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Reacting to Epidemics:The Innovative Imperial Public Health System during the Late Northern Song Dynasty
1
作者 Asaf Goldschmidt 《Chinese Medicine and Culture》 2023年第1期68-75,共8页
Song China was a period in which China experienced a great increase in its population.Concurrently,the Song dynasty also experienced a rise in the frequency of epidemics and two major wars with the Western Xia and Lia... Song China was a period in which China experienced a great increase in its population.Concurrently,the Song dynasty also experienced a rise in the frequency of epidemics and two major wars with the Western Xia and Liao dynasties during the 1000s and 1040s.The consequences of these changes were exacerbated by the increased geographical mobility of certain social groups such as traders and examinees attending civil service examinations.Thus,casualties of wars,epidemics,or disease,especially of people whose families were far away and could not care for them were left without care and“their corpses often lay bare along the roads.”This new social environment created a need for general relief.The Northern Song government(960-1127 CE),especially during the reign of Emperor Huizong,established an innovative public health system to address this issue.The public health system included poorhouses,public hospitals,and pauper’s cemeteries.The first were more of charity organizations,whereas the latter two promoted public health by providing medical services for the poor and burial for those that nobody cared for.In terms of rationale behind these institutions,on the one hand,they constituted an attempt to get the poor and homeless off the streets while providing them relief or burial.On the other hand,it seems that Huizong’s deep concern with medicine propelled him to design and implement a comprehensive public health system oriented to prevent contagion and outbreak of epidemics.This article depicts the background,the organization,and the functions of the system.The article also discusses the conditions and reasons that gave rise to such a unique undertaking by the Northern Song government. 展开更多
