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Research on the Strategy of Promoting Daqing to Create a National Public Employment and Entrepreneurship Service Demonstration City
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作者 Mingfei Gong Xiaotian Wang Lili Zuo 《Open Journal of Applied Sciences》 2023年第8期1301-1309,共9页
Based on the research on the basic status quo of the construction of public employment and entrepreneurship service system in Daqing, this paper analyzes the problems existing in Daqing’s establishment of a national ... Based on the research on the basic status quo of the construction of public employment and entrepreneurship service system in Daqing, this paper analyzes the problems existing in Daqing’s establishment of a national public employment and entrepreneurship service demonstration city, and gives countermeasures and suggestions from three levels: optimizing the public employment and entrepreneurship service system, innovating the public employment and entrepreneurship service mode, and improving the entrepreneurship driven employment support system. 展开更多
关键词 DAQING public employment and Entrepreneurship service Demonstration City
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强化公共就业服务的关键路径:优化机构设置与职能分配
2
作者 陈建伟 《行政管理改革》 北大核心 2024年第3期26-33,共8页
我国经济进入新发展阶段,实现高质量充分就业对于贯彻以人民为中心的发展思想和提高人民生活品质至关重要,这需要进一步强化公共就业服务。而合理设置公共就业服务机构和分配公共就业支出责任,是提供高效公共就业服务促进高质量充分就... 我国经济进入新发展阶段,实现高质量充分就业对于贯彻以人民为中心的发展思想和提高人民生活品质至关重要,这需要进一步强化公共就业服务。而合理设置公共就业服务机构和分配公共就业支出责任,是提供高效公共就业服务促进高质量充分就业的基础。理论上,公共就业服务职责的政府间分配要坚持三方面的原则:支出责任和财权相匹配,公平与效率兼顾,政府间协调和政府、市场合作。实践中,我国以地方人民政府为主的公共就业行政管理体制和服务机制存在一定的问题,突出表现在三个方面:公共就业服务供给过度依赖基层政府,城市辖区公共就业服务机构分散和功能同设,以及农村地区公共就业服务供给不足。为此,未来的改革要增强省级政府统筹省内公共就业服务的能力,优化市辖区公共就业服务机构设置和功能分配,加强公共就业服务的数字化和智能化建设。 展开更多
关键词 公共就业服务 机构设置 职能分配
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公共就业服务何以缓解农民工就业质量代际差异:禀赋效应抑或结构效应?
3
作者 程名望 李礼连 《江南大学学报(人文社会科学版)》 2024年第3期71-87,共17页
