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Economic Policy Uncertainty,Heterogeneity of Executives and Enterprise Innovation
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作者 Xun Han Yuyan Jiang Xianjing Huang 《Journal of Business Administration Research》 2021年第3期36-50,共15页
This study analyzes how economic policy uncertainty affects corporate innovation,and the moderating effects of executive heterogeneity.A threephase dynamic investment and financing model is first built to analyze the ... This study analyzes how economic policy uncertainty affects corporate innovation,and the moderating effects of executive heterogeneity.A threephase dynamic investment and financing model is first built to analyze the mechanism.Empirical analysis confirms that the increase in the degree of economic policy uncertainty promotes enterprise innovation.Further results show that this promotion effect is more significant in enterprises with male executives,low educational level,no financial experience and political background.Moreover,the positive impact is only found in enterprises with moderate executive ability,and the overconfidence of senior executives plays a positive regulating role in it. 展开更多
关键词 Economic policy uncertainty executive heterogeneity R&D Political association
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基于“模糊-冲突”属性识别的学校体育政策执行特征分析 被引量:1
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作者 李承伟 刘璇 刘转青 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期89-96,共8页
对不同层级政策模糊性与冲突性的有效识别是了解政策执行状况的重要方面,为纾解学校体育政策执行困境提供了新的视角。运用政策量化分析法,以812份省、市、县级政策为研究样本,识别地方政府政策执行的模糊与冲突水平,发现我国学校体育... 对不同层级政策模糊性与冲突性的有效识别是了解政策执行状况的重要方面,为纾解学校体育政策执行困境提供了新的视角。运用政策量化分析法,以812份省、市、县级政策为研究样本,识别地方政府政策执行的模糊与冲突水平,发现我国学校体育政策执行的重要特征。研究认为,学校体育政策在省—市—县级政府间的流变体现出模糊性先上升再下降,在县级政府层面最低的特点;冲突性的整体水平较高,在县级政府层面达到最高水平。结合政策“模糊—冲突”识别过程,立足政策执行具体情境,我国学校体育政策执行表现出政策执行自上而下的线性逻辑不清、政策执行体系系统性不强、执行压力U型波动导致基层主体变通性执行等重要特征。通过强化政策执行线性传导机制、高位入手与基层推进有效衔接、完善政策执行督导体系、普及优先发展青少年和学校体育的教育理念等方式降低政策执行模糊性与冲突性,提升学校体育政策执行质量。 展开更多
关键词 学校体育政策 “模糊-冲突”模型 模糊性 冲突性 执行特征
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青少年体质健康政策的有效执行路径研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型的视角 被引量:119
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作者 杨成伟 唐炎 +1 位作者 张赫 张鸿 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2014年第8期56-63,共8页