关键词 EPIDEMICs History of medicine hospitals HUIZONG public health Pauper’s cemetery song dynasty
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项目管理在公立医院等级评审中的应用
2
作者 杨晓钟 刘玲 +2 位作者 周立涛 刘燕丹 王菁 《中国卫生标准管理》 2024年第19期62-65,共4页
在各级公立医院整体医疗服务能力与综合实力评价中,等级评审是非常重要的评估方法,可以从多角度、全方位了解医院运行和管理情况,在此基础上对医院总体情况进行评估,医院的整体服务能力体现更加全面。随着医改的深入以及公立医院高质量... 在各级公立医院整体医疗服务能力与综合实力评价中,等级评审是非常重要的评估方法,可以从多角度、全方位了解医院运行和管理情况,在此基础上对医院总体情况进行评估,医院的整体服务能力体现更加全面。随着医改的深入以及公立医院高质量发展的新要求,各级医院开始运用项目管理对院内各项事务进行管理。淮安某大型公立医院将项目管理方法应用于医院等级评审,从项目启动、项目计划、项目执行与监管到项目结束,结合各种管理工具,使得工作计划更有系统性、目标更明确、项目执行更有重点、团队更有凝聚力,最终顺利完成医院等级评审全过程,为公立医院高质量发展提供新思路。 展开更多
关键词 公立医院 项目管理 等级评审 服务能力 高质量发展 医院运行
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基于BI的大型公立医院绩效管理系统设计与应用
3
作者 杨帅 《微型电脑应用》 2024年第3期210-213,共4页
为了提升医院绩效考核管理效率,基于商业智能(BI)技术,构建区域大型公立医院绩效管理系统。系统包括商业智能分析子系统、Web应用过程子系统和后台数据库三个部分。采用成熟的Windows操作系统、Java EE开发技术,后台数据库采用Oracle OB... 为了提升医院绩效考核管理效率,基于商业智能(BI)技术,构建区域大型公立医院绩效管理系统。系统包括商业智能分析子系统、Web应用过程子系统和后台数据库三个部分。采用成熟的Windows操作系统、Java EE开发技术,后台数据库采用Oracle OBIEE平台,确保系统运行的稳定性;系统软件基于B/S构建了表示层、业务逻辑层、数据层三层架构,确保了系统简单易操作,同时受众面广等特点;系统数据库采用事实星座模式进行构建,确保系统具备高速运行速度和升级扩展影响性。通过商业智能技术与Web应用过程子系统的完美衔接,构建起医院绩效分析平台。该平台可实现绩效指标查询、提取、打印等6大功能。通过黑盒测试法和Load Runner测试软件对系统功能和性能进行了测试,结果表明,系统各项功能均符合预期,系统响应时间均控制在3 s以内。 展开更多
关键词 商业智能 公立医院 绩效管理系统 B/s架构 黑盒测试法
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“S-O-4P”人力资源管理模式在厦门市某三甲公立医院中的实践 被引量:5
4
作者 邹悦 《卫生软科学》 2016年第1期38-41,共4页
面对日益激烈的市场竞争,公立医院原有的管理体制特别是人事管理制度已经越来越制约医院核心竞争力的提升,因此构建现代人力资源管理体系已迫在眉睫,而引入并应用"S-O-4P"管理模式就是快速重塑医院人力资源管理体系的有效途... 面对日益激烈的市场竞争,公立医院原有的管理体制特别是人事管理制度已经越来越制约医院核心竞争力的提升,因此构建现代人力资源管理体系已迫在眉睫,而引入并应用"S-O-4P"管理模式就是快速重塑医院人力资源管理体系的有效途径之一。笔者就针对"S-O-4P"人力资源管理模式在厦门市某三甲公立医院人力资源管理体系重塑中探索发现,如缺乏战略规划、组织机构设置不规范、职务分析体系缺失、绩效考核机制不完善、薪酬分配制度不合理等问题展开讨论。 展开更多
关键词 公立医院 人力资源管 s-O—4P管理模式
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政策工具视角下我国公立医院薪酬政策文本分析 被引量:3
5
作者 夏冕 高艺宁 +2 位作者 陈芝玲 王明欧 张亮 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2023年第12期1-8,共8页
