2021-2022年洛阳市涧西区作业场所职业病危害因素的监测结果及具体防控策略研究

目的统计洛阳市涧西区各作业场的职业病危害因素,分析职业病发生的主要原因,并探讨具体防控策略。方法收集洛阳市涧西区内2021年1月—2022年12月期间针对各作业场的职业病危害因素监测信息,录入Excel 2010进行数据统计;随机抽取辖区内200名重点职业从业人员,开展回顾性分析,结合职业健康检查结果,将确认存在职业病的115名从业人员列为病例组,其余未发生职业病的85名从业人员列为对照组,比较2组一般资料、临床资料,经统计学单因素、Logistic多因素回归分析归纳可导致职业病发生的影响因素,结合分析结果,探讨具体防控措施。结果针对辖区内15家厂矿企业,2021年共设立584个监测点,共测得68处锰及其化合物危害、48处矽尘危害、4处苯及其苯系物危害、12处噪声危害,超标率为22.60%(132/584);2022年共设立1575个监测点,共测得158处粉尘危害、154处锰及其化合物危害、10处矽尘危害、13处噪声危害,超标率为21.27%(335/1575);单因素分析结果显示,2组从业人员的年龄、工作年限、职业类型、体检频率、体检结果等比较差异均存在统计学意义;Logistic多因素回归分析显示,年龄≥50岁,工作年限≥10年,从事制造业、采矿业,未规律体检,血常规异常,免疫力差,X线胸片异常,双耳高频听力阈值≥40 dB均是发生职业病的重要原因(均P<0.05)。结论洛阳市涧西区的职业危害因素以粉尘、锰及其化合物为主,高龄、工作年限长的制造业、采矿业人员发生职业病的风险相对较高,优化职业病防治措施并规范上述重点人群的职业健康体检能实现对职业病的有效防控。

基于JD-R模型的我国东北地区疾病预防控制中心人员职业认同感现状及其影响因素甄别

目的:明晰东北地区疾病预防控制中心人员职业认同感现状及其影响因素,为疾控人才队伍建设和疾控事业发展提供有益的参考和建议。方法:基于JD-R模型,对黑龙江省、吉林省、辽宁省、内蒙古自治区各级的疾控中心人员进行问卷调查,探究职业认同感现状及驱动因素。结果:65.8%的调查对象对职业认同感评价较低。拥有较强的公共卫生专业能力(OR=3.348),避免工作倦怠(OR=1.196)和角色超载(OR=1.499),开展令人满意的岗位培训(OR=1.588),疾控人员的职业认同感将可能更高。此外,学历低(OR=1.331)、工作年限长(OR=1.492)、职业发展机会多(OR=1.161)、领导支持多(OR=1.084)、单位基础设施条件好(OR=1.065)、工作成就感高(OR=1.212)也是保持或提升职业认同感的促进因素。结论:为疾控人员提供高效的岗位培训、保障其工作回报、减轻其工作负荷、改善其工作条件、给予其组织支持是提升疾控人员职业认同感的有力举措。

牙体牙髓病科工作有关疾病的研究进展

牙体牙髓病科医护人员长期处在特殊的工作环境与条件下,不可避免地面临各种工作有关疾病的威胁,严重影响着医护人员的身心健康与工作效率。因此,开展针对牙体牙髓病科工作有关疾病的研究,并在实践中加以预防与干预,显得非常必要。本文将借助多方面的研究和数据,系统分析工作场景的危害因素与机制,帮助早期识别不同类型的工作有关疾病,然后提出针对性的预防措施,借此改善医护人员的工作环境和健康状态,提高诊疗质量和患者的满意度。

运用PDCA循环推动三级公立医院开展职业病诊断服务

本文针对依托三级公立医院成立的职业病防治院开展职业病诊断工作中存在的问题,利用PDCA循环理论,厘清开展职业病诊断中存在的困难和问题,分析相应的原因,制订有效的计划,对结果进行监督和评价,从而推动其职业病防治工作的开展,进一步推动区域内职业病诊断服务水平的提升。

