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Association of post-traumatic stress disorder and work performance: A survey from an emergency medical service, Karachi, Pakistan 被引量:3
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作者 Salima Kerai Omrana Pasha +3 位作者 Uzma Khan Muhammad Islam Nargis Asad Junaid Razzak 《World Journal of Emergency Medicine》 CAS 2017年第3期214-222,共9页
BACKGROUND: The purpose of the study was to explore the association between posttraumatic stress disorder(PTSD) and work performance of emergency medical services personnel in Karachi, Pakistan.METHODS: Emergency medi... BACKGROUND: The purpose of the study was to explore the association between posttraumatic stress disorder(PTSD) and work performance of emergency medical services personnel in Karachi, Pakistan.METHODS: Emergency medical service personnel were screened for potential PTSD using Impact of Event Scale-Revised(IES-R). Work performance was assessed on the basis of fi ve variables: number of late arrivals to work, number of days absent, number of days sick, adherence to protocol, and patient satisfaction over a period of 3 months. In order to model outcomes like the number of late arrivals to work, days absent and days late, negative binomial regression was applied, whereas logistic regression was applied for adherence to protocol and linear for patient satisfaction scores.RESULTS: Mean scores of PTSD were 24.0±12.2. No association was found between PTSD and work performance measures: number of late arrivals to work(RRadj 0.99; 0.98–1.00), days absent(RRadj 0.98; 0.96–0.99), days sick(RRadj 0.99; 0.98–1.00), adherence to protocol(ORadj 1.01; 0.99–1.04) and patient satisfaction(β 0.001%–0.03%) after adjusting for years of formal schooling, living status, coping mechanism, social support, working hours, years of experience and anxiety or depression.CONCLUSION: No statistically significant association was found between PTSD and work performance amongst EMS personnel in Karachi, Pakistan. 展开更多
关键词 Emergency medical service KARACHI Pakistan post-traumatic stress disorder STRESS work performance
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Work Ability Index and Work Ability Score: A Comparation between both Scores in a Persistent COVID-19 Cohort
2
作者 Carmen Muñoz-Ruiperez Diego Alvaredo Rodrigo +3 位作者 Daniel Arroyo-Sánchez Juan Francisco Álvarez Zarallo Ignacio Sánchez-Arcilla Conejo José Lorenzo Bravo Grande 《Occupational Diseases and Environmental Medicine》 2024年第1期49-57,共9页
