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CEO偏好、公司特征与并购——基于我国上市公司面板数据的实证分析
被引量:
5
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作者
杨嵩
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2018年第3期81-93,共13页
基于2002—2016年沪深A股上市公司面板数据,从CEO偏好、公司特征及宏观并购环境等视角出发,分析影响上市公司并购的主要因素。研究发现:(1)年轻CEO所在公司更易发生并购,临近退休年龄段cE0所在公司的并购行为会减少,即存在“逆5...
基于2002—2016年沪深A股上市公司面板数据,从CEO偏好、公司特征及宏观并购环境等视角出发,分析影响上市公司并购的主要因素。研究发现:(1)年轻CEO所在公司更易发生并购,临近退休年龄段cE0所在公司的并购行为会减少,即存在“逆56岁效应”;(2)CEO薪酬对公司并购有促进作用,CEO年末持股数对公司并购有抑制作用;(3)成立年限长、资产负债率高的公司以及国有企业更倾向于进行并购;(4)并购浪潮会引发“并购风”,导致公司盲目并购。
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关键词
并购
国有企业
“逆
56
岁效应”
并购浪潮
原文传递
题名
CEO偏好、公司特征与并购——基于我国上市公司面板数据的实证分析
被引量:
5
1
作者
杨嵩
机构
南京大学商学院
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2018年第3期81-93,共13页
基金
国家自然科学基金项目(71271108)
文摘
基于2002—2016年沪深A股上市公司面板数据,从CEO偏好、公司特征及宏观并购环境等视角出发,分析影响上市公司并购的主要因素。研究发现:(1)年轻CEO所在公司更易发生并购,临近退休年龄段cE0所在公司的并购行为会减少,即存在“逆56岁效应”;(2)CEO薪酬对公司并购有促进作用,CEO年末持股数对公司并购有抑制作用;(3)成立年限长、资产负债率高的公司以及国有企业更倾向于进行并购;(4)并购浪潮会引发“并购风”,导致公司盲目并购。
关键词
并购
国有企业
“逆
56
岁效应”
并购浪潮
Keywords
merger
state-owned enterprises(SOE)
reverse 56-age effect
M&A wave
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
CEO偏好、公司特征与并购——基于我国上市公司面板数据的实证分析
杨嵩
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2018
5
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
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