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“双高计划”背景下高职院校师资队伍国际化水平提升路径研究
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作者 胡艳玲 林中翔 +4 位作者 李国利 张永慧 王化 李小寒 高燕飞 《卫生职业教育》 2024年第10期11-14,共4页
高职院校师资队伍国际化水平的提升有利于促进中国高职专业建设标准与国际融通,有利于高职院校人才培养模式国际化和合理化,有利于高职院校管理模式更加国际化和规范化。但是,目前的相关工作中依然存在“缺乏核心团队,引领意识不强”“... 高职院校师资队伍国际化水平的提升有利于促进中国高职专业建设标准与国际融通,有利于高职院校人才培养模式国际化和合理化,有利于高职院校管理模式更加国际化和规范化。但是,目前的相关工作中依然存在“缺乏核心团队,引领意识不强”“培训途径单一,交流活动局限”“自身能力不足,难以满足需求”“激励机制不够,堵点尚未打通”4个方面的问题。因此,在“双高计划”背景下高职院校师资队伍国际化水平提升方面,应不断提升核心团队竞争力,让“主动”成为常态;加强顶层设计与指导,拓展多元化培养途径;抓好“五能”培养工程,凝心聚力助推发展;深化体制机制改革,激发全员创新活力。 展开更多
关键词 “双高计划” 高职院校 师资队伍 国际化水平
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本科层次职业教育的政策变迁、现实问题与行动路径
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作者 虞凯 何超萍 《高等职业教育探索》 2024年第1期59-65,共7页
本科层次职业教育政策文件的出台,有效推动了本科层次职业教育试点的实施及进程。通过对政策文本研究可知,本科层次职业教育大致经历了探索发展、试点实施、稳步推进三个阶段。试点过程中尚存在内涵和定位认识不清、实施主体尚未明确、... 本科层次职业教育政策文件的出台,有效推动了本科层次职业教育试点的实施及进程。通过对政策文本研究可知,本科层次职业教育大致经历了探索发展、试点实施、稳步推进三个阶段。试点过程中尚存在内涵和定位认识不清、实施主体尚未明确、师资力量薄弱、规模体量偏小、专业开设整体布局欠规划等问题。由此提出本科层次职业教育发展的路径为:支持高职院校作为发展本科层次职业教育的主渠道,明确本科层次职业教育类型定位,加强本科层次职业教育专业课程建设,强化本科层次职业教育师资队伍建设。 展开更多
关键词 职业教育 本科层次 政策 类型定位 课程建设 师资队伍
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理想与现实:我国高校教师工资水平与结构分析 被引量:3
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作者 胡咏梅 赵平 元静 《华东师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2024年第1期24-40,共17页
文章使用宏观行政数据以及部分高校教师工资大规模微观调查数据,分析我国高校教师实际与期望的工资水平和结构,获得如下发现:我国高校教师工资水平在国内具有一定的外部竞争力,但缺乏国际竞争力;多数教师的年总工资以及各项工资构成要... 文章使用宏观行政数据以及部分高校教师工资大规模微观调查数据,分析我国高校教师实际与期望的工资水平和结构,获得如下发现:我国高校教师工资水平在国内具有一定的外部竞争力,但缺乏国际竞争力;多数教师的年总工资以及各项工资构成要素均处于“被平均”状态,绝大多数教师对实发工资水平有更高的期望;高校教师基本工资占应发工资比例较低,与教师期望的基本工资占比存在一定差距;“双一流”建设高校专任教师、东部地区高校教师期望工资提高的比例相比非“双一流”建设高校专任教师、中西部地区高校教师显著更高。基于上述研究发现提出3点对策建议:一是,关注高校教师尤其是“双一流”建设高校专任教师、东部地区高校教师的期望工资水平,适度提高高校教师的工资水平,建立适应各地经济发展水平的工资增长机制;加大对高校教师队伍建设的专项投入,助力高校建立人员经费支出的长效增长机制。二是,优化高校教师工资结构,适当提高教师的基本工资占比;鼓励经济发达省份制定与当地经济发展水平相匹配的基本工资标准,以增强高校教师工资的保障性功能。三是,“双一流”建设高校一方面支持一流学科建设院系创新薪酬分配制度,为高层次人才设定具有国际竞争力的薪资水平;另一方面关注青年教师的生存发展状况,优化高校青年教师工作环境,为青年教师提供灵活多样的福利项目。 展开更多
关键词 高校教师 工资水平 工资结构 期望工资
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江苏新沂县域医共体医务人员对医共体服务的利用情况及其影响因素研究
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作者 张泓安 覃朝晖 +3 位作者 陈礼江 何檬 唐静 徐硕 《卫生软科学》 2024年第3期91-95,共5页
