压力与抑制:青年“躺平”的压力过程解释

从青年群体的生活出发,以日常压力事件为起点,探寻在面对学业、人际交往与家庭压力时青年如何调节情绪,分析青年“躺平”心态的生成机制。研究发现:压力会使青年群体采取情绪应对策略,如何应对取决于压力的类型;青年在应对压力的过程中向社会支持网寻求帮助具有积极意义,支持效果与支持网的维度、强度与功能有关;但社会支持网仅对人际交往压力与“躺平”心态的关系有较明显的调节作用。此外,性别、年龄与城乡区域因素均调节了压力与“躺平”之间的关系。因此,需结合青年群体的压力类型剖析其情绪抑制状态,避免过度解读“躺平”,同时提升青年群体的人际交往能力,重点疏解女性、农村和高中阶段青年的压力,强化社会支持网的工具性支持功能。

一个单源的应用层组播协议的设计和实现

提出了一个单源的应用层组播的协议SSALM。SSALM协议采用树优先的构造策略,在组成员之间构造基于源的组播分发树,并在源树的基础上建立叠加网。成员可以独立地加入组和退出组,并在组播树中进行切换。给出了该协议的主要算法和实现模型。在现有的Internet环境下使用该协议能有效地节省网络带宽。

基于应用层的多源组播协议的设计

提出了一个基于应用层的多源组播协议ALMSM。ALMSM协议是针对小规模的多源视频会议而设计的,是一个完全分布式系统,除"主成员"外所有成员是逻辑平等的且包含一个完整的成员列表,"主成员"则包含带宽、延迟和负载信息,决定何时优化多播树。给出了"主成员"的设计及协议的主要算法。

基于Price-Mueller(2000)模型的物流企业员工离职原因分析及建议——以林森物流集团有限公司为例

以林森物流集团为研究对象,借鉴员工离职理论Price-Mueller(2000)模型中引起员工离职的相关因素,结合集团实际情况设计调查问卷,通过对问卷结果的分析,找出集团员工离职的主要原因,并提出针对性对策和建议,以帮助集团降低员工的离职率,并为国内的物流企业人力资源管理工作提供一定的参考。

高职学生顶岗实习“传、帮、带”模式的探索

本文分析了高职院校学生顶岗实习的现存问题及管理现状,为了更好地解决这些问题,笔者运用群体系统模型理论对顶岗实习学生群体进行分析,建构"传、帮、带"的顶岗实习模式。实践表明,本模式可以降低离职率,提高顶岗实习质量,值得研究与推广。

美国参与国际组织的“初一”和“十五”

特朗普总统领导下的美国频繁毁约,退出诸多国际组织,引起世界的广泛关注和讨论。其实美国"退群"不是特朗普总统首创,而是有历史可寻。围绕着"美国利益最大化"的目标,美国对国际组织的态度可谓是"初一""十五"不一样。总统的个人因素、政党倾向、单边主义传统等都在不同程度上发挥影响。作为国际组织的重要成员甚至是领导者,美国"退群"会导致国际多边机制领导力不足,带来不良示范,削弱国际合作的信心。

伪满时期日本第一次武装移民退团事件研究

九一八事变后日本借机出台了向中国东北进行武装移民的计划,1932年第一次武装移民团入侵东北。入侵初期开始便出现大量移民退团现象。主要是由于日本殖民者在招募时进行欺骗性宣传,以及移民无法适应移居地生活所致。退团事件反映出日本军国主义者为建立所谓"王道乐土",在国家功利主义指导下制定的移民活动给中日两国民众造成了极大伤害。

宁夏回汉成年居民吸烟状况调查分析

目的调查宁夏回汉成年居民吸烟及二手烟暴露状况,为制定烟草控制措施提供依据。方法 2013-2014年在宁夏6个监测点,采用多阶段分层整群随机抽样方法,通过面对面问卷调查收集慢性病相关危险因素信息,共调查18岁以上居民3 540人,用于吸烟状况分析的有效样本量为3 527人。对样本进行复杂加权后,分析不同民族、性别和年龄成年人吸烟及二手烟暴露状况。结果调查对象现在吸烟率为29. 42%,男性(56. 73%)远高于女性(0. 92%)(x^2=1 197. 785,P <0. 001);汉族现在吸烟率(32. 04%)高于回族(23. 09%)(x^2=15. 325,P <0. 001)。现在每日吸烟率汉族(27. 98%)高于回族(19. 83%)(x^2=11. 932,P=0. 001),男性(49. 41%)高于女性(0. 73%)(x^2=1019. 104,P <0. 001)。男性日均吸烟量(20支)高于女性(8支)(Z=-4. 448,P <0. 001)。吸烟者戒烟率为12. 54%。成年人二手烟暴露率为54. 44%(95%CI:52. 53%～56. 36%)。结论宁夏成年居民吸烟率较高,但戒烟率较低,男性吸烟率高于女性,汉族吸烟率高于回族,人群二手烟暴露率较高,应针对重点人群采取控烟干预措施,降低吸烟率和二手烟暴露率。