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Bonus-Malus模型在银行贷款机制中的应用
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作者 冯立超 王雷 +1 位作者 李清华 张小磊 《统计与信息论坛》 CSSCI 2008年第2期32-36,共5页
将Bonus-Malus模型应用到银行贷款业务,通过调整银行的Bonus-Malus贷款利率来减少贷款欺诈行为。主要是建立借款人的银行个人信用体系,通过借款人上阶段的还款利率和表现决定其下阶段还款利率,这样就提供了一种与完全审计机制不同的奖... 将Bonus-Malus模型应用到银行贷款业务,通过调整银行的Bonus-Malus贷款利率来减少贷款欺诈行为。主要是建立借款人的银行个人信用体系,通过借款人上阶段的还款利率和表现决定其下阶段还款利率,这样就提供了一种与完全审计机制不同的奖惩机制。在一些简单假设下可证明Bonus-Malus利率将会消除所有欺诈行为,而非仅仅减少欺诈行为。 展开更多
关键词 银行贷款欺诈 bonus—Malus模型 银行信用体系 还款利率
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从Holger Bonus观点看农民专业合作社的运转 被引量:1
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作者 朱奇云 《中国市场》 北大核心 2008年第52期208-209,共2页
本文通过调查发现现实当中20%左右的农民专业合作社难运转甚至名存实亡,本文运用Holger Bonus观点分析了这一问题。研究结果显示:农民专业合作社难运转主要是因为农民专业合作社对其成员的信息掌握有限,随着规模增大,这一问题表现较为突... 本文通过调查发现现实当中20%左右的农民专业合作社难运转甚至名存实亡,本文运用Holger Bonus观点分析了这一问题。研究结果显示:农民专业合作社难运转主要是因为农民专业合作社对其成员的信息掌握有限,随着规模增大,这一问题表现较为突出,内部成员缺乏合作精神,机会主义行为时常发生,合作社是高合作成本、低合作收益性的组织,而且整个社会也缺乏具有约束力的合约。 展开更多
关键词 Holger bonus观点 农民专业合作社 运转
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Supply Coordination Based on Bonus Policy in Assembly under Uncertain Delivery Time 被引量:1
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作者 LI Guo LIU Mengqi +1 位作者 WANG Zhaohua PENG Bingzong 《Chinese Journal of Mechanical Engineering》 SCIE EI CAS CSCD 2013年第2期293-303,共11页
The existing research of supply coordination under uncertain delivery time mainly focuses on the collaboration between the supplier and the manufacturer, which aim at minimizing the total cost of each side and finding... The existing research of supply coordination under uncertain delivery time mainly focuses on the collaboration between the supplier and the manufacturer, which aim at minimizing the total cost of each side and finding comparative optimal solutions under decentralized decision. In the supply coordination, the collaboration between suppliers in assembly system is usually not considered. As a result, the manufacturer’s production is often delayed due to mismatching delivery of components between suppliers. Therefore, to ensure supply coordination in assembly system, collaboration between suppliers should be taken into consideration. In this paper, an assembly system with two suppliers and one manufacturer under uncertain delivery time is considered. The model is established and optimal solution is given under decentralized decision. Furthermore, the cost functions of two suppliers are both convex, and a unique Nash equilibrium exists between two suppliers. Then the optimal decision under supply coordination is analyzed, which is regarded as a benchmark for supply coordination. Additionally, the total cost of the assembly system is jointly convex in agreed delivery time. To achieve supply