健全公共就业服务制度是落实就业优先战略的重要举措,对改善农民工就业质量和促进就业公平具有重要价值。文章基于2015-2020年上海市农民工市民化进程动态监测调查的5567个样本,实证分析了公共就业服务对农民工就业质量代际差异的影响... 健全公共就业服务制度是落实就业优先战略的重要举措,对改善农民工就业质量和促进就业公平具有重要价值。文章基于2015-2020年上海市农民工市民化进程动态监测调查的5567个样本,实证分析了公共就业服务对农民工就业质量代际差异的影响及其作用机理。研究发现:公共就业服务显著提升了老一代和新生代农民工的就业质量,尤其是对老一代农民工的改善效果更加明显;职业介绍、职业指导、职业培训等不同类型的就业服务对老一代农民工就业质量的提升效果均显著高于新生代农民工,具有明显的代际差异。其次,公共就业服务对农民工就业质量的提升效果随着就业质量增加而衰减,尤其对就业质量偏低的老一代农民工的提升效果更显著,表明公共就业服务具有兜底效应。此外,公共就业服务的结构效应对农民工就业质量的代际差异具有明显的抑制作用,明显高于禀赋效应的促进作用,从而缩小就业质量的代际差异。该研究对于推动城乡融合发展以及共同富裕具有重要的理论价值和实践意义。 展开更多
关键词 公共就业服务 农民工 就业质量 代际差异
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美国公共图书馆就业支持服务:路径、特征与启示
4
作者 郭洁 董晓波 《图书馆》 2024年第1期96-103,共8页
文章基于网络调研、文献综述和案例研究,探析美国公共图书馆就业支持服务供给的核心路径与主要特征,同时对国内公共图书馆提供就业支持服务的实践提出以下思路:发挥省级公共图书馆的职能,打造就业支持服务综合平台,明确参与主体及其合... 文章基于网络调研、文献综述和案例研究,探析美国公共图书馆就业支持服务供给的核心路径与主要特征,同时对国内公共图书馆提供就业支持服务的实践提出以下思路:发挥省级公共图书馆的职能,打造就业支持服务综合平台,明确参与主体及其合作模式,建立服务效果反馈机制。 展开更多
关键词 就业支持服务 公共图书馆 路径 特征 美国
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跨越公共服务数字化与公民使用的鸿沟:以工伤保险为例
5
作者 潘王雨昂 马亮 《公共管理评论》 2024年第2期126-159,共34页
长期以来,学术界普遍对数字化实际推动公民接受公共服务的效果持悲观看法,认为这只是一种“神话”或“乌托邦”。本文以工伤保险公共服务为例,通过连续双重差分法进行准实验设计和反事实评估,发现基于中国场景得出的结论是乐观的:公共... 长期以来,学术界普遍对数字化实际推动公民接受公共服务的效果持悲观看法,认为这只是一种“神话”或“乌托邦”。本文以工伤保险公共服务为例,通过连续双重差分法进行准实验设计和反事实评估,发现基于中国场景得出的结论是乐观的:公共服务数字化对于工伤保险覆盖面提升的解释力度显著(高达182%)。本文进一步地通过合成双重差分等方法发现,对于公民需求的重视是公民接受公共服务的决定性因素,公共服务数字化在其中更多起到了“助推器”、“催化剂”及“加速器”的作用。本文呼吁建设以公民需求为中心的数字政府并推动“互联网+公共服务”,在先进技术的引用及推广之外,更加重视公共价值的践行。 展开更多
关键词 数字公共服务 数字政府 行政负担 社会保险覆盖面 工伤保险
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中国式现代化进程中高质量就业的路径探析
6
作者 许琛 唐琳 舒茗溪 《重庆社会科学》 北大核心 2024年第5期107-121,共15页
高质量就业是我国高质量发展的重要组成部分,也是实现中国式现代化的重要标志。然而,当前我国结构性就业矛盾依然突出,促进重点群体就业任务仍旧艰巨,就业替代效应持续显现,规模性失业风险不容忽视,迫切需要学术界对此加强讨论,为高质... 高质量就业是我国高质量发展的重要组成部分,也是实现中国式现代化的重要标志。然而,当前我国结构性就业矛盾依然突出,促进重点群体就业任务仍旧艰巨,就业替代效应持续显现,规模性失业风险不容忽视,迫切需要学术界对此加强讨论,为高质量就业提供理论支撑和实践指导。基于中国式现代化视角,深入厘清高质量就业的理论基础和价值意蕴,从国家、社会和重点群体多维度出发,充分认识中国式现代化进程中促进高质量就业所存在的宏观调控力度还需加大、结构性就业矛盾日益凸显、重点群体就业形势仍然严峻等现实梗阻。为此,亟须从中国式现代化背景出发对高质量就业精准施策,强化政府责任,提供强有力政策支持和基础性服务保障;增强市场效能,促进劳动力市场更高水平的供需动态平衡;聚焦重点群体,推动分类帮扶援助和多渠道就业创业。 展开更多
