以人为本的柔性管理:历史逻辑与现实路径

柔性管理源于管理中的人本主义。作为对科学管理、行为科学管理和现代管理的继承和发展,现代柔性管理在三个方面体现了理论超越。我国企业实施柔性管理的现实途径包括:生产观念的转变、管理方式的转变、管理对象的转变等方面。