coordination a bonus policy is explored in the assembly system under uncertain delivery time, and the total cost under bonus policy must be lower than under decentralized decision. Finally the numerical and sensitivity analysis shows the cost of assembly system under bonus policy equals that under supply coordination, and the cost of each side in assembly system under bonus policy is lower compared to that under decentralized decision. The proposed research minimizes the total cost of each side with bonus policy in assembly system, ensures the supply coordination between suppliers and the manufacturer, and improves the competiveness of the whole supply chain. 展开更多
关键词 supply coordination bonus policy assembly system uncertain delivery time
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AutoCAD R14附赠程序Bonus的介绍
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作者 李忆馥 俞慰 《工程设计CAD与智能建筑》 1999年第2期52-53,共2页
关键词 绘图软件 AUTOCADR14 bonus 附赠程序
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博福斯155 mm BONUS弹
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作者 梓文 《兵器材料科学与工程》 CAS CSCD 北大核心 2018年第1期104-104,共1页
据BAE系统公司网站介绍,BONUS弹为155 mm加农炮提供了对敌方战车的远程杀伤能力,打击对象包括装甲人员输送车、自行火炮、步兵战车和主战坦克。BONUS属于炮发射后不管弹药,采用底推设计,与目前大多数火炮兼容,如果用北约L52炮发射,射程... 据BAE系统公司网站介绍,BONUS弹为155 mm加农炮提供了对敌方战车的远程杀伤能力,打击对象包括装甲人员输送车、自行火炮、步兵战车和主战坦克。BONUS属于炮发射后不管弹药,采用底推设计,与目前大多数火炮兼容,如果用北约L52炮发射,射程可达35 km。 展开更多
关键词 BAE MM bonus
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amily Planning Brings China Demographic Bonus
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作者 马瀛通 《China Economist》 2007年第4期78-87,共10页
Editorial note Scholars around the world are voicing their criticisms on China’s family planning policy,which,in their opinions,will lead to an unhealthy population structure.This article reviews the concepts of"... Editorial note Scholars around the world are voicing their criticisms on China’s family planning policy,which,in their opinions,will lead to an unhealthy population structure.This article reviews the concepts of"rich before old"and"negative demographic bonus",and concludes that with regards to some indicators such as dependency ratio and demographic bonus,there exists a discrepancy between calculations and reality.The author believes that China will continue to witness a surge of demographic bonus in the future. 展开更多
关键词 amily Planning Brings China Demographic bonus THAN
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The research on the re-employment of elderly from the perspective of holism
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作者 Zhang lina 《International English Education Research》 2015年第5期69-71,共3页