关键词 中国式现代化 高质量就业 中华优秀传统文化 公共就业服务体系 就业赋能
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驻盐高校毕业生就业视角下的公共服务优化研究
7
作者 朱羿霖 侯洁 +1 位作者 夏璐瑶 孙楠楠 《江苏科技信息》 2024年第9期38-40,共3页
随着高校毕业生数量的不断增加,就业竞争日趋激烈,如何优化公共服务以更好地满足驻盐高校毕业生的就业需求成为当前亟待解决的问题。文章以驻盐高校毕业生为研究对象,从就业视角出发,了解驻盐高校毕业生的就业现状,提出六位一体的公共... 随着高校毕业生数量的不断增加,就业竞争日趋激烈,如何优化公共服务以更好地满足驻盐高校毕业生的就业需求成为当前亟待解决的问题。文章以驻盐高校毕业生为研究对象,从就业视角出发,了解驻盐高校毕业生的就业现状,提出六位一体的公共服务模式优化构建,以提升毕业生的就业机会和竞争力。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业现状 公共服务 优化
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公共就业服务与人力资源市场协同发展探析
8
作者 李凤国 《市场周刊》 2024年第17期179-182,共4页
随着产业转型升级、科技进步和人口结构变化,人力资源市场劳动力相对短缺和供求结构性矛盾凸显,产业转型升级和技术进步对人力资源需求更趋专业化,网络科技发展带动了招聘与求职形式、劳动用工方式和就业形态发生新变化,推动了人力资源... 随着产业转型升级、科技进步和人口结构变化,人力资源市场劳动力相对短缺和供求结构性矛盾凸显,产业转型升级和技术进步对人力资源需求更趋专业化,网络科技发展带动了招聘与求职形式、劳动用工方式和就业形态发生新变化,推动了人力资源市场灵活性变革。传统公共就业服务在服务内容、服务方式和服务能力等多方面需要提档升级,实现与人力资源市场协同发展,为推动高质量发展提供强有力的服务支撑。 展开更多
关键词 公共就业服务 人力资源市场 协同 灵活 数字化
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数字经济、灵活就业与公共服务变革 被引量:2
9
作者 李力行 《社会治理》 2023年第4期4-11,共8页
数字技术的进步,通过改变生产服务和组织的形式以及劳动者的技能,从劳动需求和劳动供给两端导致了就业的转变,引发了灵活择业、线上提供服务、多元就业、创业式就业、新职业的产生等多方面变革,对标准雇佣关系产生了冲击。“以就业单位... 数字技术的进步,通过改变生产服务和组织的形式以及劳动者的技能,从劳动需求和劳动供给两端导致了就业的转变,引发了灵活择业、线上提供服务、多元就业、创业式就业、新职业的产生等多方面变革,对标准雇佣关系产生了冲击。“以就业单位为基础”的公共服务提供体系遇到了“不以单位为基础”的各种新就业形态带来的挑战,许多灵活就业劳动者不能被现有的劳动保障和公共服务体系所及时和充分覆盖。应调整现有的公共服务和社会保障制度,探索新的服务模式,适应技术进步带来的就业转变和雇佣关系的变化,破除因是否有固定就业单位的不同而带来的接受公共服务的差别,构建就业优先、福利直达个人的公共服务体系。 展开更多
关键词 数字经济 灵活就业 零工经济 公共服务 劳动保障
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高质量就业视角下我国省级公共就业服务均等化水平及区域差异 被引量:1
10
作者 熊斌 吴欣欣 《开发研究》 2023年第2期50-59,共10页
