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A dynamic incentive and reputation mechanism for energy-efficient federated learning in 6G
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作者 Ye Zhu Zhiqiang Liu +1 位作者 Peng Wang Chenglie Du 《Digital Communications and Networks》 SCIE CSCD 2023年第4期817-826,共10页
As 5G becomes commercial,researchers have turned attention toward the Sixth-Generation(6G)network with the vision of connecting intelligence in a green energy-efficient manner.Federated learning triggers an upsurge of... As 5G becomes commercial,researchers have turned attention toward the Sixth-Generation(6G)network with the vision of connecting intelligence in a green energy-efficient manner.Federated learning triggers an upsurge of green intelligent services such as resources orchestration of communication infrastructures while preserving privacy and increasing communication efficiency.However,designing effective incentives in federated learning is challenging due to the dynamic available clients and the correlation between clients'contributions during the learning process.In this paper,we propose a dynamic incentive and reputation mechanism to improve energy efficiency and training performance of federated learning.The proposed incentive based on the Stackelberg game can timely adjust optimal energy consumption with changes in available clients during federated learning.Meanwhile,clients’contributions in reputation management are formulated based on the cooperative game to capture the correlation between tasks,which satisfies availability,fairness,and additivity.The simulation results show that the proposed scheme can significantly motivate high-performance clients to participate in federated learning and improve the accuracy and energy efficiency of the federated learning model. 展开更多
关键词 Federated learning Incentive mechanism reputation management Cooperative game Stackelberg game Green communication
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Hybrid Trust Based Reputation Mechanism for Discovering Malevolent Node in MANET
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作者 S.Neelavathy Pari K.Sudharson 《Computer Systems Science & Engineering》 SCIE EI 2023年第3期2775-2789,共15页