China face on the serious situation about the population aging. The e-employment of elderly has become one of the approach to positively response to population aging. This paper attempts to put the elderly into the wh... China face on the serious situation about the population aging. The e-employment of elderly has become one of the approach to positively response to population aging. This paper attempts to put the elderly into the whole social system under the standpoint ofholism, then, analyze the reason of re-employment of elderly for integration and Macro from different perspective, thus, look for the significance of re-employment of elderly. Based on this, the paper put forward the suggestion for the development of the re-employment of elderly. 展开更多
关键词 Population aging HOLISM re-employment of elderly
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An Event Study of Pre and Post Bonus Announcement for Position Investors
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作者 Rishika Todi Chandrakant Varma 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2021年第2期53-59,共7页
Bonus announcement is often seen as a profitable strategy for intra-day trading;to know how useful it can be for position(long-term)investors this study is conducted.30 companies were chosen randomly and a two-tail t-... Bonus announcement is often seen as a profitable strategy for intra-day trading;to know how useful it can be for position(long-term)investors this study is conducted.30 companies were chosen randomly and a two-tail t-test is conducted.Considering the p-value of each company at 5%level of significance we found out the number of companies which have given positive numbers for position investors.A generalization method has also been used to see the overall applicability of the study.Reflecting individual companies fewer number showed positive results after a period of 30 days but using the generalization technique the study proved to be significant.There are certain limitations to the study as well including non-consideration of any other event which might have taken place,bearing in mind only NSE and BSE and also it includes companies which have made an announcement in the past three years. 展开更多
关键词 bonus announcement position investors stock returns
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Labor Productivity Growth Effect of Industrial Structure Evolution in Guangdong Province during the Period 1978-2008:An Empirical Test of “Structural Bonus Hypothesis”
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作者 ZHENG Ning XIAN Chun-long 《Asian Agricultural Research》 2012年第11期25-29,共5页
