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军队医院显性软实力结构的探索与实践 被引量:5
1
作者 樊光辉 宋华 +5 位作者 王红 郭雪清 姚国庆 陈文敏 唐运章 李兵 《华南国防医学杂志》 CAS 2011年第1期63-65,共3页
目的构建军队医院显性软实力结构,促进医院快速可持续发展。方法系统思维法与实践验证法。结果构建了"战略的决策能力+科学的制度管理+系统的执行能力+优势的技术品牌+个性的文化标志+优质的外部环境"6要素军队医院显性软实... 目的构建军队医院显性软实力结构,促进医院快速可持续发展。方法系统思维法与实践验证法。结果构建了"战略的决策能力+科学的制度管理+系统的执行能力+优势的技术品牌+个性的文化标志+优质的外部环境"6要素军队医院显性软实力框架结构。结论医院显性软实力建设是是医院快速可持续发展的核心竞争力。 展开更多
关键词 军队医院 显性软实力 结构要素 执行力
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股权激励强度谁主沉浮?——基于不同控制环境下的高管权力与能力视角 被引量:7
2
作者 于谦龙 孙蔚然 何强 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第1期73-81,共9页
选取2007-2016年沪市A股与深市主板A股上市公司作为研究样本,实证分析高管权力、高管能力以及产权性质对企业股权激励强度在授予阶段和行权阶段等不同控制环境下的影响,结果表明:(1)在授予阶段,高管的权力越大,授予的股权激励强度越大,... 选取2007-2016年沪市A股与深市主板A股上市公司作为研究样本,实证分析高管权力、高管能力以及产权性质对企业股权激励强度在授予阶段和行权阶段等不同控制环境下的影响,结果表明:(1)在授予阶段,高管的权力越大,授予的股权激励强度越大,高管权力对股权激励授予强度的正向影响大于高管能力;相对于国有企业,非国有企业中高管权力越大其被授予的股权激励强度越大。(2)在行权阶段,高管能力越强,其越有可能达到行权所设定的业绩目标,解锁行权的股权激励强度越大,高管能力对股权激励解锁行权强度的正向影响大于高管权力;高管年薪对高管股权激励行权强度能够产生一定的“挤出”效应;在既定的股权激励业绩目标下,相对于非国有企业,国有企业中高管权力越大其行权的股权激励强度越大。 展开更多
关键词 高管权力 高管能力 股权激励强度 产权性质 国有企业 盈余管理 审计质量 公司治理
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水电厂突发事件应急执行力培育路径分析 被引量:1
3
作者 郑霞忠 邵波 +2 位作者 陈述 陈玲 田丹 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第11期163-169,共7页
笔者的目的是综合运用执行力理论和应急管理理论的基础上,提出水电厂突发事件应急执行力的培育路径。依据国富执行力模型,系统分析突发事件应急管理特点,引入包含心态、工具、角色和流程等4个主要因素的应急执行力概念;通过剖析水电厂... 笔者的目的是综合运用执行力理论和应急管理理论的基础上,提出水电厂突发事件应急执行力的培育路径。依据国富执行力模型,系统分析突发事件应急管理特点,引入包含心态、工具、角色和流程等4个主要因素的应急执行力概念;通过剖析水电厂突发事件应急管理体系的内涵,构建基于执行力的水电厂突发事件应急管理"箭形"模型;针对水电厂突发事件应急执行力不强等问题,分别提出应急制度体系、组织体系、保障体系、预案体系和运行机制等5个要素的应急执行力培育路径。主要结果表明:教育培训有助于提高应急制度体系执行力,岗位学习有助于提高应急组织体系执行力。 展开更多
关键词 应急管理体系 应急执行力 路径分析 突发事件 水电厂
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影响示范性高职院校项目执行力的主要因素 被引量:2
4
作者 莫勇明 《南宁职业技术学院学报》 2009年第5期35-38,共4页
2006年国家示范性高职院校建设计划启动并实行项目管理。从教育部、财政部联合发布的"网站观测简报"及各项目进展情况来看,各示范建设高职院校的项目执行能力参差不齐。通过项目团队素质和项目管理经验两大方面,分析了影响国... 2006年国家示范性高职院校建设计划启动并实行项目管理。从教育部、财政部联合发布的"网站观测简报"及各项目进展情况来看,各示范建设高职院校的项目执行能力参差不齐。通过项目团队素质和项目管理经验两大方面,分析了影响国家示范性高等职业院校建设项目执行力的主要因素。 展开更多
关键词 示范性 高职院校 项目 执行力 学习能力
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执行:企业管理的核心竞争力 被引量:1
5
作者 刘瑛莹 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》 2006年第6期10-12,共3页
在企业的管理工作中既有理念问题又有执行问题。现实的管理工作要想取得实效就必须重视执行,并且对执行的重要性达成共识。本文剖析了企业管理中执行能力的内涵,指出提高执行能力首先要解决理念问题。
关键词 企业管理 执行能力 竞争力
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浅谈如何提高企业执行力建设 被引量:3
6