采用文献资料研究、逻辑分析等方法,结合我国政治和社会背景,运用米特-霍恩政策执行系统模型对青少年体质健康政策执行的各因素进行分析。研究发现,政策目标层次偏低、功利性太强、政策法律效力低下,政策执行资源不足,政策执行手段单一... 采用文献资料研究、逻辑分析等方法,结合我国政治和社会背景,运用米特-霍恩政策执行系统模型对青少年体质健康政策执行的各因素进行分析。研究发现,政策目标层次偏低、功利性太强、政策法律效力低下,政策执行资源不足,政策执行手段单一、执行机制和监控机制不健全,政策执行机构互动不足,执行者政策认同度不高、执行动力不足和政策环境不利等因素,加上各因素之间相互作用使政策执行陷入困境。提出政策有效执行的优化路径:在提升政策目标层次、完善政策体系和拓宽政策资源的前提下,整合政策执行组织机构,丰富政策执行手段、完善执行机制与监督机制和优化政策环境,以提升执行主客体的政策认同。 展开更多
关键词 公共政策 执行 米特一霍恩模型 青少年 体质健康
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政策工具视角下我国建筑废弃物政策分析——基于2003-2018年的国家政策文本 被引量:11
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作者 陈起俊 张瑞瑞 +1 位作者 李超伟 赵温 《生态经济》 北大核心 2020年第6期196-203,共8页
为全面把握我国建筑废弃物政策焦点,构建了基于政策工具、政策目标价值和政策效力的三维分析框架,选取2003-2018年67份国家层面建筑废弃物政策文本,采用内容分析法进行编码分析。统计结果表明:政策工具存在明显的不均衡特征,环境型政策... 为全面把握我国建筑废弃物政策焦点,构建了基于政策工具、政策目标价值和政策效力的三维分析框架,选取2003-2018年67份国家层面建筑废弃物政策文本,采用内容分析法进行编码分析。统计结果表明:政策工具存在明显的不均衡特征,环境型政策工具使用频繁,供给型和需求型政策工具运用不足;政策体系对建筑废弃物各目标价值均有涉及,政策工具对目标的保障存在差异化选择;政策效力呈现强制型政策与激励型政策并驾齐驱,自愿型政策处于边缘地带。在此基础上,提出优化和完善建筑废弃物政策的建议。 展开更多
关键词 建筑废弃物 政策工具 政策目标价值 政策效力 内容分析
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管区设置与基层政府的政策执行力强化机制--基于L镇管区设置的经验阐释 被引量:8
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作者 陈文琼 《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第2期64-72,共9页
基层政府的政策执行力增强必须有效解决基层政府内部对人的动员问题和乡村之间的衔接问题。管区设置包括四个方面的内容,分别是以"管区考核"为路径的人事晋升方式、以"管区"为平台的干部培养方式、以"管区&qu... 基层政府的政策执行力增强必须有效解决基层政府内部对人的动员问题和乡村之间的衔接问题。管区设置包括四个方面的内容,分别是以"管区考核"为路径的人事晋升方式、以"管区"为平台的干部培养方式、以"管区"为政策执行中枢的乡村衔接方式和"管区干部"推动下的乡村关系紧密化。管区设置从责任追究明晰化上增大了基层政权向基层干部施加执行压力、进行动员的空间;从加深基层干部对农村的把握上提高了政策执行者的执行能力;从信息对称化上提高了政策执行方案的有效性;从紧密化同村干部间的关系上确保村民自治与基层行政保持目标一致,整合政策执行所需的信息、权威等乡村治理资源,同时强化政策执行过程中的监督。 展开更多
关键词 基层政府 政策执行力 管区设置 内部动员 乡村衔接
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政策性负担与国有企业创新绩效--高管激励的调节效应 被引量:2
6
作者 彭若弘 李怡斐 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2022年第5期58-68,共11页
以2012—2020年沪深A股主板国有企业为样本,深入探究政策性负担对国有企业创新绩效的影响,不同国有企业级别和功能定位下该影响的差异性以及高管激励的调节效应。研究结果表明:(1)政策性负担会对国有企业创新绩效带来显著不利影响;(2)... 以2012—2020年沪深A股主板国有企业为样本,深入探究政策性负担对国有企业创新绩效的影响,不同国有企业级别和功能定位下该影响的差异性以及高管激励的调节效应。研究结果表明:(1)政策性负担会对国有企业创新绩效带来显著不利影响;(2)相对于中央直属国企,政策性负担对地方国企创新绩效的不利影响更大;(3)相对于商业类国企,政策性负担对公益类国企创新绩效的不利影响更大;(4)高管激励对政策性负担与国有企业创新绩效的不利影响起到调节作用,持股激励和晋升激励会缓解该不利作用(持股激励更明显),而薪酬激励反而会加剧该不利影响。 展开更多
关键词 国有企业 政策性负担 创新绩效 高管激励
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高管降薪政策是否影响国有企业创新--基于A股上市公司数据的实证研究 被引量:10
