高职院校领导干部管理模式与对策研究

近几年来 ,高职院校迅速发展的同时带来了高职院校领导干部选拔、培养等干部管理的一些问题。公立院校与社会力量兴办院校之间界线不清、高职院校领导干部的条件要求不够明确等。是该类院校领导干部管理问题产生的主要原因。做好高职院校的干部管理工作可以通过划分学校类型 ,实行分级管理 ,建立行会及校院长人才市场等途径 ,以不断优化干部的结构 ,提高队伍整体素质。

高职教育“工学结合”人才培养模式探究

高职院校实施的“工学结合”人才培养模式的基本特点是企业参与了人才培养的全过程;学生具有“员工”和学生双重身份。“订单式”等“工学结合”人才培养模式实施,基本实现了职业教育与就业岗位的“无缝”对接,收到了学校、企业、学生(家长)三赢的效果。

云南高校网络思想政治教育工作综合调查

云南省高校工委通过对云南省26所高校的6000名在校大学生的问卷调查,对其上网时间、地点、频率;上网内容选取;网上行为和态度;网络思想政治工作的态度及认识;自身所在院校网络思想政治教育工作开展满意程度等5个方面的38个问项进行了客观的描述和多维度的科学分析。

新世纪呼唤高校思想政治工作的创新

新世纪高校的思想政治工作必须摆脱落后的工作手段和传统的工作思路 ,求真务实、开拓创新。力争做到观念创新、内容体系创新、方式方法创新、手段创新和队伍创新 ,切实担负起时代赋予的使命 。

新疆高校少数民族学生思想政治教育工作研究

少数民族大学生思想政治教育工作是新疆高校大学生思想政治教育工作的重点与难点。该文比较全面、客观地分析了新疆高校少数民族大学生思想政治教育工作中存在观念落后、内容偏窄、方法滞后以及机制不够健全等问题,并在此基础上提出了相应的对策,以期全面改善新疆少数民族大学生的思想政治教育工作。

工学结合与高职体育课程建设对策研究

工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,就是要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。体育教育作为高等职业教育的重要组成部分,必须适应改革的需求,将体育教学与专业培养目标紧密结合,为提升学生的职业能力和职业素养服务。

关注弱势学生群体 促进学生全面发展

随着高等教育改革的进一步深入,高校弱势学生群体问题开始凸现出来。文章从高校弱势学生群体的类型入手,分析了各类弱势学生群体的特点,并就高校各有关部门尤其是高校的思想政治工作者如何对这一特殊群体开展有针对性的工作,促进学生的全面发展问题进行了论述。

新阶段高校统战工作的内涵及创新

高校统战工作历来是党的统战工作和党外知识分子工作的一个重要方面,具有特殊重大的地位和作用。充分认识巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的重大意义,认识和把握高校统战工作的规律,重视和发挥统一战线在执政兴国和办好人民满意的社会主义大学中的法宝作用,把科学发展观贯穿于高校统战工作的全过程。

BBS对大学生的影响及对策研究

本文通过对作者所在学校学生热衷BBS现象的调查 ,分析了学生热衷BBS的原因以及BBS对大学生的思想观念、思维方式、行为模式、个性心理等产生的影响 ,并提出了通过BBS开展思想政治工作的措施。

高校共青团工作模式创新研究

高等教育的迅速发展,对高校共青团工作提出了更高的要求。但是,由于团的系统普遍交替比较频繁,短期效应比较突出,团的工作往往是重形式而轻内容,重宣传而轻效果,重实践操作而轻理论研究,因此难以上层次,上水平。如何充分发挥"一体两翼"大团建模式的优势,使其更好地为高等教育服务?笔者经过几年的实践摸索,认为高校共青团工作必须牢牢把握一个中心,突出抓好两个重点,努力强化三个意识,不断深化四大活动,大力加强五项建设。

新形势下高校学生思想工作探讨

随着对外开放和市场经济建设的进一步深化以及信息时代的到来 ,我们的思想工作手段和教育途径面临新的挑战。在新的教育情景下 ,有必要对高校学生思想工作的思路、方法。

努力探索高校研究生党建工作新模式

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。当前我国高校研究生党建工作中存在着党组织建设不规范、针对性和实效性不足、支部生活的内容和形式缺乏创新等问题。要想使高校研究生党建工作得到有效开展,一方面要进一步完善研究生党员质量保障体系,包括多维度教育培训体系和素质动态评价体系;另一方面要构建研究生党建工作创新长效机制,使研究生党建工作与学校发展中心工作、校园文化建设、人格培育体系、专业化管理相结合。

以科学发展观为指导 推进高校辅导员工作的科学发展

科学发展观要求辅导员工作要符合人才培养教育的规律和人的全面发展的要求,同时要把社会、学生、学校和辅导员个人的需要统筹起来,按照全面、协调、可持续发展的原则,建立健全辅导员工作专业学科体系,创建科学系统的辅导员工作学原理,探索辅导员工作的内在规律,创新辅导员队伍建设管理新机制,开拓辅导员流动发展的新途径。

从需求理论和勒温场论看高校办公室管理

随着社会的快速发展和高校自身的变革,高校办公室工作量剧增。这给办公室工作人员带来了巨大的压力,也给办公室管理工作带来了挑战。根据马斯洛的需求层次理论和勒温场论的观点,高校办公室应提倡快乐工作和快乐管理理念,营造适合快乐工作的和谐环境氛围,这对于消除办公室工作人员的职业疲倦,提高工作质量和效率意义显著。

试析新形势下的高校学生思想政治工作

知识经济时代的高校学生思想政治工作是推进素质教育的重要环节之一 ,为此 ,从信息网络化、教育教学改革和学生层次的变化等方面分析了新形势下高校学生思想政治工作面临的挑战 ,从而提出了提高这一重要工作的针对性。

大学生思想政治工作进公寓的理论分析

思想政治工作进公寓适应了高等教育体制改革的要求,公寓已成为高校大学生思想政治工作的重要领域。大学生思想政治工作进公寓是一个系统工程,学校党政领导要高度重视,运用切实可行的办法,从制度建设、机构设置、经费支持等方面形成齐抓共管的工作格局,保障思想政治工作进公寓的实效性。

关于预防和处置高校公共突发事件的思考

加强高校公共突发事件处置体制机制及保障工作的研究,是减少各类高校突发公共事件及其损失的现实需要。本文从预防和处置高校公共突发事件的角度,对高校公共突发事件的含义、特点、类型及成因等要素进行研究,深入把握公共突发事件发生发展的基本规律。在此基础上,针对高校预防和处置公共突发事件的现状,确定了高校预防和处置公共突发事件的基本原则,提出了高校预防和处置公共突发事件的基本对策。

论高校科协对促进学校科研工作的作用

本文阐述了高校科协作为科技工作者的群众性学术团体 ,如何找准位置 ,突出特色 ,履行职能 ,强化作用 。

民办高校校友工作初探——以浙江树人大学为个案

校友资源的整合利用程度,是衡量一所民办高校办学水平的重要标志,也是促进民办高校可持续发展的重要力量之一。我国大部分民办高校目前尚未建立起完善的校友工作机制。浙江树人大学在办学过程中较早地开展了校友工作并取得了初步成绩,其校友工作经验能对其他民办高校提供有益的借鉴。

做好高校艺术类学生思想政治工作的思考

目前社会对艺术类人才质量要求不断提高. 高校培养的艺术类人才不仅要具备较高的专业知识,更要具有良好的社会道德素质,从而真正实现艺术服务于社会,这就为思想政治工作提出了更高的要求.