基于省级面板数据,从高质量就业视角出发构建公共就业服务均等化指标体系,运用组合赋权法测算2011—2020年我国31个省(区、市)公共就业服务供给水平,同时采用基尼系数法测度公共就业服务均等化的差异程度,揭示区域差异的演变趋势。研究... 基于省级面板数据,从高质量就业视角出发构建公共就业服务均等化指标体系,运用组合赋权法测算2011—2020年我国31个省(区、市)公共就业服务供给水平,同时采用基尼系数法测度公共就业服务均等化的差异程度,揭示区域差异的演变趋势。研究表明,2011—2020年我国公共就业服务供给水平明显提高,10年间总体增长幅度约为38%;供给水平呈“东高西低”的分布格局,不同区域的提升速度存在差距,由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区;投入类指标供给呈“东多西少”的分布情况,西部地区的产出类指标供给水平最高,效果类指标的供给水平由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区。我国公共就业服务总体基尼系数保持在0.23左右,供给水平的整体发展较为均等,具体来看,东部和西部地区基尼系数高于我国平均值,中部和东北地区的基尼系数保持较低水平;部分区域间差异显著且存在进一步分化趋势,其中东部与西部、东北、中部地区的区域间发展差距较大。因此,未来应推动公共就业服务财政投入均衡,重点缩小东部和西部的公共就业服务供给差距,建立多元化供给模式并完善就业服务体系,充分发挥公共就业服务均等化在促进社会整体高质量就业中的作用。 展开更多
关键词 公共就业服务 均等化 供给水平 区域间差异
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新经济助力高质量就业传导效应研究
11
作者 金向鑫 《商业经济》 2023年第12期119-121,149,共4页
新经济是人类经济发展史中前所未有的科技型、创新型经济。目前,以平台经济、互联网+等为代表的“新经济”在我国迅速崛起,成为我国经济发展的新亮点。大力发展新经济、新业态,从而为促进就业提供强劲动力,已经成为共识。新经济发展与... 新经济是人类经济发展史中前所未有的科技型、创新型经济。目前,以平台经济、互联网+等为代表的“新经济”在我国迅速崛起,成为我国经济发展的新亮点。大力发展新经济、新业态,从而为促进就业提供强劲动力,已经成为共识。新经济发展与高质量就业的作用机理主要体现在新经济与就业环境、就业能力、劳动保障和就业公共服务等四个方面。如共享经济新模式为就业者提供公平的就业机会、“互联网+”经济提高充分就业比率、绿色经济发展进一步降低职业病发生率、智能化新产业发展提高就业服务精准度等。未来我国新经济将延续快速增长势头,为我国经济迈向高质量发展提供源源不断的内生动力。 展开更多
关键词 新经济 就业环境 就业能力 劳动保障 公共服务
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基于公共性向度的“县管校聘”问题研究
12
作者 刘卓雯 《教育理论与实践》 北大核心 2023年第19期59-64,共6页
“县管校聘”是对教师资源配置行政权力的整合,是新时代政府公共职能的显著体现。“公共性”向度可以从根本上解释我国现阶段中小学教师人事管理制度改革的逻辑框架,就是政府要求教师以优质教育资源供给的形式提供公共服务。“县管校聘... “县管校聘”是对教师资源配置行政权力的整合,是新时代政府公共职能的显著体现。“公共性”向度可以从根本上解释我国现阶段中小学教师人事管理制度改革的逻辑框架,就是政府要求教师以优质教育资源供给的形式提供公共服务。“县管校聘”面临困境的本质是“公共性”缺失的问题,具体表现为政策缺少法源性支持、机制架构引发利益相关者间的博弈以及伦理品质的流失等。“县管校聘”的有效执行需要教育公共性理念的合理复归,通过确立教师职业专业性与公共性统一的法律地位、推进区域整体化治理、构建多主体协同的有效模式,同时借鉴人力资源管理的视角提升教师资源配置活力等举措来实现。 展开更多
关键词 公共性 教育公共服务 县管校聘 专业性 教师管理体制 教师资源配置
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新时代中国农村劳动力转移的历史方位和路径选择
13
作者 王记文 郑玉荣 《世界农业》 2023年第7期28-39,共12页