[目的]评估新沂县域医共体医务人员对医共体服务的利用情况,探讨医共体服务利用的影响因素。[方法]在以新沂市人民医院为核心医院的医共体中随机抽取1415名医务人员进行问卷调查,获取其基本情况及对医共体服务的利用情况。采用卡方检验... [目的]评估新沂县域医共体医务人员对医共体服务的利用情况,探讨医共体服务利用的影响因素。[方法]在以新沂市人民医院为核心医院的医共体中随机抽取1415名医务人员进行问卷调查,获取其基本情况及对医共体服务的利用情况。采用卡方检验和Logistic回归对影响医共体服务利用的因素进行分析。[结果]核心医院与成员单位中均有70%以上的医务人员利用过人才培养服务,其中利用率最高的分别为学术会议讲座和短期参观学习。核心医院与成员单位分别有61.5%与57.9%的医务人员利用过远程医疗服务,核心医院医务人员对于远程医疗服务的利用率高于成员单位(P<0.01)。核心医院与成员单位分别有19.4%与25.8%的医务人员利用过双向转诊服务,成员单位对于双向转诊服务的利用率高于核心医院(P<0.05)。[结论]核心医院更倾向于使用远程医疗服务,而成员单位则更多地利用双向转诊服务,且转诊流畅度受到医疗机构等级影响。女性医务人员、医疗机构等级、对医共体的了解程度、知晓开展医共体服务是医共体服务利用的主要影响因素。 展开更多
关键词 县域医共体 医务人员 医共体服务
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基于Paddle OCR识别水准标尺检定证书的方法研究
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作者 齐文 刘晓云 +2 位作者 王建文 马润霞 刘和平 《测绘与空间地理信息》 2024年第9期188-191,196,共5页
传统水准测量数据处理作业中,采用人工方式读取标尺检定证书信息,一定程度制约了水准测量数据处理实现全流程自动化。本文基于Paddle OCR模型识别标尺检定证书图片中的文字信息,对块状识别结果进行分行整理,经过数据清洗、联系上下文、... 传统水准测量数据处理作业中,采用人工方式读取标尺检定证书信息,一定程度制约了水准测量数据处理实现全流程自动化。本文基于Paddle OCR模型识别标尺检定证书图片中的文字信息,对块状识别结果进行分行整理,经过数据清洗、联系上下文、信息互补校验等操作后获取关键信息,实现了水准标尺检定信息的自动化提取。经验证,该识别方法精度达到98.7%,可以承担工程应用中对算者的角色,为实现人工智能技术与测绘地理信息专业的交叉融合提供技术参考,也为未来开发智能化无人水准测量数据处理软件提供技术储备。 展开更多
关键词 水准标尺检定证书 Paddle OCR 图片文字识别 人工智能
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医护人员督导下的医院-家庭持续运动干预对糖尿病患者血糖水平、睡眠质量、心理及主观幸福感的影响
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作者 刘群芳 郑洪霞 《世界睡眠医学杂志》 2024年第1期184-186,共3页
目的:探究医护人员督导下的医院-家庭持续运动干预对糖尿病患者血糖水平、睡眠质量、心理及主观幸福感的影响。方法:选取2022年7月至2023年7月福建省莆田市涵江区妇幼保健院糖尿病患者80例作为研究对象,按照随机数字表法分为观察组和对... 目的:探究医护人员督导下的医院-家庭持续运动干预对糖尿病患者血糖水平、睡眠质量、心理及主观幸福感的影响。方法:选取2022年7月至2023年7月福建省莆田市涵江区妇幼保健院糖尿病患者80例作为研究对象,按照随机数字表法分为观察组和对照组,每组40例。观察组施以医护人员督导下的医院-家庭持续运动干预,对照组施以常规护理。比较分析2组血糖水平、睡眠质量、心理评分及主观幸福感等。结果:观察组糖化血红蛋白(HbA1c)、空腹血糖(FPG)、餐后2 h血糖(2 h PG)水平均低于对照组(P<0.05);干预后观察组睡眠质量评分低于对照组(P<0.05);观察组焦虑、抑郁评分低于对照组(P<0.05);干预后观察组主观幸福感评分高于对照组(P<0.05)。结论:采用医护人员督导下的医院-家庭持续运动干预糖尿病患者,可明显改善患者血糖水平和睡眠质量,提升主观幸福感,降低不良心理情绪,可在临床推广应用。 展开更多
关键词 糖尿病 医院-家庭持续运动 医护人员督导 血糖水平 睡眠质量
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提高市级公立医院编外人员稳定性的对策探讨
7
作者 陆奕同 《继续医学教育》 2024年第2期153-156,共4页
近年来,我国经济社会不断发展,人民群众对健康需求不断提升。公立医院作为医疗服务的重要组成部分,发挥着重要作用。随着医疗机构的规模和工作量的不断扩大,编外人员队伍也在不断扩大,编外人员流动性大的问题日益突出。如今编外人员在... 近年来,我国经济社会不断发展,人民群众对健康需求不断提升。公立医院作为医疗服务的重要组成部分,发挥着重要作用。随着医疗机构的规模和工作量的不断扩大,编外人员队伍也在不断扩大,编外人员流动性大的问题日益突出。如今编外人员在维持医院正常运作和稳定发展过程中起着至关重要的作用,且编外人员是扩大医院职工队伍中的主要组成部分,能够为医院创造极大的效益。文章通过梳理当前医院对于编外人员管理的实践经验,以期找到提高公立医院编外人员稳定性的对策。 展开更多