Aims: The present study aims to compare the assessment of work ability based on the use of the Work Ability Index (WAI) with another questionnaire base only on the use of WAI’s first item, termed as the “Work Abilit... Aims: The present study aims to compare the assessment of work ability based on the use of the Work Ability Index (WAI) with another questionnaire base only on the use of WAI’s first item, termed as the “Work Ability Score” (WAS). Study design: A cohort of 384 Spanish workers included in a Post COVID-19 condition or persistent COVID-19 multicenter research was utilized. Place and Duration of Study: This cohort was enlisted in four hospitals (Hospital Universitario 12 de Octubre, Madrid;Hospital Universitario Virgen Macarena, Sevilla, Andalucía;Hospital Universitario Gregorio Marañón, Madrid and Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, Castilla y León), since 2021 until 2022. Methodology: 384 Spanish workers (176 men and 208 women;aged 20 to 70 years) with Post COVID-19 condition or persistent COVID-19 were included. Descriptive analysis of primary scores was conducted. Given the non-normal distribution of data, the Mann-Whitney and Kruskal-Wallis tests were employed. Spearman and Kendall correlations were employed to assess the relationship between WAI and WAS, also used weighted Kappa to estimate the degree agreement between WAI and WAS. Logistic regression models were utilized to study determinants influencing WAI and WAS, categorized as poor or moderate. Results: WAI had an average score of 32.98 (SD = 10.28), whereas WAS had an average of 5.95 (SD = 2.77). Significant differences were observed in both WAI and WAS across the same variables. Strong and statistically significant correlations were evident between WAI and WAS (rs = 0.83, p < 0.001). All the variables used in the logistic regression model (gender, the sector employment, and previous chronic diseases) were statistically significant in both questionnaires. Conclusion: WAS questionnaire could be used as a tool for reliable assessment of work ability among Spanish workers with Post COVID-19 condition or Persistent CO-VID-19. 展开更多
关键词 work Ability Index work Ability Score post COVID-19 Condition Occupational Health Occupational Medicine
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On Clausius’, Post-Clausius’, and Negentropic Thermodynamics
3
作者 José C. Íñiguez 《Journal of High Energy Physics, Gravitation and Cosmology》 2021年第4期1425-1458,共34页
The evidence here provided shows that the thermodynamics of the second law, as currently understood, originated in a correction of the flaws affecting Clausius original work on this matter. The body of knowledge emerg... The evidence here provided shows that the thermodynamics of the second law, as currently understood, originated in a correction of the flaws affecting Clausius original work on this matter. The body of knowledge emerging from this correction has been here called post-Clausius’ thermodynamics. The said corrections, carried on with the intended goal of preserving the validity of Clausius’ main result, namely the law of increasing entropy, made use of a number of counterintuitive or logically at fault notions. A joint revision of Clausius’ and post-Clausius’ work on the second