党的十八大以来,中国农村劳动力转移政策日益完善,农业转移人口规模不断增加,市民化水平显著提高,逐步实现更高质量和更充分的就业。本文从自由流动、人力资本提升和市民化三个方面梳理了中国农村劳动力转移的政策实践。研究认为,取得... 党的十八大以来,中国农村劳动力转移政策日益完善,农业转移人口规模不断增加,市民化水平显著提高,逐步实现更高质量和更充分的就业。本文从自由流动、人力资本提升和市民化三个方面梳理了中国农村劳动力转移的政策实践。研究认为,取得成就的根本在于党和政府立足国情,始终坚持以人民为中心,充分发挥农民主体作用和创造性,坚持农业农村优先发展总方针,将转移就业作为促进农民增收的主要手段,一体推进农业现代化和农村现代化。针对农业转移人口就业质量有待提高、返乡农民工进退两难和农村人口老龄化问题突出等挑战,本文建议坚持贯彻实施就业优先战略和积极就业政策,采取有效措施促进城乡融合发展,毫不松懈地推进农村劳动力市民化,确保农业转移人口共享经济社会发展成果。 展开更多
关键词 就业质量 农民工 基本公共服务均等化 县域经济
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公共卫生服务对农民工就业质量的影响
14
作者 简伟强 《科技和产业》 2023年第19期60-65,共6页
公共卫生服务事关人民群众的生命安全与身体健康,其可及性将会对农民工就业质量产生重要影响。结合国家卫健委开展的CMDS(2018)专项调查,系统考察公共卫生服务对农民工就业质量的影响。研究表明,公共卫生服务水平提高能够提升农民工的... 公共卫生服务事关人民群众的生命安全与身体健康,其可及性将会对农民工就业质量产生重要影响。结合国家卫健委开展的CMDS(2018)专项调查,系统考察公共卫生服务对农民工就业质量的影响。研究表明,公共卫生服务水平提高能够提升农民工的就业质量,并且在通过工具变量法、倾向得分匹配检验后,结论依然稳健可靠。异质性分析表明,公共卫生服务对提高跨省流动农民工的就业质量更加明显。机制分析显示,公共卫生服务水平主要通过健康水平提升和城市归属感两条路径作用于农民工就业质量。研究结果有助于进一步认知公共卫生服务对农民工就业质量提升的重要性,为政府以公共卫生服务为着力点,推动流动人口公共服务均等化、合理制定农民工就业质量提升路径提供有益借鉴。 展开更多
关键词 公共卫生服务 就业质量 中国流动人口动态监测调查(CMDS)
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人力资源服务业演进的体系范式:美国经验及其启示
15
作者 董良坤 《中国人事科学》 2023年第2期72-81,共10页
早在20世纪初期,美国就开启了人力资源服务规范化、专业化、市场化的探索,并逐步形成适应其市场经济制度的稳定发展模式。美国人力资源市场的法律框架源于普通法体系,其源头起于劳工权益保护。对于私营职业介绍服务的规制,主要体现在通... 早在20世纪初期,美国就开启了人力资源服务规范化、专业化、市场化的探索,并逐步形成适应其市场经济制度的稳定发展模式。美国人力资源市场的法律框架源于普通法体系,其源头起于劳工权益保护。对于私营职业介绍服务的规制,主要体现在通过州立法建立派遣许可或者专项登记制度,同时通过“共同雇主”概念,解决三方关系中劳务派遣企业与用工单位的法律责任分配权限。美国没有专门的人力资源市场监管机构,也没有人力资源服务业的准入限制,但人力资源市场监管体系完备,体现多主体、多层次的分类监管特点。其人力资源服务传统服务业态主要包括临时就业安置、派遣服务、高管人员搜寻等。从新兴服务业态看,高管人员搜寻、在线招聘、外包服务和咨询服务等逐渐成为新的服务领域,特别是猎头服务、就业数据业务、咨询业务的持续增长,反映了全球新兴市场对专业化人力资源服务的需求趋势。 展开更多
关键词 美国人力资源市场 公共就业服务 人力资源服务业
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电子信息化视域下公共就业服务的发展及策略浅议
16
作者 王毅 孙厂 田娅 《移动信息》 2023年第7期107-109,共3页
随着时代的发展,国内外对电子信息技术的使用越来越广泛,该技术逐步渗透到了各行各业中。其中,公共就业服务领域对电子信息化技术的使用要求相对较高,电子信息化技术在公共就业服务领域中起到了很大的作用,在一定程度上简化了公共就业... 随着时代的发展,国内外对电子信息技术的使用越来越广泛,该技术逐步渗透到了各行各业中。其中,公共就业服务领域对电子信息化技术的使用要求相对较高,电子信息化技术在公共就业服务领域中起到了很大的作用,在一定程度上简化了公共就业服务工作,其对公共就业服务的发展有着重大的意义。文中对公共就业服务发展的原因、电子信息化对公共就业服务发展的影响以及其发展策略进行了分析。 展开更多
