... For the understanding of geniuses,historical figures,artists,and every individual as a whole,it is necessary to study his era,because various global and even the smallest(subconscious)events that take place in all eras have their influence on the human consciousness from the womb to the grave.In this existence(consciousness),the events of the era,which are infinite in scale,are transformed into a treasure of thought(archive).This treasure,which is in the essence of“infinity”(∞-),is enriched step by step from simple knowledge to fundamental scientific knowledge,thus shaping his worldview through countless events.From this point of view,era and worldview are phenomena that are in unity and one determines the other.In other words,the highest determination of philosophy-when explaining the concept of time with questions,the idea covered by it,man,nature,etc.,answers related to the worldview factor are given in the contents and essences.Or,on the contrary,the understanding of the worldview of any person acquires an objective-logical value with the characteristics of his era.Because of its position,it is worth noting that every era leaves its mark on history with“extraordinary”important memory phenomena that change the world and hold the whole world and mankind under its charm,which is also considered as globalization in the world with the current terminology(globalization in the old dictionary).Also,each period has its own historical content and the fact that the most global event,including the genius,is named in honor of the person of the time,contains the importance of this or that period,as well as the historical stage,Stone Age,Antiquity,Renaissance,Enlightenment-Modernism,“Golden Age”,Critical Socialism,etc.A feature of the periods is related to the human factor.There had never been a period in history that did not produce its own geniuses and historical personalities.It is not even an exception to the eras related to the names of geniuses and historical figures.For example,the 11th-19th centuries are called the“Dark Ages”or the Homeric era,as well as Homeric Greece.In addition to Shakespeare era,Golden era,Voltaire(Voltaire era),etc.,there are periods of people who left a mark on history with negative thoughts,Stalin era,Adolf Hitler era,etc.There are still geniuses;they are considered as the Man of the century,the hero of the century.As an example of such historical figures,we can show“people”of different centuries,for example,Socrates,Aristotle,Galileo Galilei,Confucius,and countless