A self-contained connection of wireless links that functions without any infrastructure is known as Mobile Ad Hoc Network(MANET).A MANET’s nodes could engage actively and dynamically with one another.However,MAN-ETs,... A self-contained connection of wireless links that functions without any infrastructure is known as Mobile Ad Hoc Network(MANET).A MANET’s nodes could engage actively and dynamically with one another.However,MAN-ETs,from the other side,are exposed to severe potential threats that are difficult to counter with present security methods.As a result,several safe communication protocols designed to enhance the secure interaction among MANET nodes.In this research,we offer a reputed optimal routing value among network nodes,secure computations,and misbehavior detection predicated on node’s trust levels with a Hybrid Trust based Reputation Mechanism(HTRM).In addition,the study designs a robust Public Key Infrastructure(PKI)system using the suggested trust evaluation method in terms of“key”generation,which is a crucial component of a PKI cryptosystem.We also concentrate on the solid node authenticating process that relies on pre-authentication.To ensure edge-to-edge security,we assess safe,trustworthy routes to secure computations and authenticate mobile nodes,incorporating uncertainty into the trust management solution.When compared to other protocols,our recommended approach performs better.Finally,we use simulations data and performance evaluation metrics to verify our suggested approach’s validity Our approach outperformed the competing systems in terms of overall end-to-end delay,packet delivery ratio,performance,power consumption,and key-computing time by 3.47%,3.152%,2.169%,and 3.527%,3.762%,significantly. 展开更多
关键词 Mobile ad-hoc network trust management secure authentication reputation mechanism secure routing
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眼睛效应不稳定性的原因阐释:基于主客观因素与心理机制视角
3
作者 雷贺雅 黄文欣 +3 位作者 陈为聪 洪金珠 郑岩 黄亮 《心理科学进展》 CSCD 北大核心 2024年第3期486-498,共13页
眼睛效应指当呈现直视的眼睛线索时,个体的行为反应会发生明显变化。已有研究表明眼睛线索具有促进亲社会行为、减少反社会行为、提高自我意识等积极效应。然而在部分研究中眼睛效应并不能稳定地出现,导致其不稳定的因素包括眼睛的生理... 眼睛效应指当呈现直视的眼睛线索时,个体的行为反应会发生明显变化。已有研究表明眼睛线索具有促进亲社会行为、减少反社会行为、提高自我意识等积极效应。然而在部分研究中眼睛效应并不能稳定地出现,导致其不稳定的因素包括眼睛的生理特征、情绪类型、呈现时间、眼神注视方向、任务交互形式、周边人数与噪音、个体自我意识、群体身份和行为成本等。眼睛效应的心理机制包括声誉机制和规则机制等。基于影响因素和心理机制视角解释眼睛效应不稳定性的原因,有助于为其产生稳定的效益提供理论启示。未来可进一步细化眼睛线索的种类来扩展研究的适用范围,结合认知神经科学技术深入探察相关的神经机制,在个体不同的发展阶段展开纵向对比,以及开展实地研究提高该领域研究的生态效度。 展开更多
关键词 眼睛线索 眼睛效应 声誉 自我意识 心理机制
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企业集团债券集中管理与信用利差
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作者 佟岩 李鑫 钟凯 《南开管理评论》 北大核心 2024年第3期161-171,I0029,I0030,共13页
如何有效防范化解债券信用风险是维护国家金融安全和稳定的关键。企业集团对债券发行采取集中管理能否发挥规模优势、实现为债券“增信”,从而更好地降低债券信用风险?本文以2008—2020年A股上市企业集团发行的公司债、企业债和中期票... 如何有效防范化解债券信用风险是维护国家金融安全和稳定的关键。企业集团对债券发行采取集中管理能否发挥规模优势、实现为债券“增信”,从而更好地降低债券信用风险?本文以2008—2020年A股上市企业集团发行的公司债、企业债和中期票据为样本,实证分析了债券集中管理对债券信用利差的影响。研究发现:债券集中管理能够显著降低信用利差,证实了“收益效应”起主导作用。在考虑内生性问题和一系列稳健性检验后,基本结论仍然成立。进一步地,机制检验发现债券集中管理通过“共同保险效应”与集团声誉的渠道影响债券信用利差;异质性检验发现在民营企业、融资约束较高、母—子公司制度距离较小的公司,以及债券没有担保条款、信用评级较低、承销商声誉较差时,债券集中管理对债券信用利差的抑制作用更强。本文研究阐明了债券集中管理对债券信用利差的影响机理,拓展了内部资本市场和集团负债管理的研究范畴,为企业集团债券发行与信用风险管理提供经验借鉴,亦对于如何化解债券市场信用风险,促进实体经济稳定发展具有一定启示意义。 展开更多