基于改进SEIR模型的突发传染病传播规律研究

突发传染病严重威胁着人民的健康和社会的稳定,已经成为社会各界广泛关注的焦点问题,为了更好地预防和控制传染病的发生和传播。综合考虑突发传染病的传播特性,在传统SEIR模型的基础上,引入接触者类型,考虑接触者的延迟隔离时间,提出一种改进的SEIR模型(SCH_(c)EIUHRD模型)。结果验证了模型的有效性,明确了接触者延迟隔离对突发传染病传播的影响机理,表明接触者的及时隔离对疫情控制的必要性。研究能够为传染病防控措施的制定提供理论依据。

煤化工行业职业病防治技术研究与应用

文章深入分析了煤化工行业职业病防治的现状、成因以及技术应用情况。同时指出,煤化工行业职业病防治工作面临一些挑战,如生产工艺中的有害因素、工作环境恶劣以及个体防护措施不足等。为此,文章提出了包括改进生产工艺、改善工作环境、推广先进的个体防护技术以及加强职业病诊断与监测技术在内的多项职业病防治策略。通过某大型煤化工企业的职业病防治技术应用案例,展示了这些策略的有效性。随着科技进步和社会关注度的提高,煤化工行业职业病防治工作有望取得更大突破。

某煤化粗苯加氢企业职业病危害现状评价

煤炭焦化加工过程副产品粗苯是重要的基础化工原料来源之一,粗苯加氢精制产业可以极大提升产品附加值,减少污染排放,粗苯加氢精制过程中会产生硫化氢、氨、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温等职业病危害因素,通过对用人单位工程防护设施、应急救援设施、个体防护用品以及卫生辅助设施的调查,结合现场职业病危害因素的检测结果与职业卫生管理情况,对用人单位进行职业病危害现状评价,分析用人单位生产装置运行过程中产生的职业病危害因素种类、分布情况、接触情况与危害程度,评价用人单位职业卫生管理制度运行情况,协助用人单位做好职业卫生管理工作。

突发公共卫生事件中轻罪治理存在的问题及其解决思路--从妨害传染病防治罪切入

轻罪治理是法治现代化在刑法领域的具体体现,也是全面依法治国的重要一环;妨害传染病防治罪在新冠疫情暴发期间作为必要的刑事手段,体现出轻罪化特点。分析疫情期间有关判决,该罪在《刑法修正案(十一)》出台后仍面临入罪标准不具体、主观罪过不明确、与同类型重罪界限不清晰以及因果关系证明难等问题;对此应以刑事政策为指引,把握轻罪化的立法与司法两条线,明确入罪标准和畅通出罪渠道,使轻罪治理能在突发公共卫生事件中发挥应有作用。

煤矿职业卫生检测及职业病危害防治探讨

目的分析煤矿职业卫生检测及职业病危害防治方法。方法阐述煤矿职业卫生检测的基本概念,探讨职业卫生检测主要方法和流程,并提出技术与管理方面的职业病防治策略。结果综合应用职业卫生检测手段和有效的防治措施,可降低煤矿职业病发生率。结论煤矿职业卫生检测及职业病危害防治对于保障矿工健康和提高煤矿安全生产水平具有重要意义。

传染病防治法在医院管理中的应用探讨

传染病防控工作是综合医院承担的重要公共卫生职能之一。通过加强感染性疾病科建设,组建传染病防控队伍,建立传染病预警机制,及时准确报告疫情,防止院内交叉感染,组织培训和演练,储备防护物资,加强传染病防控工作的监管等。严格执行相关法律法规是传染病防治的关键,强化质量是做好传染病防控工作的前提,长期化、规范化是做好传染病防控工作的保障。