目的:通过对公立医院薪酬政策文本进行政策工具的量化分析,揭示我国公立医院薪酬政策变迁的阶段性特点及政策工具使用情况,为进一步完善我国公立医院薪酬政策体系提供建议。方法:通过内容分析法,构建“工具(X维度)—阶段(Y维度)”二维... 目的:通过对公立医院薪酬政策文本进行政策工具的量化分析,揭示我国公立医院薪酬政策变迁的阶段性特点及政策工具使用情况,为进一步完善我国公立医院薪酬政策体系提供建议。方法:通过内容分析法,构建“工具(X维度)—阶段(Y维度)”二维政策工具分析框架,分析我国公立医院薪酬政策工具使用情况。结果:从Y维度来看,在不同阶段我国公立医院薪酬政策工具的选择与运用呈现出差异性、多元化的特点。但从X维度来看,我国公立医院薪酬政策工具发展速度不均衡,组合结构不良;局部政策子工具缺失严重,未形成功能互补。在此基础上提出政策建议:应优化多种政策工具组合,创新需求型政策工具手段,补齐供给型政策工具短板。 展开更多
关键词 公立医院 医师薪酬 政策工具 内容分析
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基于患者视角的公立医院互联网医院发展路径 被引量:4
6
作者 朱伟俊 崔文彬 +3 位作者 魏明月 郁嘉波 晏雪鸣 华悦 《中国卫生资源》 CSCD 北大核心 2023年第4期388-392,共5页
目的从患者视角出发,以上海市儿童医院互联网医院为例,通过调查患者对互联网医院的知晓、使用和满意情况,了解公立医院互联网医院的运行现状和存在的问题,有针对性地提出优化方案和发展路径,从而推动公立医院互联网医院持续健康发展。... 目的从患者视角出发,以上海市儿童医院互联网医院为例,通过调查患者对互联网医院的知晓、使用和满意情况,了解公立医院互联网医院的运行现状和存在的问题,有针对性地提出优化方案和发展路径,从而推动公立医院互联网医院持续健康发展。方法在文献研究和专家访谈的基础上,设计调查问卷并对上海市儿童医院线下门诊患儿家长进行调查。调查内容包括个人基本信息,对互联网医院的知晓度、利用度和满意度等情况,共有560人参与并完成了调查。应用SPSS 26.0软件对数据进行统计分析。结果53.21%的受调查者知晓上海市儿童医院开通了互联网医院;知晓并已使用该院互联网医院的受调查者对预约挂号(96.64%)、在线缴费(56.04%)和报告查询(44.97%)等服务功能的利用度较高,而对在线咨询、在线复诊、配药到家等医患互动服务的利用率较低。98.21%的患者对互联网医院总体表示满意,并希望增加高级专家问诊、诊前导诊、商业保险在线理赔等线上服务。结论目前公立医院互联网医院在运行过程中主要存在着宣传力度不足、高级专家少、问诊响应时间长等问题,患者的线上就医过程仍不便利,需要通过加强宣传推广、优化服务方式、丰富服务功能、打通线上线下医疗服务流程等举措,推动公立医院互联网医院高质量发展,不断提升患者就医体验。 展开更多
关键词 互联网医院Internet hospital 线上服务online service 公立医院public hospital 患者体验patient’s experience 发展路径development path
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基于作业预算的公立医院整合管理会计工具研究
7
作者 林佳滢 《商业观察》 2023年第27期66-69,87,共5页
在作业预算的运用中,基于作业消耗资源、产出消耗的作业原理,从作业管理出发,实现对预算的有效管理,其更适用于作业种类繁多、作业链较长的组织机构,可获取较佳的应用效果。公立医院在新时期背景下进入高质量、精细化发展阶段,内部业务... 在作业预算的运用中,基于作业消耗资源、产出消耗的作业原理,从作业管理出发,实现对预算的有效管理,其更适用于作业种类繁多、作业链较长的组织机构,可获取较佳的应用效果。公立医院在新时期背景下进入高质量、精细化发展阶段,内部业务逐步增多,对预算管理要求愈发严格,为确保各项资源的合理化配置,始终以作业预算为核心基础,运用嵌入式整合方法,不断汇总当下公立医院全面预算管理、平衡计分卡、标准成本法等管理会计工具,以便于形成完善、高效的管理会计工具架构,确保预算管理的全方位落地,推动公立医院的可持续发展。 展开更多
关键词 作业预算 公立医院 管理会计工具 整合方法
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我国公立医院政策演化评述 被引量:27
8
作者 周海沙 李亚青 李卫平 《中国医院管理》 北大核心 2005年第8期9-13,共5页
文章利用公共政策分析框架,解读了计划经济时期国家对公立医院行政管理的政策和转轨时期浙江省对该省公立医院的行政管理政策,分析了公立医院近50年来的发展路径,从历史文献角度阐明了计划经济时期公立医院能够与经济社会协调发展的原... 文章利用公共政策分析框架,解读了计划经济时期国家对公立医院行政管理的政策和转轨时期浙江省对该省公立医院的行政管理政策,分析了公立医院近50年来的发展路径,从历史文献角度阐明了计划经济时期公立医院能够与经济社会协调发展的原因、转轨时期医院趋利性目标产生的基础和卫生政策对公立医院治理结构产生的影响。 展开更多
关键词 历史文献研究 公立医院 政策评述 公立医院目标 治理结构
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我国公立医院的目标分析 被引量:14