关键词 企业集团 债券集中管理 信用利差 共同保险效应 企业声誉
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For Mega-Constellations: Edge Computing and Safety Management Based on Blockchain Technology
5
作者 Zhen Zhang Bing Guo Chengjie Li 《China Communications》 SCIE CSCD 2024年第2期59-73,共15页
In mega-constellation Communication Systems, efficient routing algorithms and data transmission technologies are employed to ensure fast and reliable data transfer. However, the limited computational resources of sate... In mega-constellation Communication Systems, efficient routing algorithms and data transmission technologies are employed to ensure fast and reliable data transfer. However, the limited computational resources of satellites necessitate the use of edge computing to enhance secure communication.While edge computing reduces the burden on cloud computing, it introduces security and reliability challenges in open satellite communication channels. To address these challenges, we propose a blockchain architecture specifically designed for edge computing in mega-constellation communication systems. This architecture narrows down the consensus scope of the blockchain to meet the requirements of edge computing while ensuring comprehensive log storage across the network. Additionally, we introduce a reputation management mechanism for nodes within the blockchain, evaluating their trustworthiness, workload, and efficiency. Nodes with higher reputation scores are selected to participate in tasks and are appropriately incentivized. Simulation results demonstrate that our approach achieves a task result reliability of 95% while improving computational speed. 展开更多
关键词 blockchain consensus mechanism edge computing mega-constellation reputation management
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经理人任期与企业绿色创新——基于声誉效应的中介作用
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作者 张华 王海燕 《管理会计研究》 2024年第5期43-55,共13页
当前,我国正处于经济转型升级的关键阶段,绿色创新成为经济发展的关键驱动力。本文以2010—2022年我国A股上市公司为样本,基于高层梯队理论,从经理人背景的异质性视角出发,分析经理人任期对企业绿色创新的影响,以及声誉机制的长期性和... 当前,我国正处于经济转型升级的关键阶段,绿色创新成为经济发展的关键驱动力。本文以2010—2022年我国A股上市公司为样本,基于高层梯队理论,从经理人背景的异质性视角出发,分析经理人任期对企业绿色创新的影响,以及声誉机制的长期性和易损性特点在发挥中介效应时的作用机理。研究结果表明:任期越长的经理人越在意自己在经理人市场上的声誉。良好的声誉机制能够促使经理人着眼于长期而非短期利益,有助于抑制经理人的机会主义行为和道德风险,从而有效地推动绿色创新。进一步分析显示,在国有企业和西部地区企业中,经理人任期对绿色创新的促进作用尤为显著,同时声誉机制的中介作用在此类企业中表现突出。这一研究为我国企业在转型升级过程中,通过优化经理人任期管理和声誉机制建设来推动绿色创新提供了重要参考。 展开更多
关键词 经理人任期 声誉机制 绿色创新 中介效应
