营商环境对农业类上市公司科技创新的影响:机理与证据

以2013年至2020年39家农业类上市公司为样本,从农科法制政务、基础设施、金融、人力资源和市场经济五个维度对营商环境进行衡量,分析了营商环境对农业类上市公司科技创新的影响机理并采用双向固定效应模型进行了检验。研究发现:营商环境能显著促进农业类上市公司科技创新,但各维度环境对农业类上市公司科技创新的影响表现不同,具体而言:五个维度环境均可以通过增加研发资金投入的途径推动科技创新;农科法制政务、金融和市场经济可以通过增加研发人员占比促进科技创新;农科法制政务、基础设施、人力资源和市场经济对科技创新产出的影响更为显著;基础设施、金融、人力资源和市场经济主要通过提高科技创新潜力来推动科技创新。

科技型企业家人力资本与企业成长性研究

以中国民营科技上市公司的资料数据为基础,通过实证研究来剖析企业家人力资本与民营科技企业成长的相关关系。结果显示,企业家年龄与公司成长呈现负相关关系;企业家任期的年限,管理经验和社会网络关系与公司成长呈现显著的正相关关系;企业家所学专业为经济、管理类以及在工作经历中积累的技术专业经验与企业成长存在微弱的正相关关系;企业家团队规模与公司成长之间存在显著的二次曲线关系;企业家的学历,曾经所学的专业为理、工专业,企业家来自高校的项目经验以及企业家声誉与公司成长未呈现任何相关关系。

企业所有权性质与技术创新动力关系的实证研究——以我国中小企业板上市公司为例

本文以2007年我国披露研发数据的86家中小企业板上市公司为研究样本,对企业所有权性质与技术创新动力间的关系进行了实证研究。研究发现:在控制了行业、规模等因素的影响后,企业所有权性质对其技术创新动力的影响显著,私人持股比例对技术创新动力的影响没有国有股比例对其的影响显著。

基于科技创新视角的我国家电上市公司企业效率分析

从科技创新的视角、应用数据包络分析(Data Envelopment Analysis,DEA)方法对我国家电行业的企业效率进行研究,试图通过分析找出家电企业在自主创新和引进、消化、吸收基础上的再创新等方面存在的问题,并提出相应的建议。

沈阳上市公司科技创新人才激励现状与对策研究

本文简述了沈阳经济及其上市公司的经营环境,指出沈阳上市公司科技创新人才激励的现状。分析了其成因主要是上市公司经济效益不高,公司激励机制尚不完善等方面。据此提出,重视科技创新人才,提高薪酬待遇,实施并完善股权激励;树立公司良好内外部形象,健全评价选拔机制,提升人才价值;加大支持力度,降低企业成本费用负担的对策建议。

贵州民营科技企业融资现状满意度评价——基于未确知测度模型的分析

民营科技企业由于其生存和发展都依赖于新产品的开发和研制,加之企业经营机制灵活,现已成为推动我国建设创新型国家的重要力量之一。但是作为民营科技企业生命线之一的资金问题却日益困扰企业,严重制约了企业的生存和发展。通过对贵州民营科技企业融资满意度进行抽样调查,并运用未确知测度模型进行分析后得出的结果表明:贵州民营科技企业目前对贵州的融资环境的满意度处于中等水平,贵州融资环境还有待改善。下一步,政府应加大对民营科技企业的政策倾斜和扶持力度,积极帮助民营科技企业拓宽融资渠道,从总体上改善民营科技企业的融资现状,促进民营科技企业群体的快速发展。