在校学生校外兼职劳动保障调查--以昆明医科大学2016届本科学生为例

本文对昆明医科大学148位2016届本科学生的校外兼职情况进行调查,了解他们的兼职动机、兼职类型、劳动权益受侵害情况以及相应的维权方式,并提出改进建议以待学生校外兼职权益得到更好的保障。

劳动法视野下的大学生兼职权益保护

大学生兼职行为的普遍及兼职权益屡受严重侵害,使得大学生兼职权益保护迫在眉睫。目前,中国对大学生兼职权益保护的相关法律法规存在着很多问题,主要有立法缺位、法律适用模糊、不同部门法律法规之间衔接不顺畅、行政执法不到位等。因此,研究大学生兼职权益的法律保护成为一个具有重要现实性的问题。

大学生兼职期间权益法律保障探析——以陕西大学生兼职调查报告分析

大学生作为一个特殊的群体,其法律关系与其他群体相比较具有一定的特殊性和多重性。大学生兼职的权益损害现象比较普遍,现今相关法律对其的保护还相当薄弱,只有修订和完善现有的劳动法律法规;加强教育主管单位和学校对兼职学生维权的意识以及强调相关单位的社会责任等,其状况才能改善。

浅析高校学生兼职维权体系之构建

目前,兼职已成为高校学生改善物质生活条件,掌握就业技巧,提升社会实践技能的重要方式。由于立法不健全及劳动力市场的不完善,大学生的兼职权益屡受侵犯。通过分析高校学生兼职权益受侵害现状及原因发现,要保护高校学生合法的兼职权益,就需要构建高校学生兼职维权体系。

大学生兼职期间权益保护问题探析

大学生兼职市场存在较严重的问题:中介机构的不规范经营,兼职市场的混乱,社会信用制度的不健全,大学生本身信用及法律意识薄弱,思想道德修养不高等,导致大学生兼职期间权益被侵害问题日益突出.因此,必须采取相应对策:小心提防,增强法律意识,规范和管理兼职市场,加强思想道德建设,健全社会信用制度等.以此来保护大学生兼职期间的权益.

论在校生作为职场劳动者的法律保护

随着市场经济的不断深入发展,无论是从社会资源优化配置的角度,还是从用人单位的用人需求以及劳动人员个人附加值的实现角度来说,"兼职"似乎一定程度上成为了"人尽其才,物尽其用"的代名词。在兼职劳动者的庞大队伍中,在校大学生可以说是其中的一群另类"劳动者",他们在享用兼职带来的诸多利益价值的同时,无可避免的需要接受许多社会副产品,如报酬过低、机会匮乏、维权无门等等。本文旨在通过对学生兼职的法律问题研究,为学生劳动权益的保护提供一些希冀。

大学生兼职权益受侵害现象及其成因调查报告——兼谈大学生兼职权益的保障措施

大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象,在兼职过程中他们的权益遭受侵害的情况也日益严峻。其原因主要是我国目前兼职市场混乱,相关立法不完善,学校对大学生兼职的重视程度不够,以及大学生自身的法律意识和自我保护意识欠缺。因此,规范大学生兼职市场,为大学生提供一个良好的兼职环境,需要立法机关、行政部门和高校的相互配合。

大学生校外兼职过程中的权益保障措施探讨——基于湛江市三所高校的调研

大学生兼职已成为当前一种普遍现象,但其兼职过程中遭到侵权的现象频有发生。究其原因在于法律保障不到位,用人单位与中介机构为利益驱使而没有履行社会责任,高校缺乏校外兼职方面的教育和指导,大学生自我防范意识差等方面。为此,我们必须完善和健全大学生兼职过程中的相关法律制度,规范用人单位和中介的行为,高校和家庭都应发挥必要的教育引导作用,增强大学生的自我保护意识、提高其维权意识。

大学生校外打工合法权益的保护

近年来,校外打工已成为大学生的一项重要的社会实践活动。然而,大学生在打工过程中合法权益被侵害的现象屡有发生,其中大学生的劳动法主体地位不明确,是主要的客观原因。因此,要保护大学生校外打工的合法权益,必须明确大学生的劳动法主体地位,同时不断提高大学生自身素质。

大学生打工维权之现状与对策

近年来,大学生利用假期或课余时间打工呈明显上升趋势,大学生打工合法权益受侵害之现象也屡见不鲜,因此,大学生打工如何保障自己的合法权益,减少合法权益受到不必要的侵害成为一个亟待解决的问题。《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施,它对原有劳动合同制度进行了全新的规定,使大学生维权有了更加明确的法律保障。

大学生兼职过程中的法律问题及权益保障研究

大学生兼职已经是一个普遍现象，然而在兼职过程中权益受到侵害的情况时有发生．探讨大学生兼职过程中存在的法律问题以及权益保障问题，以期对大学生兼职过程中的权益有所保护．

论兼职大学生劳动关系认定及其权益保障

现在,大学生兼职现象越来越普遍,由此衍生出的许多法律问题也日益引起社会广泛的关注。通过对洋快餐企业被曝违法用工事件的分析,要认定兼职大学生的劳动者性质,保障相关权益,就需要完善相关法律法规,把大学生兼职行为纳入《劳动法》保护范围;加强对大学生兼职的管理和相应的指导;加大政府监管职能,严格规定用人单位责任;发挥工会及社会的力量和作用,为大学生保驾护航。

论在校大学生隶属性兼职劳动权益的法律保护

目前,我国在校大学生利用课余时间在校外从事有报酬的隶属性兼职劳动的情形逐渐增多,伴随而来的是其劳动权益受侵害的事件也不断出现。文章从分析在校大学生校外隶属性兼职劳动的现状入手,梳理了我国相关的劳动立法规范,分析了大学生在校外隶属性兼职劳动权益应纳入劳动法保护范畴的理由;基于在校大学生身份的特殊性,建议通过在适用劳动法的社会保险方面可适当调整、制定在校大学生劳动协议示范文本并推广使用以及高校设立专门的大学生兼职管理部门等途径来保护其劳动权益。

大学生兼职现状调查研究——以青岛市黄岛区六高校为例

随着社会不断发展,学生的就业压力逐渐增大,在校大学生参与兼职的热情越来越高。大学生兼职市场日益火热,其中存在的隐患和问题也逐渐显露出来。根据对黄岛区六所高校参与兼职和不参与兼职的大学生的分别调查发现,由于大学生缺乏理性兼职规划及自我保护能力、高校管理缺位和我国尚未形成完善有序的大学生兼职市场,大学生兼职存在兼职质量不佳、影响学习生活、信息来源混乱和权益受损的问题。因此,大学生自身、高校、社会需采取相应措施以防范兼职中存在的风险。