公共服务供给机制转型中的公益性岗位研究

我国自2002年起开始施行公益性岗位的政策,这一政策对拓宽就业渠道、缓解失业压力起到了一定的作用。但目前依靠政府进一步开发和购买公益性岗位的难度很大。本文对国内外公共服务供给机制转型进行了比较分析,在此基础上提出以下建议:我国应进一步完善公共服务的供给机制,以社区为平台,通过推动购买服务的方式,调动社会组织服务社区和吸收就业的功能,以推动公益性岗位的增加。

江苏省地区间公共服务供给均等化绩效评价

运用泰尔指数对江苏省主要地区的公共服务供给现状进行了测度,得出导致地区间公共服务不均衡的主要原因是地区间经济发展水平不平衡、财政状况不平衡和政府部门的政策偏好的结论。据此,提出了加快对政府部门政绩考核制度改革,把公共服务项目引入考核体系,建立地区间交流平台,优化落后地区公共服务结构,把政府的决策偏好和当地居民的实际需求结合起来等政策建议,以期为强化政府基本公共服务职能、实现城乡基本公共服务均等化提供理论支持。