关键词 市级 公立医院 编外人员 稳定性 对策 探讨
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2022年1720名高校在职教职工体检结果分析
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作者 周新 《中国社区医师》 2024年第12期154-156,共3页
目的:调查2022年1720名高校在职教职工的体检结果并进行分析。方法:选取2022年度中央财经大学在职教职工1720名作为研究对象,统计不同性别、年龄段的健康体检异常结果并进行分析。结果:2022年度中央财经大学在职教职工各项体检项目结果... 目的:调查2022年1720名高校在职教职工的体检结果并进行分析。方法:选取2022年度中央财经大学在职教职工1720名作为研究对象,统计不同性别、年龄段的健康体检异常结果并进行分析。结果:2022年度中央财经大学在职教职工各项体检项目结果均无明显异常者0人,体检项目结果存在≥1项异常者1720人。男性教职工屈光不正,总胆固醇升高,体质量过轻、超重或肥胖,脂肪肝,甘油三酯升高,低密度脂蛋白胆固醇升高,尿酸升高,龋齿检出率高于女性,甲状腺结节及外痔检出率低于女性,差异有统计学意义(P<0.001)。教职工健康体检异常结果前5位由高到低依次为屈光不正,甲状腺结节,总胆固醇升高,体质量过轻、超重或肥胖,脂肪肝,不同年龄段发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:2022年度中央财经大学在职教职工健康体检异常情况较多,相关部门应定期组织健康检查,并建立在职教职工的健康档案,开展健康教育,增强教职工自我保健意识,做到疾病的早期发现、早期干预和早期治疗。 展开更多
关键词 健康分级管理模式 在职教职工 体检
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高水平高校参与教师队伍建设:政策逻辑、可能困境与推进策略
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作者 王智超 栾培中 《天津市教科院学报》 2024年第2期14-23,共10页
进入新时代,为加快推进教育强国建设,党和国家围绕高水平高校参与教师队伍建设出台了一系列政策,为打造高素质专业化创新型教师队伍赋能提质。这些政策蕴含政治逻辑、内容逻辑和实践逻辑,在“三重逻辑”的共同作用下,力求协同推动高水... 进入新时代,为加快推进教育强国建设,党和国家围绕高水平高校参与教师队伍建设出台了一系列政策,为打造高素质专业化创新型教师队伍赋能提质。这些政策蕴含政治逻辑、内容逻辑和实践逻辑,在“三重逻辑”的共同作用下,力求协同推动高水平高校实质性参与教师队伍建设。然而,囿于功利主义思维、“学术性”与“师范性”纷争以及模糊化培养模式的存在,高水平高校参与教师队伍建设仍需扫除障碍、破除壁垒。高水平高校应以教师培养的本真价值为引领,革新评价体系以走出功利思维“泥淖”;秉持创新驱动理念,竭力探索新时代“创新型教师”培养路径;始终坚持开放联动,多元主体共筑“雁阵型”互动培养模式,进而推动现代化教师队伍的高质量建设。 展开更多
关键词 高水平高校 教师队伍建设 教育政策 国优计划
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基于医联体的山东省县级医院护理人员静疗专科护理需求现状调查与影响因素分析 被引量:3
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作者 吕守英 柴秀平 +3 位作者 闫春林 杨春玲 吕学艺 庄广云 《中国卫生质量管理》 2023年第12期48-53,共6页
目的了解医联体单位中县级医院护理人员静脉输液治疗(静疗)专科护理需求现状及影响因素,为专科护理帮扶提供参考。方法采用分层便利抽样法,利用一般资料调查问卷、静疗专科护理需求调查问卷对山东省10家医联体单位中县级医院的934名临... 目的了解医联体单位中县级医院护理人员静脉输液治疗(静疗)专科护理需求现状及影响因素,为专科护理帮扶提供参考。方法采用分层便利抽样法,利用一般资料调查问卷、静疗专科护理需求调查问卷对山东省10家医联体单位中县级医院的934名临床护理人员进行调查。采用SPSS 25.0软件进行数据统计分析。结果医联体单位中县级医院护理人员静疗专科护理需求总分为(201.41±17.98)分,帮扶内容、帮扶形式、帮扶时间3个维度得分分别为(151.03±14.31)分、(25.68±2.46)分和(24.71±3.51)分。多元线性回归分析显示,医院所在区域、科室类别、最高学历、是否为专科护士、是否开设PICC专科护士门诊、是否接受过护理帮扶、有无必要开展静疗专科护理帮扶等是医联体单位中县级医院护理人员静疗专科护理需求的影响因素。结论医联体单位中县级医院护理人员静疗专科护理需求较高。在对医联体单位中县级医院进行静疗专科护理帮扶时,应以需求高的科室及护理人员为切入点,注重专科护理人才培养,加强专科护理门诊建设,以提升县级医院静疗专科护理发展水平。 展开更多