7
作者 李钰 王平 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2022年第1期86-99,共14页
本文选取A股上市公司2010—2019年经营数据,利用双重差分模型(DID)实证探究了国企高管降薪对企业创新的影响。研究结果显示,相较于非国有上市公司,国企高管降薪抑制了国有上市公司的创新研发投入;进一步研究表明,国企高管降薪政策对企... 本文选取A股上市公司2010—2019年经营数据,利用双重差分模型(DID)实证探究了国企高管降薪对企业创新的影响。研究结果显示,相较于非国有上市公司,国企高管降薪抑制了国有上市公司的创新研发投入;进一步研究表明,国企高管降薪政策对企业创新的抑制程度在不同功能定位的国有企业之间存在差异,公益类国有企业受第二次高管"降薪令"的抑制影响比商业类国有企业更加严重。本文为国企高管降薪对企业创新的影响提供了经验证据,丰富了国企高管降薪政策方面的文献,对未来国企高管薪酬政策的制定具有一定的参考意义。 展开更多
关键词 高管降薪政策 企业创新 高管激励 国有企业分类
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面向WS-BPEL的访问控制策略合成研究 被引量:2
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作者 陈建飞 申晨光 韩伟力 《计算机应用与软件》 CSCD 北大核心 2012年第3期195-197,215,共4页
在Web服务组合中,外部子服务通常会定义访问控制策略以保护资源被安全的使用,同时组合脚本中也存在着复杂的逻辑控制结构,这两点因素使安全管理员在描述组合服务的访问控制策略变得非常复杂。提出一种基于条件的访问控制策略模型以及基... 在Web服务组合中,外部子服务通常会定义访问控制策略以保护资源被安全的使用,同时组合脚本中也存在着复杂的逻辑控制结构,这两点因素使安全管理员在描述组合服务的访问控制策略变得非常复杂。提出一种基于条件的访问控制策略模型以及基于该模型的策略合成代数,将WS-BPEL语言中常见控制结构映射成策略合成表达式,通过合成外部子服务的访问控制策略,生成组合服务的访问控制策略。最后,设计了原型系统描述策略合成的流程。 展开更多
关键词 WS-BPEL 访问控制 策略合成
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基于AHP-FCE方法的城市生活垃圾 分类政策执行力评价--以上海市嘉定区为例 被引量:6
9
作者 温婧 蒲春玲 闫志明 《湖北农业科学》 2021年第15期161-168,共8页
从执行效度、执行力度、执行态度、执行角度、执行速度、执行难度6个方面构建了上海市嘉定区生活垃圾分类政策执行力评价指标体系,然后通过AHP法求出各层级指标权重,运用FCE法进行综合评价。结果显示,6大准则层权重为执行力度>执行效... 从执行效度、执行力度、执行态度、执行角度、执行速度、执行难度6个方面构建了上海市嘉定区生活垃圾分类政策执行力评价指标体系,然后通过AHP法求出各层级指标权重,运用FCE法进行综合评价。结果显示,6大准则层权重为执行力度>执行效度>执行难度>执行态度>执行角度>执行速度;上海市嘉定区生活垃圾分类政策执行力综合评价结果处于较强等级,一方面说明嘉定区生活垃圾分类政策执行仍有一定提升空间,另一方面也表明生活垃圾强制分类在全国范围内全面铺开前景向好。最后,根据评价结果提出了几点建议。 展开更多
关键词 城市生活垃圾分类 政策执行力 AHP法 FCE法 上海市嘉定区
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高等教育政策何以遭遇执行阻滞?——基于“激励-冲突”框架的类型分析 被引量:8
10
作者 伍海泉 李天峰 曹轩菡 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2022年第9期38-49,68,共13页
高等教育的政策执行是为实现高等教育高质量发展而采取的行动,行动过程中的阻滞现象构成政策失灵的现实表征。基于“激励-冲突”的制度分析框架,可以将高等教育政策划分为规制型政策、倡导型政策、鼓励型政策和长期型政策四种类型,激励... 高等教育的政策执行是为实现高等教育高质量发展而采取的行动,行动过程中的阻滞现象构成政策失灵的现实表征。基于“激励-冲突”的制度分析框架,可以将高等教育政策划分为规制型政策、倡导型政策、鼓励型政策和长期型政策四种类型,激励和冲突要素的强弱组合形塑上述政策类型,在执行过程中蕴含上下博弈、左右伪动、自主选择和动态调适的行动策略,造成政策执行的阻滞观感。对阻滞现象的类型分析,彰显出高等教育政策执行的跨界性和系统性特征,为揭示问题的关键症结,实现精准施策提供了新线索。针对上述四种政策执行类型,可以分别从完善政策激励的内容设计、优化政策执行的外部环境、采取分类管理的执行策略以及秉持动态调适的行动逻辑几个方向进行优化。 展开更多
关键词 高等教育政策 执行阻滞 激励-冲突 类型分析
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经济政策不确定性、高管激励与企业研发投入--基于沪深A股上市公司的平衡面板数据 被引量:17
