中国共产党人才工作的历史沿革、鲜明特色与当代启示

中国共产党的人才工作是党执政兴国的关键所在,也是推动中国式现代化建设的重要动力。回顾百年峥嵘岁月,党的人才工作从历史中汲取走向未来的智慧,这也深刻体现出党的人才工作始终服务于党和国家的中心工作,并在人才培养、人才选拔、人才发展等方面积累了丰富的经验。在新时代新征程上,党的人才工作立足国内国际两个大局,以中国式现代化全面推动中华民族伟大复兴为目标,在改革与创新中不断彰显出其识才、爱才、用才、容才、育才的鲜明特色。为了直面“世界百年未有之大变局”和“中华民族伟大复兴战略全局”的新形势,党的人才工作不仅深刻总结了其在百年发展历程中的历史经验,还牢牢把握住我国社会主要矛盾变化给人才工作带来的新任务和新挑战,为党的人才工作在今后的发展提供了重要启示。

乡村振兴视域下新乡贤角色研究——基于大理鹤庆SDD村的田野调查

乡村振兴,人才是关键。城乡资源的差异和城镇化进程的加快,是导致农村人口外流的两大主要因素,而人口的大量外流则是造成乡村人才外流的主要原因。新乡贤或身处异地,但其时刻心怀故土,凭借自身优势以及所拥有的丰富资源,在乡村振兴中扮演着极其重要的角色,并逐渐成为不可替代的力量。通过分析大理鹤庆SDD村新乡贤工作的实践路径、实践成效,该文认为新乡贤是地方政府与村社互动的桥梁,是乡村振兴与村落发展的驱动,是乡风文明与乡村发展的使者。通过优化新乡贤在乡村振兴中的工作实践,以及与全面乡村振兴的相互耦合关系,有利于全面促进乡村基层工作。

新中式教育理念下的药学创新人才培养

通过对新中式教育的解读,探讨对药学人才的培养方法及理念。通过体验式教育、创新教育与社会主义核心价值观融合,培养紧跟时代的药学专业人才。并且对线上教育方法进行探讨,阐明培养学生主动学习的能力的重要性。

高层次创新型人才流动机制研究

通过对高层次创新人才的现状进行简述,深入的分析了影响高层次创新人才流动的原因,并结合当前最新的管理机制,提出了有利于高层次创新型人才流动的相应机制。

纺织服装业跨境电商人才模型构建及培养路径

作为常州支柱产业之一,新型纺织服装产业将成为跨境电商行业发展的有力支撑。随着纺织服装企业的贸易形态发生变化,其对跨境电商人才的需求不断增加。常州纺织服装职业技术学院在跨境电商人才培养过程中,积极调查企业和行业需求,提出构建“一轴两翼三化”的纺织服装行业跨境电商人才培养模型,通过将课程思政贯穿专业教育、突出英语教学的主体地位、彰显跨境电商特色教育、深化校企合作、优化创新创业人才教育五方面,为纺织服装企业培养具有职业精神和可持续发展能力的跨境电商人才。

领导影响新生代科技人才创造力的路径剖析——以辽宁省为例

近年来,新生代科技人才已成为企业创新的主要力量,为企业可持续发展提供了机遇与挑战。结合新生代员工受教育水平高、不畏权威、偏好于精神需求、富有创造力、稳定性弱、团队管理意识比较薄弱的个性特征,针对当前组织管理新生代员工过程中存在的缺乏有效的沟通机制、组织培训形式化、激励方式单一、职业规划体系不完善等问题,对领导如何激发新生代科技人才创造力给出了完善沟通机制、营造差错管理氛围、实施多元化管理方式、建立综合的培训体系的对策建议。

The Application of Bond Teaching Method Based on Internet

随着互联网时代的到来，互联网上证券交易正日益成为全球证券市场一种全新的交易方式，并将对传统的证券交易方式提出严重的挑战，同时也给券商交易经纪业务带来了崭新的机遇。面对一个新的环境，将信息技术融于证券教学活动之中已经成为一种发展趋势，于是E—LEARNING等新的教学模式与学习模式如雨后眷笋般地出现。基于计算机网络的信息素养和信息能力的培养已成为教学质量和学习质量评价标准中的新的要素。而基于互联网的证券教学方法应用正是“现代远程开放教育教与学模式的研究与实践”子课题的研究范围，探索“基于互联网的学科教学中的研究性学习的基本方法及其实现方式的实验研究”正是我们的核心问题。

论清末新政与辛亥革命的爆发

清末新政在文化教育方面废除科举制度,在军事方面编练新军,在经济方面鼓励重商,在政治方面设立咨议局。其结果必然是使清政府"走错房间",促使了辛亥革命的爆发,加速了清王朝的崩溃。

新时代高等学校学风建设研究与实践

高等学校开展学风建设是提高专业人才培养质量、推动高等院校内涵式发展的历史必然,如何引导大学生练就过硬的专业本领,是高等教育管理工作者的重要职责与任务。高等院校人才培养过程的学风建设具有重要性和迫切性,目前高等学校大学生存在学习目的不明确,自我管理能力弱;专业兴趣不浓;厌学情绪增加;教学质量参差不齐,教学方法落后;读书无用论蔓延,过多受父母保护等问题,结合沈阳农业大学食品学院学风建设实践实际,加强学风建设,强化社会主义核心价值观引领和弘扬科学家精神;完善教学管理职能,发挥教师的引导作用;将专业教育融入大学生社团建设,拓展专业学习的思想政治教育;实施精准帮扶救助,全面开展大学生的学风建设;规范大学生学习行为,构建大学生自我管理体系等促进学风建设的实践措施,合力营造高等院校的优良学风。

军队院校图书馆信息素质教育模式创新研究

军队院校图书馆是军校学员信息素质教育的重要平台。军队院校图书馆信息素质教育模式经过多年的实践和完善,具有很强的可行性。在信息化高速发展的今天,军队院校应把学员的信息素质教育作为工作的重中之重,创新"以人为本"、协同教育、全方位多渠道教育及循环反馈等新模式,在深化军校教育转型和改革中发挥积极作用。

新时代人才强国战略的时代阐释、核心要义与发展路径

新时代人才强国战略是汲取中国共产党百年来人才工作的精髓,并结合时代特征所提出的重大理论成果,呈现出新时代的新转向、新内涵及新思想,为我国人才工作高质量发展指明了新的前进方向。在新时代新征程上,人才强国战略不断展现出人才培养要“以德为先”、人才选拔要“德才兼备”、人才使用要“不拘一格”、人才管理要“德法为纲”的核心要义,进一步突出了新时代人才强国战略的发展重心。为全面贯彻落实新时代人才强国战略,需要明确“立德、育德、律德”的人才培育方式,建立人才选拔的考评机制,深化人才发展体制机制改革及实施“德治”与“法治”相统一的人才管理方略,从而为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚实的人才支撑。