作者 李德勋 《价值工程》 2011年第33期122-122,共1页
本文主要阐述了电力企业的发展问题,并详细介绍提高企业执行力的建设,为企业的发展注入活力。
关键词 企业执行力 电力 发展
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公共利益与执政能力的制度学思考——从道德诉求走向制度建设 被引量:2
7
作者 韩月香 《廊坊师范学院学报》 2007年第2期83-87,共5页
“立党为公、执政为民”不仅是一种新的建党理念,也是一种新的管理理念,公共利益是社会成员长期博弈的某种均衡,所以提高执政能力实质上就是提高执政党和政府的制度的供给能力,变管理型政府为服务型政府。
关键词 公共利益 执政能力 互动博弈 服务型政府
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执政能力建设与党执政的伦理基础转型 被引量:1
8
作者 张晓东 《安徽理工大学学报(社会科学版)》 2006年第3期28-35,64,共9页
执政伦理是党的执政能力的伦理支撑。党取得执政地位后在自身伦理建设上面临着从革命伦理向执政伦理的转型。但由于“阶级斗争扩大化”的失误,直到十一届三中全会前,这一转型未能成功实现。改革开放以后,我们党顺利实现了执政的伦理基... 执政伦理是党的执政能力的伦理支撑。党取得执政地位后在自身伦理建设上面临着从革命伦理向执政伦理的转型。但由于“阶级斗争扩大化”的失误,直到十一届三中全会前,这一转型未能成功实现。改革开放以后,我们党顺利实现了执政的伦理基础转型,并不断推动执政伦理的发展,这有力促进了党的执政能力的提高。新阶段党的执政能力建设要与执政伦理建设有机统一起来,彼此促进,共同提高。 展开更多
关键词 执政能力 伦理支撑 伦理转型 革命伦理 执政伦理
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加强执行力提升媒体竞争力
9
作者 王永芬 《新闻界》 CSSCI 北大核心 2009年第2期112-113,126,共3页
执行力是把战略目标转化为现实的能力。媒体只有提高执行力,才能真正提高竞争力。媒体要提高执行力,改变执行力低下的现实状况,就应在战略为先、速度为重、细节制胜和制度保障等方面下功夫。
关键词 媒介 执行力 竞争力
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论我党意识形态执政资源体系建设的意义
10
作者 李尚志 《攀枝花学院学报》 2007年第5期5-10,共6页
我党意识形态执政资源是当代中国特色社会主义建设事业的重要组成部分,是由指导思想、制度支撑、文化支撑、民意支撑四大子系统有机构成的功能强大的资源体系,但自改革开放以来,该体系经受着国际国内两方面冲击,其辩护、整合、吸引功能... 我党意识形态执政资源是当代中国特色社会主义建设事业的重要组成部分,是由指导思想、制度支撑、文化支撑、民意支撑四大子系统有机构成的功能强大的资源体系,但自改革开放以来,该体系经受着国际国内两方面冲击,其辩护、整合、吸引功能有所削弱,制约了我党执政能力的高效发挥。加强意识形态执政资源体系建设对于增强我党执政能力具有两方面重大的意义。从党自身的角度看,有利于形成指导思想正确、制度支撑有力的良好局面,提高党的执政水平;从社会基础角度看,有利于借助文化发展凝聚理性共识、借助民意建设强化情感支撑,降低党的执政成本。 展开更多
关键词 意识形态执政资源 执政能力 执政水平 执政成本
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略论执政能力建设与选用人才的关系
11
作者 唐中印 《湖南商学院学报》 2009年第5期49-52,共4页
加强党的执政能力建设,关键是选好用好人才。只有按照德才兼备原则选准用好人才,不断提高选人用人水平,切实抓紧、抓好培养选拔优秀青年人才,发挥对选人用人的监督作用,才能保证我们党和国家的事业永葆青春,后继有人。
关键词 执政能力 人才 关系
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进一步理顺党政关系的理论思考 被引量:2
12
作者 简政 孟英 《廊坊师范学院学报》 2005年第2期88-91,共4页
正确处理好执政党与国家政权的关系,是加强党的执政能力建设的重大课题。必须按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,从科学性、民主性、法治性三个方面着手,科学界定职责权限,彰显民主政治理念,完善法律制度机制,进一步理顺党委与人... 正确处理好执政党与国家政权的关系,是加强党的执政能力建设的重大课题。必须按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,从科学性、民主性、法治性三个方面着手,科学界定职责权限,彰显民主政治理念,完善法律制度机制,进一步理顺党委与人大、政府、政协以及人民团体的关系,形成党委统—领导、党政职能分开的科学化、规范化、制度化的执政机制。 展开更多
关键词 执政能力建设 理顺党政关系 理论思考
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浅谈提升企业执行力 被引量:2
13
作者 贺新良 《山西建筑》 2007年第29期199-200,共2页
阐述了执行力是企业市场竞争取胜的根本保证,从人员、决策制度、监督考核等方面分析了当前影响企业执行力的主要因素,深入地探讨了提升企业执行力的途径,以提高企业的执行力,从而保证企业的生存和发展。