11
作者 席龙胜 张欣 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第3期90-99,共10页
本文基于不确定性理论、增长期权理论及企业能力理论,利用2009-2019年间沪深A股上市公司的平衡面板数据,对经济政策不确定性与企业研发投入的关系进行了实证检验,探究了高管激励对经济政策不确定性与企业研发投入关系的调节效应。研究发... 本文基于不确定性理论、增长期权理论及企业能力理论,利用2009-2019年间沪深A股上市公司的平衡面板数据,对经济政策不确定性与企业研发投入的关系进行了实证检验,探究了高管激励对经济政策不确定性与企业研发投入关系的调节效应。研究发现,经济政策不确定性的上升对企业的研发投入具有“促进效应”。高管薪酬激励和高管持股在经济政策不确定性与企业研发投入关系中均发挥了正向调节的作用。考虑到企业异质性影响,与国有企业比,高管持股在非国有企业中具有更加显著的调节效应,而高管薪酬激励在两类企业中无显著的差别。此外,这一调节效应在高新技术企业和非高新技术企业中也无明显的差异。因此,政府要充分考虑经济政策不确定性对企业研发投入的影响,在制定经济政策以平滑经济波动时,要具有前瞻性,加大对创新型企业特别是高新技术企业金融政策支持力度和财政政策扶持力度,为企业创造良好的营商环境和创新环境。企业应制定科学合理的高管激励政策以强化经济政策不确定性对企业研发投入的促进作用。 展开更多
关键词 经济政策不确定性 高管薪酬激励 高管持股 研发投入
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上市公司内外治理机制如何影响高管-员工薪酬差距? 被引量:8
12
作者 陈晓珊 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第12期97-106,共10页
本文从公司治理角度出发实证检验公司内外治理机制对高管-员工薪酬差距的影响,得到以下研究结论:(1)基于全样本的研究发现:公司内部独立董事比例和两职兼任与高管-员工薪酬差距正相关,第一大股东持股比例、董事会规模、监事会规模等与... 本文从公司治理角度出发实证检验公司内外治理机制对高管-员工薪酬差距的影响,得到以下研究结论:(1)基于全样本的研究发现:公司内部独立董事比例和两职兼任与高管-员工薪酬差距正相关,第一大股东持股比例、董事会规模、监事会规模等与薪酬差距负相关;公司外部产品市场竞争与薪酬差距负相关,"限薪令"、"八项规定"等管制政策因素与薪酬差距正相关。(2)基于产权性质差异的研究发现:两职兼任与董事会规模扩大会进一步拉开民营企业的高管-员工薪酬差距,但对国有企业、中央企业、非中央企业的高管-员工薪酬差距并无明显作用。(3)基于高管-员工薪酬差距区间效应的研究发现:在全样本、民营企业、非中央企业三个样本中,公司内部部分治理机制会受薪酬差距区间效应的影响而发挥不同的治理作用,但产品市场竞争和管制政策因素始终分别发挥着缩小和扩大薪酬差距的作用。本文结论厘清了公司内外治理机制影响高管-员工薪酬差距的作用方向,能够为企业如何缓解内部薪酬矛盾提供一定的借鉴参考。 展开更多
关键词 公司治理 产品市场竞争 高管-员工薪酬差距 管制政策
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Deferred Executive Compensation Policies in Chinese State-owned Enterprises
13
作者 Min Ju 《China & World Economy》 SCIE 2007年第4期102-117,共16页
Since the commencement of industrial reform in Chinna, most CHinese state-owneu enterprises have adopted a deferred executive compensation policy to provide incentives for their management teams. However, the effectiv... Since the commencement of industrial reform in Chinna, most CHinese state-owneu enterprises have adopted a deferred executive compensation policy to provide incentives for their management teams. However, the effectiveness of such a policy needs to be evaluated In this paper, we specify a model of deferred executive compensation policy, in which the compensation for executives is contingent on firms 'future revenue. The model suggests that under deferred executive compensation policies, managers exhibit an increasing level of effort in every period Furthermore, the deferred compensation policy encourages managers to make long-term investments, which might generate revenue even after the termination of managerial contracts. 展开更多