law, carried on retaining some of Clausius original notions, and disregarding others introduced by post-Clausius thermodynamics, led this author to results in direct contradiction to the law of increasing entropy. Among the key results coming out of this work we find the one stating that the total-entropy change for spontaneous thermodynamic processes is the result of the summation of the opposite-sign contributions coming from the entropic (energy degrading) and negentropic (energy upgrading) changes subsumed by any such process. These results also show, via the total-entropy change for a non-reversible heat engine, that negentropic thermodynamics subsumes post-Clausius thermodynamics as a special case. 展开更多
关键词 Clausius’ Entropy Law in Contradiction with Its Premises post-Clausius’ Thermodynamics Emerges from the Biased Correction of the Flaws in Clausius Entropy Law Negentropic Thermodynamics and the Transformation of Heat into work as a Negentropic Process
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社会工作介入农村社区生计发展的理论创新与经验反思--以社会治理创新为分析视角 被引量:18
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作者 徐选国 戚玉 周小燕 《中国农业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第4期38-48,共11页
结合十八届三中全会有关创新社会治理体制等重要议题,反思社会工作在灾后重建与社会治理中的理论基础、行动逻辑和经验实践,具有重要的理论和现实意义。文章以灾害社会工作介入农村社区生计发展为背景,认为社会工作是社会治理创新的重... 结合十八届三中全会有关创新社会治理体制等重要议题,反思社会工作在灾后重建与社会治理中的理论基础、行动逻辑和经验实践,具有重要的理论和现实意义。文章以灾害社会工作介入农村社区生计发展为背景,认为社会工作是社会治理创新的重要内容和重要手段,进而构建了包括治理理念、治理主体、治理结构、治理路径和治理内容五位一体的社会治理创新分析框架,作为社会工作参与灾后社会治理的理论分析视角;继而从介入前提、组织载体、参与主体、实施路径和成效评估五个方面呈现了社会工作介入灾后农村社区生计发展的经验实践。最后,对社会工作参与社会治理创新实践的相关方面进行了反思,社会工作本土化、制度化、专业化、职业化进程仍然任重道远。 展开更多
关键词 社会工作 社会治理创新 社区生计发展 灾后重建
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基于CAID的制袋-充填-封口包装机的研究与开发 被引量:6
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作者 郭西雅 孟翔 董继先 《轻工机械》 CAS 2006年第2期44-46,共3页
针对制袋-充填-封口包装机及其设计模式所存在的问题,将计算机技术和工业设计理论相结合,提出了基于CAID的制袋-充填-封口包装机的研究与开发模式,为包装机械的改进和优化提供了理论依据,为其开发与设计提供了新的思路。
关键词 包装机械 CAID 开发 SOLID workS 制袋-充填-封口包装机
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《护理学基础》教学中临岗-实训-协岗-顶岗模式教学效果分析 被引量:1
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作者 郭飏 尚少梅 《中国护理管理》 2011年第2期52-53,共2页
目的:分析《护理学基础》教学中临岗—实训—协岗—顶岗模式的教学效果,供护理教育者参考和借鉴。方法:在《护理学基础》教学中引入临岗—实训—协岗—顶岗教学模式,通过秩和检验比较243名患者满意度和32家教学医院(174人)用人满意度。... 目的:分析《护理学基础》教学中临岗—实训—协岗—顶岗模式的教学效果,供护理教育者参考和借鉴。方法:在《护理学基础》教学中引入临岗—实训—协岗—顶岗教学模式,通过秩和检验比较243名患者满意度和32家教学医院(174人)用人满意度。结果:传统教学模式和临岗—实训—协岗—顶岗教学模式教学效果存在差异(P<0.05)。结论:该模式能提高学生的专业认知、专业认同,以及教学医院和患者的满意度。 展开更多
关键词 护生 临岗—实训—协岗—顶岗教学模式 教学效果 教学模式
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基于“工学交替,三岗轮换”下现代学徒制运行模式的研究--以汽车检测与维修技术专业为例 被引量:5
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作者 张俊娜 《汽车实用技术》 2021年第20期191-194,共4页
文章以汽车检测与维修技术专业为例梳理了工学交替、三岗轮换下现代学徒制运行模式,工学交替,优化人才培养模式,三岗轮换,强化学生实践技能。从管理机制、监控机制、评价机制三个方面论述了现代学徒制运行模式,最后简述现代学徒制培养... 文章以汽车检测与维修技术专业为例梳理了工学交替、三岗轮换下现代学徒制运行模式,工学交替,优化人才培养模式,三岗轮换,强化学生实践技能。从管理机制、监控机制、评价机制三个方面论述了现代学徒制运行模式,最后简述现代学徒制培养成效。 展开更多