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车联网中基于区块链的分布式信任管理方案 被引量:1
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作者 张海波 曹钰坤 +1 位作者 刘开健 王汝言 《通信学报》 EI CSCD 北大核心 2023年第5期148-157,共10页
针对车联网中恶意车辆识别效率低、识别准确率低带来的安全问题,提出了一种基于区块链的分布式车联网信任管理方案。通过聚合车辆的评分信息,结合贝叶斯推理模型设计了一种虚假信息识别策略。联合车辆历史交互信息以及交通事件信息设计... 针对车联网中恶意车辆识别效率低、识别准确率低带来的安全问题,提出了一种基于区块链的分布式车联网信任管理方案。通过聚合车辆的评分信息,结合贝叶斯推理模型设计了一种虚假信息识别策略。联合车辆历史交互信息以及交通事件信息设计了一种声誉值更新算法,并利用声誉阈值识别恶意车辆。通过路边单元构建区块链,实现了交通数据以及车辆声誉值的分布式存储。改进了传统的工作量证明共识机制,通过事件等级与参与评分车辆数量动态改变矿工节点的出块难度,并利用等待机制使近期出块的节点暂时停止参与矿工节点的选举过程,从而减少重复计算带来的资源消耗。仿真结果表明,所提方案能够有效识别虚假信息,抵御恶意车辆的欺骗行为,提升恶意车辆的识别效率,减少资源消耗,在车联网的分布式信任管理方面是有效可行的。 展开更多
关键词 车联网 区块链 信任管理 声誉值 共识机制
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处罚公告、企业绩效与高管变更:一个组织声誉的研究视角 被引量:1
8
作者 李军林 李诗 +1 位作者 朱沛华 张黎阳 《经济理论与经济管理》 北大核心 2023年第4期53-68,共16页
在现代化经济体系中,声誉的好坏与企业经营绩效的高低密切相关。若把对企业的违规行为进行处罚作为其声誉的负面冲击,现实中大量的经验事实都说明,处罚公告将显著降低企业的各项绩效。然而,本文研究发现,面临这种情形,企业可通过变更高... 在现代化经济体系中,声誉的好坏与企业经营绩效的高低密切相关。若把对企业的违规行为进行处罚作为其声誉的负面冲击,现实中大量的经验事实都说明,处罚公告将显著降低企业的各项绩效。然而,本文研究发现,面临这种情形,企业可通过变更高管来缓解负面声誉对企业经营绩效的降低。这种缓解效应意味着对企业违规处罚的力度被减轻,削弱了政策的有效性。从某种意义上,上述发现揭示了组织声誉与企业变更高管决策的内在联系,为理解和完善对上市公司的监管与处罚机制提供了一些启示。 展开更多
关键词 处罚公告 声誉机制 变更高管 缓解效应
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考虑信誉管控的分布式能源交易机制及共识方法 被引量:2
9
作者 李超 韩冬 +3 位作者 吴俊飞 毛贵江 柯明生 夏世威 《电力系统自动化》 EI CSCD 北大核心 2023年第13期130-139,共10页
目前,主流区块链技术应用于分布式能源交易场景时存在效率低、资源消耗大、可扩展性差等弊端,同时市场主体潜在的违约行为也阻碍着市场推行。为此,文中设计了考虑信誉管控的分布式能源交易机制及区块链共识方法。首先,通过引入分布式信... 目前,主流区块链技术应用于分布式能源交易场景时存在效率低、资源消耗大、可扩展性差等弊端,同时市场主体潜在的违约行为也阻碍着市场推行。为此,文中设计了考虑信誉管控的分布式能源交易机制及区块链共识方法。首先,通过引入分布式信誉管控机制,并设计“价格为主,信誉值为辅”的分布式能源交易机制,有效激励供需双方自发守信交易。其次,针对传统共识机制在分布式能源交易市场的应用局限性,将分布式信誉管控机制引入区块链的节点模型,提出一种以代理信誉证明(DPoC)共识机制为核心的新型能源区块链运行技术,解决了区块链技术在分布式能源交易场景下运行效率低、可扩展性差的技术瓶颈。最后,仿真测试结果证明了所提交易机制的有效性,所提出的能源区块链共识机制可以满足分布式能源交易场景对高效性、低消耗、开放性等的要求。 展开更多
关键词 区块链 分布式能源交易 信誉管控 智能合约 共识机制
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向央行借款对银行声誉的影响——理论与实证分析
10
作者 张清俊 李成 《南开经济研究》 北大核心 2023年第6期95-112,共18页
已有研究表明,商业银行向央行借款会被认为是其遭遇财务问题的征兆,即所谓的污名效应,而在中国向央行借款往往是银行实力的体现,似乎存在美名效应。本文在统一框架内研究了商业银行向央行借款对其声誉影响的理论机制,并通过中国银行业... 已有研究表明,商业银行向央行借款会被认为是其遭遇财务问题的征兆,即所谓的污名效应,而在中国向央行借款往往是银行实力的体现,似乎存在美名效应。本文在统一框架内研究了商业银行向央行借款对其声誉影响的理论机制,并通过中国银行业的微观数据进行检验。研究表明,向央行借款的抵押品条件具有甄别功能,可以向市场发出有关银行资产质量的信号,促使银行做出逆向选择,从而形成污名或美名效应;减少银行间市场摩擦、放松向央行借款的抵押品要求可以降低银行间贷款利率;对于中国商业银行,向央行借款既具有美名效应,又存在污名效应,此两者存在一个介于1.37%至2.54%之间的阈值,当银行向央行借款占比小于阈值时,可以降低其在银行间市场贷款利率,具有美名效应;而一旦超过这一阈值,则会增加其贷款利率,具有污名效应。揭示向央行借款信号的机制有利于协调金融稳定政策与结构性货币政策的发展,为央行创新贷款工具提供镜鉴。 展开更多
关键词 向央行借款 银行声誉 污名效应 信号机制 贝叶斯纳什均衡
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“双碳”背景下环境信息披露对企业创新持续性影响研究
11
作者 吴信科 杜金柱 孙梦忆 《创新科技》 2023年第10期37-50,共14页