关键词 医联体 县级医院 护理人员 静脉输液治疗 专科护理需求 护理帮扶
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An Assessment of Both Patients and Medical Staff Awareness of the Risks of Ionizing Radiation from CT Scan in Cameroon
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作者 Mathurin Neossi Guena Daniel Ngalaleu Nguemeleu +1 位作者 Thierry Ndzana Ndah Boniface Moifo 《Open Journal of Radiology》 2017年第3期199-208,共10页
Objectives: To assess the patients and health personnel’s level of awareness on risks related to ionizing radiation during CT scan. Materials and methods: Three questionnaires were addressed to patients, prescribing ... Objectives: To assess the patients and health personnel’s level of awareness on risks related to ionizing radiation during CT scan. Materials and methods: Three questionnaires were addressed to patients, prescribing physicians, and the medical imaging staff for three hospitals respectively. This permitted us to assess their knowledge on the benefits and risks of the required medical exam, based on the dangers of being exposed to X-rays, especially induced-radiation cancer following the amount of X-rays received during a CT scan and the possibility of not receiving radiation as tools of diagnosis. Results: 150 patients, 84 referring doctors of CT scan tests and 60 medical imaging personnel were retained. For patients, only 7.1% received information on the benefits and risks of their exams, and 34.4% believed that x-rays were harmful to their health. For the prescribers, 46.7% took into account the benefits/risk ratio before prescribing a test and only 16.7% of the referring doctors have informed the patient of the risks related to X-ray. 90% of the medical imaging staff ensures that the required test is justified, and 50% informed the patient on the risks associated with their radiation exposure, and the increased risk of developing cancer. 65% of the imaging staff could not estimate the dose that the patient will receive during the medical test. 25% mentioned the dose received during the acquisition in the patient’s exam report. Conclusion: This study confirms that the referring doctors, the patients, and the radiologists have a low knowledge concerning the risks associated with radiation exposure during a CT scan assessment. We will therefore say that patients and prescribers are not aware of the doses of radiation on CT and their possible risks, even though there is a risk of developing cancer. 展开更多