关键词 现代学徒制 工学交替 三岗轮换 汽车检测与维修技术专业
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齿轮-连杆组合机构多足机器人的设计与控制研究 被引量:2
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作者 王向玲 张林 《机械强度》 CAS CSCD 北大核心 2020年第2期499-503,共5页
基于蜘蛛、螃蟹节肢动物的爬行方式,采用作图法设计一种满足预定轨迹要求的齿轮-连杆组合机构:多足机器人。利用Solid Works软件对该机器人零件进行装配,并采用其中的Motion模块添加马达进行运动仿真分析,得出爪端速度曲线,验证了该机... 基于蜘蛛、螃蟹节肢动物的爬行方式,采用作图法设计一种满足预定轨迹要求的齿轮-连杆组合机构:多足机器人。利用Solid Works软件对该机器人零件进行装配,并采用其中的Motion模块添加马达进行运动仿真分析,得出爪端速度曲线,验证了该机构的可行性。另外,该机器人搭载了TGAM脑电模块采集脑电数据,通过蓝牙串口发送给PC机进行数据处理,最后将数据发送给Arduino平台控制多足机器人以不同速度前进,实现脑波控制机器人的目的。 展开更多
关键词 齿轮-连杆组合机构 多足机器人 SOLID workS Motion模块 TGAM脑电模块 Arduino平台
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基于职业岗位和工作过程导向的高职人才培养模式构建与探索--以市场营销专业为例 被引量:9
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作者 孟祥苓 《天津职业大学学报》 2020年第1期48-53,共6页
基于职业岗位和工作过程导向的人才培养模式,结合高职院校市场营销专业建设与改革的实践,围绕职业岗位和工作过程,从课程体系的设计与架构、课程学习情境的设计与实施、实训教学组织及毕业考核实践等环节,对市场营销专业人才培养模式构... 基于职业岗位和工作过程导向的人才培养模式,结合高职院校市场营销专业建设与改革的实践,围绕职业岗位和工作过程,从课程体系的设计与架构、课程学习情境的设计与实施、实训教学组织及毕业考核实践等环节,对市场营销专业人才培养模式构建进行探索与实践。 展开更多
关键词 职业岗位 工作过程 培养模式 市场营销专业
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小组工作介入“00后”大学生人际关系问题研究--以“S大学倾听者行动”为例 被引量:3
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作者 季丹丹 王亚杰 《四川文理学院学报》 2022年第3期86-90,共5页
“00后”大学生普遍渴望交往,但却存在着一定的人际交往问题,给他们造成了困扰。通过分析“00后”大学生人际关系产生问题的原因,即缺乏交往技巧,情绪管理能力弱,缺乏自信等,在此基础上探索小组工作介入“00后”大学生人际关系问题的实... “00后”大学生普遍渴望交往,但却存在着一定的人际交往问题,给他们造成了困扰。通过分析“00后”大学生人际关系产生问题的原因,即缺乏交往技巧,情绪管理能力弱,缺乏自信等,在此基础上探索小组工作介入“00后”大学生人际关系问题的实践。“以倾听者行动”开展的服务为例,提出小组工作介入“00后”大学生人际关系问题应进一步发挥小组工作的专业性优势、活动设计应更具针对性、须关注组员的想法和情绪等建议。 展开更多
关键词 小组工作 介入 “00后”大学生 人际关系
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基于互联网概念的“血站-医院”信息管理系统对采供血情况的影响 被引量:12
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作者 梁若鹄 吕均芳 +4 位作者 梁燕丽 黄彦 邓云芳 张颖 颜沛云 《中国输血杂志》 CAS 2021年第7期767-769,共3页
目的评价基于互联网概念建立的"血站-医院"信息管理系统(血站-医院信息系统)对供用血情况的影响。方法本站建立血液信息管理系统,并与全市21家具有储血功能二级及以上医院血液管理系统实现互联互通并及时观察与记录采供用血情... 目的评价基于互联网概念建立的"血站-医院"信息管理系统(血站-医院信息系统)对供用血情况的影响。方法本站建立血液信息管理系统,并与全市21家具有储血功能二级及以上医院血液管理系统实现互联互通并及时观察与记录采供用血情况;比较血站-医院信息系统启用前(2017年4月~2018年3月)后(2018年4月~2019年3月)血站供血岗位人员工作强度、血液预约情况及临床输血不良反应发生率与临床用血满意率。结果血站-医院信息系统启用前后相同时段,本站的采血量(U)为78 249 vs 87 044.5、供血总量(U)为225 276.5vs 249 303,增长率分别为11.24%、10.67%;供血岗位人员人均日工作强度(s)为68.68±4.13 vs 41.71±3.76(P<0.01),日均面积强度(m~2)9.82±3.51 vs 3.31±3.49(P<0.05)。临床用血电话预约时间(s)为110.34±6.79 vs 56.38±4.18(P<0.01),网络预约时间(s)为28.55±2.27 vs 13.48±2.76(P<0.01);输血不良反应发生率分别为0.035%(11/31 250)vs 0.012%(5/42 314)P<0.05);临床用血满意率分别为85.71%(18/21)vs 100%(21/21)(P<0.01)。结论血站-医院信息的启用提升了血站采供血效率,减轻了供血岗位人员的工作强度;同时有益于降低临床输血不良反应,提高用血满意率。 展开更多
关键词 血液信息管理系统 血站-医院 互联网 采供血 工作强度 供血岗位 输血反应 临床用血满意率
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Plasma Post Oxidation of Plasma Nitrocarburized SKD 61 Steel 被引量:2
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作者 Insup Lee Kwang-Ho Jeong 《Journal of Materials Science & Technology》 SCIE EI CAS CSCD 2008年第1期136-138,共3页