geniuses,including K.Marx,V.I.Lenin,A.Einstein,M.K.Atatürk,M.Gandhi,etc.;when their names are mentioned,this or that period comes to mind.In this regard,the 20th century is no exception.He entered the history of world politics as an outstanding statesman in the 20th century,who left his mark with the deep content of the events unfolding in history,his successes,and achievements,as well as his complex and even tragic days.In this article,we will talk about the“era”of Heydar Aliyev,the great leader of the Azerbaijani people,one of the geniuses of the 20th century,a powerful state builder,outstanding national leader-the life of his birth,80 years of life service to his people with honor.In our opinion,our analyses,facts,and evaluations will add an important page to the world scientific to world scientific thought and political-philosophical history. 展开更多
关键词 AZERBAIJAN Heydar Alirza oglu Aliyev CENTURY PERIOD national leader
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基于备选Leader的分布式选举算法的研究
7
作者 李民 《中国科技期刊数据库 工业A》 2023年第7期0162-0166,共5页
在传统Raft选举Leader过程中,每个节点都有可能成为Leader。但也会引发选举冲突,从而进行多轮选举;一些性能较低的节点也可能成为Leader,很快再次下线触发新的选举。这些行为会让选举的效率大大降低。我们可以事先指定一批性能较高的服... 在传统Raft选举Leader过程中,每个节点都有可能成为Leader。但也会引发选举冲突,从而进行多轮选举;一些性能较低的节点也可能成为Leader,很快再次下线触发新的选举。这些行为会让选举的效率大大降低。我们可以事先指定一批性能较高的服务器做为Leader的备选节点,按照优先级别进行排序。在某个Follower连接不上leader的时候,可以按照备选Leader节点 的优先级别排序进行询问看是否可以连接。备选Leader节点如果收到n/2+1的询问时,就可以升级为leader。如果leader发现自身连接少于n/2+1可以降为Follower。事先指定备选Leader可以在选举leader的过程中减少选举冲突,提高选举效率,增加系统稳定性。 展开更多
关键词 RAFT 选举算法 备选leader节点
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企业领导道歉负向影响员工反生产行为机制探究
8
作者 石冠峰 刘澳龙 《中央财经大学学报》 北大核心 2024年第2期106-116,共11页
企业员工由于遭遇领导冒犯所引发的反生产行为因领导道歉改变其负面预期而有所减少。笔者基于资源保存理论,在构建了一个企业领导道歉影响员工反生产行为机制模型的基础上,以分别在两个时间点收集的388份有效追踪数据,运用Mplus软件实... 企业员工由于遭遇领导冒犯所引发的反生产行为因领导道歉改变其负面预期而有所减少。笔者基于资源保存理论,在构建了一个企业领导道歉影响员工反生产行为机制模型的基础上,以分别在两个时间点收集的388份有效追踪数据,运用Mplus软件实证检验了企业领导道歉与员工反生产行为的关系及其变化。检验结果证实:企业领导道歉对员工反生产行为具有显著的负向影响;领导认同和情感承诺分别在领导道歉与员工反生产行为关系间发挥中介作用;领导虚伪感知既负向调节领导道歉对领导认同的影响,也负向调节领导认同在领导道歉与员工反生产行为间的中介作用。本文通过将领导认同、情感承诺和领导虚伪感知等变量尝试性地引入到企业领导道歉影响员工反生产行为模型之中并付诸实证检验,拓展了资源保存理论的应用边际,揭示了企业经营中领导道歉与员工反生产行为二者之间的内在关联,丰富了有关企业管理中领导行为方面的现有文献,研究结论可以为企业领导处理内部人际关系和提高企业治理水平提供理论依据。 展开更多
关键词 领导道歉 员工反生产行为 领导认同 情感承诺 领导虚伪感知
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战略节奏推动酒店企业惯例更新的过程与机制——以本土酒店碧水湾为例
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作者 曾国军 李浩铭 杨学儒 《旅游科学》 北大核心 2024年第3期101-119,共19页
