高校职务发明利益分配的现实困境与优化路径

优化高校职务发明利益分配制度,既是完善知识产权权益分配机制的关键,也是完善科技创新体系的重点之一。高校职务发明利益分配制度面临分配对象混乱、分配比例失衡、分配方式僵化的现实困境。为充分发挥专利制度激励科技创新、促进成果转化和推动经济进步的效用,应以调动各利益主体积极性为根本,明晰高校职务发明利益分配规则:首先,以经济利益为纽带在投资主体、发明主体和转化主体间建立激励兼容的利益分配模式;其次,不设置固定的利益分配比例,在合理确定发明人利益占比的基础上,实现利益均衡分配;最后,明确利益分配基数的范畴,采用多元化的利益分配方式。

江苏省医药高校社科联助力科技成果转化探析

医药科技成果转化多主体、多环节、强监管等特殊性,决定了医药成果转化受政策、技术、管理、人文等多方面因素的影响。高校是科技转化成果的供给侧,高校社科联是连接高校与政府、研究与产业间的桥梁,在推动科技成果转化中担当着重要角色。从当前医药科技成果转化的问题入手,分析江苏省医药高校社科联现状,探索高校社科联与医药成果转化的耦合作用点,并探讨高校社科联助力医药成果转化的路径,以期为医药高校科技成果转化提供参考。

江苏高校科技成果转化促进区域创新机制研究

高校是区域科技创新体系的主体之一,如何提高科技成果转化率,提高科技成果对区域创新的贡献度,已成为江苏高校提升服务能力、促进区域创新必须面对和亟待解决的课题。目前江苏高校科技成果转化的主要现状为政策导向初步建立,转化平台体系趋于完善,转化服务渠道不断拓展;其存在的主要问题是区域分布不均、科技创新协调机制不健全等;其制约因素主要为重视基础理论而弱化了应用研究与成果转化,科技资源不能很好地优化组合等。应从考核体系、激励机制、风险投资、建立中试基地和专业化技术转移队伍等方面采取相应措施,提高科技成果转化率。

公安科技成果在转化、推广和应用中存在的问题及对策研究

当前公安科技成果在转化、推广和应用中存在不少实际问题。应结合公安科技工作的实际,进行深入的研究和分析,在此基础上提出对应的和切合实际的科学管理机制、功能完善机制、需求满足机制,建立多元化的推广和应用平台,为大力提高公安科技成果在公安实践工作中的转化、推广和应用发挥理论指导作用。

福建省属公益类科研院所科技成果转化现状与对策分析

本文阐述了福建省属公益类科研院所科技成果转化的现状,针对存在的问题进行分析,并提出了应对措施,以期为福建省属公益类科研院所科技成果转化提供参考。