关键词 X-Rays CT SCAN level of Knowledge RISKS PATIENTS Medical staff
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基层医务人员对分级诊疗制度实施的认知调查及影响因素分析 被引量:4
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作者 马海峰 应晓华 《中国卫生事业管理》 北大核心 2023年第6期422-430,共9页
目的:了解基层医务人员对分级诊疗制度的认知程度并剖析影响因素,提出促进分级诊疗制度更好落实的合理化建议。方法:在海安市采取分层整群随机的抽样方法抽取40家基层医疗机构468名基层医务人员进行问卷调查,采取描述性分析、多组独立... 目的:了解基层医务人员对分级诊疗制度的认知程度并剖析影响因素,提出促进分级诊疗制度更好落实的合理化建议。方法:在海安市采取分层整群随机的抽样方法抽取40家基层医疗机构468名基层医务人员进行问卷调查,采取描述性分析、多组独立样本秩和检验和有序多分类Logistic回归进行统计对比和因素分析。结果:29.49%、54.49%及16.02%的基层医务人员非常了解、比较了解及不太了解分级诊疗;46.79%、47.44%及5.77%的基层医务人员对分级诊疗持非常认可、比较认可、不太认可态度;年龄、科室、在编情况、参加分级诊疗制度培训情况,机构是否有明确转诊指南是影响了解程度的主要因素(P<0.05);所在地区、科室、职称、参加分级诊疗制度培训情况、对工作量的影响、提供的医疗服务满足需求的程度、转诊渠道通畅程度是认可程度的影响因素(P<0.05)。结论:基层医务人员对分级诊疗制度认知程度总体较高,需要明确转诊指南并辅以针对性宣传培训以提高了解程度,政府等相关部门应对分级诊疗在农村的落实与发展给予更多关注,应重视较高职称医务人员,平衡工作量与薪酬待遇,并加强基层医疗机构能力建设,畅通转诊渠道以提升认可程度。 展开更多
关键词 分级诊疗制度 基层医务人员 认知程度 影响因素
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应用型本科院校大学生创新创业教育体系建设探索--以黑龙江工程学院为例
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作者 于文宏 刘建涛 +3 位作者 王君祥 孟霞 夏权威 任永维 《成才之路》 2023年第26期25-26,共2页
阐述应用型本科院校创新创业教育的背景,梳理应用型本科院校创新创业教育存在的问题及原因,以黑龙江工程学院为例,尝试从更新教育理念、做好顶层设计、打造高水平师资队伍、优化课程体系、搭建一体化服务平台、做好创新创业教育与产业... 阐述应用型本科院校创新创业教育的背景,梳理应用型本科院校创新创业教育存在的问题及原因,以黑龙江工程学院为例,尝试从更新教育理念、做好顶层设计、打造高水平师资队伍、优化课程体系、搭建一体化服务平台、做好创新创业教育与产业相融合等六个方面探索应用型本科院校大学生创新创业教育体系。 展开更多
关键词 应用型本科院校 创新创业教育 教育理念 课程体系 顶层设计 师资队伍
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标准化精细化管理对医院管理质量提升的评价
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作者 熊建容 《中国卫生产业》 2023年第22期92-94,共3页
目的评价标准化精细化管理对医院管理质量的提升价值。方法选取2021年6月—2023年5月湖北省浠水县中医院的50名医护人员为研究对象,按不同管理方法分为对照组和研究组。2021年6月—2022年5月应用常规管理方案管理的50名医护人员为对照组... 目的评价标准化精细化管理对医院管理质量的提升价值。方法选取2021年6月—2023年5月湖北省浠水县中医院的50名医护人员为研究对象,按不同管理方法分为对照组和研究组。2021年6月—2022年5月应用常规管理方案管理的50名医护人员为对照组,2022年6月—2023年5月应用标准化精细化管理方案管理的同一批50名医护人员为研究组,分析对医院管理质量的提升价值。结果两组医护人员综合水平评分对比,研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组管理质量评分对比,研究组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组医护人员对管理模式的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论标准化精细化管理对医院管理质量的提升具有显著价值,可提高医护人员综合水平,提升满意度。 展开更多