新时期下基于现况调查的《传染病防治法》修改建议

目的:了解《传染病防治法》的认知现况和修改建议,为新时期新形势下修订《传染病防治法》提供调查依据和数据参考。方法:采用线上问卷调查,对16727名人员开展《传染病防治法》总体认知和修改建议的调查。结果:99%的调查对象认为传染病疫情防控主要依据为《传染病防治法》,97.79%的调查对象了解《传染病防治法》,85.01%的调查对象认为《传染病防治法》需要进行完善修订,尤其是疫情监测与预警制度方面。在《传染防治法》立法目的调查中,调查对象认为除了保障人体健康、公共卫生外,还应包括“社会安定、国家安全、健康中国、生物安全”。另外从传染病防控中的疫情防控/应急处置/医防融合、传染病防治保障措施及法律责任、传染病防治法律法规培训3个层面收集了修改建议。结论:通过明确《传染病防治法》的重要作用和法律定位,增加启动传染病疫情防控应急处置程序的特定情形,构建医防融合体系,完善重大传染病疫情防控保障制度,细化公民在传染病疫情防控中的权利和义务,加大传染病防控相关法律法规培训,可提高新时期新形势下传染病的依法防控能力。

职业病防治工作存在的问题和对策

目前,我国工业化和城市化迅速发展,但职业病防治工作还十分严峻,这与我国快速发展的经济水平极不相符,职业病危害已成为我国重大的公共卫生和社会问题。本文分析了我国职业病防治工作的现状,提出了职业病防治工作中存在的诸多问题,并针对问题提出了几点建议和对策,希望能对全面开展职业病防治工作提供帮助。

广州市224家工业企业主要职业病危害状况调查

目的了解广州市工业企业职业病危害状况,为职业病防治规划工作提供基础依据。方法参照卫生部编制的职业卫生调查表,以接受职业卫生监督管理的工业企业为对象,对包括企业基本情况、职业卫生管理、职业病危害防治措施、职业健康检查、作业场所职业病危害因素监测等5个方面进行调查。结果224家工厂共185 115名工人中接触职业病危害因素人数42 022人,占22.70%,接触物理性职业病危害因素工人的比例较高,达69.68%、接触化学因素为42.74%、接触粉尘为40.90%;民营企业工人接触职业病危害因素所占比例较高,达48.89%。行业分布以机械、化工、船舶三个行业中接触职业病危害因素的工人所占比例较高,分别为35.20%、33.24%、25.54%,不同行业中的主要职业病危害因素有所不同。接触职业病危害因素工人的职业健康受检率偏低,仅为58.13%,异常检出率为8.98%。作业场所职业病危害因素检测点超标率为23.84%,其中粉尘、化学、物理因素超标率分别为1.00%、15.18%、47.91%。结论广州市工厂企业职业病危害仍处于较高水平,应进一步加强预防控制工作。

南通市职业健康检查机构现状

目的了解南通市职业健康检查机构分布、能力水平和存在问题,为合理设置全市职业健康检查机构和战略布局"十三五规划"提供参考。方法采用问卷调查方法对南通市目前具有资质的职业健康检查机构相关信息进行调查和分析。结果南通市18家职业健康检查机构,有职业病防治专业技术人员303人。职业健康检查机构基本覆盖全市各县(市、区),其资质范围基本能满足全市职业健康检查工作需要,但部分县(市、区)机构数量不能满足其辖区工作需求。专业人员年龄结构偏老龄化,缺少高学历人员。民营医疗机构职业健康检查工作量占到全市工作总量的43.82%,职业禁忌证和疑似职业病检出率民营医疗机构明显低于公立医院和疾病预防控制机构。结论南通市职业健康检查网络已基本建成,但要优化各县(市、区)机构设置,建设合理的职业病防治人才梯队,注重培养年轻一代职业病防治专业人员,引进高学历人才。加强对民营医疗机构监管和培训,以提高其职业健康检查质量和水平。