关键词 Chinese industrial reform deferred compensation policy executive compensation
原文传递
抗疫期间全国高速公路免费通行政策执行分析与启示--基于政策执行过程模型的视角
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作者 林永泽 王欢欢 《武夷学院学报》 2022年第2期60-66,共7页
基于史密斯政策执行过程模型的视角,从“理想化的政策”“执行机构”“目标群体”和“环境因素”四个影响政策执行的因素入手,构建抗疫期间全国高速公路免费通行政策执行分析框架,探讨了抗疫期间全国高速公路免费通行政策在紧张的社会... 基于史密斯政策执行过程模型的视角,从“理想化的政策”“执行机构”“目标群体”和“环境因素”四个影响政策执行的因素入手,构建抗疫期间全国高速公路免费通行政策执行分析框架,探讨了抗疫期间全国高速公路免费通行政策在紧张的社会环境大背景下逐步实现政策平稳落地的过程,并从协同系统、协同渠道、协同意识等方面提出疫情防控常态化背景下相关公共政策执行的建议。 展开更多
关键词 史密斯政策过程执行模型 高速公路免费政策 政策执行分析
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POLICIES
15
《China's Foreign Trade》 2016年第1期4-5,共2页
Tax reductions aim to boost service trade China will seek to increase the service and merchandise trade by increasing accessibility for overseas companies and providing tax cuts for technology providers,a State Counci... Tax reductions aim to boost service trade China will seek to increase the service and merchandise trade by increasing accessibility for overseas companies and providing tax cuts for technology providers,a State Council executive meeting decided on February 14.Further opening up the service market and developing the service trade despite the"complex and challenging global economic situation"was one of the main items on the agenda. 展开更多
关键词 ACCESSIBILITY challenging executive OVERSEAS COMPANIES decided providing POLICIES boost AGENDA
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WORLD MEWS IN BRIH (May 1-15, 1993)
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《国际展望》 北大核心 1993年第10期32-32,共1页
Sri Lankan President Premodasa was killed by a suicide bomber in a massive blast at a May Day rally. On May 7, Prime Minister Dingiri Banda Wijetunge was elected Sri Lanka’s new executive president by the Parliament.
关键词 MINISTER president rally executive killed MAY 1-15 massive blast SECRETARY DOLLAR
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产教融合政策执行困境——基于“模糊-冲突”模型的解释
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作者 辛悦 《青岛职业技术学院学报》 2022年第6期22-26,30,共6页