伴随着中国经济全面而深刻的转型和数字技术的快速应用与发展,如何实现惯例更新成为酒店业转型发展的关键议题。文章以本土酒店碧水湾为研究对象,运用纵向案例研究方法,基于“认知-行动-结果”的理论逻辑,剖析酒店企业通过战略节奏推动... 伴随着中国经济全面而深刻的转型和数字技术的快速应用与发展,如何实现惯例更新成为酒店业转型发展的关键议题。文章以本土酒店碧水湾为研究对象,运用纵向案例研究方法,基于“认知-行动-结果”的理论逻辑,剖析酒店企业通过战略节奏推动惯例更新的动态过程与作用机制。研究发现:(1)高管认知是互动行为产生的根源,两者之间存在适配机制塑造战略节奏。高管通过对外部环境的分析形成了经验导向型认知、市场导向型认知和技术导向型认知,而与其相适配的互动行为分别为基于认知引导的互动行为、基于文化桥梁的互动行为和基于业务编排的互动行为。(2)战略节奏推动酒店惯例更新,需循“储势蓄能-调整转变-发展升级”的演化轨迹,在不同阶段呈现“快速度低变异-快速度高变异-慢速度低变异”的战略节奏特征。(3)高管认知和与之相适配的互动行为塑造战略节奏,这一过程作用于组织惯例更新,从构建新惯例制度结构,向形成新惯例流程数字化,再向固化新惯例业务数字化演变。文章创新性构建并解析了战略节奏推动酒店惯例更新的理论框架,拓宽了战略节奏和组织惯例研究理论,为本土酒店企业转型和产业结构高质量发展提供了案例借鉴。 展开更多
关键词 战略节奏 组织惯例更新 酒店转型 认知 领导
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企业领导权变奖励影响员工职业承诺机理探讨
10
作者 宋成一 赵永乐 《中央财经大学学报》 北大核心 2024年第3期107-117,共11页
企业领导权变奖励影响员工职业承诺有赖于由员工心理契约违背中介完成并受制于员工权力距离的调节。笔者基于组织公平理论,构建了企业领导权变奖励影响员工职业承诺机制的一个有调节的中介模型,在此基础上以590份来自对中国内地企业普... 企业领导权变奖励影响员工职业承诺有赖于由员工心理契约违背中介完成并受制于员工权力距离的调节。笔者基于组织公平理论,构建了企业领导权变奖励影响员工职业承诺机制的一个有调节的中介模型,在此基础上以590份来自对中国内地企业普通员工问卷调查的有效数据,运用层级回归和bootstrap方法实证检验了企业领导权变奖励与员工职业承诺之间的关联。检验结果证实:企业领导权变奖励显著正向影响员工职业承诺;员工心理契约违背部分中介作用于企业领导权变奖励对员工职业承诺的影响;员工权力距离既与企业领导权变奖励影响员工职业承诺的关系负相关,也反向调节此间员工心理契约违背的中介作用。本研究通过尝试性地将员工心理契约违背和员工权力距离等相关变量引入对企业领导权变奖励影响员工职业承诺关系模型的实证检验,揭示了企业领导权变奖励对员工职业承诺的相关影响机理,从领导奖励层次与员工职业承诺的关联上扩展了组织公平理论的应用边界,丰富了有关公司内部治理方面的现有文献,研究结论有助于为企业经营管理中制定科学合理的奖惩条例和处理好企业领导与员工的干群关系提供理论依据。 展开更多
关键词 职业承诺 领导权变奖励 心理契约违背 权力距离
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领导底线心智对员工知识破坏行为的影响机制
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作者 谭春平 闫伊娜 张羽琦 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第10期129-139,共11页
竞争激烈的职场环境使得员工的知识破坏问题日趋明显,严重损害组织可持续发展。以两阶段配对的772份问卷为样本,基于认知-情感系统理论,从员工认知和情感两条路径探究领导底线心智对员工知识破坏行为的影响机制。研究表明,领导底线心智... 竞争激烈的职场环境使得员工的知识破坏问题日趋明显,严重损害组织可持续发展。以两阶段配对的772份问卷为样本,基于认知-情感系统理论,从员工认知和情感两条路径探究领导底线心智对员工知识破坏行为的影响机制。研究表明,领导底线心智通过违反规范可接受感知与职场焦虑引发员工知识破坏行为,相较于情感路径(职场焦虑),认知路径(违反规范可接受感知)的影响更显著;高水平合作氛围不仅会弱化领导底线心智对违反规范可接受感知和职场焦虑的影响,而且会削弱领导底线心智通过二者对员工知识破坏行为的传导作用。研究结论对保护员工与组织免受知识破坏侵害具有指导价值。 展开更多
关键词 知识破坏行为 知识隐藏 领导底线心智 认知-情感系统理论 领导者心智模式
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基于在线品牌社区意见领袖的用户关键需求挖掘
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作者 申彦 刘春华 《计算机技术与发展》 2024年第2期23-31,共9页
随着社会的快速发展以及技术的不断进步,人们生活节奏不断加快,对产品的需求也在快速发生着变化。在线评论是目前用户需求表达的重要渠道。为克服不加区分挖掘所有评论的传统用户需求挖掘方法耗时过长,难以聚焦用户关键需求的问题,从用... 随着社会的快速发展以及技术的不断进步,人们生活节奏不断加快,对产品的需求也在快速发生着变化。在线评论是目前用户需求表达的重要渠道。为克服不加区分挖掘所有评论的传统用户需求挖掘方法耗时过长,难以聚焦用户关键需求的问题,从用户关键性与需求关键性的双关键性角度出发,研发了一种基于在线品牌社区意见领袖的用户关键需求挖掘方法以快速获取用户重要需求,简称KEY-DEMANDS-OL。该方法依据帕累托法则,依托意见领袖评论大数据,采用优化的情感程度及初始改进率,结合KANO模型对用户关键需求进行挖掘。该方法不仅考虑了程度副词的语义信息,提高了情感分析的准确率,而且能够完成意见领袖的生成内容与KANO模型的自动整合,实现用户关键需求的获取与分类。研究结果表明,与挖掘所有评论的传统方法相比,KEY-DEMANDS-OL可以快速获取用户的关键需求,为企业制定产品优化方案提供辅助决策支持。 展开更多