The labor flow promotes the industrial structure evolution,thereby affecting the growth of productivity.In the western industrialized countries,improvement in labor productivity has become an important source of econo... The labor flow promotes the industrial structure evolution,thereby affecting the growth of productivity.In the western industrialized countries,improvement in labor productivity has become an important source of economic growth.On the basis of analyzing changes of the industrial structure,changes of the structure of labor factor,changes of labor productivity and the growth rate in Guangdong Province in different periods,we use shift-share method to analyze the labor productivity effect of industrial structure in Guangdong Province,and put forward the following recommendations for the adjustment of industrial structure in Guangdong Province:(i) The adjustment of industrial structure should promote the reasonable and effective flow of labor between industries;(ii) Accelerating the optimization of the industrial structure is conducive to economic growth and improvement in labor productivity;(iii) In addition to structural optimization,the improvement in labor productivity should also focus on the improvement in intra-industry technology. 展开更多
关键词 INDUSTRIAL structure LABOR PRODUCTIVITY STRUCTURAL
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降主动脉团注跟踪感兴趣区在冠状动脉CT血管成像中的可行性分析
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作者 丁毅 宋彬 +1 位作者 徐晶晶 朱时珍 《医学影像学杂志》 2024年第10期35-38,共4页
目的探讨采用降主动脉团注跟踪感兴趣区(ROI)在冠状动脉CT血管成像(CCTA)中运用的可行性。方法选取临床疑诊为冠心病并行CCTA检查的67例心率≤60次/min患者,采用随机数字表法分为A组(36例)、B组(31例),A组团注跟踪ROI放置在升主动脉,B... 目的探讨采用降主动脉团注跟踪感兴趣区(ROI)在冠状动脉CT血管成像(CCTA)中运用的可行性。方法选取临床疑诊为冠心病并行CCTA检查的67例心率≤60次/min患者,采用随机数字表法分为A组(36例)、B组(31例),A组团注跟踪ROI放置在升主动脉,B组团注跟踪ROI放置在降主动脉。记录两组的触发成功率,分别在主动脉根部、左主干、左前降支近段(LAD)、左回旋支近段、右冠状动脉近段选取ROI,测量冠状动脉CT值和噪声,计算信噪比(SNR)和对比噪声比(CNR),同时由2位高年资医师采用4分法评估A组和B组的图像质量。结果A组中2例误触发,34例触发成功,成功率94.4%;B组全部触发成功,成功率100%。B组各目标血管强化CT值、SNR和CNR均高于A组,其中B组左主干近段、LAD强化CT值高于A组,两组间差异有统计学意义(P<0.05),余两组间差异无统计学意义(P>0.05)。A组和B组主观图像质量评分差异无统计学意义(P>0.05)。结论在第三代双源CT使用大螺距扫描CCTA中,采用降主动脉团注跟踪ROI触发成功率高、血管强化CT值高,具有一定的可行性。 展开更多
关键词 冠状动脉 体层摄影术 X线计算机 团注跟踪
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“管理红利”假说对现代化产业发展的启示
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作者 周卫民 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第2期67-77,共11页
随着现代服务业、现代工业和现代农业的发展,生产要素在现代化产业发展过程中的效率增进方式比传统产业阶段更具知识性特点,管理投入的作用和重要性更明显。借助于管理投入提升要素质量与优化要素结构,是促进产业质量提升与产业结构优... 随着现代服务业、现代工业和现代农业的发展,生产要素在现代化产业发展过程中的效率增进方式比传统产业阶段更具知识性特点,管理投入的作用和重要性更明显。借助于管理投入提升要素质量与优化要素结构,是促进产业质量提升与产业结构优化的重要途径,有助于中国现代化产业体系的构建。基于管理要素、知识要素与一般要素结合,可以提高劳动要素素质、激发劳动生产积极性。在内生性管理要素增长框架下,重点分析“管理红利”假说影响现代化产业发展的机理,并在此基础上使用中国经验数据对资本、劳动、管理和知识等要素的产出弹性关系进行实证分析,探索“管理红利”促进现代化产业生产率增长的有效途径。充分论证了现代化产业中的劳动要素及其知识所有量是管理红利的重要来源,也是影响现代化产业产出增长和效率提高的一个主要因素;劳动要素的知识量及其潜能发挥对产出效率提高有重要影响,而发挥劳动要素潜能离不开管理要素的激励过程和知识溢出过程。由此得出,现代化产业生产率增长需要高度重视劳动者知识增长、管理投入积累、小微企业主知识提高和知识溢出等过程。 展开更多
关键词 现代化产业 管理红利 生产率增长
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国有企业的产权权利束分割与劳动生产效率跃升——来自中央企业分红权激励改革的证据