关键词 标准化精细化管理 医院管理质量 医护人员综合水平 患者满意度
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河南省县级综合医院医务人员对专科联盟认知度现状分析 被引量:2
15
作者 杨永光 王炳坤 +4 位作者 安占天 孙鹏飞 焦建鹏 常守海 梁新亮 《中国卫生事业管理》 北大核心 2023年第4期278-281,共4页
目的:了解河南省县级综合医院医务人员对专科联盟认知和需求状况,为促进该地区专科联盟建设提供参考。方法:采用随机抽样方法抽取参与专科联盟建设的县级综合医院1817名医务人员,对专科联盟认知、需求、评价及建议进行问卷调查,采用描... 目的:了解河南省县级综合医院医务人员对专科联盟认知和需求状况,为促进该地区专科联盟建设提供参考。方法:采用随机抽样方法抽取参与专科联盟建设的县级综合医院1817名医务人员,对专科联盟认知、需求、评价及建议进行问卷调查,采用描述性统计方法和χ2检验对指标进行分析。结果:被调查者中,475名(26.15%)医务人员熟知专科联盟概悉,557名(30.7%)医务人员接受过专科联盟宣传培训,1597名(87.89%)医务人员支持专科联盟建设,1631名(89.76%)医务人员认为专科联盟能够有效提升基层服务能力。不同性别、年龄、工龄、工作岗位、职务的医务人员间专科联盟概念认知水平及建设意愿的比较差异具有统计学意义(P<0.05)。文化程度本科及以上者对专科联盟建设意愿高于专科及以下者(P<0.05),有编制人员对专科联盟建设意愿高于无编制者(P<0.05),中级职称以上人员对专科联盟建设意愿高于初级职称及无职称者(P<0.05)。有86.90%的医务人员认为建设专科联盟有助于成员单位内学术交流和学科建设,成员单位迫切需求得到牵头医院派专家进行技术指导、开展新技术新业务、接收职工规培或者进修学习等。目前,对于科研项目申报等方面的需求不强烈,对于联盟内科研教学的发展评价不高。结论:县级综合医院医务人员对专科联盟概念的认知水平普遍偏低,应该加大宣传力度,特别是针对护理人员。建议尽快完善利益共享机制,以基层医院需求为导向,进一步推动分级诊疗的实施。 展开更多
关键词 县级综合医院 医务人员 专科联盟 认知
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基层医务人员对县域医共体建设的认知与评价研究 被引量:1
16
作者 王浩宇 杨金侠 +2 位作者 杨笛聆 傅丹敏 陈雨晴 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第9期57-60,共4页
目的:从基层医务人员的视角发现县域医共体建设的不足,提出针对性建议。方法:对安徽省某市基层卫生机构的2106名医务人员进行问卷调查,总结基层医务人员对县域医共体建设的认知与评价。结果:基层医务人员对医共体建设的认知程度较好,参... 目的:从基层医务人员的视角发现县域医共体建设的不足,提出针对性建议。方法:对安徽省某市基层卫生机构的2106名医务人员进行问卷调查,总结基层医务人员对县域医共体建设的认知与评价。结果:基层医务人员对医共体建设的认知程度较好,参与积极性较高,总体评价满意;但也普遍认为,县域医共体建设在薪酬绩效考核、双向转诊、帮扶方式、药品供给、工作量平衡等方面尚有改进的空间。结论:注重基层医务人员服务能力的提升,优化医共体薪酬制度和人力资源管理机制、双向转诊机制和治理机制,多方施策补齐县域医疗短板,持续提高居民健康水平。 展开更多
关键词 县域医共体 基层医务人员 认知与评价
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广州市白云区医护人员艾滋病歧视现况调查 被引量:2
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作者 刘杰伟 越朝斌 +1 位作者 徐珮琦 胡丽云 《广州医药》 2023年第4期76-82,共7页
目的了解广州市白云区医护人员对艾滋病感染者/患者(PLWHA)的歧视态度情况,分析其影响因素,并为降低医护人员对PLWHA的歧视态度提供建议。方法以Lau等设计的AIDS歧视态度量表和张燕等研制的医护人员对PLWHA治疗意愿量表为主设计的调查问... 目的了解广州市白云区医护人员对艾滋病感染者/患者(PLWHA)的歧视态度情况,分析其影响因素,并为降低医护人员对PLWHA的歧视态度提供建议。方法以Lau等设计的AIDS歧视态度量表和张燕等研制的医护人员对PLWHA治疗意愿量表为主设计的调查问卷,对广州市白云区的医护人员进行随机抽样调查,对结果进行描述,研究两量表得分与HIV知识水平的相关性。结果广州市白云区7家医疗机构并接受培训议会的医护人员AIDS歧视态度量表和治疗意愿量表平均得分分别为(46.66±10.23)分和(32.74±5.89)分,医护人员性别和接受HIV培训的AIDS歧视量表得分存在统计学差异(P<0.01),单位、性别和接受HIV培训与否的治疗意愿量表得分存在统计学差异(P<0.05);HIV知识水平与AIDS歧视量表得分和治疗意愿量表得分存在相关性,相关系数值rs分别为-0.301(P<0.001)和-0.219(P<0.001)。结论广州市白云区医护人员的性别、接受培训与否和HIV知识水平对AIDS歧视量表和治疗意愿量表得分均有影响。应加强白云区医护人员的艾滋病知识培训和各人群的权益保护,以降低医护人员对PLWHA的歧视态度。 展开更多