Plasma nitrocarburizing and plasma oxidizing treatments were performed to improve the wear and corrosion resistance of SKD 61 steel.Plasma nitrocarburizing was conducted for 12 h at 540℃in the nitrogen, hydrogen and ... Plasma nitrocarburizing and plasma oxidizing treatments were performed to improve the wear and corrosion resistance of SKD 61 steel.Plasma nitrocarburizing was conducted for 12 h at 540℃in the nitrogen, hydrogen and methane atmosphere to produce theε-Fe-(2-3)(N,C) phase.The compound layer produced by plasma nitrocarburising was predominantly composed ofε-phase,with a small proportion ofγ′-Fe-4 (N,C) phase. The thickness of the compound layer and the diffusion layer are about 10μm and about 200μm,respectively. Plasma post oxidation was performed on the nitrocarburized samples with various oxygen/hydrogen ratio at constant temperature of 500℃for 1 h.The very thin magnetite (Fe-3O-4) layer of 1-2μm in thickness on top of the compound layer was obtained.Anodic polarization test revealed that plasma nitrocarburizing process contributed a significant improvement of corrosion resistance of SKD 61 steel.However,the corrosion characteristics of the nitrocarburized compound layer was deteriorated by oxidation treatment. 展开更多
关键词 Plasma nitrocarburizing post oxidation ε-Fe2-3(N C) γ′-Fe4(N C) Fe3O4
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卒中后失语工作记忆的事件相关电位及时频特征 被引量:1
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作者 黄幸 常静玲 +1 位作者 张梓寒 李颖 《中国康复理论与实践》 CSCD 北大核心 2024年第3期316-325,共10页
目的 探索卒中后失语(PSA)工作记忆的任务态脑电特征。方法 2020年9月至2021年2月,于北京中医药大学东直门医院招募PSA患者(PSA组)和健康受试者(HC组)各8例,采集脑电图和记忆量表数据,通过工作记忆任务态的脑电数据分析时域事件相关电位... 目的 探索卒中后失语(PSA)工作记忆的任务态脑电特征。方法 2020年9月至2021年2月,于北京中医药大学东直门医院招募PSA患者(PSA组)和健康受试者(HC组)各8例,采集脑电图和记忆量表数据,通过工作记忆任务态的脑电数据分析时域事件相关电位(ERP)和时频的脑电频段指标特点,与记忆量表中的各项目进行相关性分析。结果 最终纳入10例,每组5例。ERP分析发现前额区诱发N1和P2成分,顶枕区诱发P300成分。与HC组相比,PSA组在出现条件下,中央前额区N1和P2激活增强,右侧顶枕区P300活动降低(|t|> 2.193, P <0.05)。与HC组相比,PSA组在未出现条件下右侧前额区、中央顶枕区θ频段能量降低,左侧顶枕区α1频段能量降低,左侧中央区γ频段能量增加(t> 2.398, P <0.05)。相关性分析显示,γ频段的能量与听觉词语学习测验中的即刻回忆(r=0.914, P=0.030)、正确再认(r=0.931, P=0.022)和数字广度测验中的倒背(r=0.924, P=0.025)、顺背(r=0.889, P=0.044)呈强正相关。结论 视觉工作记忆任务可调动PSA患者记忆相关脑区代偿活动,可作为PSA工作记忆相关研究的评价客观指征。语言损伤与工作记忆之间存在密切联系。 展开更多
关键词 卒中后失语 工作记忆 脑电图 事件相关电位 视觉工作记忆任务 特征
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与职务作品有关著作权问题之辨--兼评《著作权法》第16条
14
作者 曾钰诚 《重庆电子工程职业学院学报》 2016年第3期53-56,共4页
《著作权法》第16条有关职务作品的规定对"工作任务""交付"和"奖励"的含义以及对职工与单位的关系问题法律界定模糊,学界对此争议很大。"工作任务"不能仅限于职工的职责范围,还应包括单位分配... 《著作权法》第16条有关职务作品的规定对"工作任务""交付"和"奖励"的含义以及对职工与单位的关系问题法律界定模糊,学界对此争议很大。"工作任务"不能仅限于职工的职责范围,还应包括单位分配的本职工作之外的任务;对"奖励"应当进行"扩充解释",赋予作者以"获取报酬权";职务作品创作者和单位之间的关系应当不限于"劳动关系",对雇佣活动中创作的作品,只要属于合同约定或雇主授权范围,均应认定为职务作品。 展开更多
关键词 职务作品 著作权 问题 法律界定
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(-)-Stepholodine induced enhancement of cardiac muscle contractions mediated by D_1 receptors
15
