Ontology Engineering and Knowledge Services for Agriculture Domain

This paper presents a knowledge service system for the domain of agriculture. Three key issues for providing knowledge services are how to improve the access of unstructured and scattered information for the non-specialist users, how to provide adequate information to knowledge workers and how to provide the information requiring highly focused and related information. Cyber-Brain has been designed as a platform that combines approaches based on knowledge engineering and language engineering to gather knowledge from various sources and to provide the effective knowledge service. Based on specially designed ontology for practical service scenarios, it can aggregate knowledge from Internet, digital archives, expert, and other resources for providing one-stop-shop knowledge services. The domain specific and task oriented ontology also enables advanced search and allows the system ensures that knowledge service could improve the user benefit. Users are presented with the necessary information closely related to their information need and thus of potential high interest. This paper presents several service scenarios for different end-users and reviews ontology engineering and its life cycle for supporting AOS （Agricultural Ontology Services） Vocbench which is the heart of knowledge services in agriculture domain.

Research on Human Resources Development of Rural Public Service Departments in New Countryside Construction

On the basis of defining related concepts concerning human resources in rural public service departments,this paper analyses the overall status quo of human resources in China's rural public service departments and points out the problems existing in human resources in China's rural public service departments during new countryside construction as follows:first,the constitution structure is not rational;second,the cultural quality of staff is universally low,and the business capacity remains to be promoted;third,the improvement of human resources development environment lags behind,and the supporting reform is short.In the context of new countryside construction,the opportunities faced by the human resources in China's rural public service departments are as follows:China has elevated strengthening new countryside construction and rural talents construction as important state development strategy;the ideas of service-oriented government and learning-oriented government are put forward;civil servant system is overhauled.Therefore,I advance the development strategy of human resources in China's rural public service departments as follows:implement elastic personnel system reform in public service departments(including civil servant positions in department),to form the public service personnel system of "able one comes in,mediocre one moves over and shiftless one steps down";audaciously promote young and middle-aged grass-roots cadres with strong business ability,high political quality,acute judgement and decision-making ability;build learning-oriented grass-roots public service organization,to make the staff in rural pubic service departments study assiduously and progress;broaden horizon,and build the human resources development system geared to international standards;in developed regions,the human resources in grass-roots public service departments should introduce enterprise competition model.

Knowledge Discovery in Data: A Case Study

It is common in industrial construction projects for data to be collected and discarded without being analyzed to extract useful knowledge. A proposed integrated methodology based on a five-step Knowledge Discovery in Data (KDD) model was developed to address this issue. The framework transfers existing multidimensional historical data from completed projects into useful knowledge for future projects. The model starts by understanding the problem domain, industrial construction projects. The second step is analyzing the problem data and its multiple dimensions. The target dataset is the labour resources data generated while managing industrial construction projects. The next step is developing the data collection model and prototype data ware-house. The data warehouse stores collected data in a ready-for-mining format and produces dynamic On Line Analytical Processing (OLAP) reports and graphs. Data was collected from a large western-Canadian structural steel fabricator to prove the applicability of the developed methodology. The proposed framework was applied to three different case studies to validate the applicability of the developed framework to real projects data.

我国公共图书馆参与开放教育资源运动初探

开放教育资源运动已开展二十余年,高校和研究型图书馆发挥教育职能,积极参与其中。对我国公共图书馆参与开放教育资源运动的可行性进行剖析,包括动机、机会与能力。针对公共图书馆会面临的版权、质量、配套资源等方面的挑战,提出制定政策、联合社会力量、关注基础教育、资源建设与服务、专业人员培训等方面的解决策略。

信息资源管理学科研究方法知识库构建及其应用研究

文章主要介绍了邓胜利教授2023年国家社会科学基金重大项目中标选题“信息资源管理学科研究方法知识库构建及其应用研究”的相关研究内容。首先阐述了课题的选题背景及研究价值,在梳理国内外研究现状基础上,提出构建信息资源管理学科研究方法知识库的必要性和突破口;接着介绍了课题的总体框架、主要内容以及研究方法和研究目标;最后提出课题的重点、难点与创新之处。

面向医药卫生知识服务系统的学术知识图谱构建与应用研究

目的/意义探析知识服务系统中学术知识图谱的构建框架和方法,为开展基于科技大数据的新型知识服务提供参考。方法/过程提出面向知识服务系统的学术知识图谱构建框架及方案,以医药卫生知识服务系统为例,详细阐述构建步骤及构建过程中的关键技术。结果/结论基于多类型科技数据资源构建的学术知识图谱有助于更好地开展学术实体的关联挖掘与知识推理,提高科技数据组织管理效率,提供更高效的知识服务。

公共图书馆少儿有声资源自主建设研究

文章总结分析公共图书馆少儿有声资源自主建设工作现状,指出建设中存在的缺乏规划意识、忽视版权问题、制作品质不高、内容重复单一、资源利用率低等不足,并提出公共图书馆可从确立资源建设方向、规避版权风险、打造有声服务品牌、提升资源利用效能等方面开展少儿有声资源自主建设工作。