关键词 医护人员 歧视态度 歧视水平 艾滋病感染者/患者
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手术室护理人员对手术病人隐私保护认知的现状调查 被引量:1
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作者 顾珊 《全科护理》 2023年第18期2575-2579,共5页
目的:了解手术室护理人员对手术病人隐私保护认知水平现状,分析其影响因素。方法:便利抽样抽取220名手术室护理人员为研究对象,采用一般资料调查表、手术室护士对病人隐私保护认知评价量表对其进行问卷调查。结果:手术室护理人员对手术... 目的:了解手术室护理人员对手术病人隐私保护认知水平现状,分析其影响因素。方法:便利抽样抽取220名手术室护理人员为研究对象,采用一般资料调查表、手术室护士对病人隐私保护认知评价量表对其进行问卷调查。结果:手术室护理人员对手术病人隐私保护认知总分为(74.23±11.43)分,多元线性回归分析显示,职称、所在科室是否有保护病人隐私相关管理制度、是否提供保护病人隐私的相关物品、是否接受过病人隐私保护相关培训是影响手术室护理人员对手术病人隐私保护认知水平的主要因素。结论:手术室护理人员对手术病人隐私保护认知水平有待进一步提高。护理管理者应完善病人隐私保护制度、补充完备隐私保护物品、加强护理人员隐私保护知识培训,从而提高手术室护理人员对手术病人隐私保护认知水平。 展开更多
关键词 手术室 护理人员 隐私保护 认知水平
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公共卫生监测对传染病防治科工作人员工作质量的影响
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作者 李爱华 闫建超 《中国卫生产业》 2023年第23期67-70,共4页
目的分析公共卫生监测对传染病防治科工作人员工作质量的影响。方法将2021年5月—2023年4月于山东省菏泽市郓城县疾病预防控制中心传染病防治科中任职的7名工作人员纳入本研究,于2022年5月开始在传染病防治科管理中应用公共卫生监测管... 目的分析公共卫生监测对传染病防治科工作人员工作质量的影响。方法将2021年5月—2023年4月于山东省菏泽市郓城县疾病预防控制中心传染病防治科中任职的7名工作人员纳入本研究,于2022年5月开始在传染病防治科管理中应用公共卫生监测管理措施,对公共卫生监测管理措施实施前(2021年5月—2022年4月)以及公共卫生监测管理措施实施后(2022年5月—2023年4月)传染病防治科工作人员传染病知识水平、工作质量等展开评估。结果相较于公共卫生监测管理措施实施前,实施后传染病防治科工作人数据员传染病知识水平各项评分均更高,差异有统计学意义(P均<0.05);相较于公共卫生监测管理措施实施前,实施后传染病防治科工作人员工作质量各项评分均更高,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论传染病防治科工作人员工作中应用公共卫生监测管理措施,其传染病知识水平及工作质量均有所升高。 展开更多
关键词 传染病防治科 公共卫生监测 传染病 知识水平 工作人员 工作质量
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电力企业员工培训效果多级别自动评估体系构建 被引量:1
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作者 郭文锋 《电工技术》 2023年第18期188-191,194,共5页
针对电力企业员工人数较多,导致培训效果自动评估效果较差的问题,提出了基于模糊层次分析法的电力企业员工培训效果多级别自动评估模型。首先利用模糊数学原理,结合培训工作实际情况,自动挖掘电力企业员工培训效果指标,并利用层次分析... 针对电力企业员工人数较多,导致培训效果自动评估效果较差的问题,提出了基于模糊层次分析法的电力企业员工培训效果多级别自动评估模型。首先利用模糊数学原理,结合培训工作实际情况,自动挖掘电力企业员工培训效果指标,并利用层次分析法计算评估指标的权重值,利用柯氏四层评估模型划分评估体系一级指标,为不同的评估指标自动选择合适的评估方法,构建了多级别自动评估模型。实验结果表明,构建的自动评估模型提高了模型的拟合程度,优化了自动化评估效果。 展开更多
关键词 模糊数学 层次分析法 电力企业 员工培训 多级别自动评估
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