9
作者 周海沙 李卫平 《中国医院管理》 北大核心 2005年第8期14-18,共5页
文章分析了公立医院社会政策目标和实际行为目标之间的差距,揭示了产生这种差距的原因是公立医院社会政策目标不易量化、市场化的推动、医疗服务行业改革不恰当地运用了企业理论为指导、政府对公立医院的控制能力减弱、外部监督力量缺... 文章分析了公立医院社会政策目标和实际行为目标之间的差距,揭示了产生这种差距的原因是公立医院社会政策目标不易量化、市场化的推动、医疗服务行业改革不恰当地运用了企业理论为指导、政府对公立医院的控制能力减弱、外部监督力量缺失导致不能形成有效的行业自律等。指出不能将卫生部门的目标等同于公立医院的目标,政府应该为实现卫生部门的目标承担筹资责任。最终提出了公立医院应该具有的社会政策目标和实现这种目标的条件。 展开更多
关键词 公共管理 公立医院 社会政策目标 实际行为目标
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公立医院公益性内涵界定及相关问题探讨 被引量:7
10
作者 尹红燕 王珩 +2 位作者 李念念 赵允伍 卞城 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2016年第4期267-270,共4页
新医改环境下实现公立医院公益性已成为深化公立医院改革的重要内容。文章在系统文献复习和归纳总结的基础上,对当前公立医院公益性内涵进行了界定,对公益性淡化引起的医院经济效益和社会效益失衡、医院自我定位与政府定位背离、医患之... 新医改环境下实现公立医院公益性已成为深化公立医院改革的重要内容。文章在系统文献复习和归纳总结的基础上,对当前公立医院公益性内涵进行了界定,对公益性淡化引起的医院经济效益和社会效益失衡、医院自我定位与政府定位背离、医患之间信任缺失与矛盾突出等问题进行了探讨,有针对性地提出了强化政府维护公立医院公益性主体责任,落实公立医院公益性载体责任,构建政府监管、供给竞争、保险购买"三足鼎立"医疗服务运行机制,"逼"与"促"双举措,鼓励公益性捐赠等推动公益性落实的建议,以期为进一步推动公立医院公益性落实提供借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 公益性 医疗服务
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公立医院医疗岗位绩效考核体系的构建及应用研究 被引量:10
11
作者 余儒 江松福 +2 位作者 毛丽洁 高宇 陈肖鸣 《医院管理论坛》 2014年第7期27-29,共3页
为了积极响应我国卫生体制改革政策的推进,某大型公立医院通过对新型绩效考核体系的研究,应用以资源为基础的相对价值比率理论系统,对医生、护理、技师三个职系医疗岗位人员,设立不同的绩效指标和核算办法,取得了初步成效,推动医院各项... 为了积极响应我国卫生体制改革政策的推进,某大型公立医院通过对新型绩效考核体系的研究,应用以资源为基础的相对价值比率理论系统,对医生、护理、技师三个职系医疗岗位人员,设立不同的绩效指标和核算办法,取得了初步成效,推动医院各项工作得到了较快发展。 展开更多
关键词 公立医院 医疗岗位 绩效考核体系 RBRVs理论
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公立医院民营化中的政府责任——基于政府回购民营医院现象的反思 被引量:1
12
作者 朱晓红 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2013年第1期39-43,49,共6页
公立医院民营化是世界范围内公共服务市场化的重要组成部分,旨在引进市场激励机制改善政府作为医疗服务提供者的绩效。近年来,我国公立医院民营化过程中遭遇了不少困难和阻力,2009年新医改方案实施前后部分地区出现了政府回购民营医院... 公立医院民营化是世界范围内公共服务市场化的重要组成部分,旨在引进市场激励机制改善政府作为医疗服务提供者的绩效。近年来,我国公立医院民营化过程中遭遇了不少困难和阻力,2009年新医改方案实施前后部分地区出现了政府回购民营医院的现象。然而,这并不意味医疗服务准市场模式的终结,关键在于明确政府的责任。政府回购民营医院事件表明:在公立医院民营化进程中,政府应当提升政府合同治理能力,在政府提供与私人提供之间作出理性权衡与抉择,进而在医疗服务的公益性和市场性之间取得平衡。 展开更多
关键词 公立医院 民营医院 政府责任
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基于德尔菲法的公立医院党建工作评价指标构建 被引量:47
13
作者 常广明 樊立华 +4 位作者 吕丽萍 王鲲 何冰男 王培军 王永晨 《中国医院管理》 北大核心 2017年第12期36-38,61,共4页