地市级职业病防治信息网络管理平台的研发与应用

在省级公共卫生信息系统建设的总体框架要求下,依据《职业病防治法》及相关规范、标准,基于J2EE开发环境,采用Oracal数据库、B/S多层体系架构的应用平台,并与采用Delphi 7.0开发工具、C/S多层体系架构专项信息系统相整合,采用虚拟专网(VPN)的隧道技术、认证技术和加密技术等网络安全技术,构建了适合地级市各级卫生部门、安全生产监督管理部门、工会和用人单位等职业病防治工作需要的信息网络管理平台。通过试点应用,实现了不同职业病防治管理与服务机构、用人单位之间的信息共享、沟通与合作,实现了对职业病危害企业的分级分类管理模式,辅助各机构建立了完善的职业病防治档案,规范和提高各项职业病防治工作的质量,促进了地区职业病防治综合管理与服务的程序化、规范化、信息化和现代化进程。

传染病防治法律之比较研究:兼谈我国《传染病防治法》修改

梳理国际上传染病防治立法具有代表性的国家,并从这些国家的立法模式、预防机制、预警及控制机制等多个方面进行比较研究。此次新冠肺炎疫情防控期间,《传染病防治法》发挥了非常重要的作用,但同时也暴露出一些短板和不足,亟待修改和完善。借鉴有关国家传染病防控的立法及实践经验,就进一步健全完善《传染病防治法》提出改革建议,包括建立生产与物资、应急能力储备制度,细化流行病调查制度,赋予应急指挥机构特定权限,完善权利保障条款等。

新冠肺炎疫情下对提升交通运输综合执法能力的思考

当前,我国正处于新冠肺炎疫情防控最吃劲的关键时期,同时也是交通运输综合执法改革深入推进的攻坚阶段。面对疫情防控的严峻考验,交通运输综合执法能力的既有短板与疫情防控中暴露出的新问题相互交织,提升交通运输综合执法能力显得十分紧迫而必要。为此,采用文献调查、访谈研究和实证分析等方法,总结了抗击疫情期间的交通运输执法状况,分析了疫情防控对交通运输综合执法能力建设带来的挑战,从完善执法工作机制、提升专业处置能力、严格规范执法行为、创新执法方式方法、强化执法作风建设、建立法律服务体系、强化执法保障等七个方面,就提升交通运输综合执法能力提出了对策建议。

职业病防治规划及指标体系的研究

目的对职业病防治规划及指标体系进行探讨研究。方法依据《职业病防治法》,吸收ILO/WHO等国际组织的法治理念及技术管理措施,循证分析相关资料设计指标体系。结果提出在初保的基础上用5年时间建设人人享有职业卫生服务的社会监管制度和公共职业卫生体系,再用10年时间完善并使职业病防治和职业卫生服务水平与国家社会发展战略目标相适应的总体目标;设计以镇街一级为实施平台、以国际通行的基本职业卫生服务内容的指标体系。结论提出的规划和指标体系应具前瞻性和可操作性。

新型冠状病毒肺炎疫情下国家药品抽检工作防控要点分析与建议

目的为新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情下做好国家药品抽检工提供参考。方法梳理国家药品抽检工作中的职业暴露环节,分析新冠肺炎疫情防控要点和继续做好防控工作所面临的形势,提出针对性建议。结果与结论目前,国家药品抽检工作中的新冠肺炎疫情防控状况良好,但疫情仍未解除。建议在下一步抽检工作中建议提高网络技术利用率,优化工作安排,全面落实防控措施,重视工作外的防控,继续做好新冠肺炎疫情防控。

2005年山东省部分企业职业病防治管理状况调查

[目的]了解企业职业病防治管理措施和职业健康监护制度的建立状况,查找职业卫生监督薄弱环节,加大对重点行业企业的监督工作力度。[方法]2005年10月,在山东省抽取青岛市、淄博市、枣庄市、临沂市的350家企业进行调查。[结果]被调查企业中接触职业病危害因素的人数占职工总数的35·56%;79·71%的企业设立了职业卫生管理机构,84·86%的企业建立了健康监护制度;不同行业、不同类型企业职业病管理措施和职业健康监护制度的建立情况有差异。[结论]山东省企业职业病防治管理措施建立情况较好,建材、化工行业及中小型企业的职业病防治工作有待加强。