基于环境信息披露所产生的“信息效应”和“声誉效应”,以2011—2020年沪深A股上市公司为研究样本,探究了环境信息披露对企业创新持续性的影响,并进一步探讨了产权异质性和管理层激励的情境效应。研究结果表明,环境信息披露对提高企业... 基于环境信息披露所产生的“信息效应”和“声誉效应”,以2011—2020年沪深A股上市公司为研究样本,探究了环境信息披露对企业创新持续性的影响,并进一步探讨了产权异质性和管理层激励的情境效应。研究结果表明,环境信息披露对提高企业创新持续性水平有积极作用,这意味着环境信息披露的“信息效应”发挥了主导作用。进一步研究表明,产权异质性效应的存在使得环境信息披露对企业创新持续性的影响在非国有企业中更为显著,同时管理层激励能够显著增强环境信息披露与企业创新持续性之间的正相关关系。稳健性检验结果同样支持了环境信息披露与企业创新持续性正相关的结论,而且环境信息披露质量越高,企业创新持续性水平也越高。 展开更多
关键词 环境信息披露 创新持续性 信息效应 声誉效应 管理层激励
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高管声誉激励契约的强度、效用及作用途径——一个中国情境下的实证检验 被引量:10
12
作者 王帅 徐宁 姜楠楠 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2016年第3期69-76,共8页
通过对部分高管进行访谈,并运用中国上市公司2007-2013年的平衡面板数据进行实证检验,结果表明:高管声誉激励强度与公司规模显著正相关,高管人力资本在两者之间具有中介作用;声誉激励通过与显性激励的交互效应从而对公司绩效产生间接... 通过对部分高管进行访谈,并运用中国上市公司2007-2013年的平衡面板数据进行实证检验,结果表明:高管声誉激励强度与公司规模显著正相关,高管人力资本在两者之间具有中介作用;声誉激励通过与显性激励的交互效应从而对公司绩效产生间接的效用,具体而言,声誉激励与薪酬激励之间存在互补效应,与股权激励之间存在互替效应;产权性质能够对高管声誉激励效用产生显著的影响。 展开更多
关键词 高管声誉激励 效用 作用途径 交互效应
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基于声誉理论的我国经理人动态激励模型研究 被引量:52
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作者 刘惠萍 张世英 《中国管理科学》 CSSCI 2005年第4期78-86,共9页
本文基于声誉理论,建立了一个关于经理人声誉机制与显性机制相结合的最优动态契约模型,以形成长期激励与短期激励相结合的激励模式,根据分析得出了实现声誉有效激励的条件和提高声誉激励效应的途径,并与没有引入声誉机制的契约模型进行... 本文基于声誉理论,建立了一个关于经理人声誉机制与显性机制相结合的最优动态契约模型,以形成长期激励与短期激励相结合的激励模式,根据分析得出了实现声誉有效激励的条件和提高声誉激励效应的途径,并与没有引入声誉机制的契约模型进行了比较,通过实例验证了声誉机制与显性机制相结合的最优动态契约模型的合理性,对于如何有效地发挥声誉机制对我国经理人的激励作用提出了一些建议。 展开更多
关键词 声誉机制 显性激励机制 最优动态契约模型 经理人
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提高我国企业声誉机制作用效率的对策研究 被引量:6
14
作者 郑秀杰 杨淑娥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第8期114-119,共6页
从分析传统的声誉机制作用机理研究的不足入手,具体探讨了影响企业声誉机制作用效率的4个因素,即声誉惩罚机制的有效性、市场中进行声誉管理企业的比例、声誉信息的可靠性和声誉标准,并从这4个影响因素的角度,提出了提高我国企业声誉机... 从分析传统的声誉机制作用机理研究的不足入手,具体探讨了影响企业声誉机制作用效率的4个因素,即声誉惩罚机制的有效性、市场中进行声誉管理企业的比例、声誉信息的可靠性和声誉标准,并从这4个影响因素的角度,提出了提高我国企业声誉机制作用效率的对策。 展开更多
关键词 企业声誉 声誉机制 声誉管理 声誉信息 声誉标准
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声誉机制、信任机制与小额信贷 被引量:29
15
作者 赵岩青 何广文 《金融论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第1期33-40,共8页
小额信贷之所以在不需要抵押担保的情况下也能为借款者放款,究其原因,除了贷款者所实施的信贷规范起到了降低风险的作用以外,建立在"声誉效应"基础上的信任机制作用的发挥起到了关键性的作用,如果借贷双方以及借款联保小组成... 小额信贷之所以在不需要抵押担保的情况下也能为借款者放款,究其原因,除了贷款者所实施的信贷规范起到了降低风险的作用以外,建立在"声誉效应"基础上的信任机制作用的发挥起到了关键性的作用,如果借贷双方以及借款联保小组成员间缺乏基本的信任,那么合作行为是不会出现的。本文对建立在声誉效应基础上的信任机制所发挥的作用进行动态博弈分析,在此基础上根据实地调研的数据进行实证剖析,提出了通过借贷双方长期博弈建立信任关系、不断投入资源以维护信任机制、发挥农业保险与专业组织的作用降低农户经营风险等政策建议。 展开更多
关键词 信任机制 声誉效应 小额信贷 动态博弈
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基于拍卖机制的网格在线信誉系统模型 被引量:6
16
作者 穆晓芳 余雪丽 牛瑞萍 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2008年第4期979-982,共4页