关键词 用户需求挖掘 在线品牌社区 KANO模型 用户评论 意见领袖
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乡村产业振兴带头人培育:群体分析 、现实困境与提升策略——基于6省区“头雁”群体的调查
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作者 赵慧 牛惠亭 +2 位作者 俞春霞 王景伟 李剑 《世界农业》 2024年第6期75-85,共11页
乡村产业振兴带头人是推进农业农村现代化、建设农业强国的重要力量。本文通过对参加国家乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的1236名新型经营主体进行调研,总结了中国乡村产业振兴带头人群体的主要特点,剖析了当前培育工作的现实困境... 乡村产业振兴带头人是推进农业农村现代化、建设农业强国的重要力量。本文通过对参加国家乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的1236名新型经营主体进行调研,总结了中国乡村产业振兴带头人群体的主要特点,剖析了当前培育工作的现实困境和提升策略。研究发现:中国乡村产业振兴带头人群体已初具规模,群体越发开放化、多元化、专业化,体现出年富力强、融合发展、效率提升等新特点。调研显示,乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目取得了良好成效,但也面临培育需求与参训目标存在“岔口”、数字农业赋能发展能力不足、品牌建设限制盈利能力、缺乏辐射带动和资源转化的有效路径等问题。对此,本文建议从探索全员覆盖的“开环教育”、强化搭建服务平台、赋能新业态运营、建设长效运行机制四方面进一步提升国家乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的成效。 展开更多
关键词 乡村产业振兴带头人培育 新型农业经营主体 “头雁”
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上下级工作与私人关系对员工越轨创新行为的差异性研究
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作者 杨晓 温少海 王辉 《管理学报》 北大核心 2024年第2期202-211,共10页
在整合人情-面子理论和资源保存理论的基础上,通过Bootstrapping和RWA-Web两种方法对7家企业的257份多时点追踪调查数据进行分析,比较领导-成员交换关系和上下级私人关系影响员工越轨创新行为的直接效应和中介效应的差异。研究结果表明... 在整合人情-面子理论和资源保存理论的基础上,通过Bootstrapping和RWA-Web两种方法对7家企业的257份多时点追踪调查数据进行分析,比较领导-成员交换关系和上下级私人关系影响员工越轨创新行为的直接效应和中介效应的差异。研究结果表明:领导-成员交换关系正向影响员工越轨创新行为;心理资本分别在领导-成员交换关系或上下级私人关系与员工越轨创新行为间发挥部分或完全中介作用;两类关系对员工越轨创新行为的积极影响存在差异,领导-成员交换关系的效应更强。 展开更多
关键词 领导-成员交换关系 上下级私人关系 心理资本 越轨创新行为 人情-面子理论
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努力构建党内全过程监督体系
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作者 李景治 《党政研究》 北大核心 2024年第1期4-12,M0003,共10页
长期以来,我们重视自上而下的监督,不够重视自下而上的监督,没有构建起全过程监督体系。造成领导干部特别是“一把手”贪腐问题屡禁不止。要解决这个问题,必须构建并不断完善党内全过程监督体系。全过程监督体系,坚持党中央的集中统一领... 长期以来,我们重视自上而下的监督,不够重视自下而上的监督,没有构建起全过程监督体系。造成领导干部特别是“一把手”贪腐问题屡禁不止。要解决这个问题,必须构建并不断完善党内全过程监督体系。全过程监督体系,坚持党中央的集中统一领导,坚持纪委监委专门监督责任,坚持民主监督与集中监督的有机结合,坚持自上而下监督与自下而上监督相结合。当务之急,是要建立健全党内全过程监督制度,进一步明确监督主体、监督对象、监督体制机制。发挥同级党组织相互监督的作用。改进自下而上的民主监督。积极推进对“一把手”和领导班子的监督。加强领导班子成员之间相互监督。加强各级党委对监督工作的领导。强化对干部管理工作的监督,完善干部选举和任用工作监督、“一把手”和领导班子决策监督。加强对党内全过程监督体系构建的领导与管理。 展开更多
关键词 全过程监督 全面从严治党 民主监督 “一把手”
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课程思政供给侧教学建设思考与实践——以新医科教师党支部引领课程思政建设为例
16
作者 邓丹 杨童 +1 位作者 张帆 谢勇刚 《教育教学论坛》 2024年第8期30-33,共4页
课程思政是落实立德树人的战略举措,是“三全育人”格局的具体体现,是新医科人才培养的必然要求。以重庆医科大学公共卫生学院教工第一党支部为例,阐述在新医科人才培养背景下,通过高校教师党支部引领课程思政供给侧深化改革的途径,从... 课程思政是落实立德树人的战略举措,是“三全育人”格局的具体体现,是新医科人才培养的必然要求。以重庆医科大学公共卫生学院教工第一党支部为例,阐述在新医科人才培养背景下,通过高校教师党支部引领课程思政供给侧深化改革的途径,从教师队伍、课程建设、课堂教学等三要素进行基于供给主体、供给内容与供给载体的创新实践,并提出“四个坚持”的价值遵循,以期为课程思政提质提效提供参考和经验。 展开更多