关键词 公共就业与电子信息服务 公共就业领域现状 公共就业对策
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电子信息技术在公共就业服务领域的应用
17
作者 陈佳男 《计算机应用文摘》 2023年第3期49-51,共3页
电子信息技术在一定程度上促进了生产力的发展,在社会经济快速发展的今天,我国技能人才的职业技能培训越来越受到重视,同时依托电子信息技术进行公共就业服务的探寻也逐渐普及。文章首先分析了就业以及公共就业服务的含义,以电子信息技... 电子信息技术在一定程度上促进了生产力的发展,在社会经济快速发展的今天,我国技能人才的职业技能培训越来越受到重视,同时依托电子信息技术进行公共就业服务的探寻也逐渐普及。文章首先分析了就业以及公共就业服务的含义,以电子信息技术为切入点,结合公共服务领域进行剖析,为我国今后的发展提供有价值的参考。 展开更多
关键词 电子信息技术 公共就业 服务领域
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公务员公共服务动机对工作投入的影响研究 被引量:34
18
作者 朱光楠 李敏 严敏 《公共行政评论》 CSSCI 2012年第1期122-144,181,共23页
通过对我国中西部三省一市(直辖市)省级政府公务员的问卷调查结果的分析,探讨了我国公共服务动机的结构及其对工作投入的影响。结果发现我国公务员的公共服务动机与佩里的四维度结构有较好的拟合度,公共服务动机对工作投入有显著的积极... 通过对我国中西部三省一市(直辖市)省级政府公务员的问卷调查结果的分析,探讨了我国公共服务动机的结构及其对工作投入的影响。结果发现我国公务员的公共服务动机与佩里的四维度结构有较好的拟合度,公共服务动机对工作投入有显著的积极影响,且公共服务动机中的"对公共利益的承诺"可被用作提升公务员工作投入的重要手段。 展开更多
关键词 公共服务动机 工作投入 公务员
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中国公共就业服务均等化问题研究 被引量:26
19
作者 麻宝斌 董晓倩 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第6期82-87,共6页
就业是民生之本、安国之策,是社会和谐的基础。以政府为主导的供给主体在提供公共就业服务过程中应遵循均等化原则,具体包括公共资源投入均等原则、就业机会平等原则和公民同等受益原则。现阶段,我国依然存在着公共资源投入不均、就业... 就业是民生之本、安国之策,是社会和谐的基础。以政府为主导的供给主体在提供公共就业服务过程中应遵循均等化原则,具体包括公共资源投入均等原则、就业机会平等原则和公民同等受益原则。现阶段,我国依然存在着公共资源投入不均、就业歧视普遍且严重、失业救助体制不健全等影响公共就业服务均等化的问题,需要通过推进公共就业服务法制化、完善促进公共就业服务均等化的公共财政制度、健全公共就业服务体系和加强公共就业服务的绩效管理等措施加以改善。 展开更多
关键词 就业 权利 公共服务 均等化
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体育公共服务绩效评价:指标体系构建与评分计算方法 被引量:38
20
作者 宋娜梅 罗彦平 郑丽 《体育与科学》 CSSCI 北大核心 2012年第5期30-34,共5页
本研究构建了一个涵盖公共服务效能、公众满意度、公共服务投入度等3个一级指标以及与之相关的14个二级指标和58个三级指标的体育公共服务绩效评价指标体系。并采用层次分析法对体育公共服务绩效评分的计算方法进行了探讨,籍此对体育公... 本研究构建了一个涵盖公共服务效能、公众满意度、公共服务投入度等3个一级指标以及与之相关的14个二级指标和58个三级指标的体育公共服务绩效评价指标体系。并采用层次分析法对体育公共服务绩效评分的计算方法进行了探讨,籍此对体育公共服务绩效评分进行了算例分析。该绩效评价指标体系构建与评分计算方法有利于促进我国体育公共服务事业自身的诊断控制,并为体育公共服务机构的相关决策提供有益的指导与参考。 展开更多
关键词 公共体育服务 评价指标 评价体系 层次分析法
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