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作者 马新啸 黄晓珊 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第6期185-200,共16页
更加充分地解放和发展生产力是中国构建新发展格局和转变经济增长模式的重要支撑,如何实现更高水平的劳动生产效率构成新时代全面深化国企改革的关键环节。基于中央企业分红权激励改革(148号文)的准自然实验,考察产权权利束分割对国有... 更加充分地解放和发展生产力是中国构建新发展格局和转变经济增长模式的重要支撑,如何实现更高水平的劳动生产效率构成新时代全面深化国企改革的关键环节。基于中央企业分红权激励改革(148号文)的准自然实验,考察产权权利束分割对国有企业劳动生产率的影响机理。研究发现,产权权利束分割能够激发国企雇员的日常工作积极性和创新精神,并加强其相互监督力度,从而有效提升国有企业的劳动生产效率。进一步研究表明,前述效果在人才基础较好、人才稳定性较强以及行业竞争激烈的情况下更为明显,最终助益国企实现国有资本保值增值的经济目标和扩大就业的社会及政治目标。 展开更多
关键词 国有企业 劳动生产效率 产权权利束分割 分红权激励
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绩效考核管理结合奖金二次分配在消化内科护理管理中的应用价值分析
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作者 杨瑞琪 郑川 程晨 《中国卫生产业》 2024年第6期57-59,共3页
目的研究消化内科工作中应用绩效考核管理结合奖金二次分配的效果。方法选取2022年6月—2023年6月安陆市普爱医院消化内科护士20名作为研究对象。2022年6—12月开展常规护理管理,为对照组;2023年1—6月加用绩效考核管理结合奖金二次分配... 目的研究消化内科工作中应用绩效考核管理结合奖金二次分配的效果。方法选取2022年6月—2023年6月安陆市普爱医院消化内科护士20名作为研究对象。2022年6—12月开展常规护理管理,为对照组;2023年1—6月加用绩效考核管理结合奖金二次分配,为观察组。对比两组管理效果。结果观察组护理质量的技术水平评分为(18.36±1.25)分、责任心评分为(18.64±1.27)分、护患沟通评分为(18.79±1.23)分、基础护理评分为(18.87±1.34)分,均高于对照组,差异有统计学意义(t=2.565、3.569、3.980、3.485,P均<0.05)。观察组的管理模式满意度均优于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在消化内科护理管理工作中应用绩效考核管理结合奖金二次分配,可提高护理人员对管理模式的满意度,提升整体的护理质量。 展开更多
关键词 绩效考核 奖金二次分配 消化内科 护理管理
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学历红利衰减与普通高校大学生专业学习内驱力激发
14
作者 王蕊 《扬州大学学报(高教研究版)》 2024年第1期54-62,共9页
专业学习驱动力直接推动和影响大学生的学习行为,也影响高校人才培养质量的提升。普通高校部分大学生专业学习驱动力不足,主要表征为大学生价值观念系统中专业学习意义感的结构性缺失和行为倾向系统中不良专业学习习惯的养成。专业学习... 专业学习驱动力直接推动和影响大学生的学习行为,也影响高校人才培养质量的提升。普通高校部分大学生专业学习驱动力不足,主要表征为大学生价值观念系统中专业学习意义感的结构性缺失和行为倾向系统中不良专业学习习惯的养成。专业学习目标不清晰等内生变量以及社会功利思潮影响等外在变量共同影响和制约大学生专业学习驱动力的生成。激励大学生专业学习驱动力的主要策略有四,即以崇高的理想信念引领专业学习驱动力、以科学的考核机制激发专业学习驱动力、以创新的教学方法催生专业学习驱动力、以浓厚的校园文化涵养专业学习驱动力。 展开更多
关键词 大学生专业学习 专业学习驱动力 学业激励策略 学历红利
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数字化转型对企业劳动力结构升级的促进效应——基于A股上市企业的经验证据
15
作者 于佩华 《中国商论》 2024年第18期163-168,共6页
数字时代下,数字化转型是企业转换生产方式和升级劳动力结构的新动力。本文基于2013—2022年A股上市企业面板数据,探讨数字化转型与企业劳动力结构升级之间的关系。结果表明:(1)数字化转型不但能够显著促进企业劳动力结构升级,而且没有... 数字时代下,数字化转型是企业转换生产方式和升级劳动力结构的新动力。本文基于2013—2022年A股上市企业面板数据,探讨数字化转型与企业劳动力结构升级之间的关系。结果表明:(1)数字化转型不但能够显著促进企业劳动力结构升级,而且没有产生就业挤出效应,考虑内生性、替换解释变量等稳健性检验后,依然稳健。(2)工程师红利在数字化转型促进劳动力结构升级过程中发挥正向的调节效应,为企业数字化转型的积极作用提供技术支持和人力资源保障。(3)数字化转型对劳动力结构升级的影响因行业、区域的不同而产生差异。 展开更多
关键词 数字化转型 劳动力结构升级 就业挤出 工程师红利 企业数字化
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新个税法背景下,外籍高管薪酬个税申报问题探究
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作者 陈静凌 《市场周刊》 2024年第24期139-142,共4页
随着我国经济蓬勃发展,外资企业数量逐渐增加。外资企业的外籍高管在我国境内工作取得的薪酬(工资+全年一次性奖金)需按照我国税法规定缴纳个人所得税。2019年,随着我国修订后的《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》颁布实施,给外... 随着我国经济蓬勃发展,外资企业数量逐渐增加。外资企业的外籍高管在我国境内工作取得的薪酬(工资+全年一次性奖金)需按照我国税法规定缴纳个人所得税。2019年,随着我国修订后的《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》颁布实施,给外资企业的外籍高管的个税申报带来一些新变化。文章以此为切入点,结合企业税务管理实务和外籍高管薪酬特点,对新个税法背景下外籍高管个人所得税申报进行探究,以推动经济发展。 展开更多