基于用户知识管理的高校图书馆资源建设与服务实践

文章以用户知识管理为基础设计实施知识管理过程的资源建设新实践,通过寻找知识服务对象、搭建知识服务平台,以知识获取、知识存储、知识应用、知识转移和知识分享为目标,整合用户知识管理与资源建设具体过程,构建基于用户知识管理的资源建设模型,为文献资源建设与服务提供新视角。将用户知识管理与文献资源建设相结合,发挥二者优势,并将这种积极效应应用到图书馆信息资源服务中,助力图书馆资源建设与服务创新。

制造业众包平台服务资源的特征构建及聚合匹配

针对制造业众包平台中服务资源的特征构建缺乏规范、聚合匹配不准确的问题,提出了基于双向编码表示(BERT)模型的特征构建方法和基于多粒度特征交互的聚合匹配模型(MFIM)。前者改进了经典的BERT模型,采用停止符掩码操作和基于分类任务的学习策略,实现了服务资源所具有的语义特征建模,精准衡量了平台商所具有的服务资源能力水平,为大规模的语义特征体系的构建提供了有力支撑。后者针对服务资源的语义粒度差异较大的问题,采用了多层次的扩张卷积结构,并构建了跨粒度信息交互的关联矩阵。这有效解决了服务资源的聚合匹配及语义辨识问题。实验表明,所提出的一系列研究方法能够有效地建模服务资源文本,为服务资源的深入挖掘和精准的匹配检索提供了一种新的思路和手段。

国家文化数字化战略下档案公共文化服务转型:契机、趋向与推进策略

档案公共文化服务是推进文化事业发展的动力之一。国家文化数字化战略下,档案公共文化服务迎来了转型发展的契机,服务内容趋向立体化、服务手段呈现创新性、服务成效更具普惠性。立足国家文化数字化战略的发展要求,提出档案公共文化服务转型的推进策略,指出要识别用户需求,坚持文化服务导向;聚焦资源建设,夯实文化服务底座;搭建服务平台,打造文化服务空间;提供优质内容,推动实现双效统一。

面向科研用户需求的高校图书馆学术资源聚合及智慧知识服务研究

分析了高校图书馆基于深度聚合的学术资源开展智慧知识服务的重要性,并以国防科技大学图书馆为例,探讨了资源深度聚合技术在高校图书馆智慧知识服务中的应用。希望通过基于高校图书馆学术资源深度聚合的智慧知识服务优化升级,更好地满足师生读者的知识需求,为其提供更加高效、便捷的学术支持,促进学术交流和进步。

立德树人视角下高校图书馆红色资源服务的探索与实践——以聊城大学图书馆红色文献库为例

红色资源具有重要的立德树人教育价值。探索高校图书馆红色资源服务现状对于传承红色基因、助推高校落实立德树人根本任务具有重要意义。文章分析了立德树人视角下红色资源的育人价值,梳理和总结了聊城大学图书馆“存量+增量”的红色资源建设模式和“展”“播”“读”“诵”“讲”五位一体的红色阅读推广模式,提出了3个方面的优化措施,即加强红色资源服务顶层设计,健全红色资源服务工作机制;设立专项经费,强化特色红色文献资源建设;注重反馈,建立科学有效的红色资源服务评价体系。以期助推高校图书馆红色资源育人服务的高质量发展。

农业高等院校图书馆数字化信息资源建设与服务研究

在全球数字化时代浪潮的推动下,图书馆的角色正发生深刻变革。其不仅是大学资源储备的核心,更是人才培养与科技创新不可或缺的服务性平台。特别是在农业高等院校中,图书馆承载着为农业科研、教育和人才培养提供坚实学术支撑的重要使命。通过对农业高等院校图书馆数字化信息资源的系统化、规范化建设,满足农业高等院校师生日益增长的学术需求,在提升农业高等院校图书馆数字化水平、适应数字化时代发展的同时,提高农业高等院校图书馆信息资源的利用率。

文化基因解码与非遗保护双重视角下豫南民间美术建档研究

在文化基因解码与非遗保护双重视角下,豫南民间美术建档具有传承地域文化、重塑历史记忆、提振地区文化经济发展水平等重要意义。经调查分析,豫南民间美术建档服务现状具有非遗档案化意识欠缺、缺乏统一规范标准、资料收集具有难度、数字化人文资源共享程度较低等现实短板。根据现状可提供以下有效对策以提升建档服务:一是建立政策标准,多方组织协同;二是广泛征集资料,做到应采尽采;三是进行信息科学整合,完成鉴定归档;四是实现数字化人文资源共享,优化建档服务。