在现有的网格经济模型和在线信誉系统的基础上,提出了基于拍卖机制的网格在线信誉系统模型。该模型侧重于保护资源提供者,为资源提供者提供了贡献与共享资源的动机,吸引更多更好的资源加入网格,实现资源优化分配。保证交易双方均获取最... 在现有的网格经济模型和在线信誉系统的基础上,提出了基于拍卖机制的网格在线信誉系统模型。该模型侧重于保护资源提供者,为资源提供者提供了贡献与共享资源的动机,吸引更多更好的资源加入网格,实现资源优化分配。保证交易双方均获取最大利益,有利于网格资源的市场管理及供需均衡。并以市场为平台,构建一种新的网格信任模型,由交易事件和衰减函数共同驱动信任度的在线更新,并引入激励机制,尽可能增强信任模型的合理性和可操作性。 展开更多
关键词 网格 资源管理模型 拍卖机制 在线信誉系统 信任
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职业经理人的声誉效应 被引量:7
17
作者 张雄林 和金生 刘洪伟 《长安大学学报(社会科学版)》 2006年第1期29-32,42,共5页
声誉是拥有私人信息的交易一方对没有私人信息的交易另一方的一种承诺,是一种无形资本,具有溢出效应和路径依赖性。声誉效应为职业经理人提供了强劲的激励,促进了效率优化。只要职业经理人之间博弈重复的次数足够多,声誉行为将会在有限... 声誉是拥有私人信息的交易一方对没有私人信息的交易另一方的一种承诺,是一种无形资本,具有溢出效应和路径依赖性。声誉效应为职业经理人提供了强劲的激励,促进了效率优化。只要职业经理人之间博弈重复的次数足够多,声誉行为将会在有限次博弈中出现。职业经理人不仅要考虑当期报酬最大化,更要考虑上期业绩、声誉对下期报酬的影响,以最大化其长期利益,因此从创建职业经理人的历史纪录、培育职业经理人竞争市场、创造提供适宜的社会环境等方面建立职业经理人声誉管理机制就显得十分必要。 展开更多
关键词 工商管理 企业管理 职业经理人 声誉 声誉效应 声誉管理机制
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客户依赖度与审计质量:声誉机制的调节效应 被引量:7
18
作者 刘骏 冯倩 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第7期23-30,123,共8页
以2013—2015年我国A股上市公司及其主审会计师事务所为样本,分析客户依赖度对审计质量产生的影响,以及会计师事务所声誉机制在这一作用过程中的调节效应。整体而言,在我国审计市场上会计师事务所对客户的经济依赖度与审计质量呈显著负... 以2013—2015年我国A股上市公司及其主审会计师事务所为样本,分析客户依赖度对审计质量产生的影响,以及会计师事务所声誉机制在这一作用过程中的调节效应。整体而言,在我国审计市场上会计师事务所对客户的经济依赖度与审计质量呈显著负相关关系,即大客户很可能会损害审计人员的独立性并影响审计业务质量;但国际"四大"会计师事务所的声誉维护机制对这二者之间的负相关关系具有明显的调节作用,而我国本土"五大"会计师事务所则尚不具备这一声誉功效。因此,建议我国本土会计师事务所在"做大做强"精神和政策指引下,更加注重品牌优势的塑造和职业声誉的维护,加强审计人员执业行为监督,完善审计质量控制机制,逐步实现真正意义上的"大而强"。 展开更多
关键词 客户依赖度 审计质量 声誉机制 调节效应
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独立董事的明星效应:基于高管薪酬-业绩敏感性的考察 被引量:73
19
作者 罗进辉 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2014年第3期62-73,共12页
独立董事治理行为的首要机制是声誉激励,然而这一机制的有效性在中国却长期囿于数据的可获得性而未得到充分检验。基于此,本文首次根据百度中文搜索引擎数据反映的社会知名度来衡量独立董事个人的社会声誉激励强度,进而从高管薪酬—业... 独立董事治理行为的首要机制是声誉激励,然而这一机制的有效性在中国却长期囿于数据的可获得性而未得到充分检验。基于此,本文首次根据百度中文搜索引擎数据反映的社会知名度来衡量独立董事个人的社会声誉激励强度,进而从高管薪酬—业绩敏感性视角检验了独立董事的社会声誉激励效应——也即所谓的明星效应。实证研究发现,同等条件下,聘请了高社会知名度的明星独立董事的上市公司具有显著更低的高管薪酬—业绩敏感性,即明星独董显著降低了公司高管薪酬契约的有效性,而且这一结果主要反映在薪酬政策不受政府管制的民营上市公司。本文的研究结论丰富了中国独立董事制度有效性相关的文献,特别是揭示了独董不能发挥作用的内在原因。 展开更多
关键词 独立董事 声誉机制 明星效应 高管薪酬 产权性质
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第三方回收商声誉效应的闭环供应链激励机制研究 被引量:4
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作者 胡新平 张黎黎 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期128-134,共7页
在市场机制不完备条件下,考虑声誉效应不足以激励第三方回收商的情况,建立了一个关于声誉和显性机制相结合的两期最优合同模型,并与单期做比较,对模型的最优解进行了理论和数值分析。研究表明第三方第一期努力水平与品牌效用(回收能力)... 在市场机制不完备条件下,考虑声誉效应不足以激励第三方回收商的情况,建立了一个关于声誉和显性机制相结合的两期最优合同模型,并与单期做比较,对模型的最优解进行了理论和数值分析。研究表明第三方第一期努力水平与品牌效用(回收能力)不确定性、第二期讨价还价能力及转移支付系数正相关,实现了两期帕累托改进,并提出了发挥声誉效应的相关对策和建议。 展开更多
关键词 激励机制 声誉效应 第三方回收
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