关键词 课程思政 教师党支部 新医科 “双带头人”
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基于方向领导粒子群算法的Bragg光栅测量土壤水分研究
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作者 邵明省 《广东水利电力职业技术学院学报》 2024年第2期40-43,53,共5页
为提高Bragg光栅测量土壤水分效果,提出方向领导粒子群算法。首先建立光纤Bragg光栅反射谱中心波长与温度变化关系。接着通过粒子适应度标准差选择领导粒子,采用不同的策略调整方向领导粒子飞行速度,收缩因子限制粒子离开搜索空间的可... 为提高Bragg光栅测量土壤水分效果,提出方向领导粒子群算法。首先建立光纤Bragg光栅反射谱中心波长与温度变化关系。接着通过粒子适应度标准差选择领导粒子,采用不同的策略调整方向领导粒子飞行速度,收缩因子限制粒子离开搜索空间的可能性。然后以最小化最大折射率调制深度为优化目标,最后给出算法流程。实验显示方向领导粒子群算法对粉壤土、细砂土测量比较接近真实值,评价指标较优。 展开更多
关键词 BRAGG光栅 方向领导 测量 土壤
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ChatGPT网络舆情特征多维度演化分析
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作者 王健 杨柳 +1 位作者 李雪松 牛锐泽 《情报杂志》 北大核心 2024年第7期138-145,共8页
[研究目的]ChatGPT在世界范围内刷爆网络,引起全球的关注和热议。互联网上针对ChatGPT产生多种不同的声音,从广泛社会舆论视角探究ChatGPT网络舆情特征的多维度演化规律,有利于为新兴科技类产品的舆情研判和利益相关者决策提供支撑。[... [研究目的]ChatGPT在世界范围内刷爆网络,引起全球的关注和热议。互联网上针对ChatGPT产生多种不同的声音,从广泛社会舆论视角探究ChatGPT网络舆情特征的多维度演化规律,有利于为新兴科技类产品的舆情研判和利益相关者决策提供支撑。[研究方法]基于传播学视角构建了ChatGPT网络舆情特征多维度演化分析框架,以微博为数据获取平台,使用意见领袖影响力、LDA主题挖掘以及SnowNLP情感分析方法对ChatGPT网络舆情多维度特征演化展开分析。[研究结论]ChatGPT网络舆情发展分为缓慢萌发期、火爆出圈期、波动下降期以及稳定发展期四个阶段;初期意见领袖中包含科技科普博主、权威媒体以及社会公众人物,后期自媒体和名人的意见领袖作用逐渐被权威媒体和网络平台媒体所取代;热点主题数量增加,且主题不断细化和深化。公众对ChatGPT的情感以积极乐观为主。ChatGPT网络舆情的情感倾向与主题演变趋势相一致。 展开更多
关键词 ChatGPT 网络舆情 舆情演化 可视化 意见领袖 情感分析
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基于图和流体扰动算法的多无人车编队及避障研究
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作者 陈倩 庞文 +1 位作者 朱大奇 汪中厚 《控制工程》 CSCD 北大核心 2024年第4期669-677,共9页
为解决多无人车编队在存在运动目标、移动威胁与突发威胁等多种情况的复杂环境中的避障问题,设计了一种基于刚性图论和流体扰动算法的多无人车编队避障控制算法。首先,针对编队控制问题,采用图论方法描述多无人车之间的协同关系,利用无... 为解决多无人车编队在存在运动目标、移动威胁与突发威胁等多种情况的复杂环境中的避障问题,设计了一种基于刚性图论和流体扰动算法的多无人车编队避障控制算法。首先,针对编队控制问题,采用图论方法描述多无人车之间的协同关系,利用无人车之间的距离约束,基于反步控制理论设计领航-跟随编队控制器。李雅普诺夫分析表明,期望的编队形状是渐近稳定的。其次,针对复杂动态障碍物环境下的编队避障问题,设计了基于流体扰动算法的避障路径规划方法,由领航无人车规划出编队的行驶路径,实现编队的整体避障。最后,基于MATLAB的仿真结果验证了所提算法的有效性。 展开更多
关键词 多无人车系统 编队控制 领航跟随法 流体扰动算法 编队避障
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高校学生干部心理和行为表现的社会动机理论剖析
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作者 钟伟 赖映希 +1 位作者 李旭东 王震 《科教文汇》 2024年第3期177-180,共4页
高校学生干部的心理和行为表现与心理学中的社会动机紧密相关。该文首先分析了高校学生干部的心理和行为特征,然后探讨社会动机在高校学生干部成长和工作中所起的作用。结果表明,亲合动机、权力动机、成就动机和利他动机从不同方面很大... 高校学生干部的心理和行为表现与心理学中的社会动机紧密相关。该文首先分析了高校学生干部的心理和行为特征,然后探讨社会动机在高校学生干部成长和工作中所起的作用。结果表明,亲合动机、权力动机、成就动机和利他动机从不同方面很大程度地影响了高校学生干部的心理和行为表现。相关结论有利于从理论视角理解高校学生干部投身学生工作的心理驱动力,也有利于指导高校学生干部建立积极的心理状态,树立良好的价值观,提升个人素养和工作能力。 展开更多
关键词 高等教育 学生干部 社会动机
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