作者 ZHOU Shu-yuan1,2,3,LIU Zheng2,HU Hui-sheng1,2,3,SHI Zhen1,2,3,CHEN Long1,2,3(1.National Standard Laboratory of Pharmacology for Chinese Materia Medica,Nanjing 210029,China 2.Institute of traditional Chinese Medicine,Nanjing 210029,China 3.Research Center of Acupuncture and Pharmacology,Nanjing University of Chinese Medicine,Nanjing 210029,China) 《沈阳药科大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2008年第S1期94-94,共1页
Objective To investigate the effect of(-)-Stepholidine(SPD)on enhancing D1 receptor mediated contraction of cardiac muscle in isolated rat heart and to examine whether SPD has a direct effect on the heart dopamine D1 ... Objective To investigate the effect of(-)-Stepholidine(SPD)on enhancing D1 receptor mediated contraction of cardiac muscle in isolated rat heart and to examine whether SPD has a direct effect on the heart dopamine D1 receptors.SPD an active ingredient of the Chinese herb Stephania intermedia,binds to dopamine D1 and D2 like receptors.Biochemical,electrophysiological and behavioural experiments have provided strong evidence that SPD is both a D(1/5)agonist and a D(2/4)antagonist,which could indicate unique antipsychotic properties.Methods Normal adult rat working hearts were isolated by Langendorff technique.Results SPD significantly increased the cardiac muscle contraction in a dose-dependent manner.The selective D1 dopamine receptor antagonist SCH23390(1 μM)blocked the SPD induced heart contraction,however,neither the β-receptor antagonist propranolol(1 μM)nor the α1-receptor antagonist prazosin(1 μM)had any effect on blocking SPD induced heart contractions.Moreover,the L-type Ca2+ channel inhibitor nimodipine(1 μM)completely blocked the effect of SPD on cardiac muscle contraction.Conclusions SPD show the effect on enhancing contraction of isolated rat heart through activating L-type Ca2+ channel mediated by heart D1 receptors. 展开更多
关键词 (-)-Stepholidine D1 receptor L-TYPE CA2+ channel isolated working heart
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Plasma post oxidation of nitrocarburized AISI 4140 steel
16
作者 LEE Insup 《Rare Metals》 SCIE EI CAS CSCD 2006年第z2期267-271,共5页
Plasma nitrocarburizing and plasma oxidizing treatments were performed to improve the wear and corrosion resistance of AISI 4140 steel. Plasma nitrocarburizing was conducted for 3 h at 570 ℃ in the nitrogen, hydrogen... Plasma nitrocarburizing and plasma oxidizing treatments were performed to improve the wear and corrosion resistance of AISI 4140 steel. Plasma nitrocarburizing was conducted for 3 h at 570 ℃ in the nitrogen, hydrogen and methane atmosphere to produce the ε-Fe2-3(N,C) phase. It was found that the compound layer produced by plasma nitrocarburising was predominantly composed of ε-phase, with a small proportion of γ′-Fe4(N,C) phase. The thickness of the compound layer was about 10 μm and the diffusion layer was about 300 μm in