目的构建公立医院党建工作评价指标,为有效提升公立医院党建工作科学化水平提供评价及考核依据。方法通过文献研究和理论分析,建立初步的评价指标,运用德尔菲法选择35名专家进行两轮函询,对指标进行修订,确定公立医院党建工作评价指标... 目的构建公立医院党建工作评价指标,为有效提升公立医院党建工作科学化水平提供评价及考核依据。方法通过文献研究和理论分析,建立初步的评价指标,运用德尔菲法选择35名专家进行两轮函询,对指标进行修订,确定公立医院党建工作评价指标。结果两轮函询专家积极系数分别为94.3%、100%,专家权威系数0.837,第二轮专家意见协调程度系数为0.374(P<0.001),建立了包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设及党建工作创新6个一级指标、14个二级指标、35个三级指标的评价体系。结论所构建的公立医院党建工作评价指标获得专家认可,能够为进一步规范公立医院党建工作、加强党的建设提供依据。 展开更多
关键词 公立医院 党建工作 评价指标 德尔菲法
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马鞍山市公立医院学科评价指标体系构建 被引量:3
14
作者 辛国 杨齐勤 +4 位作者 谢兰茨 许玲 杨涤吾 何俊 朱倩 《中国卫生质量管理》 2013年第3期92-95,共4页
目的建立一套适合于马鞍山市公立医院的学科评价指标体系及评估方法,推动市级公立医院学科评价工作规范、有序开展,对各医院临床及医技学科进行评价和指导,提高学科综合水平。方法通过查阅文献,在调查研究的基础上,提出评价指标体系,并... 目的建立一套适合于马鞍山市公立医院的学科评价指标体系及评估方法,推动市级公立医院学科评价工作规范、有序开展,对各医院临床及医技学科进行评价和指导,提高学科综合水平。方法通过查阅文献,在调查研究的基础上,提出评价指标体系,并进行修订与完善。结果所构建的学科评价体系包括临床科室学科评价指标体系及医技科室学科评价指标体系。均系三级指标结构:5个一级指标,一级指标下设二级指标,二级指标下设三级指标。并阐释了评价细则,使学科评价工作更具科学性和可操作性。结论构建了马鞍山市公立医院学科评价指标体系。 展开更多
关键词 公立医院 学科评价 指标体系
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儿童医院实施门诊静脉输液限制管理的效果分析 被引量:3
15
作者 陈云娥 黄荣卫 +5 位作者 杨露 邹佳 蔡小蓉 李婵 胡若飞 李璠 《中国药物评价》 2021年第6期536-540,共5页
目的:分析儿童医院实施门诊输液限制管理后的效果。方法:将自2016年12月以来实施门诊输液限制管理的某三甲儿童医院作为试行医院,另外选取一家未实施儿童门诊输液限制管理且基础信息可比、就诊人群相接近的医院作为对照医院,采用横断面... 目的:分析儿童医院实施门诊输液限制管理后的效果。方法:将自2016年12月以来实施门诊输液限制管理的某三甲儿童医院作为试行医院,另外选取一家未实施儿童门诊输液限制管理且基础信息可比、就诊人群相接近的医院作为对照医院,采用横断面调查和动态上报收集医院数据。实施儿童门诊输液限制管理2年后,纵向比较试行医院实施输液限制管理前后门诊输液比、就诊人次数和人次平均费用变化;横向比较门诊输液比、人次平均费用和抗菌药物使用情况。结果:实施门诊静脉输液限制管理2年以来,试行医院输液比逐年降低,门诊就诊人次逐年增加,门诊人次平均费用有一定程度的降低。横向比较发现,试行医院输液比、门诊人次平均费用和门诊抗菌药物使用比例均低于对照医院,且差异均有统计学意义(P<0.001)。结论:实施儿童门诊静脉输液限制管理2年取得了初步效果:门诊静脉输液比和门诊抗菌药物使用情况得到有效控制,医院就诊人次不降反增,门诊人次平均费用降低。 展开更多
关键词 静脉输液 输液管理 儿童门诊 效果分析 公立医院改革
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县级公立医院委托经营实施现状及存在问题研究——以某省C县人民医院为例 被引量:3
16
作者 王莹 李卫平 《中国医院管理》 北大核心 2016年第11期21-23,共3页
以某地区的县级公立医院为研究对象,通过深入调研和访谈,结合当前社会力量参与公立医院改革的政策背景,详细分析公立医院实施委托经营的原因、具体措施、取得的成效及面临的主要问题,进一步探讨今后公立医院实施委托经营需要解决的医院... 以某地区的县级公立医院为研究对象,通过深入调研和访谈,结合当前社会力量参与公立医院改革的政策背景,详细分析公立医院实施委托经营的原因、具体措施、取得的成效及面临的主要问题,进一步探讨今后公立医院实施委托经营需要解决的医院经营性质、医院筹融资渠道、委托双方退出机制、政府监管机制等问题。 展开更多
关键词 公立医院 委托经营 融资