产教融合政策的有效执行受到多因素的影响。马特兰德“模糊-冲突”模型是政策执行研究中经典的理论框架,利用该模型可以对产教融合相关政策文件进行模糊性与冲突性分析,找到影响政策执行的支配性因素。总体来看,产教融合政策逐渐受到重... 产教融合政策的有效执行受到多因素的影响。马特兰德“模糊-冲突”模型是政策执行研究中经典的理论框架,利用该模型可以对产教融合相关政策文件进行模糊性与冲突性分析,找到影响政策执行的支配性因素。总体来看,产教融合政策逐渐受到重视,政策目标与手段维度不断扩展,内容愈发具体化,是一个模糊性不断降低、冲突性不断提高的过程,政策执行过程由象征性执行向政治性执行转变,政策执行的支配性因素也从联盟发展为权力。 展开更多
关键词 职业教育 产教融合政策 “模糊-冲突”模型 政策执行 执行困境
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论中国本土的执行理论与实践
18
作者 樊鹏 《云南社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第2期59-69,共11页
在中国,执行是政治意图及其实现的全过程,涉及公共权力系统的全部运作,极富中国本土特色。中国的执行可以提炼为一个由“政治意图”“具体化”“部门化和本土化”“可操作化”“操作”“影响环境”以及“反馈和调整”七个环节构成的闭... 在中国,执行是政治意图及其实现的全过程,涉及公共权力系统的全部运作,极富中国本土特色。中国的执行可以提炼为一个由“政治意图”“具体化”“部门化和本土化”“可操作化”“操作”“影响环境”以及“反馈和调整”七个环节构成的闭环结构,这一结构可以视为一个全新的本土化分析框架和理论模型。新的框架清晰表达了中国执行背后的独特运作特征,充分揭示了中国政治体制守正变通的显著优势所在。中国的执行既是整体协调、一体运作的政治杰作,又是单独成篇、羽化成蝶的精彩过程。然而,在中国执行体制中,从政治意图的传递到最后实现实际还有多个“断点”“堵点”和“痛点”,执行的技术操作和经验积累还相对不足,仍需在改革实践和制度建设中补齐弱项短板,加以不断发展完善。 展开更多
关键词 执行 抓落实 本土化 操作主义 制度优势
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公立医院预算绩效管理体系建设及相关问题探讨
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作者 王晨 《医院管理论坛》 2024年第8期3-6,共4页
为更好发挥预算对公立医院建设的支撑、调控、服务作用,公立医院加强预算绩效管理,将其作为保障财力有效转化为发展力的重要抓手。本文基于史密斯政策执行过程模型分析预算绩效管理,对政策制定、执行、监督以及评价全部流程和环节进行分... 为更好发挥预算对公立医院建设的支撑、调控、服务作用,公立医院加强预算绩效管理,将其作为保障财力有效转化为发展力的重要抓手。本文基于史密斯政策执行过程模型分析预算绩效管理,对政策制定、执行、监督以及评价全部流程和环节进行分析,剖析其中存在的问题及原因,提出公立医院预算绩效管理体系优化方向,健全政策体系,完善政策目标;优化执行机构,提升执行能力;提升目标群体,强化参与意识;改善执行环境,提供高效保障;强化外部约束,加大监督力度。 展开更多
关键词 医院 预算绩效 史密斯政策执行过程模型
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财税激励政策、绿色技术创新与工业企业碳强度 被引量:1
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作者 吕桁宇 马春爱 +1 位作者 汤桐 郝馥莹 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第5期59-72,共14页
“双碳”目标背景下,如何降低能源消耗量大、碳排放高的工业企业碳强度成为关键。财税激励政策作为引导绿色低碳发展的重要政策工具,是推进企业碳强度治理必不可少的组成部分。研究以政府补助与税收优惠两种典型财税激励政策为切入点,选... “双碳”目标背景下,如何降低能源消耗量大、碳排放高的工业企业碳强度成为关键。财税激励政策作为引导绿色低碳发展的重要政策工具,是推进企业碳强度治理必不可少的组成部分。研究以政府补助与税收优惠两种典型财税激励政策为切入点,选取2016—2019年中国工业上市公司的1 461个样本观测值为研究对象,构建有调节的中介效应面板模型,对财税激励政策的碳强度治理机制展开实证分析。研究表明:财税激励政策能够显著降低工业企业碳强度,通过激励企业绿色技术创新产生碳强度治理效应;对两种财税激励政策组合效果检验表明,二者在激励企业绿色技术创新过程中发挥互补作用;从宏微观结合的路径研究需要出发检验高管政治关联影响作用发现,高管政治关联削弱财税激励政策对于绿色技术创新的激励作用。行业异质性分析表明,两种财税激励政策对高科技行业碳强度降低作用更强,对高碳行业碳强度影响作用不显著。研究结论对于完善财税激励政策、引导工业企业通过绿色技术创新降低碳强度具有重要意义,为2060年前实现碳中和目标提供实现路径。 展开更多
关键词 财税激励政策 绿色技术创新 高管政治关联 碳强度 “双碳”目标
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