关键词 执行力 企业竞争力 企业文化 监督
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做好征地拆迁工作,是提高执政能力的体现
14
作者 李桂兰 《广东农工商职业技术学院学报》 2006年第4期6-8,共3页
践行“三个代表”重要思想要落实到实际工作之中去。该文结合征地拆迁的实际工作,阐述了实践“三个代表”重要思想以提高执政能力的根本问题。
关键词 “三个代表” 执政能力 权力观 地位观 利益观
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行政法法益目标与行政法制度型构 被引量:2
15
作者 董兴佩 《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》 2008年第3期88-92,共5页
行政法法益目标在于实现公共利益、私人利益关系的秩序化以及整体法益的最大化。行政法法益目标是质与量的统一体。它决定了行政法机制应是以控制机制占主导,合作机制为辅助的双重螺旋式结构机制。转型时期我国尤其应强调控制行政权机... 行政法法益目标在于实现公共利益、私人利益关系的秩序化以及整体法益的最大化。行政法法益目标是质与量的统一体。它决定了行政法机制应是以控制机制占主导,合作机制为辅助的双重螺旋式结构机制。转型时期我国尤其应强调控制行政权机制的建设,当前加强行政领域的执政能力建设应当建构在法治行政的控制机制之下。 展开更多
关键词 行政法法益目标 控制机制 合作机制 行政权 执政能力建设
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电力企业执行力的模糊综合评价分析 被引量:1
16
作者 吴巧玲 杨畅 《发电与空调》 2016年第6期62-64,41,共4页
企业执行力水平直接关系着企业的生存和发展。基于电力企业的发展特点和执行力的内涵,本文从执行效能、执行效果和执行效率三方面进行详细研究,建立了较为全面的多层次电力企业执行力评价指标体系。然后将定性的指标定量化,建立了相应... 企业执行力水平直接关系着企业的生存和发展。基于电力企业的发展特点和执行力的内涵,本文从执行效能、执行效果和执行效率三方面进行详细研究,建立了较为全面的多层次电力企业执行力评价指标体系。然后将定性的指标定量化,建立了相应的模糊综合评价模型,并以某电力企业为例进行了评价和分析,针对评价结果找出不足之处以提出针对性的措施。 展开更多
关键词 电力企业 执行力 模糊综合评价
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女性高管权力、能力对企业创新绩效的影响研究
17
作者 周鸿勇 周雅 《绍兴文理学院学报》 2022年第4期94-101,共8页
高管是企业创新决策主体,其权力大小影响着企业的决策,同时高管的能力也影响其行为选择,能力强的高管可以发现行业的发展前景,并能有效约束权力带来的一些问题,促进企业的发展.研究女性高管权力对企业创新绩效的影响,发现:(1)女性高管... 高管是企业创新决策主体,其权力大小影响着企业的决策,同时高管的能力也影响其行为选择,能力强的高管可以发现行业的发展前景,并能有效约束权力带来的一些问题,促进企业的发展.研究女性高管权力对企业创新绩效的影响,发现:(1)女性高管权力对企业创新绩效的影响呈倒U型关系;(2)女性高管能力对倒U型关系存在调节作用,让倒U型曲线的形态更加陡峭.因此,应重视并鼓励公司高管层性别多元化,引入高能力的女性管理者,使企业更好地发展. 展开更多
关键词 女性高管 创新绩效 权力 能力
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浅析如何提升项目经理的执行力
18
作者 卞耀洪 《建筑施工》 2021年第9期1966-1968,共3页
面临投资主体愈加多元化、数量持续增长及越发高、大、深、长、难的建设项目新挑战,在项目管理过程中起着至关重要作用的项目经理执行力亟需提升,通过对建筑施工总包管理工作的观察、思考,就项目经理执行力的影响因素等进行细化分析、... 面临投资主体愈加多元化、数量持续增长及越发高、大、深、长、难的建设项目新挑战,在项目管理过程中起着至关重要作用的项目经理执行力亟需提升,通过对建筑施工总包管理工作的观察、思考,就项目经理执行力的影响因素等进行细化分析、系统总结,提炼出提升项目经理执行力的方法和措施,实践结果颇为有效。总结的经验可供同行参考。 展开更多
关键词 项目经理 执行力 项目管理 能力
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企业的执行力决定企业的竞争力
19
作者 阎晓蓓 《科技情报开发与经济》 2009年第20期182-183,共2页
阐述了企业的执行力与竞争力的关系,分析了企业在执行力方面存在的问题,提出了强化企业内部执行力、提升企业竞争力的有效措施。
关键词 企业 执行力 竞争力
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强化企业领导力 塑造核心竞争力
20
作者 李秀芹 孙雷 《科技情报开发与经济》 2005年第8期205-206,共2页
介绍了企业核心竞争力的内涵和特点,阐述了领导力与竞争力的关系,从学习能力、企业文化塑造、执行力、配置资源的能力等方面论述了企业领导力的培养。
关键词 核心竞争力 领导力 执行力 企业文化
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