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重新审视公立医院“管办分离”改革——基于理论指导、体制机制和价值取向偏差的修正 被引量:8
17
作者 谢水明 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2009年第2期10-12,共3页
改革公立医院的管理体制,是我国医疗卫生体制改革最重要的内容之一。公立医院"管办分离"改革凭借其理论渊源和相关政策依据从经济市场领域扩展到医疗卫生和医院管理领域,先后在北京、上海和江浙等地公立医院陆续出现,形成了&q... 改革公立医院的管理体制,是我国医疗卫生体制改革最重要的内容之一。公立医院"管办分离"改革凭借其理论渊源和相关政策依据从经济市场领域扩展到医疗卫生和医院管理领域,先后在北京、上海和江浙等地公立医院陆续出现,形成了"无锡模式"、"海淀模式"、"上海模式"等,产生了积极成效。但公立医院"管办分离"改革思路在理论指导、体制机制和价值取向上还存在缺陷,需要进行修正。 展开更多
关键词 公立医院 管办分离 “诺斯悖论”
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某儿童医院以公立医院绩效考核为抓手推动高质量发展的实践 被引量:2
18
作者 李强 朱旭钰 +3 位作者 程晓英 劳滟云 陈飞波 蒋烨琛 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2023年第2期108-112,共5页
三级公立医院绩效考核是实现公立医院高质量发展的重要抓手之一。自2019年起,浙江大学医学院附属儿童医院以公立医院绩效考核为抓手,推动医疗技术创新,提升疑难危重症诊疗能力;合理设定目标体系,健全院内绩效考核机制;提升运营效率,提... 三级公立医院绩效考核是实现公立医院高质量发展的重要抓手之一。自2019年起,浙江大学医学院附属儿童医院以公立医院绩效考核为抓手,推动医疗技术创新,提升疑难危重症诊疗能力;合理设定目标体系,健全院内绩效考核机制;提升运营效率,提高患儿就医获得感;建设高质量人才梯队,促进可持续发展。以上做法有效促进了医院的高质量发展,可为医院高质量发展提供借鉴。 展开更多
关键词 医院 公立 儿童医院 绩效考核 高质量发展
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公立医院新时代廉洁文化建设实践与探索 被引量:1
19
作者 林为平 林章雅 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2023年第7期499-503,共5页
新时代廉洁文化能够为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑,助力公立医院高质量发展。福建医科大学附属第一医院从理念文化、制度文化、环境文化3个层面进行了公立医院新时代廉洁文化建设实践,将廉洁文化建设融入医院文化和医院治理... 新时代廉洁文化能够为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑,助力公立医院高质量发展。福建医科大学附属第一医院从理念文化、制度文化、环境文化3个层面进行了公立医院新时代廉洁文化建设实践,将廉洁文化建设融入医院文化和医院治理,发挥了价值导向、行为约束、环境净化作用,保障医院健康发展。但对标新时代要求,在顶层设计、生机活力、有效合力、效用发挥等方面仍有待提高。还需遵照党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求,挖掘医院廉洁文化建设的思想内涵,并通过锚准"国之大者"工作定位、明确"培根铸魂"根本任务、强化"政治责任"各方协同、全周期推动措施落地等工作路径压实责任,提升工作质效。 展开更多
关键词 医院 公立 廉洁文化 医院文化 新时代 建设
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新医改形势下县级公立医院补偿机制探讨 被引量:13
20
作者 李娇龙 周典 +1 位作者 耿敏 田果 《中华医院管理杂志》 北大核心 2013年第6期401-403,共3页
药品零加成销售的实施改变了我国县级公立医院补偿渠道。文章立足于县级医院补偿机制转变的现状,对包括政府专项补助经费补偿、调整医疗服务收费项目和收费标准、医保支付、吸引社会资本和收支两条线管理等五条补偿渠道进行综合分析,... 药品零加成销售的实施改变了我国县级公立医院补偿渠道。文章立足于县级医院补偿机制转变的现状,对包括政府专项补助经费补偿、调整医疗服务收费项目和收费标准、医保支付、吸引社会资本和收支两条线管理等五条补偿渠道进行综合分析,以期为持续推进县级公立医院改革提供政策性建议和参考。 展开更多
关键词 新医改 县级公立医院 补偿机制
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