关键词 新个税法 外籍高管 薪酬(工资+全年一次性奖金) 个税申报
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经济增长中的“人口红利”探索——兼论“绿色人口红利”调整模型 被引量:18
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作者 张宗坪 张士强 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2009年第5期88-92,共5页
提出"绿色人口红利"概念的目的在于分析"人口红利"是否带来环境问题,从而将经济发展中的资源成本纳入到人口红利中,以消除"人口红利"中的环境代价。通过人口红利兑现过程的定性分析,确定了人口红利包含着... 提出"绿色人口红利"概念的目的在于分析"人口红利"是否带来环境问题,从而将经济发展中的资源成本纳入到人口红利中,以消除"人口红利"中的环境代价。通过人口红利兑现过程的定性分析,确定了人口红利包含着"环境代价",即兑现人口红利引起了资源退化、环境污染和生态破坏,造成了经济损失;利用Hartwick-Solow模型框架和新古典优化增长模型生产函数,设计了能够将"人口红利"调整为"绿色人口红利"的简要模型,模型调整的结果能真实显现出人口再生产转型带来的经济增长效应。在模型调整应用过程中,需注意几个问题:①防污支出问题,在把"环境服务"当作环境产出的前提下,把环境污染价值作为产出的减少,应从中扣除。②跨国污染问题,世界各国应确定一个统一的方法,按照一致的口径进行计算,并从人口红利中扣除。③技术变化影响问题,若把技术变化因素排除于调整人口红利的模型之外,将造成对绿色人口红利的低估。④新发现资源问题,建议采用按现行边际开采成本计价将新发掘量计入绿色人口红利。 展开更多
关键词 人口红利 绿色人口红利 环境代价 调整模型
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以岗位管理为核心的护理绩效考核方案及其应用效果 被引量:22
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作者 吴碧瑜 黄雪莲 +3 位作者 林彩霞 陈兰兰 刘清珠 黄金英 《解放军护理杂志》 CSCD 2017年第10期58-61,共4页
目的建立以岗位管理为核心结合工龄、职称、综合指标等方面的护理人员绩效考核方案,并探讨其应用效果。方法2015年3月,按职称层次采用分层随机抽样的方法抽取福建医科大学附属泉州第一医院内科病房各职称层级护士123名为研究对象。按原... 目的建立以岗位管理为核心结合工龄、职称、综合指标等方面的护理人员绩效考核方案,并探讨其应用效果。方法2015年3月,按职称层次采用分层随机抽样的方法抽取福建医科大学附属泉州第一医院内科病房各职称层级护士123名为研究对象。按原先的岗位分为责任组长、责任护士、辅助和夜班岗位4组,采用病房护理岗位绩效指标系数,建立绩效考核表,并应用于绩效分配。经过半年实践后,调查参加研究的护理人员对绩效分配的满意度;比较实施绩效考核前后护士对不同岗位的倾向性及对护理质量的影响。结果护士对绩效考核方案的满意度达89.43%;实施后护士对责任大、较为辛苦的责任组长及夜班岗位的倾向性高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05);实施后基础护理、护理安全及护理文书等护理质量考评得分高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论以岗位为核心结合工龄、职称、综合指标等方面的护理人员绩效奖金分配方案简便易行,有利于提高护理人员的工作积极性、自我价值感及护理质量,并促进岗位管理的有效实施。 展开更多
关键词 绩效考核 奖金分配 岗位管理 应用效果
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基于委托代理理论的众包奖金模式研究 被引量:7
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作者 张利斌 张航 《中南民族大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2017年第1期138-142,共5页
基于委托代理理论,以单人中标悬赏模式为例,分析了固定奖金在众包中适用的原因;在线性委托代理模型中加入参与者技能水平、任务难易程度以及精神激励等变量,探讨了绩效奖金中参与者努力程度和发包方激励系数的影响因素.结果表明:参与者... 基于委托代理理论,以单人中标悬赏模式为例,分析了固定奖金在众包中适用的原因;在线性委托代理模型中加入参与者技能水平、任务难易程度以及精神激励等变量,探讨了绩效奖金中参与者努力程度和发包方激励系数的影响因素.结果表明:参与者技能水平、竞争性的环境、个人兴趣、激励系数正向影响参与者的努力水平,而成本系数和任务的难易程度负向影响参与者的努力水平;参与者技能水平正向影响激励系数,而竞争性的环境、个人兴趣、风险规避度、任务的难易程度、成本系数负向影响激励系数. 展开更多
关键词 固定奖金 绩效奖金 委托代理 线性 众包
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集体林权制度改革:开启中国绿色改革之路 被引量:5
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作者 胡鞍钢 郎晓娟 +1 位作者 沈若萌 刘珉 《林业经济》 北大核心 2014年第2期3-10,共8页
生态文明制度建设要求绿色改革。中国新一轮集体林权制度改革以生态效益和公平优先为特征,体现了绿色改革的核心思想,带来了积累生态资本、改善社会公平、增加绿色就业等改革红利。其成功经验包括:以理念转变为思想基础,大规模增加绿色... 生态文明制度建设要求绿色改革。中国新一轮集体林权制度改革以生态效益和公平优先为特征,体现了绿色改革的核心思想,带来了积累生态资本、改善社会公平、增加绿色就业等改革红利。其成功经验包括:以理念转变为思想基础,大规模增加绿色投资,鼓励绿色创新。 展开更多
关键词 绿色改革 改革红利 绿色创新 生态资本 生态红利
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