thickness, respectively. Plasma post oxidation was performed on the nitrocarburized samples with various oxygen/hydrogen ratio at a constant temperature of 500 ℃ for 1 h. The very thin magnetite (Fe3O4) layer 1-2 μm in thickness on top of the compound layer was obtained by plasma post oxidation. It was confirmed that the corrosion characteristics of the nitrocarburized compound layer can be further improved by the application of the superficial magnetite layer. 展开更多
关键词 plasma nitrocarburizing post oxidation ε-Fe2-3(N C) γ′-Fe4(N C) Fe3O4
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中国员工工作价值观的代际变迁 被引量:1
17
作者 唐宁玉 甄丹蕾 关健 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第7期876-894,I0001-I0003,共22页
随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的... 随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的三个研究,对不同代际(改革前一代、改革一代和后改革一代)员工工作价值观的变迁展开了系统而深入的分析。研究结果显示,我国不同代际员工的工作价值观既存在差异,又存在相似之处,后改革一代的工作价值观较之其他两代差异最为明显。具体而言,相比于改革前一代与改革一代,后改革一代的物质主义工作价值观最低,后物质主义工作价值观最高;后改革一代相比于前两个代际对开放工作价值观的重视程度最高,但三代员工在自我超越工作价值观上没有显著差异。研究还发现,不同代际员工对物质主义工作价值观的重视程度仍然高于后物质主义。本研究丰富了工作价值观代际差异以及新生代员工研究的知识体系,研究结果也可以为处在大变局中的企业管理实践提供借鉴和参考。 展开更多
关键词 工作价值观 代际差异 物质主义 后物质主义 开放-保守 自我增强-自我超越 APC分析方法
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某三甲医院继续医学教育减负政策的效果与思考
18
作者 李笑嫣 于浩 邹彤 《中国继续医学教育》 2024年第10期134-137,共4页
目的 评估北京某三级甲等医院继续医学教育(continuing medical education,CME)减负政策的实施效果。方法 选择北京某三级甲等医院的2016年11月—2022年10月接受医院CME 2 087名人员相关资料,应用资料分析方法分析相关CME情况。结果 国... 目的 评估北京某三级甲等医院继续医学教育(continuing medical education,CME)减负政策的实施效果。方法 选择北京某三级甲等医院的2016年11月—2022年10月接受医院CME 2 087名人员相关资料,应用资料分析方法分析相关CME情况。结果 国家级/市级项目方面,实施时间对CME得分有负面影响(P <0.001),职称对CME得分的影响不显著(P=0.641),专业对CME得分有正向影响(P <0.001);区级项目方面,实施时间、职称、专业对CME得分均有负面影响(均P <0.001);线上学分回归结果显示,实施时间为正面影响(P <0.001),职称和专业对得分影响不显著(P=0.889、0.058)。结论 减负政策对CME得分有正面影响,需要进一步完善政策以支持医务人员的学习。CME已经进入继续职业发展阶段,应重视自主学习,了解医务人员教育需求,提供多样化的学习方式,扩展线上教育,加强激励和约束机制。 展开更多
关键词 继续医学教育 减负政策 医疗体系 服务质量 职称 工作环境
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库卡KR16 R1610-2工业机器人的建模和刚体动力学分析
19
作者 何政洋 严本金 《内蒙古科技与经济》 2021年第23期108-109,共2页
以库卡KR16 R1610-2为例,介绍了牛顿——欧拉法在机器人关节的动力学正、逆运算中的应用,然后使用solid works软件对该工业机器人创建了三维模型,并用ADAMS软件对其进行了刚体动力学分析,最后以第3关节为研究对象,得到了其关节力和关节... 以库卡KR16 R1610-2为例,介绍了牛顿——欧拉法在机器人关节的动力学正、逆运算中的应用,然后使用solid works软件对该工业机器人创建了三维模型,并用ADAMS软件对其进行了刚体动力学分析,最后以第3关节为研究对象,得到了其关节力和关节力矩变化曲线,以进一步开展该工业机器人的轨迹规划和结构优化设计等研究工作。 展开更多
关键词 库卡KR16 R1610-2 建模 仿真 solid works ADAMS
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“岗课赛证”融通背景下高职院校教学改革探析——以“直播电商运营实务”课程为例
20
作者 王万梅 《天津中德应用技术大学学报》 2024年第2期65-69,共5页
以“直播电商运营实务”课程教学项目为例,从教学设计、教学特色与创新、教学实施与效果、教学反思四个维度开展课堂教学实践与分析,基于直播电商运营的真实工作过程构建以技能培训为核心的“岗课赛证+工学结合”一体化教学模式,浸润“... 以“直播电商运营实务”课程教学项目为例,从教学设计、教学特色与创新、教学实施与效果、教学反思四个维度开展课堂教学实践与分析,基于直播电商运营的真实工作过程构建以技能培训为核心的“岗课赛证+工学结合”一体化教学模式,浸润“一线二融三式”思政元素,提出人才培养方案的具体改革措施,探索可实现价值引领、知识传授、能力培养和全面发展为一体的教学实践路径。 展开更多
关键词 岗课赛证 工学结合 直播电商运营实务 教学实践
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