数字人文背景下档案知识服务:机遇、困境与对策

数字人文的纵深发展赋能档案知识服务变革。文章以内外部环境为分析视角,发现基于数字人文背景下的档案知识服务具有政策、技术、需求驱动、资源、职能拓展等层面的发展机遇,但同时也面临着缺乏理论指导、档案开放力度不够、档案人员动力不足、用户需求复杂、知识服务机构冲击等方面的困境,为此从统筹规划加强理论体系建设、全面推进提升资源供给丰富性、多措并举增强人员动力支撑、精准落实促进服务契合主体需求、多管齐下应对知识服务机构冲击等方面提出发展对策,以提升档案知识服务能力。

数字时代特色资源共建共享与服务研究——以闽台地方文献资源建设为例

该文以闽台地方文献为例,探究数字时代特色资源的共建共享与服务问题,提出闽台地方文献区域合作的策略,探究闽台文献深层次加工及二次开发策略,充分发挥闽台文献的利用价值,以期从纯粹的数字增长拓展到构建多元化、多角度的共享服务体系。该文创新之处:第一,根据闽台各类文献的特点,结合研究者的需要,建设信息型数据库以弥补纸本文献之不足;第二,扩大馆际合作,研究建立闽台文献资源共建共享机制的具体策略;第三,利用图书馆文化传播优势,对闽台地方文献进行深层次加工和二次开发,为其研究使用提供最大便利。

中国特色新型智库建设这十年——回顾、反思与展望

建设中国特色新型智库,是推动依法科学民主决策、推进国家治理体系和治理能力现代化、推动经济社会高质量发展、提升国家软实力的重要支撑。“中国特色”就是要坚持中国道路、立足中国国情、讲好中国故事、服务中国发展,“新型”就是要有新定位、新机制和新模式。十年间,中国特色新型智库从智库内部的体制机制创新、外部的政策制度创新和社会文化环境等方面提升治理体系和治理能力现代化水平,形成了以国家高端智库为引领,各级各类智库协同发展、开放发展、高效发展的中国特色新型智库体系,推动高校智库学者治学范式发生了根本改变,社会各界对新型智库职能的认识大大加深。当前,我国智库在中国特色新型智库的体系布局、资源配置、宏观制度环境、管理体制和运行机制、知识服务和创新能力、国际影响力和话语权、智库高水平人才队伍建设等方面还存在不足。展望未来,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握中国特色新型智库建设的定位使命、总体格局、发展理念和方向路径,遵循智库建设规律,深化智库建设实践,推动中国特色新型智库建设高质量发展,为建设中国特色新型智库,推进国家治理体系和治理能力现代化提供智力支持。

煤矿井下钻探远程支持技术及其应用前瞻

为提升钻探工艺技术信息化程度,进一步提高业务水平、服务效率和企业管理水平,提出以煤矿井下钻探技术为理论支撑,基于网络有线、无线传输等建构煤矿井下钻探技术远程支持服务体系,开发出基于该远程支持服务体系的煤矿井下钻探技术远程服务平台系统。平台的功能实现由5个模块组成,包括慕课视频点播模块、远程故障维修模块、远程技术支持模块、消息推送模块、信息安全模块。通过基于“端对端”的钻探技术标准化培训平台和基于浏览器/B/S架构的钻探技术装备远程指导系统,为施工现场提供了故障诊断、技术查询、可视化维修等技术支持,使煤矿井下钻探技术服务更高效、更及时,有力提高了服务效率,降低了人工成本,更有效地提升了钻探工艺服务信息化程度,为钻探设备的智能化发展赋能。

构建中国特色信息资源管理学科自主知识体系面临的机遇及实践逻辑

信息资源管理学科更名完成后,需要解析构建中国特色信息资源管理学科自主知识体系面临何种机遇,要思考哪些问题,其实践逻辑是什么样的。文章使用文献分析法和历史分析法,分析构建中国特色信息资源管理学科自主知识体系面临的三大机遇和实践逻辑。构建中国特色信息资源管理学科自主知识体系面临提升扎根度、融合度和贡献度的三重机遇,需要重点思考其逻辑起点、定位框架、思维与表达逻辑、构建方法等问题。其实践逻辑是:根植于中华优秀传统文化,充分彰显文化自信;钩沉于中国信息资源管理实践,凝练学科内核;借鉴吸纳人类知识,在求变与应变中促进学科本土化创新;观照中国大地,服务社会需求和国家战略。

小数据视角下知识服务的体系建构与伦理反思

知识服务智慧化是国家教育和文化数字化战略的重要组成部分,在近年来的大数据技术热潮下,研究者亟须冷静思考小数据的价值。文章首先分析了潜在期、成长期、成熟期和衰退期四类小数据用户,阐释了其个体独特性、实时动态性和适度可控性三方面特征,归纳了包括静态数据、动态数据以及第三方数据在内的三类小数据来源及结构。其次在数据与知识双轮驱动的第三代人工智能思想指导下,以知识图谱为基石,以用户画像为核心,构建了小数据视角下的知识服务体系,提出新型的知识服务需融合多模态数据提高用户画像的精准性,以知识图谱为引擎促进知识管理的认知性,坚持应用为王增加知识服务的多样性。最后,从价值观、正义观、自由观三方面审视小数据视角下知识服务面临的伦理挑战。